‼️4 دشمن هولناک ‼️
کشیش " مارک یارنل " مقیم یک شهر کوچک در ایالات تگزاس به علت ورشکستگی در حال از دست دادن تمام دارایی و حتی اموال و حتی خانه و اتومبیل شخصی خود بود.
او به دنبال راهی بود تا بتواند خود را از این وضع هولناک برهاند. که توسط یکی از دوستان خود با بازاریابی شبکه ای آشنا شد.
او بسیار خوشبخت بود زیرا معرف او حامی بسیار خرد مندی بود.
حامی پیمانی را با او در میان گذاشت.
‼️این تجارت در مدت یک تا سه سال تو را از تمام مسائل مالی موجود می رهاند‼️
و قول پرداخت بهای این موفقیت بزرگ را از او گرفت.
‼️برای رسیدن به این موفقیت بزرگ. تو باید بر 4 دشمن هولناک غلبه کنی‼️
ادامه مطلب
هزار ساله بشیم!
به یکی گفتند فقط دو روز از عمرت باقی مونده.
عصبانی شروع کرد به حرف زدن با خدا.
داد و بیداد و جار و جنجال راه انداخت.
آخه روزای بیشتری واسه زندگی کردن می خواست.
یکی از اون دو روز با اعتراض و ناراحتی گذشت.
گریه کنان به خدا گفت :
فقط یه روز مونده، باهاش چکار کنم؟
صدائی از آسمون جواب داد :
اونی که یک روز رو عالی زندگی کنه.
انگار هزار سال زندگی کرده.
و اونی که نتونه ار یک روزش درست استفاده کنه.
فرصتی هزار ساله رو هم از دست می ده.
و سهم یک روز زندگی رو توی دست هاش ریخت و گفت :
حالا برو خوب از همین فرصت استفاده کن.
اون خیره به سهم کوچیک زندگی توی دست هاش نگاه می کرد.
می ترسید راه بره یا حرکتی بکنه.
به خودش گفت :
نباید بگذارم این یه ذره سهمی که از زندگی دارم، از لای انگشت هام بیرون بریزه.
و فکر می کرد آخه باهاش چکار می تونم بکنم؟
و بالاخره تصمیم گرفت که اون یه روز رو زندگی کنه.
پس شروع به دویدن کرد و سهمش از زندگی رو به سرو صورتش پاشید!
اونقدر به وجد اومده بود که می تونست تا ته دنیا بدوه.
و توی اون روز آخری :
نه آسمان خراشی بنا کرد، نه زمینی رو مالک شد، و نه مقامی کسب کرد.
اما خنکای نسیم رو حس کرد، به اونهائی که نمی شناخت سلام کرد.
برای کسانی که دوستش نداشتند از ته دل دعا کرد.
قضاوت نکرد، آشتی کرد، لبخند زد، بخشید.
کمک کرد، شکر کرد و شاخه گلی رو هدیه داد.
پایان اون روز فرشته ها نوشتند :
امروز کسی درگذشت که هزار سال زندگی کرده بود!
آره عزیز دلم
طول مدت عمرمون مهم نیست.
کیفیتش مهمه و مدل رفتارهامون.
چه خوبه عاشقانه زیستن، مفید بودن و ساختن.
نه، تلف کردن، هدر دادن و باختن.
پس بیا هر روز هزار ساله بشیم!
#امین-ذهنی
سلااااام جی تیمی ها
فروشنده تعدادی بچه گربه رو از نژادی نسبتا خوب، برای فروش گذاشته بود.
پسر بچه رفت سراغش و گفت :
می خوام یکی از اونها رو بخرم.
و پاسخ شنید که :
اینها نژاد خیلی خوبی دارند و قیمت شون بالاست.
پسرک پول هاش رو نشون داد، ۲۹ سنت!
فروشنده گفت :
متاسفم، اونها خیلی گرون تر از این هستند.
در همین لحظه صدائی توجه پسر رو جلب کرد.
به سمت صدا خیره شد و بچه گربه لاغری رو دید که لنگ لنگان راه می رفت.
با خوشحالی پرسید :
قیمت این چنده؟
فروشنده جواب داد :
پسرم اون لنگ و لاغره و نمی تونی باهاش بازی کنی.
پسر کوچولو که چشم هاش برق می زد شلوارش رو بالا زد و پای مصنوعیش رو نشون داد و با هیجان فریاد زد :
اون کسی رو می خواد که درکش کنه.
خواهش می کنم بفروشیدش به من.
فروشنده گفت پسرم ببرش، اون رو بهت هدیه می کنم.
عزیز دلم
می دونی دور و برمون چند نفر هستند که باید درک شون کنیم؟
می دونی گاهی یه همدلی، یه لبخند و یه نگاه صمیمی، می تونه چه معجزه ای بکنه؟
پس …
-------------------------------------------------------
واقعا چند نفر مثل خودمون میشناسیم که نیاز دارن زندگی شون عوض شه؟
چنند تا ستاره دریایی دورو برمون هست ؟
فقط کافیه نگاهمون رو به اطرافمون قشنگ تر کنیم و بتونیم به خیلی ها کمک کنیم تا مثل ما زندگی شون هدفمند و زیبا بشه
عاشقتونم و برای همتون بهترین ها رو آرزو می کنم
# #امین-ذهنی
زندگینامه ناپلئون هیل
بیوگرافی ناپلئون هیل
در زندگی نامه ی ناپلئون هیل اینگونه آمده است که: ناپلئون هیل 26 اکتبر 1883 در ویرجینیای آمریکا دیده به جهان گشود. خانه ای که او در آن متولد شد فقط یک اتاق در کنار رودخانه ای در ویرجینیا بود. 10 ساله بود که مادرش بر اثر بیماری و تغذیه ناسالم از دنیا رفت. ناپلئون هیل همیشه به کودکان همسن و سال خود که لباس خوب می پوشیدند و خوراکی های متنوع می خوردند با افسوس نگاه می کرد.
بعد از مرگ مادر ناپلئون، زندگی برای ناپلئون سخت تر شد، زیرا پدر بدون توجه به وضعیت مالی اش 2 سال بعد از مرگ همسر ازدواج کرد. از آنجایی که ناپلئون هیل جوان بسیار سرکش و پرخاشگری بود، نامادری اش توانست روح سرکش او را مهار کند و به دلیل علاقه ای که به خواندن و نوشتن داشت به مطالعه کتاب های داستان و خلاصه‌ن ویسی و داستان نویسی روی آورد. به طوری که در 13 سالگی خبرنگار روزنامه ویرجینیا شد و نام گزارشگر کوهستان را برای خود انتخاب کرد.وی پولی را که از این راه به دست می آورد خرج هزینه تحصیل خود میکرد.
ناپلئون هیل کیست؟
ناپلئون هیل در 18 سالگی به این نتیجه رسید که به وکالت علاقه مند است و این میل در او به وجود آمد که می تواند از فعالان حقوق بشر شود؛ به همین خاطر تصمیم گرفت وارد دانشکده حقوق دانشگاه جورج تاون شود، ولی چون از عهده هزینه اش برنیامد، آنجا را رها ساخت. ناپلئون هیل برای داشتن درآمد بیشتر فعالیتش را در روزنامه بیشتر کرد. استعدادش در نوشتن عالی بود و سردبیر از نوشته ها و مقالات وی استقبال می کرد و کار مصاحبه با افراد برجسته و معروف را به او می سپرد. ناپلئون پسری زرنگ و کوشا بود و در هنگام مصاحبه با افراد نامدار، از تجربیات آنان درس می گرفت و در زندگی خود به کار می برد.

آشنای با ناپلئون هیل استاد بزرگ موفقیت
مصاحبه های ناپلئون هیل با دانشمندان و ثروتمندان
ناپلئون با افرادی چون توماس ادیسون، الکساندر گراهام بل، هنری فورد و ویلیام جنینگ برایان مصاحبه کرد.
می گویند ادیسون در مصاحبه ای که هیل با وی داشت به مزاح به او گفت: اگر تا الان لامپ التهابی را نساخته بودم به جای این که وقتم را با تو تلف کنم می رفتم در آزمایشگاه و به کارم مشغول می شدم.
کتابهای ناپلئون هیل
ناپلئون هیل با دقت و ظرافت می کوشید راه های موفقیت این گونه افراد را پیدا کند. از این رو، سال 1928 کتابی با نام قوانین موفقیت را نوشت که با استقبال خوبی روبه رو شد. با انتشار این کتاب ستاره بخت و اقبال او درخشیدن گرفت و میزان درآمد ماهانه او را به 2500 دلار رساند و این میزان سال ها ثابت بود. سپس کتاب «دینامیت مغزی» را سال 1941 نوشت. وی از سال 1919 تا 1920 در مجله قوانین طلایی هیل، سردبیر بود و سال 1930 کتابی در زمینه راهیابی به موفقیت را نوشت. «ناپلئون هیل » در حیطه موفقیت و رسیدن به ثروت تا حدی به درجه استادی رسیده بود که از سال 1933 تا 1935 مشاور فرانکلین روزولت، رئیس جمهور آمریکا شد و پول خوبی به دست آورد. او سال 1937 در کتاب رشد فکری و ثروت کلیه فرمول های رسیدن به موفقیت را ذکر کرد.

فروش 30 میلیون جلد کتاب
کتاب های هیل هر روز بیشتر به فروش می رفت و مورد توجه همه قرار می گرفت به طوری که وی کتاب علوم موفقیت را که سال 1960 نوشت با بیش از 30 میلیون جلد به فروش رساند.
او سال 1970 در جنوب کارولینا در حالی‌که مشغول نوشتن کتاب «تو می توانی کار کنی و معجزه ببینی» بود در 87 سالگی چشم از جهان فروبست.
قانون موفقیت ناپلئون هیل
می گویند سال 1969 هنگامی که خبرنگار نیوزویک در مصاحبه ای از او خواست که درباره آرزوهایش سخن بگوید درجواب گفت: زمانی که مرد جوانی بودم، آرزو داشتم نویسنده شوم و برای رسیدن به این آرزو می دانستم باید در کاربرد کلمات خبره شوم، اما چون پسر فقیری بودم و قادر به تحصیل در دانشگاه نبودم از درس محروم شدم.
دوستانم توصیه می کردند از آرزوهایم بگذرم و به کار در معدن بپردازم، اما عشق به نوشتن در من وجود داشت. بالاخره با تلاش شبانه روزی توانستم به آرزویم برسم و در کنار کار به نوشتن نیز بپردازم. اکنون آرزویی ندارم زیرا به اهدافم دست یافته ام.
نحوه رسیدن ناپلئون به اهدافش
وقتی خبرنگار نیوزویک از وی پرسید که چگونه به اهدافش رسید گفت: برای موفقیت یک ویژگی هست که فرد باید آن را داشته باشد و آن مشخص بودن هدف است. فرد باید بداند چه می خواهد و برای رسیدن به خواسته اش پافشاری کند.
از سوی دیگر یک روش عالی برای موفقیت در کار این است که افکارتان را روی کاغذ بیاورید. فقط 3 درصد از مردم هدف های مشخص دارند و آنها را روی کاغذ می آورند. این افراد در مقایسه با افرادی که از نظر میزان تحصیلات و توانایی برابر یا بهتر از آنها هستند اما به هر دلیلی هرگز وقت خود را صرف روی کاغذ آوردن هدف های خود
مطالب سایت:
نکرده اند 5 تا 10 برابر بیشتر کارایی دارند. من برای رسیدن به اهدافم تنبلی را کنار گذاشتم و با اعتماد‌به نفس جلو رفتم و به خواسته ام رسیدم و توصیه ام به همه مردم این است که اعتماد به نفس خود را تقویت کنند، به آرزوها و اهداف خود ایمان داشته باشند و ارزش قائل شوند.

چگونه ثروتمند شوید
ناپلئون هیل در کتاب خود به نام بیندیشید و ثروتمند شوید می گوید: هر جا نیروی تصمیم باشد راهی گشوده می شود. اگر انسان ها پای عقیده خود بایستند و پشتکار داشته باشند خواسته آنها به وسواسی دائمی تبدیل می شود و پیروز می شود. فرصت در حیاط خلوت شما کمین کرده است اما گاه بد می آورید و گاه موقتا شکست می خورید به همین دلیل خیلی وقت ها نمی توانید فرصت خوب را تشخیص دهید. ضمیر ناخودآگاه برای موفقیت و شکست مساوی عمل می کند. اگر اندیشه کسب ثروت با هدفی معین و اشتیاق فراوان ترکیب شود راه ثروتمند شدن را به شما نشان می دهد.
به اعتقاد هیل یکی از علت های شکست این است که در برخورد با مشکلات متوقف می شویم و دست از تلاش برمی داریم. ثروت با یک حالت ذهنی آغاز می شود و موفقیت از آن کسانی است که ذهنیت موفق دارند. آنچه را مغز انسان تصور و باور کند به آن می رسد. نمی توانید به ثروت زیاد برسید مگر اینکه در سر اشتیاق فراوان داشته باشید.
ناپلئون هیل جملات
یک فرمانده موفق قایق ها و کشتی ها را آتش زد و به سربازان گفت: پشت سرتان را نگاه کنید کشتی ها سوخته اند و راه برگشت ندارید. آن وقت آنها پیروز شدند.
در سال 1988 یعنی 60 سال بعد بنیاد ناپلئون هیل اصول مهم موفقیت در زندگی که در آن کتاب مطرح شده بود را دوباره مورد آزمایش قرار داد و به این نتیجه رسید که در این اصول بعد از گذشت 6 دهه هیچ تغییری صورت نگرفته است.
ناپلئون هیل در سال 1920 طی تحقیقات خود بر موضوع ضمیر ناخودآگاه انسان مطالعات عمیقی انجام داد. وی همچنین درباره تلاش معتقد است، بی تردید تلاش در رفتار و اعمال انسان برای دستیابی به موفقیت بسیار موثر است، اما اگر شخص تلاشگر فاقد روحیه مثبت باشد آنطور که باید به هدف خود نمیرسد. وی همچنین در تحقیقات خود پی برد که چینی ها درباره تهدید و فرصت جمله ای دارند با این مضمون که چیزی به نام تهدید و شکست وجود ندارد بلکه همه آنچه هست فرصت است.
به اعتقاد ناپلئون هیل، هارمونی یعنی اینکه افراد تمام تضادها و تعارض میان خود را برای رسیدن به یک نتیجه یکسان کنار بگذارند.
با تشکر از فرشاد محمد دخت بابت جمع آوری مطلب
‼️٣ شرط براي موفقيت در زندگي از زبان قرآن كريم‼️
«ولا تهنوا و لا تحزنوا و انتم الاعلون ان کنتم مؤمنین»؛
(سوره آل عمران، ایه 139)
تمامی آیات قرآن از نظر فصاحت و شیوایی، منحصر به فرد است و در این مطلب تردیدی نیست، امّا برخی از آیات قرآن به تناسب حال و مقتضای شرایط، از زیبایی خاصّی برخوردار است و چنان بر دل مینشیند که گویی فرشته وحی، هم اینک نازل شده و آیه را بر تو میخواند، ایه فوق از اینگونه است. قرآن در این ایه، پرده از راز موفقیت و برتری بر میدارد و این ایه پاسخی به مشکلات جوانان و مرهمی شفا بخش برای دلهای سوخته و غمگین است که میفرماید: «نه سستی کنید و نه اندوهناک باشید که شما از همه برتر و بالاترید، اگر مؤمن باشید».
مجموعاً سه شرط مهم، برای موفقیت و پیشرفت در زندگی، از این ایه قابل استخراج است:
1. تلاش بیوقفه (لاتهنوا):
سستی و تنبلی آفتی است که برجان انسان مینشیند و غالباً او را از درست اندیشیدن و خوب عمل کردن باز میدارد و زنجیرهای مختلفی را در قالب «اگر» های گوناگون بر پای مینهد تا ما را از حرکت باز دارد. مهر دنیای پرغوغا و پرتنش امروز که گاه حتی صداقت کمیاب میشود و ایمان کم رنگ و بازار هر دو کساد، عامل دیگر بازداشتن است. باید به خاطر داشت که از این قید و بندهای کنونی، همیشه فراوان بوده و هست و پیوسته «اگر»های مختلفی فراهم و سدّ راه پیشرفت انسان است، اما در هر شرایطی، ما موظفیم تلاش خود را انجام دهیم که مسلماً از این تلاش ضرر نخواهیم دید و حداقل بهره ما کسب تجربه و مهارت بیشتر است و قطعا خداوند هيچ تلاشي را بي نتيجه نمي گذارد.
2. شادی و نشاط (ولاتحزنوا):
حزن و اندوه یکی از موانع پیشرفت انسان در مراحل مختلف زندگی است. با حزن و اندوه نمیتوان به راه حل مناسبی برای غلبه بر مشکلات دست یافت و حتی روان شناسان نیز امروزه بر اهمیتِ نشاط و حتی خنده در سلامت روح و جسم تاکید بسیار دارند.
به قول یکی از نویسندگان: «مردن با حالت خنده هم بهتر و با صرفه تر است!» لذا میبینیم زمانی که رسول خدا (ص) با ابوبکر به هنگام خروج شبانه از مکه به غاری پناه میبرند و اندوهی از ترس و دلهره بر دل ابوبکر مینشیند رسول خدا با جمله: «لا تحزن ان اللّه معنا؛ اندوهگین مباش! خدا با ماست»، نور امید، نشاط و حرکت را میتاباند و مانع از آن میشود که سخت ترین مشکلات و حساس ترین شرایط، موجب حزن و اندوه و در نتیجه سستی در حرکت و رسیدن به هدف باشد، چه آنکه آنجایی که خدا باشد، حزن و اندوه نیست.
3. ایمان (ان کنتم مؤمنین):
در اهمیت ایمان همین بس که در قرآن کریم، قریب به 90 بار خطاب «یا ایها الذین آمنوا» آمده است که در بعضی از آنها دستورالعمل و در برخی انتقاد و حتی گاه ملامتی متوجه اهل ایمان است، اما یکی از شگفت انگیز ترین آیات، ایه ای است که خداوند در آن خطاب به مؤمنان فرموده است: «یا ایها الّذین آمَنوا آمِنوا باللّه و رسوله ...؛ ای کسانی که ایمان آورده اید! به خدا و رسولش ایمان بیاورید...». (سوره نساء، ایه 136). و این خود بیانگر این نکته مهم است که ایمان درجات و مراتب مختلف دارد. چنانکه در ایه دیگری به گروهی که فقط از ایمان بهره ای زبانی دارند، انتقاد کرده و با الفاظی سرزنشگر میفرماید:
«قالت الاعراب امنّا قل لم تؤمنوا ولکن قولوا اسلمنا و لمّا یدخل الایمان فی قلوبکم...؛ گروهی از اعراب میگویند: ما ایمان آوردیم، به آنها بگو: شما ایمان نیاورده اید، بهتر است بگویید اسلام آوردیم، چرا که هنوز ایمان در قلبهای شما وارد نشده است». (سوره حجرات، ایه 14)
آری؛ ایمان یعنی خلوتی در پناهگاه امن خدا، فارغ از تمامی آلودگیها و به دور از هرگونه خودنمایی، لحظاتی با او سخن بگویی و او را باور داشته باشی و این باور، پیوسته همراه تو و زینت بخش قلب تو باشد که: «هو معکم اینما کنتم؛ او با شماست هر کجا که باشید». (سوره حدید، ایه 4)
—---------------------------------------------------------------------------------------
دوستان، همونطور كه تو متن بالا ديديد، براي موفقيت در زندگي به ٣ چيز نياز داريم:
تلاش بي وقفه ، نشاط (حس عالي) و ايمان...
كه هر ٣ مورد در اختيار خودمونه و كسي به جز ما قادر به ايجاد كردنشون نيست...
يعني موفقيت كاملا به خودمون بستگي داره...
اينو مطمئن باشين كه هيچ منبعي از قرآن بالاتر نيست....
پس بی وقفه تلاش کن و حس عالی داشته باش و به خودت و خدات باور داشته باش...
اینو بدون که باور داریم تا باور... باوری از جنس الماس داشته باش چون خدا میگه كه تو اشرف مخلوقاتی...👉👉
با انتخاب بهترین بودن، دنیا رو پر از بینش و نگرش ناب جی تیم می کنیم😍😍💪💪
# تهيه شده توسط اشكان كريمي ؛ يكي از مديران جي تيم ليدر عارف اسماعيلي
♦️ اظهارات منفی خود را تبدیل به گفته های مثبت کنید.
چنانچه سخنی منفی بر زبان جاری می کنید یا منفی فکر می نمایید، پیش از آنکه دچار ذهنیت منفی شوید، بلافاصله کوشش کنید، جای اندیشه منفی را با یک فکر مثبت و سودمند عوض نمایید.
بجای اینکه بگویید: من سخنران خوبی نیستم. بگویید: من سخنران خوبی هستم.
بجای گفتن: "من مریضم" بگویید: "حالم خوبه"
تا آنجا که ممکن است یاد بگیرید که مثبت بیندیشید تا از این راه نظرهای مثبت و عبارات ارامبخش در ذهنتان ریشه بدواند. هنگامی که تصمیم می گیرید تغییری مثبت ایجاد کنید، تشویق و تقویت می شوید در این امر تلاش نمایید.
♦️رفتارهای منفی را از ذهنتان دور کنید.
اگر احساس منفی را همچنان در خود نگه دارید و در محیط منفی باقی بمانید و با موقعیت های دردسرافرین مبارزه نکنید، زندگی تان از شرایطی که وجود دارد، بهتر نمی شود.
حتی ممکن است دنیایی را در کف دست خود داشته و با این حال از خودتان بگریزید.
سعی کنید رفتارهای منفی عادت شده ی خود را شناسایی نمایید و جای واکنش های منفی را با عکس العمل های مثبت تغییر دهید.
تاانجا که ممکن است سعی کنید اندیشه و رفتارهای منفی را در کارها، گفت و گوها و تصمیم گیری های خود را از ذهن دور نمایید و در عوض با افکار سازنده و مثبت و توکل بر خدای بزرگ و اصول اخلاقی، به سعادتمندی خود و دیگران بیندیشید و اقدام کنید.
به جاي آنکه پیوسته به بخش های منفی هر مساله ای نگاه کنیم، می توانیم به تدریج به نقاط مثبتی که ممکن است داشته باشد، نظری بیندازیم.
♦️ از منفی بافی و منفی گرایی دست بردارید.
منفی بافی، موفقیت را از بین می برد. منفی بافی عامل نابودی شادی، ارتباط با دیگران و دستیابی به موفقیت است.
عادت کنید آنگونه که می خواهید باشید و مناسب شما است، بیندیشید.
سعی کنید فرصت ها و موقعیت هایی را به یاد آورید که برای تایید و به رسمیت شناختن آنها تلاش کرده اید که همان "من" مورد نظرتان است و این موضوع را همواره سرلوحه زندگی خود قرار دهید. هرگز اجازه ندهید افکار منفی یا منفی بافی ها، افق دیدتان را تنگ کند.
♦️ قربانی افکار منفی نشوید.
همه ما در مواقعی با اندیشه های منفی و آشفته روبرو بوده ایم. به یاد داشته باشید که همواره باید فکر خود را تحت سلطه ی خویش داشته باشید.
کوشش کنید انرژی خود را برای اندیشه ها و کارهای سازنده و مؤثرتر ذخیره نمایید. هرگز نباید اجازه دهید که اندیشه های منفی به حال خود رها شوند و سلامتی و خوشبختی تان را به خطر بیندازد. هنگامی که به خود اجازه می دهیم که افکار منفی مغز ما را اشغال کند در اصل خود را می کوبیم. فراموش نکنیم که با اینکار اعتماد به نفس در ما کاهش می یابد و در نتیجه، مقاومت ما دربرابر فشارهای روحی و عصبی کم می شود.
به طور کلی تا زمانی که دربند و اسیر افکار منفی خود باشیم، هرگز شادابی و نشاط واقعی نمی تواند در ما نفوذ کند.
سعی کنید که در چرخه ی اندیشه های منفی خود، گیر نکنید بویژه اگر روحیه منفی دارید و می خواهید روحیه تان از آنچه هستید، بدتر نشود.
چنانچه بر جنبه های منفی و آنچه که در زندگی تان کارایی ندارد، غلبه کنید، در می یابید که به چه بهانه هایی متوسل نشوید و نیز چرا کارهایی را که در رویای انجام دادنشان بودید، به انجام نمی رسانید. چرا که با افرادی به سر می برید که حمایتتان نمی کنند و دوستتان ندارند.
تصمیم گرفتن در مورد اینکه می خواهید انرژی تان را در چه جهتی صرف کنید، "مثبت یا منفی" موضوعی ست ساده که به خودتان بستگی دارد.
🎯5 ﺗﮑﻨﯿﮏ ﮐﺎﺭﺑﺮﺩﯼ ﺟﻬﺖ ﺗﺠﺴﻢ ذهنی:
ﺍﯾﻦ ﺗﮑﻨﯿﮏ ﻫﺎ ﺍﺯ ﺳﺎﺩﻩ ﺑﻪ ﭘﯿﭽﯿﺪﻩ، ﻣﺮﺗﺐ ﺷﺪﻩ ﺍﻧﺪ. ﺯﻣﺎﻧﯽ ﺳﺮﺍﻍ ﺗﻤﺮﯾﻦ ﺑﻌﺪﯼ ﺷﻮﯾﺪ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺗﻤﺮﯾﻦ ﺍﻭﻝ ﺑﻪ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﮐﺎﻓﯽ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﮐﺴﺐ ﮐﺮﺩﻩ ﺍﯾﺪ. ﻫﯿﭻ ﻋﺠﻠﻪ ﺍﯼ ﻧﯿﺴﺖ. ﻫﺮ ﭼﻘﺪﺭ ﮐﻪ ﺧﻮﺍﺳﺘﯿﺪ ﺭﻭﯼ ﯾﮏ ﺗﮑﻨﯿﮏ ﺑﻤﺎﻧﯿﺪ...
ﺗﮑﻨﯿﮏ ۱ :
ﻋﮑﺴﯽ ﺭﺍ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﮐﻨﯿﺪ ﻭ ﺭﻭﯼ ﺁﻧﺎﻟﯿﺰ ﻭ ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺁﻥ ﺯﻣﺎﻥ ﺑﮕﺬﺍﺭﯾﺪ. ﻫﺮﭼﻘﺪﺭ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻧﯿﺪ، ﺟﺰﺋﯿﺎﺕ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺧﺎﻃﺮ ﺑﺴﭙﺎﺭﯾﺪ.
ﺳﭙﺲ ﭼﺸﻤﺎﻧﺘﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﺒﻨﺪﯾﺪ ﻭ ﺳﻌﯽ ﮐﻨﯿﺪ ﮐﻪ ﺍﯾﻦ ﺗﺼﻮﯾﺮ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺫﻫﻨﺘﺎﻥ ﺗﺠﺴﻢ ﮐﻨﯿﺪ . ﺳﻌﯽ ﮐﻨﯿﺪ ﮐﻪ ﺗﺼﻮﯾﺮ ﺫﻫﻨﯽ ﺷﻤﺎﻫﺮﭼﻪ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺍﯾﻦ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺭﺍ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ : ﺭﻧﮓ ﻫﺎ، ﭘﺮﻧﺪﮔﺎﻥ ﺩﺭ ﺁﺳﻤﺎﻥ، ﭼﺮﻭﮎ ﻫﺎﯼ ﺭﻭﯼ ﺻﻮﺭﺕ ﻭ ﻫﺮﺁﻧﭽﻪ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺗﺼﻮﯾﺮ ﺍﺻﻠﯽ ﻫﺴﺖ. ﭼﺸﻤﺎﻧﺘﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﺎﺯ ﮐﻨﯿﺪ ﻭ ﺑﺒﯿﻨﯿﺪ ﮐﻪ ﭼﻪ ﺟﺰﺋﯿﺎﺗﯽ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻗﻠﻢ ﺍﻧﺪﺍﺧﺘﻪ ﺍﯾﺪ. ﺍﯾﻦ ﮐﺎﺭ ﺭﺍ ﺗﺎ ﺟﺎﯾﯽ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺩﻫﯿﺪ ﮐﻪ ﺑﺘﻮﺍﻧﯿﺪ ﺗﺼﻮﯾﺮ ﺍﺻﻠﯽ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺧﻮﺑﯽ ﻣﺠﺴﻢ ﮐﻨﯿﺪ...
ﺗﮑﻨﯿﮏ ۲:
ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺗﮑﻨﯿﮏ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺳﻪ ﺑﻌﺪﯼ ﮐﺎﺭ ﻣﯽ ﮐﻨﯿﻢ . ﺣﺎﻻ ﯾﮏ ﺷﯽ ﮐﻮﭼﮑﯽ ﺭﺍ ﺑﺮﺩﺍﯾﺪ ﻣﺜﻼً ﮐﻠﯿﺪ ﯾﺎ ﻗﻠﻤﺘﺎﻥ ﺭﺍ . ﻣﺠﺪﺩﺍً ﺁﻥ ﺭﺍ ﺁﻧﺎﻟﯿﺰ ﮐﺮﺩﻩ ﻭ ﺑﻪ ﺧﺎﻃﺮ ﺑﺴﭙﺎﺭﯾﺪ . ﺯﻣﺎﻥ ﺑﮕﯿﺮﯾﺪ.
ﺣﺎﻻ ﭼﺸﻤﺎﻧﺘﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﺒﻨﺪﯾﺪ ﻭ ﺁﻥ ﺷﯽ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺫﻫﻦ ﺧﻮﺩ ﻣﺠﺴﻢ ﮐﻨﯿﺪ. ﭼﺎﻟﺶ ﺍﯾﻦ ﺗﻤﺮﯾﻦ، ﭼﺮﺧﺎﻧﺪﻥ ﺷﯽ ﺩﺭ ﺫﻫﻦ ﺍﺳﺖ. ﺗﻤﺎﻡ ﺟﺰﺋﯿﺎﺕ ﺭﺍ ﺑﺒﯿﻨﯿﺪ ﺍﻣﺎ ﺍﺯ ﺗﻤﺎﻡ ﺯﻭﺍﯾﺎ. ﺍﮔﺮ ﺭﺍﺣﺖ ﻫﺴﺘﯿﺪ، ﻣﺤﯿﻂ ﺍﻃﺮﺍﻑ ﺁﻥ ﺭﺍ ﻫﻢ ﺑﻪ ﺗﺠﺴﻢ ﺑﮑﺸﯿﺪ. ﺁﻥ ﺭﺍ ﺭﻭﯼ ﯾﮏ ﻣﯿﺰ ﺧﯿﺎﻟﯽ ﺑﮕﺬﺍﺭﯾﺪ . ﺑﺮ ﺁﻥ ﮐﻤﯽ ﻧﻮﺭ ﺑﺘﺎﺑﺎﻧﯿﺪ ﻭ ﺳﺎﯾﻪ ﺁﻥ ﺷﯽ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺗﺼﻮﯾﺮ ﺑﮑﺸﯿﺪ...
ﺗﮑﻨﯿﮏ ۳ :
ﺍﯾﻦ ﺗﮑﻨﯿﮏ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺗﮑﻨﯿﮏ ﺩﻭﻡ ﺳﺎﺧﺘﻪ ﻣﯽ ﺷﻮﺩ. ﺑﺮﺍﯼ ﺑﺮﺧﯽ ﺍﺯ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺳﺨﺖ ﺍﺳﺖ ﺍﻣﺎ ﺑﺮﺧﯽ ﻫﻢ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺭﺍﺣﺖ ﯾﺎﺩ ﻣﯽ ﮔﯿﺮﻧﺪ. ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺟﺎ ﻫﻤﺎﻥ ﺷﮑﻞ ﮐﻮﭼﮏ ﺭﺍ ﺗﺠﺴﻢ ﮐﻨﯿﺪ ﺍﻣﺎ ﺑﺎ ﭼﺸﻤﺎﻥ ﺑﺎﺯ. ﺁﻥ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺩﻧﯿﺎﯼ ﻭﺍﻗﻌﯽ ﺑﺒﯿﻨﯿﺪ، ﺩﺭﺳﺖ ﺩﺭ ﺟﻠﻮﯼ ﺧﻮﺩﺗﺎﻥ. ﻣﺠﺪﺩﺍً ﺁﻥ ﺭﺍ ﺣﺮﮐﺖ ﺩﻫﯿﺪ، ﺑﭽﺮﺧﺎﻧﯿﺪ ﻭ ﺑﺎ ﺁﻥ ﺑﺎﺯﯼ ﮐﻨﯿﺪ . ﺑﺒﻨﯿﺪ ﮐﻪ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﺟﻠﻮﯼ ﺩﯾﮕﺮ ﺍﺷﯿﺎﺋﯽ ﮐﻪ ﭘﯿﺶ ﺭﻭﯾﺘﺎﻥ ﺍﺳﺖ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﯽ ﮔﯿﺮﺩ. ﺗﺠﺴﻢ ﮐﻨﯿﺪ ﮐﻪ ﺭﻭﯼ ﮐﯽ ﺑﺮﺩﺗﺎﻥ ﺍﺳﺖ، ﺳﺎﯾﻪ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺭﻭﯼ ﻣﻮﺱ ﺑﺒﯿﻨﯿﺪ ﯾﺎ ﺑﺎ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻓﻨﺠﺎﻥ ﭼﺎﯼ ﺧﻮﺩ ﺿﺮﺑﻪ ﺑﺰنید...
ﺗﮑﻨﯿﮏ ۴ :
ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﻣﺮﺣﻠﻪ، ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺩﺍﺧﻞ ﺗﺼﻮﯾﺮ ﻣﯽ ﺑﺮﯾﻢ . ﯾﮏ ﻣﺤﻞ ﺯﯾﺒﺎ ﺭﺍ ﺗﺠﺴﻢ ﮐﻨﯿﺪ . ﻣﻦ ﺩﻭﺳﺖ ﺩﺍﺭﻡ ﮐﻪ ﺳﺎﺣﻞ ﻣﻮﺭﺩ ﻋﻼﻗﻪ ﺍﻡ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﺠﺴﻢ ﮐﻨﻢ. ﺣﺎﻝ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺁﻥ ﻣﻨﻈﺮﻩ ﺑﺒﯿﻨﯿﺪ . ﻣﻬﻢ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺟﺎ ﺑﺒﯿﻨﯿﺪ ﻧﻪ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﺁﻥ ﻓﮑﺮ ﮐﻨﯿﺪ.
ﺩﯾﮕﺮ ﺣﺲ ﻫﺎﯼ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻫﻢ ﺑﻪ ﻣﯿﺪﺍﻥ ﺑﮑﺸﯿﺪ. ﭼﻪ ﺻﺪﺍﯾﯽ ﺭﺍ ﻣﯽ ﺷﻨﻮﯾﺪ؟ ﺁﯾﺎ ﺻﺪﺍﯼ ﺣﺮﮐﺖ ﺑﺮﮒ ﻫﺎ ﺩﺭ ﺍﺛﺮ ﺑﺎﺩ ﺭﺍ ﻣﯽ ﺷﻨﻮﯾﺪ؟ ﺁﯾﺎ ﺻﺪﺍﯼ ﮔﻔﺘﮕﻮﯼ ﻣﺮﺩﻡ ﺩﺭ ﭘﺸﺖ ﺳﺮ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﯽ ﺷﻨﻮﯾﺪ؟ ﺑﺎ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﻻﻣﺴﻪ ﭼﻄﻮﺭﯾﺪ؟ ﺁﯾﺎ ﺷﻦ ﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﺮ ﺭﻭﯼ ﺁﻥ ﺍﯾﺴﺘﺎﺩﻩ ﺍﯾﺪ ﺭﺍ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﻣﯽ ﮐﻨﯿﺪ؟ ﺑﺎ ﺑﻮﯾﯿﺪﻥ ﭼﻄﻮﺭﯾﺪ؟ ﺁﯾﺎﻣﯽ ﺗﻮﺍﻧﯿﺪ ﺧﻮﺭﺩﻥ ﯾﮏ ﺑﺴﺘﻨﯽ ﺭﺍ ﺗﺠﺴﻢ ﮐﻨﯿﺪ ﻭ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﮐﻨﯿﺪ ﮐﻪ ﺍﺯ ﮔﻠﻮﯼ ﺷﻤﺎ ﭘﺎﯾﯿﻦ ﻣﯽ ﺭﻭﺩ؟
ﻣﺠﺪﺩﺍً ﻣﻄﻤﺌﻦ ﺷﻮﯾﺪ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺻﺤﻨﻪ ﻫﺴﺘﯿﺪ ﻧﻪ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﻓﻘﻂ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﺍﺵ ﻓﮑﺮ ﻣﯽ ﮐﻨﯿﺪ. ﺍﯾﻦ ﻓﯿﻠﻢ ﺫﻫﻨﯽ ﺭﺍ ﻫﺮﭼﻪ ﺑﺎ ﻭﺿﻮﺡ ﻭ ﺟﺰﺋﯿﺎﺕ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺑﺒینید
تکنیک ۵ :
ﺩﺭ ﺁﺧﺮﯾﻦ ﺗﮑﻨﯿﮏ، ﻗﺼﺪ ﺩﺍﺭﯾﻢ ﮐﻪ ﭼﯿﺰﻫﺎﯾﯽ ﮐﻤﯽ ﺯﻧﺪﻩ ﺗﺮ ﺍﯾﺠﺎﺩ ﮐﻨﯿﻢ . ﺗﺼﻮﯾﺮ ﺗﻤﺮﯾﻦ ﻗﺒﻞ ﺭﺍ ﺗﺠﺴﻢ ﮐﻨﯿﺪ. ﺣﺎﻻ ﺷﺮﻭﻉ ﮐﻨﯿﺪ ﺩﺭ ﺣﺮﮐﺖ ﻭ ﮔﺬﺭ ﺍﺯ ﻣﯿﺎﻥ ﭼﯿﺰﻫﺎ. ﺻﺨﺮﻩ ﺍﯼ ﺭﺍ ﺑﮕﯿﺮﯾﺪ. ﺭﻭﯼ ﯾﮏ ﻧﯿﻤﮑﺖ ﺑﻨﺸﯿﻨﯿﺪ. ﺩﺭ ﺁﺏ ﺑﺪﻭﯾﺪ. ﺭﻭﯼ ﺷﻦ ﻫﺎ ﺑﻘﻠﺘﯿﺪ .
ﺣﺎﻻ ﮐﺲ ﺩﯾﮕﺮﯼ ﺭﺍ ﻫﻢ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮐﻨﯿﺪ. ﻣﻌﺸﻮﻕ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺗﺼﻮﺭ ﮐﻨﯿﺪ ﮐﻪ ﺑﺎ ﻫﻢ ﺩﺭ ﺣﺎﻝ ﺭﻗﺺ ﻫﺴﺘﯿﺪ . ﯾﺎ ﺩﻭﺳﺘﺘﺎﻥ ﺭﺍ ﺗﺼﻮﺭ ﮐﻨﯿﺪ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺣﺎﻝ ﮔﻔﺘﮕﻮ ﺑﺎ ﺍﻭ ﻫﺴﺘﯿﺪ . ﺗﺼﻮﺭ ﮐﻨﯿﺪ ﮐﻪ ﻭﻗﺘﯽ ﺑﺮﺍﯾﺶ ﺟﻮﮐﯽ ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻣﯽ ﮐﻨﯿﺪ، ﻣﯽ ﺧﻨﺪﺩ. ﺣﺎﻝ ﺗﺼﻮﺭ ﮐﻨﯿﺪ
ﮐﻪ ﺭﻭﯼ ﺷﺎﻧﻪ ﺷﻤﺎ ﻣﯽ ﺯﻧﺪ.
❣ﭼﻪ ﺍﺣﺴﺎﺳﯽ ﺧﻮﺍﻫﯿﺪ ﺩﺍﺷﺖ؟
محقق: هنگامه نظری
سلام جی تیمی
نمی خوای شروع کنی؟
نکنه بازم بگی از فردا.
یا بگی ایندفعه دیگه تصمیم قطعی گرفتم.
عزیز دلم، چشم هات رو که ببندی و باز کنی، می بینی :
یه عمر گذشته و هنوز داری می گی از فردا!
تو سزاوار بهترین هائی.
و حتما می دونی :
آخه امروز همون فردائیه که دیروز وعده اش رو می دادی.
حالا هم زود بزن به آب!
آره، بزن به آب!
دوستی می گفت :
یه روز پسر بچه ای رو دیدم که توپش افتاده بود توی جوب کنار خیابون.
اون هم به موازات حرکت آب راه می رفت و با حسرت به توپش نگاه می کرد.
جلو رفتم و بهش گفتم :
نمی خوای کاری بکنی؟
با بغض جواب داد آخه نمی شه.
گفتم :
خوب نگاه کن، اونجا یه چوب بلند هست.
توپت هم که بیشتر به سمت اونور جوبه.
از پل رد شو و برو اون طرف.
اونوقت می تونی با چوب بیاریش کنار و بگیریش.
دیدم با تردید بهم نگاه می کنه.
پس آروم توی گوشش گفتم :
اگه توپ برات مهمه، با چوب هم که نشد، بزن به آب و بگیرش.
برق شادی چشم هاش، حالم رو دگرگون کرد.
بی اینکه سراغ چوب بره، پرید توی آب.
اونوقت بود که فکر کردم :
همه مون یه جورائی اسیر ترس و دلهره هامونیم.
و شهامت اقدام برای رسیدن به خواسته هامون رو نداریم.
و اگه تسلیم ترس مون بشیم، نتیجه ای جز حسرت برامون نداره.
اون پسر کوچولو شاید نگران کثیف شدن لباس هاش بود.
و اینکه دعواش کنند و بگن :
آخه واسه یه توپ پلاستیکی …!
ولی گاهی چیزهائی اونقدر مهم هستند که :
ارزش داره بخاطرشون بزنیم به آب.
مگه نه جی تیمی؟
##امین-ذهنی
✍ شادی چیست و شادترین آدم‌های دنیا چه ویژگی‌هایی دارند که اغلبِ ما از آن محرومیم؟ شاد بودن یا نبودن یک انتخاب است و تعریف آن را باید در خودتان جست‌وجو کنید. شادی احساسی درونی است و برای هر کسی، معنای متفاوتی دارد، همانطور که برای جان لنون در کودکی، شادی تعریف خاص خودش را داشت:
«وقتی پنج ساله بودم، مادرم همیشه میگفت شادی کلید زندگی است. وقتی به مدرسه رفتم، پرسیدند دوست داری در آینده چه کاره شوی. در جواب گفتم: خوشحال. گفتند معنی سؤال را نفهمیده‌ام. من هم به آنها گفتم: شما معنی زندگی را نفهمیده‌اید.»
در این مقاله شما با ۱۰ عادت مشترک شادترین آدم‌های دنیا آشنا می‌شوید.
طبق تئوری مارتین سلیگمن، پدر روانشناسی مثبت‌گرا، ۶۰ درصد از میزان شاد بودن ما انسانها به ژن‌ها و محیط زندگی بستگی دارد و ۴۰ درصد باقیمانده، دست خود ما است.
سلیگمن، در یک سخنرانی تد (TED)، رضایت و شادی را اینگونه خلاصه کرد: «رضایت و شادی در این است که عالی‌ترین توانایی‌های خود را بشناسید و از آنها برای ارتقاء خودتان استفاده کنید.»
محققان زیادی مانند سلیگمن، زندگی‌شان را وقف تحقیق درباره‌ی هنر و علمِ «شادی» کرده‌اند.
1⃣ آنها از هر لحظه‌ی زندگی لذت میبرند
وقت گذاشتن برای زیبایی‌های زندگی که به چشم نمی‌آیند، شادی‌آور است. پس از کنار «گل‌های سرخ» به سادگی نگذرید و آنها را ببویید. وقتی از این لحظات کوچک لذت ببرید، سطح آگاهی‌تان از اتفاقات پیرامون بالا می‌رود.
شادترین آدمها روی موضوعاتی تمرکز میکنند که توان کنترل آنها را دارند، مثلا شاد بودن در لحظه را انتخاب میکنند، حتی اگر حالِ واقعی‌شان خوب نباشد.
مقاله مرتبط: آیا برای موفقیت باید لذت زندگی کردن را فراموش کنیم؟
2⃣ ذهنیت آنها، ذهنیت رشد است
به گفته‌ی کارول دوئک در کتاب «ذهنیت» (Mindset)، موفق‌ترین و شادترین آدمها صاحب چیزی هستند که او آن را «ذهنیت رشد»، در مقایسه با «ذهنیت ثابت» در افراد دیگر، میخواند. از نظر فردی که ذهنیت ثابت دارد، صِرف موفقیت در کارها، اثبات هوش یا ارزش تلقی میشود، اما فردی که ذهنیتش ذهنیت رشد است، عاشق و شیفته‌ی چالش است و شکست، دلیلی بر نادانی یا بی‌ارزشی او نیست، بلکه انگیزه‌ای برای ارتقاء توانایی‌های فعلی‌‌اش است.
دوئک پس از بیست سال تحقیق نتیجه گرفت آدم‌هایی که ذهنیت رشد دارند، رابطه‌هایشان شادتر است، در کلاس موفق‌تر هستند و پشتکارشان در چالشها بسیار بیشتر است.
3⃣ آنها دور و برشان را از آدم‌های شادی مثل خودشان پُر میکنند
همانطور که جیم ران (Jim Rohn)، زمانی گفت:
«افکار هر انسانی، میانگین افکار پنج نفری است که بیشتر وقت خود را با آنها می گذراند.»
شخصیتِ همنشینی که انتخاب میکنیم بر افکار، احساسات و مسیر زندگی ما اثر می‌گذارد. شاید این حرف سخت‌گیرانه به نظر برسد، اما اگر می‌خواهید شادتر زندگی کنید، دور کردن آدم‌های منفی از زندگی‌تان، ضروری است.
لازم نیست برای انجام این کار، مقابل آنها سینه سپر کنید و دعوا به‌راه بیندازید، کافی است زمانی را که با آنها سپری می‌کردید، به تدریج کمتر کنید تا بتوانید روی پیشرفت خودتان تمرکز کنید.
مقاله مرتبط: ۱۰ نکته برای اینکه دوستان بیشتری داشته باشید
4⃣ آنها رؤیاپرداز هستند
«رؤیای من این است که چهار فرزند کوچکم روزی در کشوری زندگی کنند که آنها را نه به واسطه‌ی رنگ پوست، که با جوهر شخصیت‌شان داوری کنند.» مارتین لوترکینگ
اگر برای آینده رؤیایی در سر نداشته باشید، فقط در گذشته زندگی خواهید کرد.
رؤیا هر چه باشد، چه سفر به دور دنیا، چه راه‌اندازی کسب‌وکار خودتان و چه فراگیری زبانی جدید، هنگام سختی‌ها کمک میکند تا خوش‌بین باقی بمانیم.
مفهوم داشتنِ «مقصود» در زندگی، به ویژه در آسیای شرقی مرسوم است. در ژاپن، مفهومی وجود دارد به نام ایکیگای «ikigai» وجود دارد که معنی آن «دلیل بیدار شدن از خواب» است. نتایج تحقیق روی برخی از شادترین و کهن‌سال‌ترین انسانها، نشان داده است که همه‌ی آنها، هر روز صبح پس از بیدار شدن از خواب، هدف داشتند.
5⃣ آنها صبور هستند
هر چه رؤیاهایتان بزرگتر باشد، صبرتان هم بیشتر میشود.
آدم‌های شاد برای رسیدن به رؤیاهایشان صبور هستند. آنها روی مسیری که تاکنون برای رسیدن به هدف پیموده‌اند و روی مسیرهای پیش رو تمرکز میکنند.
آنها باور دارند که میوه‌ی صبر شیرین است و تا رسیدن به هدف، دست از تلاش برنمی‌دارند، فرقی نمی‌کند که این هدف، ارتقاء شغلی باشد یا ازدواج یا فراگیری یک مهارت جدید.
ادامه مطلب...
ادامه مطلب
درود به خونواده ی بزرگ جی تیم
تبریک و خدا قوت میگم به همگی بابت شروع یه ماه جدید و یه تلاش جدید.
خداروشکر که اردیبهشت رو با درصدی رشد پشت سر گذاشتیم و روز به روز بهتر و بهتر خواهیم شد.
ماه گذشته اتفاقات فوق العاده ای رو داشتیم مثل حضور مدیرعامل شرکت بزرگ بیز در دفتر رشت که با کوله باری از خبرای خوش و افق روشنی از آینده تشریف آورده بودن.
همچنین توی ماه گذشته نشست کارآفرینی و مبحث تغییر رو داشتیم که خیلی از جی تیمی ها و دوستانشون تونستن ازش بهره ببرن و عزیزانی هم به جمع ما پیوستن و قطعا توی ماه خرداد هم همچین برنامه های فوق العاده ای رو برای شناسوندن راه های جدید تجارت به اطرافیانمون برگزار میکنیم.
خب ماه خرداد داغ رو با هم آغاز کردیم و همگی از پیام زیبا و نگرش فوق العاده ی ابر لیدرمون آقای یوسفی عزیز بهره مند شدیم و تصمیم میگیریم که تمام انتخاب هامون توی زندگی در راستای اهداف بزرگمون باشه و همیشه به پیش بریم.
اما موضوع مهمی که میخوام این ماه باهاتون در میون بذارم موضوعی هستش که اگر توی موج سوم این موضوع رو جدی نگیریم و در راستاش حرکت نکنیم عقب میمونیم و در واقع توی اجتماع خودمون فقیر میمونیم.
میخوام در مورد مبحث ارتباط با هم صحبت کنیم.
دنیا روز به روز در حال پیشرفت هستش و علم بشر هر روز داره کهنه میشه و تکنولوژی های جدید بروز و ظهور میکنن.
توی این وادی کسی که همیشه سعی در برقراری ارتباط با دیگران و با دنیای اطرافش داشته باشه قطعا میتونه به روز تر باشه و از اخبار و اطلاعات روز دنیا و از تغییرات تکنولژی توی دهکده ی جهانی عقب نمونه.
یه زمانی اونقدرها ارتباطات اهمیت پیدا نکرده بود و هرکسی با تخصص خودش وارد بازار کار میشد و مزدش رو میگرفت و اونجا نیازها خیلی دیر به دیر تغییر میکرد. اما امروزه با بالا رفتن سرعت تغییرات دیگه نمیشه که چندین سال به یه تخصص دو دستی بچسبیم و انتظار رشد و ترقی رو داشته باشیم.
پس قطعا باید ببینیم که چطور میتونیم به روز بمونیم و همگام با نیازهای روز جامعه حرکت کنیم تا همیشه کارایی داشته باشیم.
هونطور که میدونید نتورک مارکتینگ یکی از زیر شاخه های موج اطلاعات و ارتباطات هستش و همونطوری که از اسمش مشخصه شامل دو بخش اطلاعات و ارتباطاته.
این موج به طور ساده در یک جمله میگه: اطلاعات داشته باش.
ارتباط برقرار کن و درآمد کسب کن.
اگه این موج رو به دو قسمت تقسیم کنیم در واقع سهم ارتباطات خیلی بیشتر از اطلاعاته. به طوری که 87.5 درصد از این موج به ارتباطات و 12.5 درصد به اطلاعات وابسته هست.
میپرسین چرا؟
برای به دست آوردن اطلاعات منابع زیادی وجود داره از جمله: کتاب مقاله اینترنت و...
همه ی این ها رو هرکسی به راحتی میتونه کسب کنه و در اختیار همه ی مردم هست.
ولی برای ارتباط خوندن کتاب و مقاله و... کفایت نمیکنه و نیاز به تمرین و تکرار فراوان داره.
در مواردی هم نیاز به تجربه کسب کردن توسط خود فرد داره.
در واقع ارتباط برقرار کردن نوعی هنره که باید به دستش آورد.
خب حالا میخوام توجهتون رو به بخشی از یک مقاله ی عالی در زمینه ی ارتباط جلب کنم که خیلی میتونه بهمون کمک کنه:
برقراری ارتباط یعنی :
چه چیزی میتوانم پیشنهاد بدهم که به شما کمک کند؟
چه کسی را میشناسم که شما می خواهید با او آشنا شوید؟
چه چالشهایی در پیش رو دارید که من میتوانم راه حلی برای آنها ارایه دهم؟
سه استراتژی خاص در روش لذت برقراری ارتباط وجود دارد:
متمایز بودن
به یاد ماندن
تغییر ایجاد کردن
وقتی در اجتماعی حضور دارید و این استراتژی ها را به طور مستمر و آگاهانه پیاده میکنید هیچ مرزی برای نتایجی که می توانید به دست بیاورید وجود ندارد. مهارت های ارتباط موثر شما را در زندگی و کار یاری خواهد نمود.
بیایید با این استراتژی ها شروع کنیم:
استراتژی شماره ی یک: متمایز بودن
همه روزه افراد برای به دست آوردن سهم خود از کارشان سر و صدای زیادی به راه می اندازند.
واقعیت این است که اگر نتوانید شخصیت خود و محصولات و یا خدماتی که ارایه میدهید را متمایز کنید ایجاد اطمینان در مشتری هایتان کار بسیار نفس گیری خواهد بود.
متمایز بودن در زندگی و کار فواید خود را دارد. در دنیای کاری ((مشابه)) یعنی ضرر.
وقتی متمایز هستید به محصولات و یا خدمات خود اعتماد به نفس و باور دارید و علاقه ی پاک خود را برای کمک به دیگران نشان میدهید.
با جدا شدن از دیگران بی همتا بودن خود را نشان میدهید . در حالی که ارزش خود و آنچه را ارایه میکنید بالا میبرید به یاد داشته باشید که موفقیت شما در فروش رابطه ی مستقیمی با توانایی شما در برقراری ارتباط دارد.
هدف شما در موقعیت های شبکه سازی گوش دادن یاد گرفتن و آغاز گفتگو و یافتن راه هایی است که بتوانید مهارت ها ایده ها راه حل ها و پشتیبانی خود را به افرادی که میبینید برسانید.
استراتژی شماره ی دو: به یاد ماندن
دو عامل در استراتژی به یاد ماندن نقش دارد: ظاهر و رفتار
ظاهر:
چرا لری کینگ همیشه بند شلوار میپوشد؟ چرا باب هاپ همیشه یک چوب گلف به همراه دارد؟ آیا کسی هست که ظاهر منحصر به فرد باربارا بوش را نشناسد؟
درست است که این افراد مشهور هستند ولی همیشه حالت منحصر به فرد آنها قابل تشخیص بوده است.
در هنگام شبکه سازی حواستان به افرادی که به ظاهر شما توجه میکنند باشد. گفتگو را با طرح سوالاتی آغاز کنید. اظهار نظر درباره ی ظاهر افراد راه خوبی برای گشایش گفتگو است.
یادتان باشد که افراد عاشق این هستند که درباره ی خودشان صحبت کنند . پس یک شنونده ی عالی باشید.
رفتار
رفتار دو وجه دارد. دیگران میتوانند ما را به دلایل منفی و یا دلایل مثبت به یاد بیاورند.
خیلی ساده است. تاخیر داشتن - شکست در پیگیری- وراجی کردن- وسط حرف دیگران پریدن و... خصوصیات شخصیتی ای نیستند که باعث رشد ارتباطات شوند.
از طرف دیگر عمل به وعده ها- نوآوری- سخاوت- خوب گوش دادن و ... خصوصیتهایی عالی است که به یاد می ماند.
ضاهر و رفتار شما در مورد اینکه افراد با شما احساس راحتی داشته باشند یا نه نقش بسیار مهمی دارند. ارزش به یاد ماندن را دست کم نگیرید.
لازم به ذکر مجدد است که در بازار شلوغ امروز بهتر است شما را به دلایل مثبت به یاد بیاورند.
استراتژی سوم: ایجاد تغییر
وقتی که آرزو دارید تغییری ایجاد کنید باید از شخصیتی که دارید آنچه میگویید و آنچه انجام میدهید آگاه باشید.
آماده ی شنیدن و خدمت کردن به دیگران باشید تا توانایی شما برای ایجاد تغییر در زندگی دیگران افزایش پیدا کند.
وقتی که تغییری ایجاد میکنید به مرور هر ارتباطی که برقرار میکنید به تجربه ای مثبت تبدیل می شود. بنابراین شما با رفتار خوبتان استاندارد بالایی را برای طرز رفتار با دیگران معرفی میکنید.
ایجاد تغییر الگوی فکری شبکه سازی سنتی را از (( چی برای من داره؟)) به (( چی برای او داره؟)) تبدیل میکند.
توجه و حمایت پاک شما از دیگران روابطی پایدار را به وجود می آورد که در گذر زمان باعث بهبود وضعیت کاری شما می شود.
به تجربیاتی که داشتید فکر کنید:
زمانی که فردی تغییری در زندگی شما ایجاد کرد او به شما کمک کرد از شما پشتیبانی کرد مسیر خود را عوض کرد تا نیاز شما را برآورده سازد شما نیز میتوانید همین پشتیبانی را به فرد دیگری بدهید و تغییری در زندگی او ایجاد کنید.
خب دوستای عزیز من که از مقاله ی بالا خیلی استفاده کردم و واسم مفید بود . امیدوارم که برای شما هم مفید واقع بشه و بتونید توی موج سوم دایره ی ارتباطاتتون رو همیشه بزرگتر و بزرگتر کنید.
در پایان لازمه که برترینهای ماه اردیبهشت رو خدمتتون معرفی کنم:
برترین خرده فروشی:
خانوم پروانه پورعاشور
برترین تعهد:
آقایان آرمین بخشی- آرمین پوررسولی- عابد روحی
دمتون گرم و خدا قوت
بهترینها رو با هم میسازیم چون
ما جی تیمی هستیم
سلام جی تیمی ها
سال ۱۹۶۸، مسابقات المپیک در مکزیکو سیتی در حال برگزاری بود.
در مسابقه دو ماراتن، هر دونده باید حدود ۴۲ کیلومتر رو طی می کرد.
بالاخره یکی شون تونست از خط پایان عبور کنه و اول بشه.
هر دونده ای که به خط پایان می رسید،
بلندگو اسم و زمان طی شده رو اعلام می کرد.
ورزشگاه آرام آرام از جمعیت خالی می شد.
صدای بلندگو همه رو میخکوب کرد.
صبر کنید، هنوز یه نفر دیگه مونده که با فاصله زیادی از بقیه داره میاد.
جان استفان آکواری از تانزانیا.
جان در میانه راه زمین خورده و زانوش آسیب دیده.
ولی به سختی داره به دویدن ادامه می ده.
اون می دونه مسابقه تموم شده، اما نمی خواد کوتاه بیاد.
همه متعجب و متوقف شدند.
جان لنگان لنگان وارد ورزشگاه شد.
و با اختلاف ۱ ساعت و ۴ دقیقه و ۵۰ ثانیه نسبت به نفر اول، از خط پایان گذشت.
خبرنگارها به سمتش هجوم آوردند :
تو که می دونستی اینهمه عقبی، چرا ادامه دادی؟
فایده ای داشت با پای آسیب دیده ات اینقدر به خودت فشار بیاری؟
و ...
جان از شدت خستگی روی زمین افتاد.
نفس زنان نگاهی به خبرنگارها انداخت و گفت :
نمی دونم متوجه می شید یا نه؟
کشورم منو ۵۰۰۰ مایل اونورتر نفرستاده که فقط مسابقه رو شروع کنم.
کشورم منو فرستاده تا مسابقه رو تموم کنم.
آره عزیز دلم
ماها به این دنیا اومدیم تا خیلی کارها رو شروع کنیم.
و تک تک شون رو هم به نتیجه برسونیم.
راستی، کی یادشه توی اون مسابقه چه کسی اول شد؟
جالبه که اسمش توی خاطره ها نمونده.
ولی نام جان برای همیشه موندگار شد.
#امین ذهنی
آیا نیاز دارید که زمان خودتان را بیشتر برنامه ریزی کنید ؟
آیا می خواهید بیشتر و بهتر و و کاراتر از قبل عمل کنید؟
آیا وقت زیادی را برای انجام کار کم هدرمی دهید؟
آیا وقت زیادی برای کاری می گذارید اما آن را نمی توانید تمام کنید ؟
اینها و صدها سوالات مشابه دیگری وجود دارند که شاید در ذهن شما باشد .
ما در این مقاله برآنیم تا ۱۱ مورد ازمهمترین نکات مهم را که در مدیریت زمان مطرح است را برایتان بیان کنیم.
نکات زیادی در این مورد گفته شده است .اما ویژگی خاصی که این مقاله نسبت به دیگر مقاله ها دارد زود بازده بودن آن است و اینکه در مدت زمان اندک نتیجه فوق العاده بگیرید.
مقدمه:
توانایی مدیریت زمان بیشتر قابل توجه افرادی هست که در چند حرفه مشغول به فعالیت هستند و می خواهند از حد اکثر زمان ممکن استفاده کنند. ما در این مقاله قصد برآن داریم که ۱۱ نکته از نکات مهم و عملی مدیریت زمان را برایتان بیان کنیم تا با استفاده از این نکات بتوانید زمان خود را به بهترین وجه مدیریت کنید و حد اکثر استفاده را از زمان موجود ببرید .
نکات کاربردی مدیریت زمان عبارتند از:
۱)بدانید که مدیریت زمان یک دانش خودی است .
همان طور که می دانیم هر روز ۲۴ ساعت است و این ۲۴ ساعت ثابت است پس ما باید زمان خودمان را تنظیم کنیم . ما هرگز نمی توانیم این ۲۴ ساعت را کم و زیاد کنیم اما می توانیم با برنامه ریزی صحیح و مناسب میزان استفاده خود را کم یا بیشتر کنیم . همگی این قدرت را داریم که خودمان را مدیریت کنیم و می توانیم کارهایی را که باید در طول ۲۴ ساعت انجام دهیم را برنامه ریزی کنیم .
۲) پیدا کنید که در کجا زمان هدر می رود .
ما نمی توانیم ادعا کنیم که کاملا” از زمان خود استفاده می کنیم، بلکه مقداری از زمان از دست ما هدر می رود که اگر بتوانیم این زمان را نیز کنترل کنیم، می توانیم برای این زمانی که با مدیریت زمان صرفه جو.یی کرده ایم برای کارهای گوناگون استفاده کنیم.
۳) هدفهایی از مدیریت زمان را برای خود ایجاد کنند .
توجه کنید که تمرکز بر روی مدیریت زمان باعث می شود که اخلاق و رفتار شما عوض شود نه اینکه زمان را عوض می کند . اولین قدم در مدیریت زمان ، زمانی حاصل می شود که اوقاتی که هدر می دهید را از برنامه خود حذف کنید . اگر بتوانید زمانی را که هدر می دهید حذف کنید بدانید که اولین قدم در مدیریت زمان را برداشته اید .
۴) یک طرح مدیریت زمان را الگو قرار دهید .
یک طرح در مدیریت زمان برای خود انتخاب کنید و در آن اهداف واضح و اولویتها ی خود را در آن بنویسید و بعدا”این اولویتها و هدفها را مرتب کنید و تنظیم وقت کنید واولویتهای غیر ضروری را حذف کنید . آنها یی که بلند مدت اند و آنهایی که کوتاه مدتند و زود بازده اند را مشخص کنید و به طور خلاصه، طرح شما باید تمامی ضوابط و اصولی راکه در مدیریت زمان مهم است را، دربرداشته باشد وطرح را طوری تهیه کنید تا ،دست یافتنی باشند تهیه یک جدول زمانی نباید به صورت انتزاعی و دور از ذهن باشند. هرگز از طرح جدول زمانی تقلید کورکورانه نکنید . مثلا” فرد X یک طرح مدیریت زمان دارد و شما از روی آن کپی برداری کنید .
الگو برداری کنید اما کپی برداری نکنید .
تهیه طرح باعث می شود که در طول اجرای برنامه خود دچار استرس و نگرانی نشوید.
۵) از ابزارهای جانبی مدیریت زمان استفاده کنید .
از سخت افزارها و نرم افزارهای کاربردی در زمینه مدیریت زمان، حتما” استفاده کنید . مثل Out look
این نرم افزار باعث می شود که شما بتوانید به راحتی تمام برنامه های خود را به طور روزانه ، هفتگی ، و یا ماهانه ، در آن وارد کنید و خیلی راحت بتوانید به برنامه هایتان برسید .
یکی از کارهایی که زمان بر است پاسخ دادن به نامه هایی با موضوع یکسان است این نرم افزارقادر است به طور اتوماتیک پاسخگویی به این نوع نامه ها را انجام دهد . وبه عنوان دستیار حرفه ای برای شما کار کند.
۶) کارهای خود را اولویت بندی کنید .
اولویت بندی همان طور که گفته شد.برایتان مهم است . و باعث می شود اولین و آخرین اولویتهای برنامه ای و کاری خود را بدانید .
۷) تفویض اختیار کنید .
همواره یاد بگیرید که کارهایتان را به دیگران تفویض اختیار کنید . هیچ وقت پیشتازی و تکروی نکنید . کارهایی را که دیگران قادر به انجام صحیح آن هستند به عهده آنها بگذارید و خودتان کارهای کلیدی را انجام دهید .
هیچ وقت فکر نکنید شما باید تمام کارها را انجام دهید.
۸) کارهای تکراری را به دیگران واگذار کنید .
این بند در واقع ادامه بند هفت است هر چقدر کارها تکراری باشد، اینکه بتوان خیلی راحت به دیگران واگذار شود بیشتر است .
۹) محدوده زمانی تعیین کنید .
بعضی از کارها هستند که بسیار وقت گیرو تکراری هستند. مثل پاسخ دادن به نامه ها و…
به همین دلیل روزانه حداکثریک ساعت برای پاسخ دادن به نامه ها و کارهای تکراری صرف کنید نه بیشتر.
۱۰) مطمئن باشید که سیستم شما سازماندهی شده است .
اگر وقت زیادی را صرف بررسی فایلها ی کامپیوتری خود می کنید، از یک سیستم مدیریت فایل استفاده کنید . یک سیستم مدیریت فایل باعث می شود که شما بتوانید در مدت زمان کمتری ، دسترسی به اطلاعات زیادی داشته باشید .
همچنین با برنامه ریزی یک سیستم مدیریت فایل، شما می توانید فقط به اطلاعاتی که نیازبه دسترسی دارید ،دسترسی داشته باشید و خود را در میان انبوهی از نامه ها و اطلاعات در گیر نکنید .
۱۱)وقت خود را با منتظر شدن بیهوده، هدر نکنید .
هم خودتان سر وقت حاضر شوید و هم از دیگران انتظار داشته باشید که سر وقت در قرار ملاقات حاضر شوند.مطمئن باشید که شما وقت اضافی برای هدر دادن در انتظارات بیهوده را ندارید .
مهم این نیست که در کدام قرار ملاقات هستید، مهم این است که سر وقت حاضر شوید .
نتیجه گیری
با پیروی از اصول مدیریت زمان ،مهار زمان را می توانیم در اختیار بگیریم و بتوانیم خودرا هماهنگ سازیم و از دوباره کاریها و هدر دادن وقت طلایی خود که یکی از مهمترین سرمایه زندگی هر فرد می باشد جلوگیری کنیم .
مدیریت زمان کاری شدنی است، اما مستلزم تلاش و ممارست و تمرین مستمر است،که با کوشش و پیروی از اصول فوق الذکر بتوانید آنها را در زندگی روزمره خود به کارگیرید،واز وقت خود حداکثر استفاده را ببرید.
خانواده بزرگ جی تیم سلاااااااام🌹🌹
چه ماه عالی رو پشت سر گذاشتیم با هم دیگه و چه نگرش هایی رو گرفتیم 🙏تو ماه بینش جی تیمی متوجه شدیم که هدف اصلی ما تو جی تیم چیه و وقتی عده ای انسان ارزشمند هم هدف بشن ، امکان نداره به هدفشون نرسن💪هدف اصلی ما این بود که تماااام دنیاااا رو جی تیمی کنیم و تو ماه بینش جی تیمی هم قسم شدیم که در راستای این ویژن بزرگ تلاش کنیم و هر کدوم از ماها می تونیم تاثیر گذار باشیم و قسمتی از این هدف بزرگ رو محقق کنیم.
ممنون از لیدر یوسفی بزرگ که ما رو از نگرش بزرگ و بینش بزرگشون آگاه کردن.
همچنین تو ماه پیش تغییرات زیادی تو جی تیم شکل گرفت و از این تغیرات میشه رسیدن افراد جدیدی به گروه مدیران منتخب و راهیابی راهبرانی هم به عنوان راهبران برتر و آپدیت های جزوات نام برد و همچنین دو سمینار لیدر شیپ با لیدر صالح عزیز تو ماه پیش و همچنین سمینار با کارشناسان که واقعا جذاب و آموزنده بود.🌹🌹
و یه سوپرایز هم تو ماه پیش داشتیم و اون هم حضور دکتر عطاران در دفتر تیم جهانی و با حضور تعدادی از مدیران و راهبران جی تیم بود که واقعا من رو متحول کرد و صحبت های دلنشین و خردمندانه این شخص بزرگ ، نوید از آینده ای بی نظیر در این شرکت برای همه اعضای خانواده بزرگ بیز بود و وعده هایی که داده بودن خیلی سریع به مرحله عمل در اومد که این هم نشان از قدرت و تدبیر این شخص داره و نکته مهمش هم ارادت ایشان به لیدر قدرتمدمون آقای یوسفی بود که واقعا اون لحظه من به داشتن همچین لیدری افتخار کردم و خدارو شکر کردم که تو تیم جهانی این ابر لیدر قدرتمند هستم.
اما تو ماه گذشته یک سری از افراد هم گوی سبقت رو در زمینه خورده فروشی ربودن و به فان برترین های تیم جهانی من راه پیدا کردن که به خودشون و پشتیبان هاشون تبریک میگم.
آقای محمد رضا مومن نژاد و خانم سارا کاوسی و صمیمانه بهشون تبریک میگم و یه روز به یادموندنی رو در کنار هم خواهیم داشت.
اما عزیزان من خرداد ماه از راه رسید و نیومده 5 روز ازش گذشت و این یعنی زمان به صورت بی رحمانه در حال گذر کردنه و همچنین تو ماه خرداد در یکی از با برکت ترین ماه های سال یعنی ماه رمضان هستیم که همیشه برام کار کردن تو جی تیم در چنین ماهی لذت بخش بوده و هست.و برای همتون ماهی پر برکت از نوع برکت جی تیمی رو آرزو میکنم🙏🙏🙏
به نام یزدان پاک
سلام و خداقوت به خانواده بزرگ جی تیم
خداروشاکرم اردیبهشت ماه رو در کنار شما خانواده عزیزم بودم و پرانرژی به استقبال خرداد ماه اومدیم و قرار کلی اتفاقات خوب رو باهم رقم بزنیم...
اردیبهشت ماه هم مثل ماه های گذشته نگرشی ناب رو از لیدر یوسفی دریافت کردیم و با نام گزاری اردیبهشت به عنوان ماه بینش جی تیمی
یادگرفتیم که برای رسیدن به موفقیت باید بینش عمیقی داشته باشیم...بامطرح شدن بینش جی تیمی خیلی ها عمیقا به فکر فرو رفتن و خودشون رو با این بینش چک کردند...کافیه پیام لیدر رو با جون و دل درک کنیم و با بینشی عمیق به راهمون ادامه بدیم...
از اتفاقات مهم اردیبهشت ماه آپدیت شدن جزوات و مراحل آموزشی به همت گروه آموزشی جی تیم بود
که جا داره همینجا از لیدرهای عزیز تشکر ویژه کنم...
همچنین اقدام تحسین برانگیز دیگه راه اندازی کانال های آموزشی برای سطوح مختلف بود که باز هم از همت لیدرهای عزیز تشکر میکنم. باید قدردان این تلاش ها باشیم و از این ابزارها به نحو احست استفاده کنیم.
در اردیبهشت ماه مدیر عامل پرتلاش شرکت بیز به جمع جی تیمی ها افتخار دادند
و این فرصت برای مدیران جی تیم فراهم شد که در جلسه با جناب آقای عطاران حضور داشته باشند و بیشتر با سیاست ها و نگرش های ایشون اشنا بشند...و بعد اون جلسه متوجه شدیم بهترین تیم و بهترین ابزارهای آموزشی و بهترین شرکت رو داریم فقط کافیه خودمون بهترین خودمون باشیم...
خرداد ماهم اومد و قسمت بیشتر خرداد متبرک به ماه رمضون هست و
قطعا یکی از برکات این ماه رشد جی تیم خواهد بود ...
جی تیمی های عزیز موقع مناجاتاتون مارو از یاد نبرید...
الهی که خدا به حق این ماه عزیز در درجه اول به همه ما توفیق بندگی و عبادت بده و در درجه بعد توان و قدرتی مضاعف بده که بتونیم رسالتمون رو به نحو احسنت انجام بدیم
چیزی که تو این مسیر بیش از پیش بهش احتیاج داریم ایمان و باور قلبی به مسیری که توش قدم گذاشتیم
تو راه موفقیت همیشه چالش های زیادی وجود داره که اگه واقعا این چالش ها نباشه باید به درستی مسیر شک کنیم!
وقتی تصمیم گرفتیم تغییر کنیم
وقتی تصمیم گرفتیم سبک زندگیمون رو عوض کنیم
باید تا آخرش پای این تصمیمون بمونیم
هر اتفاقی هم که بیفته، باید حواسمون باشه که دو طناب اصلی زندگی رو رها نکنیم و اون دو طناب ایمان و امید هستند...
وقتی به مسیری که توش قدم گذاشتیم ایمان داشته باشیم و امید داشته باشیم به اینکه اگه هوشمندانه و متعهدانه تلاش کنیم نتیجش رو میبینیم،قطعا پایان سال ۹۶ حرفای زیادی برای گفتن خواهیم داشت...
پر قدرت به مسیرمون ادامه میدیم و از اعتقاداتمون دفاع میکنیم...
باید سهم بزرگی از جهانی شدن جی تیم مال ما باشه
سربلند باشید جی تیمی ها
فریبا باقرزاده /خرداد ماه ۹۶
درود به بينش مند ترين خونواده دنيا🌐
ماه ارديبهشت هم گذشت ...اما چيزى كه باقى موند ازش يه نگرش ارزشمند با نام بينش جى تيمى بود و موفقيت ها و رشد هايى كه بواسطه ايجاد اين بينش شكل گرفت💪
داستان زير استعاره اى از بينش هستش كه بايد بارها خونده شه👇
همه ما در زندگيمان از رودهايی عبور ميکنيم.🌊
آن سوی رود٬ آينده مان قرار دارد.
گاهی جريان رود٬ آرام و عبور آسان است و مواقعی نيز رود متلاطم است و عبور٬ غيرقابل پيش بينی.
اغلب اين اوقات در اين لحظات پرتلاطم ما سعی ميکنيم با پريدن در آب و شنا کردن از رود ٬گذر کنيم ولی ميبينيم که با جريان٬ به پايين رودخانه برده ميشويم.
اميدواريم وقتی به کرانه ديگر ميرسيم آنجا مساعد باشد٬ اما راه بهتری برای گذر از رود هست.
اينکه نسبت به آينده مان٬ بينش داشته باشيم. آن وقت ميبينيم بينشمان با قدرتش از ما پشتيبانی ميکند.
بينش ٬مثل يک طناب به آن سوی رود ميرسد تا وقتی وارد آب می شويم دست آويزی داشته باشيم٬ رود٬ ميکوشد تا ما را ببلعد و کنترلمان را به دست آورد و ما را از مقصدمان دور کند.
بايد با عضلاتمان آن را بکشيم😤
با مغزمان فکر کنيم🤔
و قلباً راسخ بمانيم. ❤️
هيچ کس ديگری نميتواند اين کار را برايمان انجام دهد و در حالی که هيچ تضميمی نيست که به اهدافمان برسيم٬ اين طناب که از قدرت بينشمان امتداد مييابد٬ بهترين پيوندمان با آينده است. و اگر آن را محکم در دستمان نگه داريم٬ آنگاه آماده رويارويی با مخاطرات و حوادث فردا خواهيم بود.
خيلى جالبه كه متوجه شديم همه افراد موفق ميتونن آينده خودشون رو پيش بيني كنند و تنها راهش براي همه تنها و تنها ساختن آينده هست و تنها راه ساختن آينده هم داشتن يك بينش عميق و دقيق در مورد آينده است...
پس خيلي مهمه كه ما بدونيم درمسيري كه براى موفقيتمون اننتخاب كرديم چه بينش و نگرشي وجود داره...
و اما دو سوال حياتى كه بايد هر بار از خودمون بپرسيم⁉️
1️⃣تا حالا به صورت جدي به اين قضيه نگاه كرديد كه شما قدم در چه مسيري و با چه بينشي گذاشتيد؟!
2️⃣تا حالا فكر كرديد تصوير خودتون در آينده ميتونه چه شكلي باشه؟!
يه جمله از 👤ال رون هوبارد خوندم كه مى گفت؛
"" اگر می خواهید موفق باشید باید یک رهبر باشید حتی اگر قرار است رهبر یک نفر باشید آن هم رهبر خودتان!
همه رهبران بزرگ هدفی والا داشته اند و اشتیاقی خلل ناپذیر برای دستیابی به آن داشتند. ""
و اونجا بود كه درك كردم براى تبديل شدن به يك رهبر بزرگ بايد بينش وسيعى از آينده ام داشته باشم و اونقدر واضح و روشن تصويرش رو ايجاد كنم كه باعث اشتياقى وصف ناپذير در من و هر كسى كه قراره تو اين مسير منو تو تحقق اون بينش همراهى كنه بشه🙏
از اتفاقات مثبت ديگه ماه ارديبهشت؛
حضور جناب آقاى عطاران،رئيس هيئت مديره شركت بيز در دفتر مركزى تيم جهانى و جلسه شون با مديران جى تيم بود كه نويد محصولات و رويدادهاى بزرگى رو در آينده نزديك بهمون دادند.
كانال هاى آموزشى و فايل هاى صوتى كه توسط ليدر ارزشمندمون براى يكسان سازى آموزش ها و انتقال نكات به صورت مستقيم به مشاوران جى تيم صورت گرفت كه نتيجه ى فوق العاده اش رو در ماه هاى آينده خواهيم ديد.
ويژن هاى اشتياق سوزانى كه توسط اعضاى مجموعه ام با درآمد نتورك شون تيك زده شد برام خيلى جذاب و با اهميت بودو ومطمئنم در ماه هاى آينده تعداد اين ويژن ها و افراد موفق خيلى بيشتر هم ميشه✌️
...و همچنين اتفاقات مثبت ديگه اى كه مجال گفتنش نيست!
برسيم به ماه خرداد كه براى خودم زيباترين ماهه ساله😍
و اعتقاد دارم خردادى ها افراد بزرگى هستن خصوصاً كه جى تيمى باشن؛
چونكه من متولد خردادم😜
اينو نگفتم كه كادو برام بخريد
برام با اهميته چونكه اين زادروزها،سالگردهاى ازدواج،اعياد و...
خيلى منو به فكر فرو ميبره🤔
اينكه آيا ميتونستم بهتر عمل كنم و روز تولدم رو زيباتر و لاكچرى تر جشن بگيرم
اينكه يه سال ديگه به عمرم اضافه شد و مثل ساعت شنى زمان داره سريع تموم ميشه و نمى خوام كه زود تموم شه و فرصت نداشته باشم كه از زندگى ام لذت ببرم و با كلى حسرت مجبور بشم قبول كنم كه اشتباه زندگى كردم و نهايتاً بميرم...
فرصتى نمونده برام كه زندگى شايسته اى براى عزيزانم بسازم
و خيلى فكرهاى ديگه كه منو بيشتر ديوانه ميكنه😤
ازتون ميخوام كه قدر لحظه لحظه ى زندگى به سبك جى تيمى تون رو بدونيد و براى اون زندگى و جايگاهى كه لايقش هستيد تا آخرين نفس تلاش كنيد و بهترين نسخه از خودتون باشيد
اين بهترين كادوى تولد براى منه كه اعضاى خونواده ام رو موفق و باانگيزه ببينم🎁
بى صبرانه منتظر نگرش اين ماه از ليدر گرانقدرمون هستم كه بتونم با درونى كردنش رشد عظيمى دراين ماه بى نظير داشته باشم👌😉
براستى تفاوت عملكرد ليدرهاي جي تيم و راز موفقيتشون در چيست⁉️
👈 يادتون باشه "آقاي تيم سيلز" ميگه آدمها يا موفق ميشن يا بهونه ميارن!!
ولي اينجا ميخوام قسمتهايي از صحبتهاي "اقاي يارنل" رو براتون نقل قول كنم و ببينيد ديدگاه نتوركرهاي بزرگ چقدر به سيستم جي تيم نزديكه!!!
لابد ديديد كه متاسفانه خيلي از شبكه هاي همكار به اناليز شركتشون و يا پلن هاي درامدزايي ميپردازند!ولي تو گلوبال تيم كسي اينكارو نميكنه و چرا ؟!؟
✔️خب بشنويم از مارك يارنل:
بسیار ساده است اما خیلی آشکار نیست. برای موفقیت در بازاریابی شبکه ای شما باید مسیر خود را انتخاب کنید و از انجام فعالیت های اشتباه اجتناب کنید. چرا ؟ چون بهشت را به بها می دهند نه به بهانه (مترجم : ترجمه متن اصلی به این صورت است : حرفه ای بها پرداخت می کنند اما آماتورها بها پرداخت نمی کنند.)
به عنوان مثال شما باید درگیر ارتباط با خط بالاسری و زیرمجموعه هایتان باشید اما نباید درگیر مسائل شرکت همچون قیمت گذاری کالاها باشید.
مسائلی مثل : هدایت سمینارها، گوش کردن به آهنگ های روز، گشت و گذار در اینترنت، مقایسه پلان درآمدی شرکت خود با شرکتهای دیگر، چت کردن، پیاده روی با سگ یا حیوان خانگی خود، دیدن برنامه های تلویزیون، مطالعه روزنامه یا مجلات، ماهیگیری، پاراگلایدر سواری، آشپزی، صرف شام در بهترین رستورانهای شهر، اسکیت و برف بازی، مناظره با سایر نتورکرها یا صحبت تلفی با افراد ترسو …
انجام فعالیتهای فوق هیچ اشکالی ندارد. در حقیقت هر کدام از ما بارها این کارها را انجام می دهیم. دچار سوء تفاهم نشوید. منظورم این است که انجام این کارها هیچ گاه یک نتورکر ثروتمند نمی سازد.
نتورکرهای موفق و ثروتمند اکثر محصولات شرکتشان را می فروشند و افراد جدید را به سازمانشان جذب می کنند و زمان خود را صرف کارهای دیگر نمی کنند. بلکه این آماتورها هستند که زمانشان را برای انجام آن کارها هدر می دهند. آنها غلط نیستند، بد نیستند، احمقانه هم نیستند، آنها کمکی به رشد شما در این تجارت نمی کنند.
بعد از گذشت چندین سال مردم نصیحت های من را صداقت بیرحمانه نامیدند.
بسیاری از افراد سالهای طولانی به سختی زیادی مشغول انجام بازاریابی شبکه ای بودند و به موفقیت نرسیده اند و هیچ گاه علت عدم موفقیت خود را کشف نکرده اند.
_ من یک سوال ساده دو بخشی از آنها می پرسم :
� امروز چند نفر را جذب سازمان خود کرده اید و به چند نفر محصول فروخته اید ؟ �
وقتی افراد با این سوال ساده روبه رو می شوند معمولا به دو صورت واکنش نشان می دهند :
بعضی از آنها ساکت می شوند و بعضی از آنها نیز خشمگین می شوند.
بعضی از آنها با جملاتی نظیر : مارک کمی فرصت بده. من از تو کمک خواستم و تو به جای کمک کردن از من سوال می پرسی ؟
_ بسیار خب. پاسخ ساده است. شما باید محصول بفروشید و نفرات جدید به سازمان معرفی کنید.
همیشه این نکته را به یاد داشته باشید:
افراد موفق در این حرفه بهای موفقیت خود را پرداخت کرده اند.
شما متعلق به کدام دسته اید..؟
#آرمان_مسيب_زاده
٥ خرداد ٩٦
پيام ابتداي ماه خرداد تيم جهاني
درود و خيلى درود خدمت همه خانواده با بينش جى تيمى
خدا رو شكر كه ماه بينش جى تيمى ماه ارديبهشتمون هم موفق شديم دوباره به روال رشدمون ادامه بديم و با توجه به نتايج به دست اومده مشخصه كه خيلى از تيمها به كمك ليدراشون نتايج فوق العاده ايى گرفتند...
به همتون تبريك ميگم كه صادقانه و در راستاى هدف بزرگ جى تيم و چراييه خودتون نتايج عالي رو رقم زديد...
خب همونطور كه خودتون مشاهده كرديد از ابتداى سال تغييرات مثبتى رو در روند كارى ايجاد كرديم كه ميشه از مهمترينهاش اين موارد رو نام برد:
ا
رسال منظم محصولات به شهرستانها و حمايت از همه اعضاي شركت در شهرستانهاگروه راهبران منتخب جى تيم كه هر ماه ليدرهاى قدرتمند جى تيم انتخاب ميشنگروه مديران منتخب جى تيم كه يكي از گروه هاى پرطرفدار و در واقع هدف خيلى از شماهاستكانال هاى آموزشي به تفكيك رتبه ها و تمرينات دوره ايى در اين كانال هاآپديت جديد ابزارهاى آموزشى و ...
همه اينها نويد يه سال طوفانى رو به همه ما ميده
جا داره همينجا صميمانه از گروه آموزشى جى تيم كه براى بهتر شدن سيستم آموزشى تلاش ميكنند تشكر كنم.
خب نتايج اين تغييرات خيلى سريعتر از اونچيزى كه خودم فكر ميكردم خودشو نشون داد به نوعى كه در همين ماه ارديبهشت موفق شديم عزيزان زيادى رو با جى تيم همراه كنيم كه اميدوارم بزودى موفقيت هاى بزرگ اين عزيزان رو ببينيم.
يكى ديگه از اتفاقات خوب ماه پيشمون حضور ارزشمند جناب دكتر عطاران فرد اول شركت هاى بازاريابى شبكه ايى در دفتر جي تيم بود كه بعضي از مديران آموزش جى تيم افتخار حضور در جلسه ايشان رو داشتند و براى خودم افتخار بزرگى بود كه بتونم ساعاتى در كنارشون و از بينش بزرگشون بهره ببرم.خيلى لذت بخشه وقتي ميبيني به واسطه يه جى تيمِ دوست داشتنى و يه تلاش بزرگ تيمى، هر ماه هدف هاى زيادى تيك ميخوره و اين خودش فوق العاده است كه بتونى با يه كار پاره وقت، هدفها و يا حتى نيازهاى كوچيكت رو تيك بزنى كه قبلا نميتونستي به اين سرعت اينكارو كنى...
كه خوشبختانه با پلن هوشمندانه شركت الان افراد زيادي هستند كه در ماه هاى اول كارى موفق ميشن اين حس خوب رو تجربه كنند و من خدا رو شكر ميكنم كه ميتونم اين حس زيبا رو تجربه كنم!!!
ممنونم از همه شماها كه هميشه يار و ياور من بوديد...
خب برسيم به يكى از نگرش هاى خيلى مهم در مسير موفقيتمون
نگرشى كه نقش تعيين كننده ايي در نتايجى كه قراره در زندگيمون به دست بياريم داره...
با توكل به خداى مهربونِ تك تك جى تيمى ها اسم اين ماه رو
انتخاب جى تيمى
ميزاريم
انتخاب در لغت به معنيه
تعیین، گزینش، گلچین، برگزیدن، گزیدن است.
همه ما از زمانى كه خودمون رو شناختيم هميشه با انتخاب هاى متفاوتى در زندگى مواجه بوديم...
گاهى انتخابهامون در حد يه موضوع كوچك و بعضي وقتها هم انتخاب هامون بر سر موضوعاتى كه تعيين كننده زندگيمون هستند...
ولى بايد بدونيم هر آنچه امروز هستيم بر اساس دقيقا انتخاب هاى گذشته ى ماست و هر آنچه قراره بشيم بر اساس
انتخاب هاى امروز و پيش رومون هست...
درك اين نكته بهمون كمك ميكنه كه اهميت انتخاب رو در زندگى بيشتر و بهتر درك كنيم...
نگرشى كه در ماه خرداد قراره به كمك هم در خودمون درونى كنيم يكي از اساسى ترين نگرشهاى انسانى در رسيدن به بهترين وضعيت خودمون هست...
در مبحث انتخاب هميشه دو ديدگاه وجود داشته:
يكى اينكه من نتيجه انتخاب هاى اختيارى خودم هستمدوم اينكه من نتيجه انتخاب هاى غير اختيارى خودم هستم.
ديدگاه اول ديدگاه تماميه انسان هاى فرهيخته و موفق دنياست و ديدگاه دوم ديدگاه عموم جامعه است...
اما واقعيت چيه؟!
آيا من و شما ميپذيريم كه همه انتخاب هاى ديروزمون و امروزمون و آينده ما اختيارى بوده!؟ و هيچ جبرى در انتخابامون وجود نداشته؟!؟
ببينيد هر انتخابى برگرفته شده از يك ادراك و شعور ست!
پس من ابتدا بايد بپذيرم در صورت داشتن اون درك و شعور انتخابم آگاهانه بوده و در صورت عدم درك و شعور بايد بپذيرم خودم مسئول اين عدم آگاهى از گذشته تا لحظه انتخاب بودم...
پس در هر صورت من مسئول همه انتخاب هاى زندگى هستم...
و در صورت عدم پذيرش اين اصل مهم هيچ تغييرى در نتيجه رخ نخواهد داد مگر اينكه خودم رو در انتخاب هاى بعدى تضعيف كرده باشم...
هر انتخابى يك نوع رفتار هست كه از شخصيت ما نشأت ميگيره و بايد بپذيريم كه همه رفتارهاى ما عمدى و دروني بوده و من اعتقاد دارم هيچ رفتارى بواسطه يك كنترل بيرونى و خارجى شكل نميگيره و ما هميشه و هميشه براساس نيازهامون يا بهتر بگم راضى كردن نيازهامون رفتار ميكنيم...
نيازهايى از قبيل نياز به ادامه زندگىنياز به احساس عشق و محبتنياز به قدرت و ...
و خيلى از نيازهاى ديگه
پس در کل بطور خلاصه بخوام بگم
انتخاب كردن يعنى زندگى كردن
و
زندگى كردن يعنى انتخاب كردن
ما بواسطه اينكه بدونيم
كه هستيم!چه ميخوايم!كجا ميخوايم بريم!و چرا ميخوايم به همونجا برسيم،
ميتونيم انتخاب هاي بهتري داشته باشيم...
در مفهوم انتخاب ما به عنوان يه انسان بايد بدونيم كه در اين انتخاب هيج جبرى وجود نداره و در صورت كوچكترين جبر هراسمى كه براى اين رفتارمون ميزاريم نميتونيم اسم رفتارمون رو انتخاب بزاريم!
بر اين اساس
پس در اصل هيچ انسانى انتخابى بين بد و بدتر نخواهد داشت و همه انتخاب ها در جهت مثبت و خوب و بهتر شدن بايد باشه...به عنوان مثال تصميم ميگيريد كه به همراه يكى از دوستاتون به سينما بريد و متاسفانه در بين دو دوست شما يكي از دوستاتون گرفتار بيماري اعتياد و ديگرى مشكل اخلاقى داره و شما ميگيد خب من بايد بين بد و بدتر يكى رو انتخاب كنم!
در صورتى كه اشتباه شما در انتخاب دوستاتون بوده نه در انتخاب يكي از آنها براى سينما رفتن...
انتخاب خوبتر شايد به تنهایی رفتن به سينما يا نرفتن باشه!
انتخابى كه ميتونه در آينده به كمكتون بياد!
در علم روانشناسى كه خودم آگاهيه زيادى ازش ندارم مدتيه كه مبحث بسيار مهمى شكل گرفته كه بهش ميگن تئوريه انتخاب كه شايد بشه گفت تحولى رو در علم رفتارشناسى بوجود آورده!
بر اساس اين تئورى ثابت ميشه كه هيچ انسانى وجود نداره كه مصيبتهاى زندگيش با انتخاب خودش نصيبش نشده باشه!
و هر شخصي در هر جايگاهى مسبب اصليه تمام ناگواريهاى زندگيش هست!
اين زيباترين رشد شخصي هست كه يه انسان ميتونه داشته باشه!
پس نتيجه ميگيريم هيچ انسانى در دنيا وجود نداره و نخواهد داشت كه قربانيه شرايطش باشه بلكه همه داوطلب هستند.
من و شما هم به عنوان يه جى تيمى اصيل بايد مسئوليت همه انتخاب هاي زندگيمون رو بپذيريم و بدونيم ميتونیم با شناخت بهتر از خودمون و هدفامون انتخابهاي بهترى داشته باشيم.
شايد مهمترين انتخابى كه خودم متوجه شدم بايد هميشه بهش توجه بيشترى كنم انتخاب اطرافيانم هست، انتخاب كسايي كه باهاشون بيشترين ارتباط رو دارم!جيم ران ميگه شما ميانگين ٥ نفرى خواهيد بود كه بيشترين ارتباط را با آنها داريد...ميانگين ثروت ٥ نفرى كه باهاشون بيشترين ارتباط رو داريد چقدره ؟! حدودا درامد شماست درسته؟! اين عجيب نيست؟؟؟!؟ ميانگين نگرشميانگين بينشميانگين اخلاق
اين مهمترين انتخاب بايد براى موفقيت همه ما باشه!!
براي موفقيت خودتون با چه كسانى مشورت ميكنيد؟!؟
انتخاب با شماست! شكست خورده ها يا موفقها
در ابتداى جى تيمِ خودم خيليها ازم سوال ميكردند كه چرا هيچ نتوركر موفقى دور و برم نيست و هيچكس موفق نشده!!!
برام سوالشون عجيب بود!
شما چرا بايد انسانهاي موفق رو در نتورك ببينيد؟!
هر كسي جذب افرادى مثل خودش ميشه! مگه غير از اينه؟!
افراد موفق انتخابهاي درستي دارند و بي شك انتخاب هاشون براى هم صحبتي افراد معمولي نيستند!
انسان هاى موفق انتخابشون افراد موفقه!
پس نميتونى انتظار داشته باشى كه وقتى دارى مسير شكست خورده ها رو ميرى با انسان موفقى روبرو بشي!
حتي وقتى دارى نتورك كار ميكنى اگه در حال نق زدن و ناله كردن و ... هستى انتخابت افرادى شبيه خودت هستند و انتخاب افراد شبيه تو خودت هستى!
چرا بايد يكي كه داره ميتركونه تو مسير تو قرار بگيره!!!
بهمثابتشده كسايى كه در حال تركوندن هستند همه رو در حال تركوندن ميبينن و با ادمهايي كه واقعن دارن ميتركونن مواجه ميشن و كسايى كه در حال تركيدن هستند دقيقا جذب افرادى ميشن كه تركيدن!!
امروز تو هستى كه انتخاب ميكنى جى تيمت رو جهانى كنى و براى رسيدن بهش بهاشو بدى!، يا اينكه انتخاب ميكنى بخاطر لذت هاى آنى و حاشيه هاى زندگيت چراييتو مسخره كنى و به باد فراموشى بسپارى!
انتخابت
ميتونه حضور در جمع ليدرهاى منتخب جى تيم
باشه يا
موندن در رتبه هميشگى!!
جى تيميه عزيز اينو بدون مسئوليت پذيرى اساس همه انسان هاى بزرگ بوده و هست و امروز تو يك انتخاب مهم در زندگيت دارى!
انتخاب اينكه مسئوليت تمام ناكامى هاى زندگيت رو بپذيرى و همه ناكامى ها رو تبديل به تجربه و موفقيت كنى و
كليد برنده شدن رو فشار بدى و انتخابت وقوع چراييات باشه!
يا اينكه مسئوليت ناكامى هاتو به ديگران واگذار كنى و با غم اين شكستها، بهانه هاتو بپذيرى و
كليد بازنده بودن رو فشار بدى و انتخابت تسمه ايى پوسيده براى لگد زدن به چراييات باشه!
ببين چي ميگم!!!
خوب گوش كن!!!
تا اينجا جى تيم منتظر هيچكسي نمونده و بعد از اين هم نميمونه!!!
انتخاب من و همه جى تيمى هاى مسئوليت پذير
اينكه براى سال ٩٦ و همه سالهاى عمرمون قلبهامون رو به هم گره بزتیم و
تا ابد پاى اين ميثاق خونينمون بمونيم!!
به خاطر چراييامونبه خاطر غيرتمونبه خاطر هدفهايى كه حاضريم تا پاى جونمون براش تلاش كنيم...
ما نيومديم وايستيم
اومديم كه فقط برسيم و با هم ميرسيم....
انتخاب باز هم با توئه
اگه داوطلب باشى
ميتونيم با هم، دنيا رو پر از اين گره هاى پراحساس كنيم تا دنيا جاى بهترى براى زندگى كردن باشه!
تا اينجا بهترين بوديم و بهترين باقى ميمونيم...
پس پاشو دست بهترينهاى زندگيتو بگير و باهاشون دنياتو بساز!!!
يا حق
ميتركونيم و خيلييييييي ميتركونيم
#مهرداديوسفى
خرداد ٩٦
کانال تلگرام نگرش مثبت جى تيم
https://telegram.me/joinchat/Boas9zurCkzjnHrBQ2ssIQ
کانال تلگرام محصولات جى تيم
https://telegram.me/joinchat/Boas9zwLJahR3768FLTBgQ
موضوعات مرتبط: پیامهای نگرشی ابتدای ماه جی تیمی
" پیام اغاز ماه پوریا پورتقی "
🌏درود به بهترین خونواده دنیا ؛ جی تیم من و تک تک قلبهای تپنده جی تیمی ...🌹
ماه پیش هم از بهترین ماه های تاریخ جی تیم بود.
نامگذاری و نگرش باارزش لیدر باارزشم (مهرداد یوسفی ) نوید یک سال عالی رو میده...
از انرژی همه مشخص بود که در تلاشند برای اینکه بهترین خودشون رو ارائه کنن...
مسلما هر کسی مزد زحمات خودش رو میگیره...
🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖
همینطور ماه قبل خانم هنگامه نظری دایرکت باارزشم بهترین ماه تاریخ نتورکش رو با یک رشد خیلی خوب به پایان رسوند...
این رشد رو با کمک دایرکتهای خوب خودش تونست رقم بزنه که به ترتیب :
🔖معین شیرین زاده
🔖هانیه زکی زاده
🔖سهیل جمالی
توی ایجاد این تغییرات نقش بسزایی داشتند.از همین جا ی خدا قوت جانانه بهتون میگم و دمتون گرم ...💪
ماه پیش رو از خیلی جهات حائز اهمیت هستش، ما بذری رو ماه قبل در خاک جی تیم بارور کردیم که میشه گفت 96 رو برای ما تاریخ ساز خواهد کرد. بذر سحرآميزی که همین امسال باید سر به فلک بکشه...
تنها چیزی که میتونم بگم برای کسانی که در جریان نیستن یک مصرع هستش
از هر چه خیال کرده ای ما دوریم...
اما یادمون باشه فصل فصل مراقبت و داشت هستش، باید از این بذر طلایی سر در خاک فرو رفته مراقبت کنیم. ایمان ما به مثابه ی آب برای اون هستش و امیدمون به مانند نور خورشید ...
باید این بذر رویایی رو از چنگ رویا دزدها در امان نگه داریم...
بهترین کود هم که یادمون نره ، جای پای دهقان هستش ...
دائم با نگاه بر هدف هامون عاملانه تلاش میکنیم...
خوشا به حال اون کسی که صبورانه ادامه میده تا اینکه این بذر سر از خاک در بیاره و در مقابل چشمانش صدها شکوفه ی طلایی رو ببینه و حقش رو بدست بیاره...
بی صبرانه منتظر پیام ابتدای ماه لیدر باارزش خودم هستم و خیلی خیلی دوستون دارم ...🌹
سلاااام جی تیمی ها
خدارو شکر بابت همه چیز
زمان به سرعت داره میگذره جوری که تو یه چشم بهم زدن بعدعید96 من دارم پیام آغازین خرداد رو مینویسم.
اردیبهشت ماهی عالی و همراه با رشد بود که مولتی میلیونرهای آینده من پورسانت خوبی ازش درآوردن...
ماهی به اسم بینش جی تیمی رو پشت سر گذاشتیم و معنای واقعی بینش رو فهمیدیم و با درونی کردنش دنیا رو پراز خطوط پراحساس عشق جی تیمی میکنیم. سپاس لیدریوسفی عزیز
بينش جي تيم اينه كه ما قبل از هر چيزي بخاطر خودمون و احساساتمون كنار هم هستيم و براي اين با هم بودن هيچ دليل ديگه ايي نياز نيست چون همه آدمهاي دور برمون اونقدر برامون عزيز هستند كه لايق بودن در كنار جمع بسيار ارزشمندمون هستند...
چيزهايي كه در كنار همديگه ياد ميگيريم و با همديگه مرور ميكنيم نياز همه انسانهاست و به همين دليل معتقديم كه روزي همه انسانها جي تيمي خواهند بود.
وقتى يك جمعي از كنار هم بودن لذت ميبره ميتونه كارهاي بزرگي انجام بده وبزرگترين و اخلاقي ترين تجارت دنيا بازاريابي شبكه ايي هست كه با درست انجام دادنش و پيروي از اصول صد در صد واقعيش ميتونيم موفقيت هاي بزرگتري رو نيز بدست بياريم.
تمام دنیا رو جی تیمی میکنیم
بیصبرانه منتظر پیام آغازین خرداد هستیم
جا داره تشکر کنم از لیدرصالح عزیز بابت سمینارهای کارشناسان بسیارعالی که حتما نقطه پرتاب ماست و همچنین دو جلسه لیدرشیپ فوق العاده پرانرژی برای راهبران تیم جهانی...قول میدم بترکونم...اینو به همه ثابت میکنم.
و همچنین تشکر از داداشم لیدرم قلبم علی طاهرنژاد اسطوره تعهد و قدرت بابت تمام زحماتش و تمرینهایی که در ماه داشتیم.
و همچنین یه خداقوت میگم به لیدر پرقدرت مجموعم لیدرامین ذهنی و الماسهای بینظیرش که به زودی صداهای زیادی ازشون میشنویم.
من تو اردیبهشت 2 سمینار عالی برای کارشناسانم داشتم که با استفاده از مطالبش مطمئنم سال رویایی رو تجربه میکنن.
شیر از رام‌کننده‌ی خود قوی‌تر است، این را رام‌کننده
می‌داند، اما شیر نمی‌داند... و تنها همین ندانستن
قدرتش، باعث ضعفش میشود.
و اما زیباترین بخشش اومدن محمد عزیزم به جمع مدیران منتخب جی تیم و همچنین جداکردن فان برترینهای خودشه.
مطمئنم گردوخاک ایجاد میکنه.
خداقوت میگم به بهترینهای خودم محمدعلیزاده عزیز و مسعودصیادی وابراهیم صادقی و بانو گلنازباراندوست وزهرا ابراهیمی.
هنری فورد میگه: به هم پیوستن شروع کار است؛ با هم ماندن پیشرفت است؛ و با هم کار کردن موفقیت است...
شماها فوق العاده اید
چرا باور نداشتن به خود بزرگ‌ترین مانع پیشرفت است؟
بدترین باوری که می‌تواند دامنگیر ما بشود این باور است که "من به اندازه کافی خوب نیستم"، این باوری است که تولید احساس حقارت و نابسندگی میکند. فرض را بر این می‌گذاریم که دیگران از ما بهتر هستند، آن هم تنها به این دلیل که در حال حاضر در شرایط بهتری از ما قرار دارند. احساس میکنیم که ارزش آنها باید از ارزش ما بیشتر باشد. و بنابراین ارزش ما از آنها کمتر است. این احساس بی‌ارزش بودن در عمق روان ما جای می‌گیرد و سبب میشود که خودمان را دست‌کم بگیریم و ارزان بفروشیم. اینگونه حتی نمی‌توانیم هدف‌گذاری کنیم. باید بپذیرید که نه تنها خوب هستید، بلکه میتوانید در زمینه مورد نظر خود به جایگاه عالی برسید. توانمندی بالقوه شما نامحدود است، و به همین دلیل است که میتوانید به مراتب به بیش از آنچه تاکنون دست یافته‌اید دست پیدا کنید.
برایان تریسی
موفقیت اتفاقی نیست...
#بهنام_عیسی_پور
خدارو شاکرم که اینبار هم سعادت این رو به من داد تا بتونم چند خطی از تلاشهای بينش مند (ماه بينش جي تيمي) براتون بنویسم.
از صمیم قلب به همتون تبریک میگم، چون اينماه هم مزد زحماتتون رو گرفتين، به میزان و مبلغش کار ندارم، چون هر کس به میزان تلاشش برداشت کرد.
ماه ارديبهشت و بخشي از خبرهای بی نظیرش
همدل و هم هدف شدن هر چه بيشتر اعضاي تيم كه بي شك نتيجش بزودي مشخص ميشه
اخه مگه ميشه ما با هم همدل بشيم و تو كارهامون نتركونيم؟؟!
حضور اقاي عطاران بزرگمرد شركت بيز در دفتر ما كه با صحبتها و خبرهاشون بيش از پيش همه جي تيمي هارو غيرتي تر كردند
با جي تيم، شركت بيز رو به دنيا ميشناسونيم
جلسات مداوم ليدر دايركتي و مشاوران ارشد و كارشناسان كه باعث بالاتر رفتن سطح علمي و حس و حال همه تيمم شد
اي ول بچه ها، مگه ميشه با شما باشم و حسم عالي تر نشه؟!!
و اما خرداد ماه
يكي از ماههاي بي نظير و چالشي بهار هستش
چرا حسم خوبه از گفتن اينكه چالشيه؟!
چون ميدونم پس از هر چالش بزرگي، موفقيتي بزرگ نهفتس
من هم مث خود شما منتظر نامگذاری این ماه توسط لیدر ارشد جی تیم، لیدر یوسفی عزیز هستم تا با دروني كردنش جهاني شدن رو لمس كنيم
عاشقتونم
مجید نجاتی
موضوعات مرتبط: پیامهای ابتدای ماه لیدرهای جی تیم
ما زنده از آنیم که آرام نگیریم موجیم که آسودگی ما عدم ماست
❤درود به بهترین خانواده دنیا❤
دومین ماه سال رو هم سپری کردیم امیدوارم همه تلاشتو برای ساختن بهشت جی تیمیت کرده باشی
ماه اردیبهشت و بینش جی تیمی
ماه گذشته یادگرفتیم که قبل از حرکت بدونیم مقصدمون کجاست
بدونیم جی تیممون قراره بهترین جی تیم بشه و قراره تمام انسانهارو با این سبک آشنا کنیم
یادگرفتیم که بزرگ ببینیمو کوچیک عمل کنیم
هرکدوم ما اگه قرار باشه یه مسیری رو پیاده بریم با سرعتای مختلفی میریم ولی چه موقع بهترین سرعتمون رو تو اون مسیر میریم؟زمانی که بدونیم کجا قراره برسیم و بهش باور داشته باشیم
اگه بخوایم یه جمع بندی از اردیبهشت جی تیمیمون داشته باشیم رشد عالی یه سری از افراد که خودشون رو به رتبه کارشناسی بیز رسوندن که درآمد خوبی رو رقم زدن و تو این ماه باید راهبران ومدیران و کارشناسانای زیادی رو با همتمون بسازیم
گل سر سبد اتفاقات ماه گذشته جلسات راهبرانی بود که توسط لیدر حسن زاده یکی از لیدرهای فوق العاده پرانرژی و قدرتمون برگزار شد که دوست دارم خیلی زودتر تعداد افراد زیادی رو از تیمم تو این جمع با خودم همراه داشته باشم
اتفاق بعدی سمینار تغییر بود که تجربه عالی برای همه کسایی که تو این سمینار حضور داشتن بود که با همراهی همه اعضای جی تیمی برگزار شد
اتفاق بعدی حضور آقای عطاران در قالب یک جلسه با تعدادی از مدیران جی تیمی بود که خبر هایی در مورد محصولات و خدمات جدید ( چایی کاملا ارگانیک، بیمه تکمیلی sos , .....) رو تا امروز شاهد بودیم
و امروز تو سومین ماه از سال هستیم و خدارو شکر میکنم که که فرصتی دوباره داریم تا این رسالتمون رو جهانی کنیم
اما میخوام باهم در مورد یه موضوعی صحبت کنیم
اول دوست دارم سوالی که میپرسم رو صادقانه به خودت جواب بدی
⭕آدمها بعد از رسیدن به موفقیت به شادی میرسن
یا با شادی میتونن به موفقیت برسن؟؟؟
خب میخوام در مورد حس و حالمون تو مسیر هدفانون باهم صحبت کنیم
این واقعیت وجود داره که جواب و اعتقاد اکثر انسانها در مورد سوال بالا دیدگاه دومه و اکثرا اعتقاد دارن :چرا الکی شاد باشم؟چی برای شاد شدن وجود داره
اما بزارید بگم علم موفقبت چیز دیگه ای رو میگه،اینکه برای اینکه به موفقیت برسی باید آدم شادی باشی
جالبه نه؟؟
بیایم به خودمون نگاه کنیم
چقدر در روز با چیزهایی در تماسیم که مارو شاد میکنه
چون محیطی که هستیم تو دیدگاه ما تاثیر گذاره ولی این محیط میتونه طبق خواسته خودمون تغییر کنه
چقدر در روز به اتفاقات مثبتیوآیندتون فکر میکنی و چند درصد به اتفاقات و مسائل گذشته؟؟
فیلم و آهنگ و کتابهایی که میبینید گوش میدید و میخونید چند درصد باعث ایجاد غم یا شادی توی شما میشه ؟؟
خیلی اوقات اعتقاد داریم که این مسائل نمیتونن رو ما تاثیر بزارن ولی میخوام درصدو ماندگاری این تاثیرات رو بهتون بگم
غم 120 ساعت (5 روز)
نفرت 60 ساعت (2 روز و نیم)
شادی 36 ساعت (1 روز و نیم)
درماندگی.امید .اضطراب.نا امیدی و خشونت 24 ساعت
حسادت 15 ساعت
آرامش 8 ساعت
اشتیاق 6 ساعت
خب؟جالب بود نه؟؟ذهن ما حسه ما مثل تیزی تبریه که دارید باهاش کار میکنی
شخصی میگفت اگه 8 ساعت زمان برای خرد کردن درختی وقت داشتم ،6ساعت اون رو صرف تیز کردن تبرم میکردم
برای یه زندگی سعادت مندانه تلاش میکنی؟اینو بدون وقتی بهش میرسی که وضعیت و حس و حالت مثل یه آدم موفق باشه
آقای جان ماکسول میگه:
"هیچ کس موفق نمیشه مگه اینکه کارش رو دوست داشته باشه و با عشق انجام بده"
مگه کسی هست که رسیدن به موفقیت رو دوست نداشته باشه؟تجارتی داریم که هر قشری میتونه بیادو فارق از گذشته فارق از سابقه کاری وفارق از تخصص و سرمایه یه شخص فوق موفق بشه که دیدگاههای افراد موفق رو داشته باشه و از همه مهمتر به هزاران نفر آدم چه به صورت مستقیم و غیر مستقیم کمک کنه که زندگی رویاییشون رو بسازن
واقعا مگه میشه شاد نبود؟؟
بینش جی تیمی ،اصالت جی تیمی و باور جی تیمی و همه همه اینجا نتیجش میشه حسه عالی ما
تو کتاب حکایت خیلی قشنگ دراین مورد دولتمند صحبت میکنه:
یقین حاصل کن که در انتخاب حرفه هایت مثبت باشی؛همه دولتمندانی که میشناسم و درطول سالها تعداد قابل توجهی از آنهارا شناخته ام کارهایشان را دوست می داشتند
کار برایشان تقریبا فعالیتی لذت بخش بود؛تفریحی دلپذیر
به همین دلیل دولتمندان به ندرت به مرخصی میروند ،چرا باید خود را از کاری که تا این اندازه برایشان لذت بخش است محروم کنن؟و به همین دلیل حتی پس از استغنای کامل هم کار میکنند
خواست قلبی شما سرنوشتتان رو رقم میزنه
پس میخوام یاد بگیریم که اول از هرچیزی بپذیریم آدمای موفقی هستیم چون انتخاب دیگه ای وجود نداره،چون ما لیاقت بهترینهارو داریمو با این حس میریم که خردادمون رو طوفانی تر از همیشه بسااازیم
برترینهای ماه اردیبهشت فردا جمعه مهمان مدیران و کارشناساشون در یک مکان خوش آب و هوا هستن
میشنوی این تپش طبل ماست
باش و ببین تا که چه طوفان کنیم
❤دنیااا ماااال مااااست❤
انسان هم ميتواند دايره باشد هم خط راست ،تصميم با خودتان است، تصميم ميگيريد تا ابد دور خودتان بچرخيد يا تا بي نهايت ادامه بدهيد........
درود بي كران به تك تك اعضاي خانواده ي جي تيم
اميدوارم هر جا كه هستيد عالي و بي نظير باشيد
ميدونم كه خيلياتون ماه پر چالشي رو پشت سر گذاشتيد پس بهتون از همينجا خداقوت ميگم و نويد اين رو ميدم كه از همين چالشها قراره موفقيتهاي بزرگتون پديدار بشن
ارديبهشتي كه گذشت براي خودم ماهي بود پر از تجربه هاي مفيد و يقين دارم كه اگه بخوام از اين تجربيات استفاده بكنم ميتونم مجموعه ي بسيار قدرتمندي رو بسازم.
تو ماهي كه گذشت دوره اي هايي از قبيل ، كارافرينان، پيگيري داشتيم كه يكيشون با حضور ابرليدرم بود و تونستم رشد رو تو بعضي از افراد مجموعه ام ببينم و اين برام خوشحال كننده اس
فان هايي برگزار شد كه تونستم رضايتِ هر چه بيشتر خانواده ي عزيزم رو جلب كنم و هر چه بيشتر به هم نزديك بشيم و اين هم براي من و هم براي جي تيمِ من فوق العاده بود
نشست ٢ روزه كارشناسان رو داشتيم با حضور ابرليدرم كه اون ٢ روز براي هميشه به يكي از بهترين و زيباترين خاطرات زندگي من پيوست
حضور اقاي عطاران مدير عامل شركتمون و سخنراني ايشون در جمع مديران لايق جي تيم هم كه يكي از اتفاقات عالي اين ماه بود ، خبرهاي عالي هم كه داشتن باعث شد بيشتر از قبل به شركتي كه داريم باهاش فعاليت ميكنيم بباليم
خلاصه ماهي بود پر از خاطرات ماندگار و چالشهاي شيرين كه هر كدومشون قطعا رشد رو براي همه ي ما به همراه داره
و اما خردااااد دوست داشتني.....
مهم نيست كه ارديبهشت چطور بوده، مهم اينكه از تجربياتت درس بگيري و پرقدرت تر از هميشه براي تحقق چرايي و اهدافت غيرتمندانه تلاش كني
ليست ويژنامون خيلي با ارزش تر از ايناست كه اجازه بديم فقط چالشها جلوي ما رو بگيرن
هميشه تو هر چالشي اينو به خودت بگو : و اين نيز بگذرد...
با برنامه ريزي و حس عالي ماهم رو با خانواده ي عزيزم شروع كردم و ميدونم كه از خرداد با كمك هم يه حماسه ي عالي به يادگار ميزاريم
دوستتون دارم و تا اخرين لحظه ي زندگيم كنارتونم❤️❤️
در گرانبارترین نومیدی،
بارها بر سر خود بانگ زدم:
"هیچت ار نیست مخور خون جگر، دست که هست!"
بیستون را یاد آر، دستهایت را بسپار به کار
کوه را چون پَرِ کاه از سر راه بردار!
وَه چه نیروی شگفت انگیزیست
دستهایی که به هم پیوسته ست...!
درووود بر بهترین و صمیمی ترین خانواده ی دنیا
خیلی خوشحالم و حسم عالیه چون یه ماه جدید دیگرو شروع کردیم و قطعا هر ماه با انرژی بیشتر میریم که سعادت و خوشبختی رو به دیگران هدیه بدیم
خداروشکر که مکتب جی تیم هر ماه به ما درس انسانیت و درست زندگی کردن رو می آموزه من با تمام وجودم عاشق این مکتب انسان ساز هستم و مطمِئنم شما هم همچین حسی دارید...
ماه اردیبهشت ماه زیبایی ها تموم شد ماهی پر از هیجان و حس خوب....
در ماه گذشته سمینار ها و جلسات آموزشی خیلی خوبی داشتیم که بهترینشون سمینار تغییر و کارآفرینی بود که یروز عالی رو کنار همدیگه گذروندیم قطعا با برنامه ریزی های انجام شده روال برگزاری این سمینارها ادامه خواهد داشت...
در ماه گذشته از سمت شرکت بینظیرمون هم رویداد های خیلی مثبتی داشتیم اول از همه سورپرایز اقای عطاران ریاست محترم شرکت که در جمع مدیران آموزش جی تیم بودند و بشخصه از بینش و بلند منشی این شخص بزرگوار نهایت استفاده رو بردیم طبق روال همیشه محصولات جدیدی به سبد اضافه شد که میتونم اینو قاطعانه بگم که همیشه یک گام جلوتر هستیم و در پایان با تشکر ویژه از ابر لیدر ارزشمندمون اقای یوسفی عزیز بابت تمامی زحمت ها و پیگیری های که برای رشد تیم جهانی انجام میدن
و اما گل سر سبد ماه: نام ماه اردیبهشت که کلی به هممون انرژی داد در ماه گذشته درک کاملا روشنی از بینش جی تیمی بدست آوردیم برخی از این نگرش های زیبا اینقدر مهم هستن که دوس دارم بازم اینجا براتون بذارم:
بينشمون اينكه بزودي جي تيم تبديل ميشه به سبك برتر در زندگيه افرادي كه تصميمم گرفتند انساني زندگي كردن رو جايگزين زنده بودنشون بكنند...
بينشمون اينه كه هر جي تيمى در هر جاي دنيا لايق زندگي برترهست و بايد بهترين لذتها و ارامش واقعي رو تجربه كنه...
بينشمون اينكه هركسي در هر جاي دنيا در هر شركت و شبكه ايي كه اصول واقعي و انساني بازاريابي شبكه ايي رو رعايت ميكنه قابل احترام و ارزشمنده و ما اون افراد رو هم جي تيمي ميدونيم.
بينشمون اينكه ما با ميثاقمون به همه ثابت ميكنيم كه هيچ چیز و هيچ کسی نميتونه ما رو از ارزشهاي انسانيمون دور كنه...
و در پايان با اعتقاد ميگم كه با هم اين بينش و اين مكتب رو در دنيا ثابت ميكنيم و خودم براي تحققش از همه وجودم مايه ميزارم و همهسعادت دنيا رو براي هركسي كه جي تيمي باشه خلق ميكنيم
سعادتى از نوع ثروت، سلامتي و عشق
و اما ماه خرداد آخرین ماه بهار 96:
اگه یادتون باشه در ماه قبل در مورد نگرش مسئولیت پذیری صحبت کردم و گفتم که پذیرش مسئولیت برای موفقیت الزامی و درونی کردن این صفت در خود یکی از مهمترین نقات رشد یک شخص در زندگیست...
خب هممون در روز با انسان های زیادی در ارتباط هستیم تا حالا توجه کردین که شما بیشتر بسمت چه انسان هایی میرید؟ یا گرایش به کدوم انسانها دارید؟
بذارید سوالم رو جور دیگه بگم شما دوست دارید با چه انسان هایی زندگی کنید و یا حتی معاشرت کنید؟
در دید اول و کلی همه ی ما با توجه به خصوصیت های رفتاری و شخصیتی خودمون انسان های رو دور خودمون جمع می کنیم که شبیه به دیدگاه خودمون هستن
ولی موضوعی که می خوام بهتون بگم یه مقدار متفاوته پس خیلی دقت کنید....
در زندگیتون تا حالا به چه اشخاصی اعتماد کردید و چرا؟
بین معلمان و استادان دوران تحصیلی خودتون نسبت به کدومشون حس بهتری دارید و دوس دارید با آنها وقت بگذرانید؟
بین دوستان و اقوام چطور؟
در نهایت به چنین جواب هایی می رسید:
شخصی که باهام صادق بوده
شخصی که به ارزشهای من احترام گذاشته
شخصی که بهم حس خوب و آرامش داده
و شخصی که در سختی ها کنارم بوده
و در نهایت شخصی که چیز ارزشمندی بهم یاد داده
میبینید شما ترجیح میدید با انسان هایی زندگی کنید که این خصوصیات رو دارند و برای بدست آوردن این منظور خودمون باید تلاش کنیم که اینطور باشیم
چقدر در روز به اطرافیانمون حس ارزشمند بودن میدیم؟
چقدر تلاش می کنیم تاثیر مثبتی در زندگی افراد بذاریم؟
یادتونه یه مطلب گذاشته بودم با موضوع التیام دهنده؟
هرجایی که میریم مردمی هستنن که محتاج اند.ممکنه تو ظاهر لبخند بزنن اما از درون زجر میکشن. همه ما سرمون شلوغه... اما خدا روی ما حساب کرده که بریم سمت دیگران و هرجا که میریم با خودمون شفا و التیام ببریم.
وقتی یه نفر رو میبینید که شکست خورده و شما میرید و تشویقش میکنید، به یه " شفا دهنده" تبدیل میشید. در واقع رحمت خدا رو به اونا میبخشید.
وقتی به یه دوستی که نا امید شده زنگ میزنی و میگی: هی... من به تو فکر میکردم. میدونم روزای خوبی در پیشه، در واقع داروی شفا بخشی به اونا دادید.
میتونه یه چیز خیلی ساده باشه، میتونه یه لبخند به غریبه باشه که شما حتی اون رو نمیشناسید. شاید چیز بزرگی از نظر شما نباشه ولی شما تبدیل به یک "التیام دهنده" میشید. لبخند شما به اونا میگه: تو مهم هستی و من بهت اهمیت میدم.
اطراف ما آدمایی هستن که با مشکلاتی مثل مشکلات خانوادگی، سلامتی، طرد شدن، تنهایی، رویاهای از دست رفته، اعتماد به نفس پایین و.. دست و پنجه نرم میکنن. شما نمی دونید چی ها کشیدن. خدا میخواد درد اونا رو درمان کنه ولی از انسان ها استفاده میکنه.
پیام من اینه که "شما" هم میتونید به یه "التیام دهنده" تبدیل بشید.
و اینجاست که شما تبدیل میشید به یک شخصیت جذاب
یه جی تیمی همیشه برای مردم جذابه
نگرشی و دیدی که نسبت با آینده داره
احترامی و ارزشی که برای دیگران قائله
حس خوبی که بهشون میده
نیازی که در هر لحظه صادقانه و عاشقانه برطرف میکنه
ببین دوست من بذار من یچیزو صادقانه بگم من این تجارتو با قلبم انجام میدم چون اعتقادم اینه انسانی ترین و ارشمندترین تجارت و تیم دنیارو دارم من با ندای قلبم بسمت دیگران میرم چون میدونم چه سختی هایی تو زندگی خودش داره و اینجا چقدر میتونه تغییر کنه و حسش عالی شه
از شما تقاضا دارم یبار دیگه به مکتب انسان ساز جی تیم فکر کنید من با تمام وجوم اعتقاد دارم ما جذاب ترین انسان های کره ی زمین هستیم و میتونیم به دیگران کمک کنیم که متوجه شن مهمن...
یادتون باشه کاری رو دارید به دیگران هدیه میدید پس با حس و اشتیاق شایسته اون این کار رو انجام بدید..
اونها در صورتی با شما همراه میشن که شما یک شخصیت جذاب برای اونها باشید و وقتی کنارتون هستن احساس جذاب بودن کند...
و اما چند جمله ی زیبا از ابر لیدرمون در مورد جذبه ی جی تیمی:
مگه غیر از اینه که ما فقط یه تیم تجاری نیستیم ما مجموعه ایی بزرگ از بهترینها و جذابترین انسان ها هستیم که همه اطرافیانمون رو اونقدر جذاب و دوست داشتنی میبنیم که می خوایم بهترینها رو باهمین افراد خلق کنیم و تو دنیا تاثیر شگرف و مثبتی بزاریم!
پس همه با هم
جذَبه جی تیمی
رو به همه دنیا نشون میدیم.
میدونید دوستان من اعتقاد دارم یه جی تیمیه جذاب کسی نیست که خودش رو جذاب و باشکوه ببینه بلکه یه جی تیمی جذاب کسیه که به دیگران حس جذاب بودن و دوست داشتنی بودن رو هدیه بده...
دقیقن کاری که مکتب جی تیم با همه ما انجام داده و به همه ما یاد داده که هر کدوم ار ما جذابترین و ارزشمندترین انسانهای دنیا هستیم.
پس برای انتقال حس جذابیت به دیگران از هیچ تلاشی دریغ نکنیم.
یادمون باشه تو مکتب جی تیم افراد به افراد اضافه میشن پس کافیه همین اصل رو رعایت کنیم و با جذبه خودمون یعنی منش و شخصیت والای جی تیمی اطرفیانمون رو با خودمون در این مسیر زیبا و پرچالش همراه کنیم.
و اما برترین های ماه اردیبهشت جی تیم خودم که فردا ناهار رو مهمون لیدرهاشون هستن:
برترین های تعهد: آقایان مسعود نظری ثابت/محمد بشرطلب و خانم فاطمه شهری پور
برترین خرده فروشی: آقای مهران اکبرنژاد
ماه خرداد یه ماه بینظیر برای تک تکمون خواهد بود.....دوستون دارم
ادامه مطلب
همه مسخره اش می کردند.
طعنه های دیگران خیلی براش آزار دهنده بود.
تو به هیچ جا نمی رسی، دست و پا چلفتی ...
کم کم داشت باورش می شد که به درد نخوره.
تصمیم گرفته بود کمتر جلوی چشم دیگران باشه.
آخه اینجوری کمتر تحقیر می شد.
تا اینکه یه روز :
معلمش صداش کرد.
عزیزم بیا مطلبی رو که نوشتی بخون.
با تردید و ترس شروع به خوندن کرد.
نوشته اش چنگی به دل نمی زد.
معلم شروع به دست زدن کرد!
و خواست که همه بچه ها این کار رو بکنند!
بعد هم با هیجان گفت :
آفرین پسرم، تو حتما یه روز نویسنده بزرگی می شی!
باورش نمی شد.
به خودش گفت :
یعنی منو می گه؟!!!
از اون روز به بعد، به هر بهونه ای دست به قلم می برد.
مدام هم مطالبی برای معلم مهربونش می نوشت.
سال ها بعد، بالاترین جایزه ادبی کشورش رو دریافت کرد.
بعد از گرفتن جایزه، پشت تریبون رفت و گفت :
می خوام از معلم کلاس چهارم دبستانم تشکر کنم.
اگر برخورد عالی و جمله معجزه آساش نبود ...
مکثی کرد و اشک از چشم هاش سرازیر شد.
و دوباره ادامه داد :
اون یه روز در حضور همه همکلاسی هام به من گفت :
تو حتما یه روز نویسنده بزرگی می شی.
عزیز دلم
کاش مراقب حرف هامون باشیم.
کاش از قدرت جادوئی کلمات، خوب استفاده کنیم.
و کاش بدونیم :
گفته هامون برای دیگران، می تونه ویرانگر باشه یا جان بخش.
بیا از امروز، خیلی مراقب حرف هامون باشیم.
