آزادی مالی و زمانی یعنی چی؟

می‌خوام درباره (آزادی) صحبت کنیم؛

منظور، آزادی مالی و آزادی زمانیه.

جایی که فرد در عین داشتن درآمد بالا، وقت کافی برای زندگی، خانواده، رشد شخصی و علایقش هم داره.

اما واقعیت اینه که هیچ راه میان‌بری وجود نداره.

همون‌طور که خودت هم می‌دونی، رسیدن به این نقطه نیازمند کار جدی، هوشمندانه و پیوسته‌ست.

اگه موافقی، ادامه بدیم.

.

.

.

(نگاه رابرت کیوساکی به دنیای کسب‌وکار)

احتمالاً اسم رابرت کیوساکی رو شنیدی؛

نویسنده‌ی کتاب پرفروش (پدر پولدار، پدر فقیر) و یکی از شناخته‌شده‌ترین نظریه‌پردازان اقتصاد فردی در دنیاست.

کیوساکی دنیای کسب‌وکار رو به چهار بخش یا چهار ربع تقسیم می‌کنه:

ربع E (Employee)

کارمندان؛ افرادی که در ازای زمان مشخص، حقوق مشخص دریافت می‌کنن.

ربع S (Self-Employed)

خویش‌فرماها؛ مثل مغازه‌دارها، پزشک‌ها یا بازاری‌ها که معمولاً به‌صورت فردی کار می‌کنن.

ربع B (Big Business Owner)

صاحبان کسب‌وکارهای بزرگ؛ کسانی که با ساخت سیستم و تیم، درآمد ایجاد می‌کنن. مثل بیل گیتس.

ربع I (Investor)

سرمایه‌گذاران؛ افرادی که پول براشون کار می‌کنه، نه خودشان.

(آزادی واقعی کجاست؟)

به گفته کیوساکی، آزادی مالی و زمانی در سمت راست این جدول قرار داره؛

یعنی ربع‌های B و I.

در این سمت، افراد یا از سیستم و نیروی انسانی استفاده می‌کنن،

یا از سرمایه.

در مقابل، سمت چپ جدول (E و S) بیشتر به‌دنبال امنیت درآمدیه؛

یعنی فروش زمان در برابر پول.

کار سخت‌تر، زمان بیشتر، درآمد نسبتاً ثابت.

در حالی که سمت راست، به‌دنبال ارزش بزرگ‌تریه:

آزادی مالی و آزادی زمان.

نکته مهم اینجاست که جایگاه هر فرد در این ربع‌ها، مستقیماً به نگرش‌ها، باورها و قوانین ذهنیش برمی‌گرده.

(دام زمان در برابر پول)

اما در مورد نقش کسب و کار در رسیدن به آزادی مالی و زمانی!

تقریباً در هر شغلی، یک الگوی مشترک وجود داره:

زمان در برابر پول.

مثلاً کسی روزی ۸ ساعت کار می‌کنه و ماهی ۲۰ میلیون درآمد داره.

اگر بخواد ۴۰ میلیون بگیره، باید ۱۶ ساعت کار کنه.

اگر ۴ ساعت کار کنه، درآمدش نصف می‌شه.

این رابطه برای اغلب مشاغل صادقه؛

کارمند باشی، پزشک باشی، مهندس باشی، تفاوتی نمی‌کنه.

حالا یه سؤال جدی:

کسی که ماهی ۴۰۰ میلیون درآمد داره، باید روزی چند ساعت کار کنه؟

۱۶۰ ساعت؟

اصلاً چنین چیزی ممکنه؟

اینجاست که متوجه می‌شیم این رابطه، در واقع یک دامه.

برای خروج از این دام، به چیزی به نام اهرم نیاز داریم.

اهرم یعنی چی؟

در دنیا، سه اهرم رایج وجود داره که آدم‌ها رو از چرخه‌ی زمان–پول خارج می‌کنه:

۱- سرمایه‌ی کلان

۲- دانش و تخصص بسیار بالا

۳- روابط خاص و انحصاری

اما سؤال مهم اینه:

اگر کسی این‌ها رو نداشته باشه، چه راهی براش می‌مونه؟

(مفهوم ساده‌ی اهرم)

فرض کن می‌خوای خونه‌ات رو رنگ بزنی.

تنهایی، ۸ ساعت طول می‌کشه.

اگر من یا یک نفر دیگه بیاد کمک، کار در ۴ ساعت تموم می‌شه.

اما چند ساعت کار که هدف تو بوده انجام شده؟

۸ ساعت.

یعنی در ۴ ساعت کار اهرمی، ۸ ساعت کار که هدف تو بوده ایجاد شده.

این دقیقاً مفهوم اهرمه.

(اهرم واقعی در مقیاس بزرگ)

حالا بیایم بیل گیتس رو بررسی کنیم.

او سال‌ها ثروتمندترین مرد جهان بود، چون یک سازمان حدوداً ۲۵ هزار نفره داشت.

اگر هر نفر روزی فقط ۸ ساعت کار کنه، یعنی:

۲۰۰ هزار ساعت کار مفید در روز، به نفع سیستم بیل گیتس.

در مقابل، یک کارمند در کل سال حدود ۲۴۰۰ ساعت کار می‌کنه

و در کل عمر کاری شاید به ۷۲ هزار ساعت برسه.

تازه اگر یک روز کار نکنه، درآمدش صفر می‌شه.

اما برای بیل گیتس، کم یا زیاد شدن چند ساعت، هیچ تأثیری نداره؛

چون سیستمش داره کار می‌کنه.

این یعنی اهرم واقعی.

(نتورک مارکتینگ؛ مسیر قابل دسترس)

هدف اینه که وارد جایی بشی که آزادی مالی و زمانی وجود داره.

نتورک مارکتینگ یکی از معدود مسیرهاییه که بدون سرمایه‌ی کلان می‌تونه فرد رو از سمت چپ جدول، به سمت راست منتقل کنه.

در این مسیر، هم ساخت یک تجارت بزرگ رو یاد می‌گیری

و هم نگرش افراد موفق ربع B رو تجربه می‌کنی.

فرض کن فقط روزی ۴ ساعت زمان داری.

برای شروع، ۵ نفر رو وارد کار می‌کنی.

اون‌ها هم هرکدوم ۵ نفر دیگه.

در مجموع، ۳۱ نفر.

اگر هرکدوم فقط ۴ ساعت در روز فعالیت کنن،

در مجموع روزی ۱۲۴ ساعت کار مفید به نفع سازمان انجام می‌شه.

حالا این عدد رو در مقیاس ۲۰ هزار نفر تصور کن.

یعنی ۸۰ هزار ساعت کار مفید در روز؛

بیشتر از کل ساعت کاری یک انسان در تمام عمرش.

(نتیجه نهایی)

طبق تجربه، این مسیر در نتورک مارکتینگ بین ۳ تا ۵ سال زمان می‌بره.

بعد از اون، حتی بدون حضور مستقیم، سیستم ادامه می‌ده.

این یعنی آزادی مالی و آزادی زمان.

در حالی که ساخت چنین سیستمی در بیزنس‌های سنتی، ممکنه ده‌ها سال طول بکشه.

نکته جالب اینه که بیل گیتس برای ساخت سازمانش، صدها میلیون دلار سرمایه‌گذاری کرده.

اما در نتورک، با هزینه‌ای بسیار ناچیز می‌تونی سازمانی مشابه بسازی.

تفاوت مهم‌تر اینه که در اینجا، هر فرد صاحب کسب‌وکار خودشه.

پورسانتش رو مستقیم از شرکت می‌گیره و برای خودش کار می‌کنه.

همین موضوع باعث می‌شه کیفیت، تعهد و رشد سازمان چند برابر بشه.

و مهم‌ترین نکته اخلاقی:

در این سیستم، هرچقدر افراد سازمانت بیشتر رشد کنن، تو هم بیشتر رشد می‌کنی.

موفقیت آن‌ها، موفقیت تو هم هست.

این یعنی یک رابطه‌ی برنده–برنده؛

و همین ویژگی، نتورک مارکتینگ رو به یکی از اخلاقی‌ترین مدل‌های کسب‌وکار دنیا تبدیل کرده.

چرا لیدرهای حرفه‌ای در نتورک مارکتینگ هرگز ورودی گرفتن را متوقف نمی‌کنند؟

مقدمه

یکی از خطاهای رایج در مسیر رشد لیدرهای نتورک مارکتینگ، جابه‌جا شدن نقش ‌‌«سازنده» با نقش «مدیر» است.

بسیاری از لیدرها پس از ساخت چند لاین فعال، به‌اشتباه تصور می‌کنند که وظیفه‌ی اصلی آن‌ها از این نقطه به بعد صرفاً مدیریت، پیگیری و نظارت بر تیم است؛ در حالی که تجربه‌ی عملی و مطالعات ساختاری در این صنعت نشان می‌دهد که توقف ورودی‌گیری رهبر، آغاز رکود تدریجی شبکه است.

این مقاله به بررسی علمی، رفتاری و سیستمی این موضوع می‌پردازد که چرا لیدرهای واقعی حتی در سطوح بالا نیز ورودی گرفتن را هرگز به طور کامل متوقف نمی‌کنند.

❄️ دی یعنی آغازِ بلوغِ مسیر ❄️

سلام به ماهی که نتیجه‌ها دیگه قایم نمی‌مونن…

سلام به دی؛ ماهِ حساب‌کشیِ قول‌ها و جدی شدنِ رؤیاها. 🔥✨

پاییز تموم شد…

🌹یلداتون هم مبارک🌹

سه ماه تلاش، تصمیم، جنگندگی، عقب‌نشینی نکردن و رشد.

و حالا وارد جایی شدیم که دیگه �نیت خوب� کافی نیست؛

دی ماهِ خروجی گرفتن از شخصیت ساخته‌شده‌ست.

آذر، ماه ساده‌ای نبود…

ماهی پر از چالش، یادگیری و رشد واقعی.

آذر ماهی بود که:

در سطح بین‌المللی بازاریابی شبکه‌ای (MLM / Direct Selling)، قدرت لیدر دقیقاً با همان چیزهایی سنجیده می‌شود که در کشورهای پیشرفته و شرکت‌های بزرگ مثل Amway، Herbalife، Organo، NuSkin، Forever، PM-International، Jeunesse، ACN و… معیار رسمی است.

این صنعت سال‌هاست استاندارد دارد و اتفاقاً معیارهای قدرت لیدر کاملاً علمی، غیرسلیقه‌ای و قابل اندازه‌گیری هستند.

در ادامه تعریف معتبر و بین‌المللی قدرت یک لیدر را ارائه می‌کنم:

❄️ آذر یعنی شروعِ گرمای دوباره‌ی مسیر ❄️

سلام به ماهی که آخرین پیچِ مسیر قبل از جهش بزرگ زمستانه…

سلام به آذر! 🔥✨

ماه آبان با تمام چالش‌ها، تماس‌ها، تلاش‌ها و جنگندگی‌هاتون تموم شد…

و واقعیتش؟

یه ماه تاریخی پشت سر گذاشتیم.

توی آبان،

🔥 آبان یعنی ادامه‌ی آتیشی که تو مهر روشن شد! 🔥

سلام به ماهی که قراره ترکوندن واقعی رو از نو تعریف کنه!

سلام به آبان گلوبال تیم 💪🚀

شهریور رو لرزوندیم…

مهر رو تسخیر کردیم…

و حالا آبان اومده تا تاریخ بسازه!

ماه مهر، بیزاستار رو با ...

فرصت در تورم: چگونه بحران را به سکوی پرش تبدیل کنیم؟

موضوع جلسه‌ی هفتگی مهرداد یوسفی

تورم برای بسیاری از مردم یادآور سختی، گرانی، و کاهش قدرت خرید است. شاید اولین چیزی که به ذهن می‌رسد این باشد که “تورم یعنی بدبختی بیشتر!” اما حقیقت این است که تورم می‌تواند دو چهره داشته باشد:

✨ برکت جی‌تیمی

مقاله مربوط به لایو هفتگی با موضوع برکت و نقش آن در موفقیت

🔹 تعریف برکت

برکت یعنی افزایش، دوام و خیر ماندگار در نعمت‌ها.

پول، علم، سلامتی، آرامش، خانواده، یا حتی زمان؛ وقتی برکت داشته باشند، نه‌تنها بیشتر و پایدارتر می‌شوند، بلکه در دل انسان آرامش و رضایت به همراه می‌آورند.

به زبان ساده:

• پول بدون برکت فقط عددی در حساب بانکی و یا در جیب شما است که هر چه تلاش میکنی اما هیچ لذتی به زندگی نمی‌آورد.
• پول با برکت عددش شاید کمتر باشد، اما شادی، آرامش، سلامتی و رشد جمعی را به‌دنبال دارد و لذت‌بخش است.

🔹 تفاوت برکت با پول، نعمت و رزق

• پول: ابزاری برای

هنر ارتباط و نقش آن در موفقیت

مقاله مربوط به لایو هفتگی با موضوع هنر ارتباط و نقش آن در موفقیت

مقدمه

هیچ انسانی در انزوا به موفقیت نرسیده است. مسیر رشد فردی و حرفه ای از روابط انسانی شکل می‌گیرد. ما به واسطه ارتباط‌هایمان می‌آموزیم، الهام می‌گیریم، حمایت می‌شویم و تأثیر می‌گذاریم. بنابراین کیفیت ارتباطات و روابط ما نقشی اساسی در میزان موفقیت و رضایت از زندگی دارد.

اما همه روابط یکسان. روابط به ما قدرت و انگیزه می‌دهند و دیگر انرژی و آرامش را از ما می‌گیرند. درک مفهوم یک رابطه سالم و تسلط بر هنر ارتباط، کلید داشتن زندگی پربار و ...

🎯 تفاوت رویکرد در مکالمات چالشی با افراد در سطوح مختلف

یکی از هنرهای رهبری، توانایی تشخیص سطح تجربه‌ی فرد و تنظیم لحن و رویکرد متناسب با آن است.

اشتباه رایج خیلی‌ها این است که با همه یک‌جور صحبت می‌کنند؛ در حالی‌که نوع واکنش و اثرگذاری یک جمله، کاملاً به سطح آگاهی و رتبه‌ی جایگاهی فرد مقابل بستگی دارد.

⸻

🟢 ۱. افراد تازه‌کار

• ویژگی‌ها: پر از انگیزه یا بی انگیزه اما بی‌تجربه، زود دلسرد یا ناامید می‌شوند.

• نیاز اصلی: حمایت، آموزش قدم به قدم، توضیحات ساده و کوتاه، حس امنیت و باور و انرژی و بالا رفتن انگیزه.

• رویکرد درست: همدلی پررنگ و باور و انرژی بالا آموزش عملی و نمایش انجام درست کار.

• نمونه لحن:

�می‌دونم اوایل سخته و آدم حس می‌کنه هیچ‌چیز جلو نمیره، طبیعیه و همه تجربه کردیم. بیا همین هفته فقط روی یک کار کوچیک تمرکز کنیم و من هم تا جایی که نیازه کمکت میکنم و بهت نشون میدم که چطور باید انجامش بدی! مطمین باش که با هم از پسش بر بیایم .�

⸻

🟡 ۲. افراد با تجربه (چند سال کار کرده اما لیدر نیست)

• ویژگی‌ها: مسیر را بلد است اما گاهی تعلل می‌کند، یا به بهانه‌ها پناه می‌برد.

• نیاز اصلی: یادآوری چرایی، اهداف تعهد و نظم و بالا بردن انگیزه.

• رویکرد درست: همدلی همراه با قاطعیت ملایم و ترغیب به انجام کار درست.

• نمونه لحن:

�می‌فهمم مشغله داری، ولی یادت باشه برای چی شروع کردی پس خودت میدونی تعهدی که دادی باعث رشدت میشه. میخوام این هفته جبران کنی؟ فکر میکنی کجاها رو بلد نیستی و نیاز به حمایت من داری�

⸻

🔵 ۳. لیدر تازه‌کار

• ویژگی‌ها: اولین تیم‌ها را ساخته، بچه‌ها به او نگاه می‌کنند، اما هنوز به بلوغ رهبری نرسیده.

• نیاز اصلی: هدایت در لیدرشیپ، درک نقش الگویی.

• رویکرد درست: آینه‌گری همراه با آموزش لیدری و حفظ انگیزه.

• نمونه لحن:

�تو الان یه الگو برای بچه‌هاتی. وقتی جلسه رو بدون انرژی برگزار کنی، اونا هم ناخودآگاه همین رو یاد می‌گیرن و باورشون نسبت به کلیات مسیر و انجام وظایف با تردید همراه میشه. همه مید‌نن که اگه تو بخوای میتونی جلسه رو بترکونی…

بیا با هم راهی پیدا کنیم که خودت بتونی بهتر عمل کنی و برای این موضوع راه حلی پیدا کنیم! نظر خودت چیه؟.�

⸻

🔴 ۴. لیدر باتجربه

• ویژگی‌ها: بیش از یک سال‌ تجربه تیم سازی دارد، باید الهام‌بخش باشد، اما ممکن است درگیر بهانه‌جویی یا کم‌کاری شود.

• نیاز اصلی: یادآوری مسئولیت رهبری و اثرگذاریش روی کل مجموعه بدون توجیه.

• رویکرد درست: احترام آینه‌گری قاطعیت.

• نمونه لحن:

�حست رو درک می‌کنم، اما وقتی تو با این تجربه جلسه‌ها رو جدی نگیری، بچه‌هات هم جدی نمی‌گیرن. مسئولیت تو از همه بیشتر ‌پر رنگ‌تره و باید خیلی سریعتر از این چالش سربلند بیرون بیای! تا کی فکر میکنی میتونی درستش کنی؟؟ .�

⸻

✨ مثال عملی

فرض کنید فرد تازه‌کاری به شما می‌گوید:

�من چند روز کار کردم ولی هیچ نتیجه‌ای نگرفتم، فکر کنم این کار به درد من نمی‌خوره.�

• اگر فرد تازه‌کار باشد:

→ �طبیعیه اولش نتیجه زود نیاد. بیا با هم همین هفته فقط روی یک نفر تمرکز کنیم.�

• اگر فرد با تجربه باشد:

→ �تو قبلاً تجربه کردی که نتیجه زمان می‌بره. این حرفت بیشتر از روی خستگیه تا واقعیت. بگو این هفته چه برنامه‌ای داری؟�

• اگر لیدر تازه‌کار باشد:

→ �بچه‌هات دارن نگاه می‌کنن. وقتی تو زود ناامید بشی، اونا هم همینطور میشن. بیا نشون بدیم که چطور ادامه دادن نتیجه می‌ده.�

• اگر لیدر باتجربه باشد:

→ �این حرف از کسی با تجربه‌ی تو بعیده. تو بارها به تیم‌هات ثابت کردی که حرفات در مورد اهداف و چرایی خودت و تیمت بدون درک و شعور نبوده و بهترین لیدر هستی. الان هم لازمه الگوشون باشی! پس سریعتر خودتو جمع کن و تکلیف خودت رو با خودت و تیمت روشن کن.�

⸻

📝 جمع‌بندی

• همه یکسان نیستند. لحن و رویکرد باید با سطح آگاهی و رتبه‌ی جایگاهی فرد هماهنگ شود.

• هرچه سطح بالاتر می‌رود، نقش آینه‌گری و قاطعیت بیشتر می‌شود.

• هرچه سطح پایین‌تر است، نیاز به همدلی و آموزش پررنگ‌تر است.

#مهردادیوسفی

۲۷ مرداد ۱۴۰۴

قدرت اعداد؛ زبان جهان ثروت و موفقیت

نگاهی تحلیلی به لایو هفتگی با موضوع نقش اعداد و ارقام در رشد فردی و مالی

در دنیای کارآفرینی، کسب‌وکارهای مدرن و به‌ویژه در صنعت بازاریابی شبکه‌ای، مفهوم “عدد” دیگر تنها یک واحد شمارش نیست؛ بلکه به معیاری حیاتی برای ارزیابی مسیر رشد، شفاف‌سازی عملکرد، و ترسیم نقشه‌ی حرکت تبدیل شده است.

در لایو هفتگی اخیر، به بررسی عمقی این موضوع پرداختیم:

چرا اعداد و ارقام، دروازه‌ی ورود به دنیای موفقیت و ثروت هستند؟

عدد؛ تفاوت افراد حرفه‌ای با آماتورها

افراد حرفه‌ای زبان مشترکی دارند:

آن‌ها با عدد حرف می‌زنند.

در گفت‌وگوهای آن‌ها خبری از جملاتی مثل «فکر می‌کنم خوب کار کردم» یا «تلاشم بد نبود» نیست.

آن‌ها می‌گویند:

• “این هفته ۲۸ تماس داشتم، ۱۱ پرزنت انجام دادم و ۳ ورودی جدید جذب کردم.”
• “هدف ماهانه‌ام رسیدن به ۵۰ میلیون فروش شخصی است و تا امروز ۳۴ میلیون آن محقق شده.”

اعداد، زبان افراد متعهد، نتیجه‌محور و متمرکز بر پیشرفت‌اند. آن‌ها نمی‌گذارند احساسات یا ذهنیات، واقعیت‌ها را محو کند. عددها شفاف‌اند. بی‌رحمند، اما صادق. و همین ویژگی‌ است که از آن‌ها یک ابزار کلیدی می‌سازد.

چرا بسیاری از افراد از عدد می‌ترسند؟

در مسیر توسعه فردی و کاری، دیده می‌شود که برخی افراد از ثبت و رصد عددها اجتناب می‌کنند.

علت این ترس چیست؟

زیرا عدد، حقیقت را لخت و بی‌پرده آشکار می‌کند.

وقتی فردی می‌گوید:

• «چند ماهه وارد این بیزینس شدم»
  اما هنوز هیچ عدد دقیقی از تماس‌ها، پرزنت‌ها یا فروشش ندارد، به احتمال زیاد با حقیقت عملکرد خود روبه‌رو نشده است. عددها آینه‌اند. آن‌ها نمی‌گذارند کسی خودش را فریب دهد.
  و مواجهه با واقعیت، همیشه آسان نیست.

پیامی از کتاب «حکایت دولت و فرزانگی»

فصل یازدهم: مرد دولتمند و هنر نگاه عددی

در این فصل از کتاب، مرد دولتمند با زیرکی تلاش می‌کند نگاهی تازه به موضوع عدد و ثروت در ذهن جوان ایجاد کند. او تأکید می‌کند که ذهن بسیاری از مردم یا از عددهای بزرگ می‌ترسد (چون دست‌نیافتنی به‌نظر می‌رسند) یا عددهای کوچک را بی‌ارزش می‌داند (چون تأثیر آنی ندارند).

در حالی‌که حقیقت این است:

اعداد بزرگ، از تکرار مستمر اعداد کوچک ساخته می‌شوند.

او به جوان می‌آموزد که راه ثروتمند شدن، از درک دقیق عددها و بازی با آن‌ها می‌گذرد.

وقتی یاد بگیری که درآمد ماهانه‌ی ۱۰۰ میلیون تومانی می‌تواند تنها با تکرار روزانه‌ی یک فروش ۳.۵ میلیون تومانی حاصل شود، دیگر اعداد بزرگ برایت ترسناک نخواهند بود. فقط لازم است کوچک را تکرار کنی، منظم، پیگیر، بی‌وقفه.

اعداد در بازاریابی شبکه‌ای؛ ابزار، قطب‌نما و پیشران

در سازمان‌های حرفه‌ای بازاریابی شبکه‌ای، اعداد صرفاً ابزار تحلیل نیستند؛

بلکه تبدیل به فرهنگ عملکرد می‌شوند.

اگر فردی هر شب چک‌لیست عددی خود را پر کند – شامل تماس‌های گرفته‌شده، پرزنت‌های انجام‌شده، جلسات مشاوره، فروش‌ها و میزان درآمد – ذهن او کم‌کم یاد می‌گیرد که موفقیت یک فرآیند قابل اندازه‌گیری و تکرارپذیر است.

و این دقیقاً نقطه‌ی تفاوت میان کار احساسی و کار مهندسی‌شده است.

چند راهکار عملی برای زندگی عددی:

۱. ثبت عددهای روزانه:

با نوشتن تعداد اقدامات هر روز، مسیر خود را مستند کن. این کار فقط ۵ دقیقه زمان می‌برد، اما قدرتی باورناپذیر دارد.

1. عددهایت را با لیدرت در میان بگذار:
   وقتی عددها را شفاف اعلام می‌کنی، یک لایه‌ی تازه از مسئولیت‌پذیری در تو فعال می‌شود.
2. از ذهنی‌سازی فاصله بگیر:
   به‌جای گفتن “خوبه دارم جلو می‌رم”، بگو “امروز ۳ جلسه مشاوره داشتم، یک فروش قطعی شد.”
3. ارزش عددهای کوچک را بدان:
   عدد کوچک، اگر تکرار شود، قوی‌تر از یک عدد بزرگِ یک‌بار است.

جمله‌ی طلایی لایو:

«عدد، تنها چیزی‌ست که نمی‌گذارد موفقیتت خیالی بماند.»

و یک پیام برای میهمانان و ورودی‌های جدید:

اگر امروز وارد این بیزینس یا مسیر رشد شخصی شده‌ای، فقط یک چیز را با خودت پیمان کن:

زندگی‌ات را با عدد بسنج، نه با حال‌وحس یا حدس‌وگمان.

چون عددها فقط ابزار نیستند…

آن‌ها خودِ واقعیت‌اند.

نتیجه:

اگه عدد دقیق درآمد سال آینده‌ات رو نمی‌تونی دقیق بگی (چیستی) و نمیدونی دقیقا این عدد رو برای چه چیزی و چرا میخوای (چرایی) و هر روز تکرارش نمیکنی و اعداد دقیق انجام وظایفت رو نمیدونی (چگونگی)، قطعا سال دیگه اونجایی هستی که الان هستی...

🎯 تئوری انتخاب و قدرت انتخاب؛ کلید تغییرات بزرگ در زندگی و کارآفرینی

🔹 مقدمه

هر تغییری از یک نقطه شروع می‌شود: انتخاب.

در جلسه‌ی هفتگی گلوبال تیم، به یکی از عمیق‌ترین مفاهیم موفقیت پرداختیم: تئوری انتخاب و قدرت انتخاب. مفهومی که می‌گوید زندگی امروز ما، نتیجه‌ی انتخاب‌های دیروز ماست؛ و فردای ما، چیزی نیست جز نتیجه‌ی انتخاب‌های امشب‌مان.

🔹 تئوری انتخاب چیست؟

ویلیام گلسر، روان‌شناس برجسته، می‌گوید:

«تقریباً تمام رفتارهای ما انتخاب است، حتی احساسات و واکنش‌هایمان.»

ما کنترل شرایط بیرونی را نداریم، اما همیشه قدرت انتخاب واکنش، نگرش و مسیر خود را داریم.

✅ پنج نیاز اساسی انسان در تئوری انتخاب

تمام رفتارهای ما برای تأمین این پنج نیاز انجام می‌شود:

1️⃣ عشق و تعلق خاطر: نیاز به رابطه، خانواده، تیم و حس دیده شدن.

2️⃣ قدرت و ارزشمندی: نیاز به اثرگذاری، مفید بودن و ساختن نتایج.

3️⃣ آزادی و حق انتخاب: نیاز به کنترل مسیر زندگی و تصمیم‌گیری برای خود.

4️⃣ تفریح و لذت: نیاز به شادی، بازی و لذت بردن از مسیر.

5️⃣ بقا و امنیت: نیاز به امنیت مالی، جسمی و روانی برای ادامه رشد.

🔹 در زندگی: فردی که آزادی انتخاب ندارد، حتی در بهترین شغل احساس خفگی می‌کند. خانواده‌ای که عشق و تعلق را از دست بدهند، حتی با رفاه مالی دچار خلا می‌شوند.

🔹 در کارآفرینی: تیمی که حس ارزشمندی و تعلق به اعضا ندهد، دوام نمی‌آورد. بیزنسی که امنیت مالی و روانی ایجاد نکند، رشد پایداری ندارد.

🔹 قدرت انتخاب؛ جایی که تغییر آغاز می‌شود

وقتی بفهمیم همه چیز انتخاب است، یک حقیقت را درک می‌کنیم:

«قدرت واقعی در انتخاب‌های ماست.»

حتی وسط سخت‌ترین شرایط، آخرین آزادی ما این است که واکنش خودمان را انتخاب کنیم. زندگی فردای ما، نتیجه‌ی همین لحظه و همین تصمیم‌هاست.

🔹 داستانی از یک انتخاب

تصور کن فردی سال‌ها در یک زندگی معمولی گیر کرده. هر روز همان مسیر، همان نگرش، همان نتایج. یک روز به نقطه‌ای می‌رسد که با خودش می‌گوید: «دیگه بسه.»

آن روز یک انتخاب متفاوت می‌کند: شروع یادگیری، تغییر نگرش یا برداشتن اولین قدم برای ساختن یک بیزنس.

هیچ معجزه‌ای از بیرون نیامد، فقط یک انتخاب متفاوت زندگی او را از نو ساخت.

🔹 یک سوال برای امروز:

اگر فقط با یک انتخاب می‌توانستی مسیر زندگی‌ات را تغییر بدهی، همین الان چه چیزی را انتخاب می‌کردی؟

پاسخ این سوال، نقطه شروع تغییرات بزرگ توست.

🔹 جمع‌بندی

تئوری انتخاب به ما می‌گوید ما ۱۰۰٪ مسئول کیفیت زندگی‌مان هستیم.

قدرت انتخاب به ما یادآوری می‌کند که امروز می‌توانیم تصمیمی بگیریم که فردای ما را دگرگون کند.

🎤 «هیچ‌کس آینده تو را تعیین نمی‌کند جز انتخاب‌های امشبت… همین لحظه می‌تواند شروع یک زندگی جدید باشد.»

یه #سورپرایز ویژه😎

#لایو دو طرفه متفاوت و #چالشی 

#مصاحبه با #نخبه ی #دیجیتال_مارکتینگ و #اینستاگرام_مارکتینگ 

دعوت از استاد شریفی #مشاور و #تسهیلگر در #کسب_و_کار های #مجازی 💪❤️

همه میتونید در این #ضیافت کنارمون باشید😍🙏

پیج زیر رو دنبال کنید

https://www.instagram.com/p/B_ls6SXljQU/?igshid=btxgd0axzuvz

امشب پنجشنبه ۱۱ اردیبهشت ساعت ۲۲

#تو_هم_میتونی #باشماتاجهانی_شدن_راهی_نیست #فروش_آنلاین

بخش اول - اثر نگرش
اثر نگرش بر شیوه رهبری
نگرش همواره یک پای تیم رهبری است و در کارها نقش دارد. موفقیت هر تیم فقط در گرو داشتن استعداد نیست. داشتن استعداد لازم است اما کافی نیست. بدون استعداد نمی توان پیروز شد ولی با داشتن استعداد هم می توان باخت. آنچه برد را، با داشتن استعداد تضمین می کند نگرش برد است.
پنج نکته زیر اثر نگرش را بر کار تیمی و بر رهبر تیم نشان میدهد:

ادامه متن در قسمت ادامه مطلب ...

تسلیت رندی گیج به صنعت نتورک مارکتینگ در جهان. بیانیه تکان دهنده رندی گیج بر علیه شرکتهای بازاریابی شبکه ای ارزکریپتو یا بیت  کویین (پولهای مجازی).

رندی گیج یکی از منتقدان فکری است. او نویسنده یازده کتاب است که به ۲۵ زبان ترجمه شده. از جمله کتاب “احتیاط در ریسک کردن یا امنیت در ریسک پذیری است “( قوانین تغییر کرده اند ) که جزو پر فروش ترین کتابهای نیورک تایمز هستند. او برای بیش از ۲ میلیون نفر در بیش از ۵۰ کشور سخنرانی کرده و عضو سخنرانان تالار مشاهیر وبسایت businessforhome می باشد. رندی گیج یکی از لیدرهای فعال بازار یابی شبکه ای است.

رندی گیج:
همانطور که می دانید من بیانیه ای درباره ام ال ام و بازاریابی شبکه ای حرفه ای در سال ۲۰۰۹ منتشر کردم.

این باعث تحریک این حرفه شد زیرا من درآن مقاله از جادوگران MLM ، معاملات شگفت انگیز و عاشقانه(طعنه)، و تکنیکهای بازاریابی ضعیف رونمایی کردم.

الان قصد دارم این کار را دوباره انجام بدم. ساعت ۱۲ روز اول دسامبر من مقاله جدیدی در مورد تسلیت نتورک مارکتینگ؛ منتشر خواهم کرد. چرا که به طور خلاصه من حالم از اتفاقاتی که در این صنعت در دو سال گذشته افتاده به هم میخوره. این صنعت به یک فساد بزرگ، دستکاری و بهره برداری از افراد تبدیل شده است.

بهترین مثال در حال حاضر فضای سرمایه گذاری روی واحد پول مجازی بیت کوین و فارکس است. هزاران نفر از مردم بی گناه روزانه قربانی می شوند. بنابراین برای منافع عمومی، من گزیده ای از یک بیانیه را اینجا منتشر می کنم و جزییات اینکه چگونه کلاه برداران به مردم آسیب میزنند. لطفا با دقت بخوانید تا درک کاملی از موضوع داشته باشید. همچنین بتوانید از خود و تیم خود محافظت نمایید.

این قسمت بی نظیر است:
احتمالا بدترین اتفاقی که در سال گذشته در فضای کار صنعت نتورک مارکتینگ اتفاق افتاده و موجب خدشه دار شدن وجهه کاری ما شده طرح هایی است که به عنوان شرکتهای بازاریابی شبکه ایسرمایه گذاری پول مجازی بیت کوین ارایه شده است. (Cryptocurrency)

این کلاهبردارها از تبلیغات و علاقه عموم به ارزهای دیجیتالی استفاده می کنند تا اعتبار این ارزهای جدید را از بین ببرند. اینها آن دسته از افرادی که درکی از فن آوریهای درحال توسعه ندارند را شکار می کنند و آنها را به سمت این باور هدایت می کنند که آنها در حال سرمایه گذاری در آمازون بعدی ، یاهو یا توییتر می باشند.

حتما بخوانید :  تسلیت رندی گیج به مرگ صنعت نتورک مارکتینگ در جهان

بیایید تا یک مرور کلی از ارزهای دیجیتال داشته باشیم.(Cryptocurrency)

به پول‌ رمزنگاری‌ شده یا کریپتو کرنسی، پول جایگزین یا پول مجازی/دیجیتال نیز می گویند. این نام به این دلیل انتخاب شده چون این نوع از پول مانند پول‌های رایج شکل فیزیکی و خارجی ندارد. این پول در شبکه اطلاعات و داده های مشترک وجود دارد (که به آن زنجیره بلاک یا قفل شده می گویند) و مستقل از دولت‌ها و بانک‌های مرکزی است.

زنجیره‌های بلاک یک نوآوری شگفت‌انگیز هستند؛ پدیده‌ای که در خیلی از صنایع کاربردهای مثبت خواهد داشت. زنجیره‌های بلاک برای ایجاد تراکنش‌های امن، کنترل ایجاد واحدهای اضافی و بررسی صحت انتقال دارایی‌ها از پول مجازی بهره می‌گیرند. اما در این متن به همه این موارد نخواهیم پرداخت.

اینجا ما بر آنیم تا از این مفهوم برای واکاوی و بیان عبارت “پول رمزنگاری‌شده” استفاده کنیم – و اینکه چگونه از مفهوم این نوع پول به عنوان یک پوشش، سوءاستفاده شده است تا پشت نقاب فرصت‌های ام ال ام و بازاریابی شبکه‌ای از مردم کلاهبرداری شود.

پول رمزنگاری‌شده را می‌توان به عنوان راهی برای نگهداری و سرمایه گذاری تصور کرد. مانند این که شما طلا یا فلزهای قیمتی را به عنوان سرمایه‌گذاری نگهداری کنید. اما برای اینکه این واحد پول قابل استفاده باشد، مردم عملا باید این پول را با یکدیگر رد و بدل کنند تا بتوانند خرید انجام دهند.

آخرین باری که شما برای خرید، از بیت‌کوین یا انواع دیگر پول رمزنگاری‌شده استفاده کردید کی بود؟ اینکه تا به حال کسی از این پول استفاده نکرده است بدین معنی نیست که استفاده از بیت‌کوین یا هر نوع دیگری از پول رمزنگاری‌شده هیچ مزیتی ندارد.

بیت کوین از زمان آغاز کار خود ، با افزایش ارزش افزوده با رد شدن از .۱۰۰۰ دلار به ۳۰۰۰ دلار و هم اکنون که در حال نوشتن این متن هستم به بیش از ۷۰۰۰ دلار رسیده است ، این عالی است اگر شما یک سرمایه گزار هستید. درسته؟  اما برای استفاده از آن به عنوان ارز مناسب نیست. ( روزهای پایانی سال ۲۰۱۷ هر بیت کوین نزدیک به ۲۰۰۰۰ دلار معامله می شد و در حال حاضر این عدد به ۱۰۰۰۰دلار رسیده است. مترجم )

( طبق مدارک مستند شده، اولین بار بیت کوین برای سفارش پیتزا استفاده شده. امروز ارزش بازار بیت کوین همانطور که قبلا گفتم، برای این نهار خوشمزه بیش از ۷ میلیون دلار هزینه دارد. بنابراین امیدواریم که پنیر و نان اضافه به همراه چند نوشابه رایگان هم داده باشند. )

اشکالات ارز دیجیتال برای بازاریابی شبکه ای

به عنوان یک فرد آزاد اندیش، ایده ارز دیجیتال برای من جذاب است. در واقع خوانندگان کتابهای من می دانند که پیش بینی خود را سالها پیش در کتاب “احتیاط در ریسک کردن “اعلام کردم.

علاقه من به ارز دیجیتال بر اساس شک و تردیدم به ارزش ارزهای دولتی و نداشتن اعتماد و باور به ارزهای کنترل شده توسط دولت هاست. به عبارتی بودجه های دولتی بزرگترین طرح های مالی کلاه بردارانه است که جهان تا به حال شناخته. ارزهایی مانند دلار، پوند و غیره. ارزش خاصی ندارند آنها صرفا وعده پرداخت دارند.آنها مخفیانه توسط بوروکراسی های دولتی ارزش گذاری شده واین ارزش گذاری دائما وجود دارد.

بنا براین در مورد مفهوم ارز دیجیتال من یک طرفدار پروپا قرص هستم. ارزهای دیجیتال توانایی تسهیل معاملات امن و معتبر بین خریدار و فروشنده را بدون دخالت یک بانک و دولت را فراهم می کنند.

اما برای شروع یک شرکت بازاریابی شبکه ای و تولید محصولی به عنوان ارز دیجیتال، این یک ایده خنده دار است!

مثل شروع یک شرکت MLM و اعلام این که محصول خط تولید آنها دلار آمریکا و یا ین ژاپن است. مشروح طرح کسب و کارشان چیست؟
” این طرح ۲۰ دلاری را باید ۲۷ دلار خریداری کنید و شاید در سال آینده ارزش آن ۳۰ دلار شود. “

چه از بیت‌کوین، دلار ایالات متحده یا پوند انگلیس استفاده کنیم، هیچ کدام از این واحدهای پولی تولید‌کننده ارزش نیستند. اینها درآمد یا سودی تولید نمی‌کنند. اینها تنها یک بازی مبادله هستند. شما می‌توانید پیش‌بینی کنید که آنها بالا می‌روند یا پایین می آیند.

افرادی که امروزه در پول رمزنگاری‌شده سرمایه‌گذاری می‌کنند، پیش بینی می‌کنند که ارزش آن در حال افزایش است. به نظر نمی‌آید که آنها از این پول برای خرید و فروش استفاده کنند. پس این واحد پولی به عنوان یک پول واقعی عمل نمی‌کند، مگر به عنوان یک ماشین سرمایه‌گذاری. بنابراین شما می‌توانید بگویید که یک تاجر پول هستید.

اما پول‌های رمزگذاری شده قطعا یک خط تولید پایدار برای شرکت‌های فروش مستقیم یا بازاریابی شبکه‌ای نیستند.

حتما بخوانید :  آیا به محصولی که بازاریابی اش را می کنید اعتقاد دارید

پس چگونه شرکت‌های پول‌ رمزگذاری شده ادعا می‌کنند که یک فرصت بازاریابی شبکه‌ای پایدار هستند؟ اینجاست که آی سی اوها ( ICO ) وارد می‌شوند.

ICO

آی سی اوها ( ارایه اولیه سکه ) پول رمزگذاری‌شده معادل آی پی او ( ارایه عمومی اولیه ) در بازار سهام هستند. و به اندازه پرتاب تاس شانسی هستند ( احتمالا خیلی بیشتر ازپرتاب تاس )

نحوه کار آنها اینگونه است: آی سی اوها معمولا تحت عنوان یک شرکت، به منظور افزایش میزان پول، اقدام به فروش واحد پول دیجیتالی می کند. اگر شما آن را بخرید، یک « نشان» دریافت می کنید که یک «ارزش» به آن تخصیص داده می شود. اما برخلاف آی پی او در بازار سهام، نشان مذکور هیچ حق مالکیتی در شرکت به شما نمی دهد و یا اینکه هیچ گونه وجه پول، مثل پاداش به شما تعلق نمی گیرد. اگر پول رمزگذاری شده مذکور، نتیجه داد و ارزش آن بالا رفت، احتمالا شما سود خواهید برد. اما به خاطر داشته باشید، مطلقاً، هیچ نظارت یا ضمانتی در این کار وجود ندارد. شرکتی که نشان ها را توزیع می کند، می تواند در ارزش های تخصیص داده شده، دستکاری کند به گونه ای که از این کار منفعت بگیرد.

دولت ها در مورد آی سی اوها چه فکر می کنند؟ زیاد نه اما آنها در بعضی موارد با احتیاط و دقت آنها را زیر نظر می گیرند و سپس آنها را غیر قانونی اعلام می کنند.

شخصا اعتقاد من بر این است که ICO ها بزرگ‌ترین زمینه کلاه‌برداری و حق کُشی در دنیای تجارت، طی چند سال آینده خواهند بود.

البته، هم اکنون افرادی هستند که این کار را انجام می دهند.

فاحش ترین مثال، شرکتی است که با تبلیغات زیاد و غلوآمیزخود را شبیه بیت کوین نشان می دهد، شروع به فعالیت کرد و سعی کرد تا مردم را به گونه ای فریب دهد مثل اینکه آنها درحال سرمایه گذاری در بیت کوین جدیدی هستند.

بیت کوین در ابتدا مثل یک آی سی او ارایه شد، اما هیچ گونه شباهتی بین این دو شرکت وجود ندارد.

آن کمپانی ها اغلب “بسته های آموزشی” با قیمت ۱۰۰ یورو تا ۱۰۰۰۰۰ یورو را برای ورود به شرکت پینشهاد می دهند. در بهترین حالت نیز این بزارهای آموزشی کم محتوا هستند و در بدترین حالتش یه نوع سرقت جهانی و این توکنها که با آنها وارد شرکت می شوند ارزش حقیقی ندارند و قابل تبدیل به هیچ گونه پول رایجی نیستند.

از یک جهت این شرکتها ادعا می کنند که پولهای رمزگذاری شده شان اولین بار در آسیا رمزگشایی شده است. آنها مدارک مورد نیاز دولت ویتنام را با حق قانونی برای استفاده به عنوان یک ارز دیجیتال تحویل دادند. با این حال دولت ویتنام بیانیه ای صادر کرد که سندی که به عنوان مدرک ارائه می شد در واقع جعل شده بود. این کلاهبرداری ها مانند اعتیاد زیاد به مواد مخدر درسرتاسر دنیا گسترده است. اما مسئله ای که قابل توجه بود آن است که شرکتها هرگز در ایالات متحده آمریکا باز نشدن، احتمالا متوجه شدند که اگر این کار را انجام دهند، نتیجه اش حبس کسانی است که مسبب این کار شدند.

به نظر میرسد این شرکت فکر می کند که می تواند با ادعاهای غیر واقعی مدعی شود که کار آنها فروش پولهای رمزگذاری شده نیست بلکه تنها مواد آموزشی را می فروشند. اما تنها بعد از ده دقیقه مرور ویدیو ها و اظهارات یا شاهدان، شما می بینید که اغلب آنها درباره بررسی پول رمزگذاری شده صحبت می کنند و به ندرت در مورد پکیج آموزشی ذکر شده صحبت می شود.

در چند ماه گذشته آنها با مسائل قانونی زیادی مواجه شدند. ایتالیا یک حکم موقت علیه آنها تصویب کرده. بانک مرکزی مجارستان آن را یک طرح هرمی اعلام کرد و رهبران شرکتها در هند و چین دستیگر شدند. در بین این همه اختشاش و ناامیدی ها برای این شرکت خبری از بنیانگذاران آن نیست . به احتمال زیاد سعی دارد از شبکه خارج شود و از حضور در بعضی مکان ها خودداری می کنند. با این وجود ممکن است شما فکر کنید آخرین روزهای این شرکت است و خیال ما بابت آنها باید آسوده باشد.

بدبختانه وضعیت کاملا برعکس است…
به جرأت می‌گویم، ده‌ها کلاهبرداریِ پول رمزگذاری‌شده به نام بازاریابی شبکه‌ای ظاهر شده است. مسأله تکان‌دهنده اینکه بیشتر اینها بدتر از نسخه اولیه هستند. آنها مانند ظرف کشت میکروب هستند که «تئوری احمق بزرگ تر» را گسترش می‌دهند.( فرض این تئوری بر این است که قیمت یک شئ، بر اساس ارزش ذاتی آن تعیین نمی‌شود، بلکه بر اساس باورها و انتظارات غیرمنطقی فروشندگان تعیین می‌شود. این، استدلال خریدار است که بر اساس این باور که خریدار دیگر، حتی حاضر به پرداخت مبلغ بالاتر است، قیمت را قابل قبول و موجه جلوه می‌دهد. )

و این کلاهبرداری‌های جدید باعث ایجاد بیشترِ این طمع غیرمنطقی و جاهلانه شده اند… هراس‌انگیز اینکه کلاهبرداری‌ها هر بار پیچیده‌تر می‌شوند. کلاهبرداری اولیه هیچ‌ وقت گزارشی منتشر نکرد؛ در حقیقت یک آی سی او ارایه داد. البته هنوز معلوم نیست که آیا کلاهبردارهای اولیه واقعا زنجیره بلاک دارند یا خیر. اما کلاهبرداری‌های بعدی بر پایه دورویی و کلاهبرداری ایجاد شدند و حتی فریب‌کاری را بیشتر کرده‌اند. آنها کلمات و اصطلاحات تأثیرگذار را یاد گرفته اند و با آنها بازار را تحت تأثیر قرار داده‌اند.
یکی از این کلاهبرداری هایی که اخیراٌ دیده‌ام، به همراه آی سی او یک برگه راهنما منتشر می‌کنند و سپس در بیان هر گام از توسعه محصولی که هنوز وجود ندارد، تصویری غیر واقعی از ارزش متاعی که ارائه کرده است را می‌دهد. این تبلیغ به اندازه کافی برای عشقِ پول‌های کم‌سواد، پیچیده است تا در دام این فریبکاری‌ها نیفتند.

خبر فوری:
چند لحظه پیش متوجه شدم که افرادی از طرف سایت فایو، گزارشی برای آی سی او شما را در ازای پرداخت مبلغی معادل 80 تا 200 دلار به شما تحویل می‌دهند! تا وقتی که ام ال ام های مبتنی بر پول مجازی رمزگذاری‌شده، آنها را بررسی نکرده‌اند، منتظر بمانید. این مسأله مانند این است که شخصی، ویدیوی آموزش جراحی قلب باز را به مبلغ 75 دلار به شما بدهد. حرف من را به خاطر بسپارید: این آی سی اوها چه از طریق ام ال ام و چه غیر از آن- بزرگ‌ترین کلاهبرداری‌ها را در دهه‌های آینده انجام خواهند داد.
************************************************
در حال حاضر به نظر می‌رسد هیجان طرح های سرمایه گذاری به اندازه‌ی کافی بدتر از بازگرداندن طرح‌های هرمی فارکس نباشد. من نمیخواهم وقتم را بیشتر از این در این باره هدر دهم ، به غیر از این که می گویم آنها در حال حاضر از گزاف گویی و جست و خیز یک گربه مرده لذت می برند، مدل و مفهومی که قبلا ثابت شده که یک مدل وحشتناک برای مردم راحت طلب و زود باور در بازاریابی شبکه ای است. می‌توانید یک سرمایه گذار یا معامله گر ارزها و یا بورس اوراق بهادار باشید و یا درحال انجام آن باشید. اما احمقانه فکر نکنید و اعتقاد نداشته باشید که آنها یک محصول مناسب برای بازاریابی شبکه هستند.آنها مناسب نیستند.

‎نکته پاداش:
‎اگر از مدیران ارشد قبلی که قبلا در طرح هایی که توسط دولت بسته شده بودند سوالاتی شود متوجه میشوید که آنها “تجربه کاری بسیار برجسته ای در صنعت بازاریابی شبکه ای نداشتند”. همه آنها یاد گرفته اند که چگونه غیرقانونی عمل می کنند و تعطیل شوند(در واقع با این مدل کار کردن آشنا هستند و می‌دانند که بسته می‌شود). ما می توانیم استدلال کنیم که آنها زبان آموزان آهسته هستند *(کسانی که رو به رشد هستند آهسته). اما اگر شما آنها را دنبال کنید، شما حقیقت یک ساده لوح واقعی هستید.
‎اساسا، این طرح های جدید ام ال ام و فارکس در واقع باج و خراج احمقانه هستند و افرادی را که در معرض توسعه فناوری و دانش روز نیستند را هدف قرار می‌دهند و قربانی می کنند.اما خبرهای خوبی در این مورد وجود دارد. واقعا خبرهای خوب …
‎و این خبر که انواع طرح ‌های هرمی‌ای که ما در اینجا راجب آن صحبت می‌کنیم و هشدار می‌دهیم و مردمی که این طرح‌ها را رواج می‌دهند و ترویج می‌دهند(انجام می‌دهند) به زندان می‌روند. به یک کاخ بزرگ.(کنایه از زندان رفتن). برای اینکه در اینجا دو حرکت جدید وجود دارد که توسط دانشمندان در نظر گرفته نشده است

۱) زمانی که مدیران یک شرکت هرمی برنامه و شرکت خود را منحل میکنند و یا شرکت بسته میشود مدیران و صاحبان آن نیز ناپدید میشوند. آن روزها گذشته است. دولبه سراغ توزیع کنندگانی و یوزرهایی که از این طرحها غیر قانونی سود برده اند میرود.

اگر شما یکی از توزیع کنندگان هستید به دقت توجه کنید:
برنامه شما با یک دستور قضایی موقت بسته و درآمد شما خاتمه میابد و تمام افراد در تیم شما یک شبه ریزش میکنند و تماس ها و … از دوستان و خانواده مال باختگان دریافت میکنید و شما را به چشم یک کلاه بردار نگاه میکنند. شرکت برای هفته ها شما را دست آویز قرار میدهد و میگویند ما قانونی هستیم و در حال اثبات قانونی بودن هستن و در این مدت مجبورید پول زیادی برای ماشین ، خانه و ….. هزینه کنید تا چشم اندازی برای مجموعه خود ایجاد نمایید و آنها را تحت تاثیر قرار دهید. شرکت شما به صورت کامل بسته شده و دیگر باز نمی شود و این لحظه است که شما کاملا در این باتلاق غرق شده اید و از این به بعد افراد زیادی به خانه شما هجوم می آورند. آنها چیزهایی شبیه این میگویند که مثلا شما در این کار دویست هزار دلار کسب کرده اید و ما
همه آن را میخواهیم. که به اضافه جریمه های قانونی مبلغ آن به دویست و پنجاه هزار دلار میرسد و نیز مبلغ 75000 دلار مالیات نیز به آن اضافه میشود و چون کار شما نیاز به محل خاصی ندارد چیزی از آن کسر نمیشود و کل آن را باید بپردازید و با جریمه های میشود.. من میتوانم همین جور ادامه دهم اما امیدوارم تصویری در ذهن شما ایجاد کرده باشم. از سوی دیگر این جریان کمتر از دو هفته بعد از بسته شدن شرکت قبلی وارد شرکتی جدیدی میشوند و با مشغله زیاد و جلسات مختلف ووثیقه گذاشتن قرض کردن از مادرانشان و ایجاد بدهی های بیشتر خود تبدیل به قربانیان جدید میکنند و این روند پویا مرتب تکرار میشود
۲) کسانی که در شرکت های سرمایه گذاری و فارکس هستند دیگر تلاشی برای فروش محصولات ویتامینه ، پوستی ویا پروتئینها انجام نمیدهند و به همین دلیل مالکان و تنظیم کنندگان این شرکت ها این کار را سرمایه گذاری معرفی و تبلیغ میکنند که نیازی به فروش محصولات ندارید. سرمایه گزاریهایی که نیاز به اعتبار واقعی دارد به طور چشمگیری قانونمند تر شده اند و برای مجرمان اجرای محکومیت های سریع و زندان.

بیاد می اورید در صحنه ای از فیلم جنگ ستارگان وقتی اوبی ون کنوبی جوان وارد بار در کروسکانت شد؟
میخواهی بعضی از این چوب های مرگ را بخرید؟
شما نمیخواهید چوب های مرگ را به من بفروشید ؟
*
شما میخواهید به خانه برگردید و مجددا درباره زندگی خود فکر کنید
اگر شما نیز درگیر یکی از برنامه های اینچنینی شدید شاید بخواهید به خانه برگردید و دوباره در مورد زندگیتان تصمیم بگیرید .

Source: Business For Home

صداقت چیست؟!

صداقت یعنی هیچگونه تضادی بین فکر یا نیت، حرف و عمل افراد وجود نداشته باشد...

این حالت اخلاقی باید اول از درون خودمون معنی پیدا کنه و بعد از اون بتونیم در دیگران ببینیم!

انسان صادق کسیه که با وجدانش زندگی میکنه و به طور مرتب با وجدانش گفتگو داره!

به وجدانش میگه : من با تو و همه انسان‌ها تحت هر شرایطی صادق هستم !

ما میدونیم که ایجاد روابط سالم در زندگی ما نقش مهمی داره و مهم‌ترین اصل در یک رابطه اعتماد هست و اعتماد بر حسب صداقت افراد شکل میگیره!

به شخصه اعتقاد دارم وجود صداقت به منزله مسیر رسیدن به کمال هست و میتونه حتی ظاهر شما رو تحت تاثیر قرار بده!چراکه ظاهر شما، آیینه ای از تمایلات درونی تان است.

اگر انسان رو با عنوان اشرف موجودات میشناسند!

بخاطر اینکه فقط انسان میتونه دقیقا همانطور که فکر میکنه صحبت کنه و همچنین میتونه رفتارش مطابق گفتارش باشه!

ممکنه الان به خودتون بگید: من خیلی صادق هستم ولی هیچکس منو درک نمیکنه!

اگه شما هم جزو این دسته از افراد هستید بدونید که این خودش عدم صداقته!

درواقع صداقت دقیقا مثل یک تکه الماس درخشنده هست که درخشش تحت هیچ شرایطی از چشم پنهان نمیمونه! پس امکان نداره صداقت شما رو‌ کسی نتونه ببینه!

صداقت درونی و واقعی باید بر اساس درایت و شعور باشه تا قدرت و استقامت ما را در زندگی افزایش بده. اگر بتونیم با درون خود با قاطعیت کامل برخورد کنیم، اونوقت خیلی راحت تر می توانیم به توانایی های بالقوه خودمون اتکا کنیم و از آنها کمک بگیریم.

این امر سبب می شه که رفته رفته حس عزت نفس در ما افزایش پیدا کنه و به واسطه همون جراتمون نیز چند برابر بشه. اگر شما از نظر باطنی نسبت به فرد، شیء، و یا عقیده ای دلبستگی داشته باشید، این وابستگی به عنوان مانعی بر سر راه حقيقت بینی و واقع گرایی قرار می گیره و ممکنه رفتارهاتون رو به طور ناخواسته و در موازات تفکراتتون تغییر بده.

از اونجاییکه رفتار و اعمال انسان ها آیینه تمام نمای شخصیت و ذهنیتشونه، شما نباید به خود اجازه بدید که به خاطر وابستگی، منفی گرایی به صورت ناآگاهانه به سراغتون بیاد. خودخواهی، افکار مبهم، عادات نامتعارف و افکار منفی، صرفاً به منزله لکه هایی هستند که روح شما رو تیره می کنند. در مقابل، صداقت می تونه به عنوان پاک کننده تمام این خصوصیات ناشایست عمل کنه.

برای رشد فردی و ارتقاي شخصیت، باید قلب خود را سرشار از حقیقت و صداقت کنید. باید تا اونجاییکه می توانید شک و تردید رو از خود دور کنید و از سرزنش کردن خود دست بردارید. هم از نظر قلبی باید با دیگران صاف و صادق باشید و هم از نظر ذهنی. در غیر اینصورت به فریب دادن دیگران عادت پیدا می کنید و همواره مجبور میشید تا برای توجیه کردن رفتار خود، ذهن دیگران رو با توضیحات نامفهوم و خلاف واقع پر کنید، و به هر کاری متوسل میشید تا به اهدافتان دست پیدا کنید. زمانیکه آیینه دل خود را صاف و بی آلایش کنید، آنگاه احساسات، انگیزه ها، و اهدافتون هم به وضوح قابل رؤیت میشه. در مقابل چنین روندی، حس اعتماد دیگران نیز به شما جلب میشه. یک ضرب المثل قدیمی می گه: “این امکان وجود داره که کشتی صداقت به صخره بخوره، اما هیچ وقت غرق نمی شه.” این مثل به این معناست که باز هم با وجود رعایت صداقت ممکنه مشکلاتی برای شما پیش بیاد، اما این مشکلات بسیار جزئی هستند، در عوض حس اعتماد دیگران نسبت به شما ضامن موفقیتتون خواهد بود. اگر شما جرات گفتن حقیقت را داشته باشید، اونوقت دیگران شما را به خاطر همین شجاعت، تحسین کرده و اعتمادشان نسبت به شما جلب میشه.

اعتماد کردن و مورد اعتماد بودن از اجزاء جدانشدنی هر رابطه سالمی به شمار میرن. افراد باید بتونن احساسات و گرایشات خودشون رو در فضایی کاملا صمیمی با یکدیگر در میان بزارن. زمانیکه شفافیت و صداقت وجود داشته باشه، نزدیکی و پیوند دو جانبه نیز در میان شما شکوفا می شه. بدون در نظر گرفتن اصولی که گفتیم، نه اشخاص و نه جامعه هیچ کدوم نمی تونن به درستی به وظایف خودشون عمل کنند و به اهدافشان برسن.

برای پیدا کردن بهترین راه، باید با پشت کار هر چه بیشتر در پی یافتن مفید ترین و معنادارترین روش ها باشیم. باید به طور مکرر تلاش کنیم، و فرایند آموزش و یادگیری رو هیچوقت از ذهن خود دور نسازیم. زمانی موفق به پیشرفت میشیم که به شخصه صداقت و راستی رو تمرین کنیم و در هر لحظه با جدیت تمام به انجام دادنش اصرار ورزیم. زمانیکه که با احتساب به صداقت به موفقیت دست پیدا کردید، آنگاه علاقه شما بهش بیشتر میشه و حس راستی و درستی در وجود شما قوت می گیره. اگر کاری را با توسل به زور، اضطرار، و اجبار انجام داده و نسبت به آن بی توجه باشید، انگیزه هاتون به مرور زمان از بین می روند. اما اگر برای یک بار هم که شده با تمام وجود صداقت رو تمرین کنید و اثراتش رو تو زندگیتون ببینید، دیگه هیچ وقت در زندگی خودتون چیزی جز صادق بودن رو انتخاب نمیکنید. برای ثابت نگه داشتن صداقت در وجود خود باید انگیزه داشته باشید و دست از تلاش کردن برندارید.

یک فرد صادق کسیه که سعی می کنه بر طبق هنجارهای پذیرفته شده عمل کند، گفتار، کردار و رفتار نیک داشته باشه، و در نهایت تصمیم هایش بر اساس خوبی و بدی های حقیقی شکل بگیره!

شخصی که از اعماق وجود خود با تعهد در پی پیشرفت و ترقی هست، بر روی صداقت به عنوان اصلی برای ساختن یک شبکه غنی و سرشار از آرامش و امنیت حساب باز می کنه

همیشه صادقترین فرد زندگیتون باشید

دوستتون دارم...

۱۵ فروردین ۹۷

#مهردادیوسفی

درود به همه عزیزای دلم

قبل از هرچیز نوروزتون مبارک😍

خب یکسال گذشت 

امیدوارم درس‌های سال ۹۶ رو‌ هیچ وقت از یاد نبریم و برای موفقیت سال جدیدمون از تجربه‌ سال‌های زندگی استفاده کنیم و منتظر یک سال خوب نباشیم بلکه یکسال خوب رو برای خودمون و خانوادمون بسازیم...
سالی که گذشت برای جی تیم سالی به معنای واقعی سال رشد بود و این موفقیت و بزرگ شدن رو مدیون شماست!
تک تک شمایی که با شخصیتتون به جی تیم معنا دادید...
از همتون بابت همه خوبی‌هاتون همیشه ممنونم🙏❤️

خب نام نگرشهای هر ماه سال گذشته رو به ترتیب یادآوری میکنیم و سعی میکنیم که با هم و با کمک همدیگه همیشه در زندگیمون بکار ببریم...

عطش جي تيميبينش جى تيميانتخاب جى تيمىاثر جى تيمىقدرت جي تيميوقار جی تيمیتنديس جي تيميسیاق جی تیمیسپاس جی تیمیشرف جی تیمیدرایت جی تیمیارزش جی تیمی

و تصمیم دارم اولین ماه از سال ۹۷ رو با نگرش بسیار آشنا ولی پرچالش شروع کنم...

اسم این ماه رو با توکل به خدای مهربون

صداقت جی تیمی

میزاریم

صداقت در لغت به معنی
راستی، بی آلایشی، درستی، راستگویی، رو راستی، خلوص، درستکاری، راستی، راستگویی و صدق است...
خیلی خوبه که بتونیم از ابتدای سال جدید یکی از باارزش‌ترین نگرش‌های انسانی و اخلاقی جی تیم رو با هم مرور کنیم تا با یکی از ریشه‌ای‌ترین اصول انسانیت سالمون رو بهتر از هر سال بسازیم...
فکر نمیکنم کسی باشه که با مفهوم صداقت آشنا نباشه!
ولی متاسفانه همه ما میدونیم که این مفهوم ارزشمند رو هرکسی نمیتونه داشته باشه!
بی‌شک همه ما دوست داریم که اطرافیانمون همیشه راستگوترین افراد دنیا باشند چون اعتبار و اعتماد ما به دوستان و خانواده در گروی همین مفهوم بوده و هست...
اما همیشه یه چالش بزرگی وجود داره و اون هم اینکه آیا خودمون صادقترین فرد زندگی‌مون هستیم!؟
تا حالا به این موضوع فکر کردید که آیا خودمون صادق‌ترین فرد زندگی خودمون هستیم یا نه!؟
حالا اگه جوابتون مثبته!! آیا صادقترین فرد برای اطرافیانتون هستید یا خیر!؟
چقدر قابل اعتماد هستید!!
همه میدونم یکی از خصلت‌های بارز افراد موفق دنیا قابل اعتماد بودنه که داخل جزوه‌آموزشی خودمون با عنوان هفتمین خصلت بنیادی یک لیدر به صورت کامل صحبت کردیم.
ولی اینکه ما این خصلت رو در خود جستجو میکنیم یا در دیگران برمیگرده به بینش ما در مورد موفقیت چون اگه باور داشته باشیم که جهان چیزی جز بازتاب درونمان نیست، قطعا به این نتیجه میرسیم که تا خودمون قابل اعتماد نباشیم نمیتونیم افراد قابل اعتماد رو کنار خودمون داشته باشیم...
و این واقعیت رو باید بپذیریم که اگه نتونیم صادقانه زندگی کنیم نه تنها افراد ناصادق رو جذب زندگی‌مون میکنیم بلکه افراد صادق رو از زندگیمون دور میکنیم...

در واقع موضوع خیلی سادست

افراد همیشه حذب افرادی شبیه به خودشون میشن و این قانون زندگیمون هست...

صحبت در مورد صداقت و راستگویی خیلی زیاده که فکر میکنم به اندازه کافی در موردش شنیدیم و تنها چیزی که در حال حاضر اهمیت داره صحبت کردن در موردش نیست بلکه عمل کردن به این مفهوم پرمعناست...
همونطور که میدونید اولین شرط میثاق جی تیممون صداقت در رفتار و گفتارمون هست و فکر میکنم که پرچالش‌ترین نقطه موفقیت در جی تیم دقیقا همین نقطه هست و اگه نتونیم این بند از میثاق‌نامه رو درونی کنیم، بی شک نمیتونیم در این مکتب ارزشمند دوامی داشته باشیم و این اصل از مشاور تا لیدرارشد صدق میکنه...
اطمینان دارم پرچالش‌ترین نوع صداقت، صداقت با خودمونه!
چون اگه نتونیم با خودمون صادق باشیم، هیچ وقت نمیتونم با دیگران صادقانه برخورد کنیم و کسی که به خودش به مرور دروغ میگه، دروغ‌هاش جزیی از باورهاش میشه و‌‌ میشه گفت روح خودش رو میفروشه و فطرت انسانی رو از دست میده!
پس مراقبش باشیم!

صداقت جی تیمی یعنی اینکه به خودمون دروغ نگیم

و چیزی که میدونیم رو عمل کنیم...

حتما بارها از من شنیدید

اعتقادم اینکه بزرگترین و صادق‌ترین و ناصادق‌ترین افراد دنیا نتورکرها هستند...

چون در عین حال که برخلاف همه تجارت‌های دنیا شرط اساسی در این تجارت صداقت کامل داشتنه، اما در عین حال به دلایل مختلف مثل حرص و طمع و ... افرادی هستند که در حالی که یک تجارت بزرگ و واقعی رو به اطرافیانشون معرفی میکنند، متاسفانه خودشون به اصول موفقیتش ایمان ندارند و این یکی از عجیب‌ترین چالش‌های نتورک هست...
همیشه برام عجیب بوده که شخصی این تجارت رو به دیگران معرفی میکنه و صحبت از یک زندگی سعادتمندانه رو مدام برای دوستاش تکرار میکنه ولی به اندازه موفقیتی که ازش صحبت میشه تلاش نمیکنه و این خیلی عجیب و دردناکه...
چطور از درآمد ماهی ۱۰۰ میلیون با افراد صحبت میکنیم ولی به اندازه اون تلاش نمیکنیم و حتی شبیه به اون کسی که قراره به این رقم برسه هم نیستیم!؟
واقعا این یک دروغ بزرگ نیست!؟
ماهی صد میلیون تومان ولی عملکردمون به اندازه ماهی ۵۰۰ هزارتومن هم نیست!!
امیدوارم هیچ کدوم از ما جی تیمی ها جزو این افراد نباشیم و چیزی رو که در موردش صحبت میکنیم در عمل نشون بدیم...

یکی از وظایف خیلی مهم ما اینکه با خودمون صادق باشیم و بعد با سازمانمون و پشتیبان‌هامون که بهمون اعتماد کردند و همراهمون شدند و یادمون باشه اگه چیزی رو که میدونیم رو نادیده بگیریم ما مسئول این ناصداقتی و از طرفی مسئول آسیب رسوندن به جی تیم خودمون هستیم...

پس یادمون باشه همیشه :

چیزی که درسته رو نشون بدیم

حرفی که درسته رو بگیم

و در مقابل همه ناصداقتی‌ها در مجموعه خودمون بایستیم

و از شرف جی تیم خودمون دفاع کنیم...

آقای گاندی یه جمله معروف داره که من به شخصه جزو جملات مقدس زندگیم هست:

تجارت بدون اخلاق خطرناک است

هیچ وقت سعی نکنیم بخاطر منافع شخصی و تیمی به افراد سازمانمون دروغ بگیم
شاید و باز هم میگم شاید راستگویی در ابتدا چالش بر انگیز باشه ولی در انتها پاداشی به مراتب بهتر از حتی بی تفاوت بودن داره...
و همینطور ناصداقتی شاید در ابتدا آرامشی دروغی رو برامون به همراه داشته باشه ولی در پایان بی شک آسیبی غیرقابل برگشت مثل بی اعتمادی و بی اعتباری رو برای همه ما به همراه داره...
ازتون میخوام سال جدید رو تصمیم بگیریم که تحت هرشرایطی صداقت رو در جی تیم و زندگیمون جاری کنیم و با هر ناصداقتی بیگانه‌وار برخورد کنیم...
مطمعنم با توجه به تغییرات مثبتی که در سال جدید داشتیم یک سال رویایی رو پیش رو داریم...
همه ما جسورانه و غیرتمندانه سناریوی سال ۹۸ خودمون رو‌نوشتیم و با همه قدرت میریم که سال ۹۸ رو متفاوت‌تر از امسال شروع کنیم...
هدفامون جلوی چشمامونه و با غیرت و درایتمون میریم که رقمشون بزنیم...
فروردین ۹۷ رو رویایی شروع کردیم و رویایی تموم میکنیم که یه استارت قوی برای سالمون باشه...

مراقب باش عقب نمونی دوست من چون لیست هدفاتو اگه دوباره نگاه کنی میبینی شوخی نیست!

خیلی میترکونیم کنار همدیگه💪❤️

#مهردادیوسفی
فروردین ۹۷

کانال تلگرام نگرش مثبت جى تيم

https://telegram.me/joinchat/Boas9zurCkzjnHrBQ2ssIQ

کانال تلگرام محصولات جى تيم
https://telegram.me/joinchat/Boas9zwLJahR3768FLTBgQ

درود به همه خانواده پرتلاش جی تیم

مطمئنم مثل همیشه پرانرژی و بهترین هستید.

خب بالاخره آخرین ماه سال هم رسید...
همیشه ماه اسفند برای همه یه ماه هیجان‌ انگیزه مثل پایان یه مسابقه یا پایان یه فیلم مهیج!
نقطه اوج همه تلاش‌هاست!
و اما ماه بهمن با همه موفقیت‌هاش تموم شد و همونطور که خیلیا شاهد بودند، یکی از بهترین ماه‌های سال بود چون با همت و بینش تک تک شما نتیجه‌ی چند ماه تلاش برای بالابردن فروش شخصی به ثمر رسید و میانگین فروش بدنه جی تیم به شکل قابل ملاحظه‌ای رشد داشت که این نشون از درایت همه جی‌تیمی‌هایی که تو این موفقیت اثر گذاشتند، هست...
خب در ماه بهمن باز هم مثل همیشه شرکت ما رو غافلگیر کرد و با رونمایی از دو محصول منحصربه‌فرد و جدید ثابت کرد که همیشه چندگام جلوتر از همه در حال حرکت هست...
بعد از محصول قارچ گانودرما، اینبار نوبت به محصول بی‌نظیر سبوس برنج قهوه‌ای رسید، محصولی که مثل خودم مطمئنم کلی براش برنامه دارید...
محصولی که به جرات میتونم بگم با ارائه‌ش بخاطر خواص بی‌نظیرش سلامتی رو به اطرافیانمون هدیه میدیم...
و بعد از این محصول جدید دمنوش لاغری با ترکیبات منحصر به فردش که به عنوان تنها دمنوش لاغری با مجوز سازمان غذا و دارو هست...
شاید باورتون نشه ولی این روزها لذت واقعی نتورک رو لمس میکنم چون دقیقا با نیاز واقعی مردم در ارتباط هستیم...
محصولاتی مثل روغن‌های سالم و طبیعی، قارچ گانودرما، کرم‌های تخصصی و بهداشتی پرفکتا، چائولیدی، دالی، دمنوش‌های صددرصد طبیعی و اینبار سبوس برنج قهوه‌ای...
همه و همه نوید روزهای رویایی در گلوبال تیم رو میده...
امیدوارم همه ما قدر این دستاوردها رو بدونیم و بابتش شکرگزار باشیم.
و اما ماه اسفندمون هم که با یه سورپرایز ویژه شروع شد.
حضور جناب دکتر عطاران ریاست محترم شرکت در دفتر مرکزی گلوبال تیم با حضور جمعی از کارشناسان منتخب جی‌تیم.
خدا رو شکر میکنم که با عملکرد درست و اصولی خودمون میتونیم از حضور و حمایت فرد اول شرکت‌های بازاریابی شبکه‌‌ای به صورت مستقیم بهره‌‌مند بشیم و مطمئنم با تلاش‌های خودمون کاری میکنیم که ابتدا اعتبار شرکتمون رو با اسم جی تیم بشناسند و بعد نتورک ایران و جهان رو با اسم گلوبال بشناسند و این شعار نیست و با هم شاهد این موفقیت‌های بزرگ خواهیم بود...
خب برسیم به نگرش ماه اسفندمون و نام این ماه...
این ماه قراره با هم نگرشی رو در خودمون درونی کنیم که بارها در موردش صحبت شده و اساس موفقیت‌های بزرگ دنیاست و در عین حال که خیلی درموردش صحبت میشه به همون نسبت عموم مردم درک درستی از این نگرش در زندگیشون ندارند که ما سعی میکنیم از این به بعد بیشتر به این موضوع برای درک بهترش بپردازیم...

با یاد خدای همیشه مهربان

اسم این ماه رو

ارزش جی تیمی

میزاریم...

ارزش در لغت به معنی
بها، ثمن، قیمت، مظنه، نرخ، ارج، اهمیت، اعتبار، سندیت، استحقاق، شایستگی، قابلیت، لیاقت، منزلت
ارزش در اصطلاح، عقایدی هست که افراد یا گروه‌های انسانی دربارهٔ آنچه مطلوب، مناسب، خوب یا بد است، دارند.

ارزش‌ها معمولاً از عادت و هنجار نشأت می‌گیرند!

باید گفت به‌طور کلی به کارهایی که برای اعضای یک گروه اهمیت داره و آرمان مشترک اعضاء گروه تلقی می‌شن، ارزش می‌گن.

ارزش‌های یک جامعه معمولاً از هنجارهای همون جامعه دفاع می‌کنه و اجازه بروز و ظهور هنجارهای غیر مطلوب و اشتباه رو نمی‌ده.

خب فکر کنم این جمله رو تا حالا بارها و بارها تو جی تیم شنیدید:
کسی که چرایی قدرتمندی داشته باشه با هر چگونگی خواهد ساخت.
و میدونیم که افراد زیادی تو زندگیشون هدف‌هایی انتخاب می‌کنند ولی تنها اونهایی که در مسیر هدفاشون، مستمر گام بر میدارن و  چرایی بسیار قدرتمندی داشته باشن به هدفاشون می‌رسن و اما خیلی مهمه که بدونیم نیروی چرایی ما زمانی قدرتمند می‌شه که هماهنگ با ارزش‌های اصلی زندگیمون باشند.
ارزش‌های زندگیمون همونطور که از اسمش هم مشخصه باید مواردی باشند که در زندگیمون بالاترین اهمیت رو داشته باشند...
قطعا میدونیم که ارزش‌ها ممکنه برای هرشخصی متفاوت باشه ...
میدونم که همه جی‌تیمی‌های عزیز فایل‌های صوتی مرتبط با ارزش رو بارها گوش دادند و به همین منظور سعی میکنم کوتاه‌تر توضیح بدم و توصیه میکنم حتما فایل صوتی مرتبط با اولویت‌بندی ارزش‌ها رو از پشتیبانتون بگیرید چون ارزش‌های زندگیمون حکم راهنمای مسیرمون رو‌ داره و به راحتی بهمون نشون میده که از بین هزاران مسیر برای حرکت کدوم مسیر رو انتخاب کنیم تا طبق میل واقعی زندگیمون موفق بشیم.
میتونم این تضمین رو به همتون بدم که اگه تا امروز ارزش‌های زندگیتون رو تعیین نکردید، صد در صد در مسیر دور باطل از زندگی بودید چون شما یا با ارزش‌های واقعی خودتون زندگی میکنید یا مجبورید با ارزش‌های دیگران زندگی کنید که هیچ لذت و نتیجه‌ای از زندگیتون نمیبرید!
جالبه بدونید ارزش‌هامون هم یجورایی شبیه باورهامونه!

ارزش‌ها قطعا اکتسابی و متاثر از محیط دور و برمون ایجاد میشه که خب میشه گفت اصلی‌ترین عامل تعیین ارزش‌هامون خانواده و آموزگاران و سپس جامعه هست که اگه خوب بهش فکر کنیم متوجه میشیم چقدر فاجعه‌است وقتی چیزی که همه آینده من رو میسازه و عامل اصلی در انتخاب‌های منه، خودم نقشی در تعیینش نداشتم!
اما امروز برای ما جی‌تیمی‌ها این یه توجیه هست که بگیم من نقشی در تعیین ارزش‌هام ندارم چون نگرش ماه انتخاب جی‌ تیمی، عدل جی تیمی، درایت جی‌تیمی و خیلی از نگرش‌ها رو با هم مرور کردیم و فهمیدیم که اگه تا دیروز تعیین ارزش‌های من مطابق با میل و اعتقاد دیگران بوده ولی امروز به رتبه‌ای از درک و شعور رسیدم که خودم ارزش‌های زندگیم رو مطابق با خواسته خودم تعیین کنم!
عزیزانم یادتون باشه
شما به عنوان به جی تیمی اصیل تنها زمانی میتونید احساس سعادت داشته باشید که مطابق ارزش‌ها، باورها و اعتقادات خودتون در راستای اهداف خودتون زندگی کنید!

انسان زمانی بیشترین احساس رضایت و خوشبختی رو داره که مطابق باارزش ها، باورها و اعتقاداتش زندگی کنه.
اگر نتونید ارزش‌های خودتون رو پیدا کنید قطعا در مسیری که هستید، حتی اگه مسیر درستی باشه صرفا بخاطر عدم تعیین ارزش‌ها و اولویت‌ها در همون مسیر درست بخاطر عدم داشتن چارچوب و اولویت در انتخاب، بدون لذت ادامه میدید که قطعا نتیجه گرفتن در مسیری بدون لذت قابل تصور نیست!

اگه دقت کرده باشید همیشه سعی کردم اطمینان شما رو از داشتن یه نگرش در ماه‌های مختلف رو با مثالی ساده‌تر کنم و در مورد نگرش ارزش جی‌تیمی هم باید اینو بگم که جایی که شما میتونید ارزش‌هاتون رو بسنجید که درست انتخاب شده یا نه از احساسات، انگیزه‌ها، رفتارها و در کل عکس‌العمل‌های شماست که میتونید متوجه بشید که آیا با ارزش‌های درست در حال ادامه هستید یا نه!

چون ارزش‌ها به شدت بر روی احساساتمون تاثیر میزاره و منجر به عکس‌العمل‌هایی میشه که میتونیم ارزش‌های درست رو از نادرست تشخیص بدیم...

مثلا کسی که ارزش زندگیش اثر گذاشتن در دنیاست، دایم با مسایل و افرادی روبرو میشه که میتونه بهشون کمک کنه و ...

یعنی ذهن ناخودآگاه، شروع به جذب مواردی میکنه که با ارزش‌های شما در تطابق باشه...

حالا اگر ارزش‌هامون باهم در تضاد باشه، مثلا در خانواده‌ای بزرگ شده باشیم که پول رو کثیف می دونن و پول براشون ضد ارزش محسوب بشه (همانطور که گفتیم ما در کودکی از بزرگترها و جامعه الگو می گیریم)، پس ما از خانواده الگو می گیریم و در ناخودآگاهمون ثبت می‌شه که پول چیز کثیفیه...

حالا میخوایم وارد جی تیم بشیم و موفق بشیم و شرایطش روی برای ثروتمند شدن پیدا کردیم ولی چون در ذهن ناخوداگاهمون ثبت شده که پول چرک کف دسته، به صورت ناخودآگاه نمیتونیم از این شرایط فوق‌العاده بهره ببریم و موفق بشیم تا زمانیکه ارزش‌هامون رو تغییر بدیم...

یکی از آثار و نشانه‌ی افرادی که ارزش‌های درستی ندارند و یا اولیت‌بندی ارزش‌هاشون رو بلد نیستند، از این شاخه به اون شاخه پریدنه و همیشه حسرت زندگی دیگران رو به منظور از دست دادن فرصتهاشون میخورند و از هرکاری که میکنند اظهار پشیمونی دارند...

میخوام یه واقعیتی رو‌بهتون بگم شما همیشه و در هر انتخابی در حال فدا کردن ارزش‌هاتون هستید، فقط تفاوت در اینه که آیا ارزشی که فدا میکنید درست هست یا نه!

طبق فایل صوتی ارزش‌ها میدونیم که اگه ارزش‌هامون رو اولویت بندی نکرده باشیم درواقع میتونیم بگیم که هیچ ارزشی در زندگی نداریم چون هیچ تفاوتی نداره که ارزش‌هامون رو تعیین نکرده باشیم یا اولویت بندی نکرده باشیم...

چون هیچ وقت برای انتخاب یک ارزش، ارزش درستی رو فدا نمیکنیم !

مثلا فکر کنید شما داخل یه جلسه‌ای هستید که اعضای تیم ۱۰ نفرتون هم هستند یا شما مدیر جلسه هستید و وسط جلسه به شما از طریق پیامک اطلاع میدن که همین ساعت قرار یک مهمانی خانوادگی داشتید و اگر جلسه رو ترک نکنید به مهم‌ترین مهمونی زندگیتون نمیرسید و ممکنه بابت این تصمیم زندگیتون دچار چالش بشه!

اگر ارزش شما چرایی و اهداف سازمانتون باشه یک تصمیم میگیرید و جلسه رو ترک نمیکنید!

اگر ارزش شما رضایت خانواده باشه یک تصمیم میگیرید قطعا جلسه رو ترک میکنید!

اگر ارزش درستی نداشته باشید که هر تصمیمی بگیرید به خودتون آسیب زدید یعنی چه جلسه رو ترک کنید چه نکنید در هر صورت چون ارزش واقعی درست نبوده یا اولویتی نداشته هر تصمیمی بگیرید اشتباست، چون ممکنه برید مهمونی و دلتون پیش جلسه باشه که خب مشخصه مهمونی کلا برای شما عذاب اوره

یا برعکس در جلسه میمونید و فکرتون به مهمونی هست که باز مشخصه جلسه رو با چه انرژی تموم میکنید...

ولی اگه قبلا ارزش‌هاتون رو اولویت بندی کرده باشید اگه در جلسه بمونید با تمرکز و انرژی همیشگی بهترین جلسه رو برگزار میکنید و قطعا نتیجه اش رو بخاطر این تصمیمات میگیرید

و اگر هم مهمونی ارزش بالاترتون بوده باشه، یه مهمونی فوق‌العاده و لذت بخش ‌رو تجربه میکنید و خانواده رو راضی نگه میدارید و حداقل داخل مهمونی به جلسه فکر هم نمیکنید!!

چون چیز اشتباهی رو فدا نکردید!!!

حالا اینکه ارزش‌ها کدومش درست یا غلطه برمیگردم به صحبت قبلمون که ارزش‌هامون رو باید با درک و شعورمون انتخاب کنیم نه متاثر از جامعه!!!

ما همیشه بیشتر با افرادی دوست می شیم که نظام ارزش های زندگی و اصلی اون افراد با ما هماهنگ تر باشه،

عاشق کسی می‌شیم که ارزش هاش به ارزش‌های ما شبیه یا نزدیک‌تر باشه و برعکس ...

ازتون میخوام از امروز با توجه به پایان سال و شروع سال جدید یکبار به صورت جدی بشینم و با کمک پشتیبان‌ها و فایل صوتی، ارزش‌های واقعی زندگیمون رو اولیت‌بندی کنیم که در آغاز سال جدید با ارزش‌های درستی پیش بریم...

اما قبلش چنتا نکته در کنار فایل صوتی ارزش‌ها بهتون میگم که شاید بتونه برای تعیین ارزش‌ها بهتون کمک کنه ...

۱- هر ارزش اصلی میتونه چنتا ارزش فرعی هم داشته باشه

مثلا ارزش اصلی داشتن یه شغل باشه و ارزش‌های فرعی در این ارزش، صداقت در کار، تعهد و تلاش صادقانه باشه

۲- اولویت ارزش‌ها میتونه به مرور زمان تغییر کنه و یا حتی تبدیل به ضد ارزش بشه
مثلا کسی که حس عاشقانه افسانه‌ای هیچ ارزشی در زندگیش نداشته و براش احترام زیادی قائل نبود، بعد از مدتی به‌صورت ناخواسته تحت تاثیر این حس قرار میگیره و یکی از ارزش‌های زندگیش میشه و یا برعکس کسی که با ارزش اصلی عشق زندگی میکنه و بعد متوجه میشه بهش خیانت شده و باورهاش در رابطه با عشق زیر سوال میره و عشق به عنوان یه ضد ارزش شناخته میشه

پس باید خیلی خیلی آگاهانه و با درایتمون ارزش‌هامون رو تعیین کنیم و بپذیریم که ممکنه اولویت‌ها بابالارفتن درایت ما تغییر کنه

۳- همیشه ارزش‌های سازمان شما به ارزش‌های شما اولویت داره...
جالبه بدونید همونطور که در ابتدای بحث تعریف ارزش‌ گفتیم ارزش‌ها در یک مجموعه یا گروه معنی پیدا میکنه و طبق گفته افراد موفق در دنیا اگه شما در سازمانی در حال فعالیت هستید که موفقیت شما در گروی موفقیت مجموعه باشه باید ارزش‌های سازمان بر ارزش‌های شما مقدم باشه تا بتونید این هماهنگی رو ایجاد کنید...
خب جی‌تیمی‌های عزیز فکر میکنم با توجه به نگرش این ماه متوجه شدیم که چقدر اهمیت داره که ارزش‌هامون رو خودمون تعیین و اولویت‌بندی کنیم و بدونیم که ارزش‌های امروزمون ممکنه نیاز به تغییر داشته باشه!

یه جی تیمی میدونه که ارزش‌ها چیزی نیستند که بشه براحتی ازش گذشت و باید صرف نظر از هر ارزشی که داریم به ارزش‌های دیگران احترام بزاریم...

یه جی تیمی میدونه که اگه امروز در هر نقطه ای از زندگیش هست بخاطر وجود ارزش‌هاش بوده و انتخاب‌هایی که بخاطر همین ارزش‌ها داشته، پس اگه قراره به موفقیت‌های بیش‌تری برسه باید ارزش‌های افراد موفق رو در خودش درونی کنه تا به همون موفقیت‌ها برسه

یه جی تیمی با‌ارزش میدونه که وقتی چیزی رو به عنوان ارزش پذیرفت، باید بهش احترام بزاره و اگه در گروهی در حال فعالیت هست، به ارزش‌های گروهش احترام بزاره و سعی کنه همیشه اولویت انتخاب‌هاش با ارزش‌های گروه و یا جامعه در یک راستا باشه!

امیدوارم همه ما بتونیم ارزش‌های واقعیمون رو با درایت خودمون تعیین کنیم که در مسیر موفقیت بدون ذره‌ای شک و تردید، قاطعانه تصمیم‌گیری کنیم...

اعتقادم اینه که اگر کسی ارزش‌های واقعی زندگیش که با درک و شعورش تعیین شده باشه، ارزش‌هایی مثل آرامش، سعادت، ثروت و سلامتی باشه مسیری غیر از نتورک گلوبال تیم نخواهد داشت و با انجام درست کارها میتونه به هدف‌‌های واقعی زندگیش که حق خودش میدونه برسه...

با سرعت به پایان سال نزدیک میشیم و ماه اسفند همیشه سکوی پرتاب ما بوده و این ماه تا همینجاش خیلی‌ها ثابت کردند که نمیخوان معمولی باشند و با تمرکز ‌روی هدفاشون از بقیه سبقت گرفتند...

نمیدونم الان ارزش‌های تک تکتون چیه !

ولی یچیزی بدونید اگه تا سال ۹۷ همینجایی که بودی هستی بخاطر ارزش‌هاته

با خودت تعارف نکن تو میدونی حقت خیلی بیشتر از اینهاست

تو میدونی که چیزایی که تو لیست هدفات نوشتی رو واقعا میخوای

تو میدونی که کسایی هستند دور و برت که عاشقانه دوستشون داری و میبینی که هنوز از زندگیشون لذت نبردند

تو میدونی که اگه تو بخوای و تلاشتو بیشتر کنی و با غیرت و پرانرژی به دیگران کمک کنی، همه میتونن از زندگیشون لذت ببرند، خانواده‌ات میتونن از ته دل برای چیزهای باارزش بخندند!

ابتدای سال ۹۶ رو یادت بیار!

دیدی چه زود تموم شد!؟

خدا رو شکر

سال ۹۷ هم میاد و میره

یسریا آخرین سال زندگیشونه

یسریا اولین سال زندگیشونه

یسریا هم بهترین و رویایی ترین سال زندگیشونه ...

ولی تو چیکار میکنی

میخوای مثل تا الانت باشه!؟

میبینی یسریا تو همین سال زندگیشون رو ساختند؟!

میبینی یسریا دارند همه تلاششون رو‌میکنند!؟

بخدا سال ۱۴۰۰ هم میاد

تو کجایی!؟

من کجام!؟

اونی که امروز داره همه تلاشش رو میکنه کجاست؟!

خانواده‌ام چطور زندگی میکنند؟!

چی میتونیم بگیم وقتی یسریا سال بعد همین موقع زندگی بهتری رو برای اطرافیانشون ساخته باشند؟!؟

به خودمون چی میتونیم بگیم؟!

من که میگم غیرت یعنی همین و تمام!

خیلییی میترکونیم

اسفند ۹۶

#مهردادیوسفی

درود به همه خانواده شریف جی تیمی

امیدوارم احوالتون عالی باشه و در وسط سرمای زمستون از گرمای وجود عزیزانتون همیشه شاد و خندان باشید...

 خیلی خوشحالم که افتخار اینو دارم یبار دیگه با پیام نگرش ماه جدیدمون در خدمتتون باشم و بابتش خدا رو شکر میکنم...

 حسم خیلی عالیه چون یک ماه بی‌نظیر با کلی موفقیت‌های بزرگ رو پشت سر گذاشتیم و این تازه اولشه!!

 برای شخص خودم ماه گذشته یکی از بهترین و ارزشمندترین ماه‌های نتورکم بود چون بواسطه نگرش ماه دی بهانه‌ای شد که بار دیگه لیدرهای ارزشمندم و کسایی که خشت خشت این مکتب ارزشمند رو با عشق ساختند رو کنار خودم ببینم و میثاقی محکم‌تر از همیشه از جنس شرف و غیرت رو با روح و احساسمون ببندیم...

 تبریک میگم به همه کسایی که بهترین خودشون بودن و بهترین نتیجه رو از دیماه ۹۶ گرفتند و مطمعنم با رعایت ۹ خصلت کلیدی یک لیدر و سیاق جی تیمی میتونن این رشد و موفقیت‌ها رو بزرگ و بزرگ‌تر کنند...

 به طوری که در زمینه خصلت اول و دوم از خصایص درونی یک لیدر در ماه گذشته رکورد بی نظیری رقم خورد که قطعا این ماه بهتر از ماه قبل خواهد بود...

یادمون باشه

 حرفه‌ای‌های بازاریابی شبکه‌های محصولاتشون رو ارایه میدن

ولی آماتورها صرفا تجارتشون رو ارایه میدن!!!

شاید نیاز باشه هر از چند گاهی نگرش دیماه ۹۶ رو تو ذهنمون مرور کنیم و بدونیم که مسیری که قراره آینده‌مون رو باهاش بسازیم نیازمند رشد چه نگرشی در ما هست!

 و اما بریم سراغ یکی دیگه از نگرش‌های افراد موفق در دنیا...

نگرشی که ماه بهمن ۹۶ قراره با هم درونی کنیم نگرشی انسان‌ساز و بسیار بااهمیت در مسیر موفقیته که همه ما درموردش شنیدیم و حتی میدونیم که باید در خودمون درونی کنیم.

 مطمعنم با تمرکز و تلاش بیشتر بهمن ۹۶ با این نگرش رو یکی از بهترین ماه‌های نتورکمون رقم میزنیم.

خب اسم این ماه با توکل به خدا

درایت جی تیمی

نامگذاری میکنیم...

درایت در لغت به معنی

 آگاهی، ادراک، تدبیر، دانایی، فراست، کیاست، هوش، بینش، خرد و ... می‌باشد.

قطعا همه ما نقش درایت و آگاهی رو‌ در موفقیت‌های زندگیمون میدونیم ...

 بارها شنیدیم که میگن فلانی انسان بادرایتی هست...

 یا فلانی با درایتش موفق شد از این چالش موفق بیرون بیاد...

به نظر شما نقش آگاهی، درک و شعور در مسیر موفقیت چقدره؟!

 شاید تنها جایی که میشه معنای این جمله که “موفقیت اتفاقی نیست” رو درک کرد، در اینجا باشه که میدونیم هرکسی به هر موفقیتی رسیده با درایتش رسیده و بدون درک و شعور موفقیت ممکن نیست و حتی اگه بدون درک و شعور به موفقیتی برسه قطعا پایدار نخواهد بود...

همه ما در زندگیمون دو حالت برای انتخاب‌ها و تصمیماتمون وجود داره...

 انتخاب‌های ما میتونه یا با درایت و درک و شعورمون باشه یا با احساسات و هیجان و توهم...

که باید مسئولیت هر دو حالت رو بپذیریم

 در صورتی که مسیر زندگی رو‌ بر پایه احساسات و بدون درایت پیش بگیریم، احتمالا با مسایلی روبرو میشیم که در ابتدا برامون خوشایند و حتی موفقیت آمیز باشه ولی در ادامه قطعا بدون ثبات و با پایانی غم انگیز همراه خواهد بود. چرا که زندگی همیشه با چالش‌های بزرگ و کوچک همراه خواهد بود و وقتی ما برای موفقیت‌هامون مسیری رو انتخاب میکنیم، بی‌شک انتظار چالش‌های بزرگ رو برای دستاوردهای بزرگمون داریم و تنها چیزی که باعث میشه من و شما از پس این چالش‌ها بربیاییم و با تمام وجود چالش‌های پیش رو بپذیریم، درایت ماست نه احساساتمون...

 پس درایت، ما رو در برابر سختیهای مسیر و چالش‌های پیش رو، حفظ میکنه.

به نظرتون چطور میتونیم بسنجیم که امروز با درایتمون مسیر موفقیتمون رو انتخاب کردیم یا با احساسمون!؟

 ببینید اگه یادتون باشه تو نگرش ماه “شور و شعور” گفتیم که شور و شعور دو بال پرواز ما برای رسیدن به موفقیته و شور بدون شعور میتونه ما رو به مسیر اشتباهی ببره...

 اما موضوع مهم اینجاست که چطور میتونیم اطمینان داشته باشیم که شور و هیجانمون برگرفته از درکمون هست یا نه...

همیشه یادتون باشه امکان نداره درایت و شعوری به اندازه درک عمق موفقیت‌ها و چرایی‌هامون باشه ولی شور و هیجانی شایسته این شعور وجود نداشته باشه...

 پس عملا میتونیم این نتیجه رو بگیرم که شور میتونه بدون شعور باشه، ولی هیچوقت شعور واقعی بدون شور وجود نداره!

 اگه امروز میبینی شور و هیجان لازم برای موفقیت‌هات رو نداری، مطمعن باش درایت و آگاهی لازم برای همون موفقیت وجود نداره !!!

 و اما موضوع مهم بعدی که میتونید درایت خودتون رو از انتخاب مسیر بسنجید اینه که ببینید شما در چالش‌ها و سختیهای مسیر موفقیت، عملکردتون چقدر متفاوت و متاثر از سختی‌های مسیر میشه!!

 اگه کوچکترین انحرافی از معیار اولیه برای انتخابتون وجود نداشت، اونوقته که میتونیم ادعا کنیم بدون هیچ شکی با درایت کامل و هوشمندانه مسیرمون رو انتخاب کردیم...

 اما اگه انحرافی از مسیر داشتیم و هرچقدر این انحراف بیشتر باشه، باید بپذیریم که با بی‌درایتی و بدون درک لازم در حال حرکت هستیم!

 امیدوارم همه ما تو چالش‌های مسیرمون بهترین عملکرد رو داشته باشیم تا بیش‌ترین موفقیت‌ها رو کسب کنیم..

شاید برای شما هم مثل خودم جذاب باشه که بدونید درایت و درک و شعور مراحل مختلفی داره!

 باب پراکتور یکی از فوق موفق‌های دنیا که اکثرا ایشون رو با فیلم معروف راز میشناسند، یکی از موفق‌ترین افراد در بازاریابی شبکه‌‌ای دنیاست که در یکی از سمینارهای خودش به زیبایی این مبحث رو باز میکنه!

فرض بگیریم چارتی پیش رو داریم که درک و شعور ۱۰ سطح داره که به سه قسمت تقسیم میشه...

 قسمت آسمانی یا الهی

 سطح ۱۰ مرحله معنوی و راهبری

 قسمت اول

 سطح ۹ مرحله خویشتن

سطح ۸

 سطح ۷

 سطح ۶

 سطح ۵

 سطح ۴

 سطح ۳

 سطح ۲

 قسمت دوم

سطح ۱ مرحله پایه

 همه موجودات زنده دنیا داخل این چارت هستند...

موجودات غیر از انسان در قسمت دوم و مرحله پایه هستند چون فاقد درک و شعور کافی هستند و درواقع با غریزه زندگی‌ میکنند!

انسان‌ها در قسمت اول و ‌مرحله خویشتن هستند یعنی شعور دارند...

ولی تعریف درک و شعور چیه؟؟

 شعور یعنی اینکه اگر شما جایی حاضر باشید، میدونید که اونجا هستید و اگر بدونید و آگاه باشید که میدونید اونجا هستید، به معنای اینکه شما دارای شعور هستید...

پس شعور دو مرحله داره:

 اول اینکه بدونیم و دوم اینکه بدونیم که میدونیم

 اما خب جانوران غیر از انسان فقط یک مرحله رو تجربه میکنند. یعنی اونا میدونن که کجا هستند و این به خاطر غریزه و پیامهای دریافتی از حواسشون هست نه چیز دیگه. ولی آگاهی و شعور ندارند که در اون محیط حاضر هستند!!!

پس انسان‌ها به واسطه درک و شعورشون میدونن که کجا هستند!

 این خیلی مهمه که بدونیم

 میزان درک و شعورمون از محیط پیرامونمون، سطح آگاهی ما رو تعیین میکنه!

 و از همه مهمتر میزان آگاهی ما سطح موفقیتمون رو تعیین میکنه!

پس باید نتیجه بگیریم

که سطح زندگی به ثبات رسیده‌ی افراد میزان درایت و آگاهیشون رو نشون میده...

اگر انسان‌ها نمیتونن به طور واقعی انتظارشون رو از سطح زندگیشون بالاتر ببرند، تنها دلیلش عدم خودآگاهی از سطح بالاتر و رهایی از سطح کنونی زندگیشون هست و تنها راه رسیدن به سطح زندگی بهتر، بالا بردن درایت، خودآگاهی و شعور هست.

 همه انسان‌ها، توسط هوش، تحصیلات و منطق و ... به خاطر درک و شعورشون تنها سطوح دوم تا سطح ۸ یا سطح خویشتن رو با توجه به میزان هوش، تحصیلات و ... تجربه میکنند ولی ممکنه هرگز سطح ۹ و بالاتر را تجربه نکنند!!

 چون هوش سرشار، منطق بالا، تحصیلات، تجربه، سن و سال و...

هیچ ارتباطی با درک و شعور نداره...

 و اما مراحل بالاتر از مرحله خویشتن، به دلیل عمق درک و شعور مورد نیاز از محیط پیرامون، به مراحل معنوی و روحانی شهرت دارند که افراد این سطوح پس از دستیابی به این آگاهی، هرگز یک زندگی معمولی نخواهند داشت. بلکه زندگی عالی و سعادتمندانه‌ای رو تجربه میکنند ...

این افراد کنترل عجیبی بر روی احساسات خود دارند و زندگی رو از دریچه متفاوتی نظاره میکنند!

 قوانین، تعاریف و درک از رویدادهای محیط پیرامونشون با قوانین، تعاریف و درک از رویدادهای محیط پیرامون سایر افراد کاملا متفاوته!

 این افراد به خاطر نظم و هارمونی خارق‌العاده‌ای که با محیط پیرامون‌شون دارن، آرامش بی نظیری رو تجربه میکنند و با آنکه بواسطه موفقیت‌های بزرگی که در زندگی در کنار آرامش بدست آورده، مخالفان و بدخواهان زیادی دارن، هرگز براحتی و به شکل معمول نمیشه این افراد رو شکست داد!

 این افراد بواسطه تاثیرگذاری شگرفی که دارند، هیچ وقت «تحت تاثیر» هیچ چیزی در زندگی نیستند!

در هیجان‌انگیزترین رویداد اتفاقی دنیا، هیچ وقت سورپرایز نمیشن، در غم انگیزترین رویداد زندگیشون هیچ وقت ناراحت و افسرده نمیشن... و حتی براحتی نمیتونید اونها رو هیجان‌زده و خوشحال کنید...

همه انسان‌ها از بودن در کنار این افراد احساس خوبی دارند و حتی بودن در کنار این افراد ایجاد حس آرامش و رضایت میکنه به طوری که حتی افراد معمولی هیچ‌وقت دلیل این کسب احساسات خوب رو‌ در کنار این افراد درک نمیکنند و فقط میدونند که جاذبه عجیبی از سمت این اشخاص اونها رو جذب میکنه...

آرامش معنوی و خداگونه زندگی کردن از ارزش‌های این افراد است

چون اونها عامل، فاعل و منشا اثر هستند...

قطعا همه ما از خودمون انتظارهایی در زندگی داریم! درسته؟!

غیر از اینکه این انتظار و امید با تفکر به دست میاد و جنس تفکر از انرژی هست؟!

پس همین الان همه ما به اینگونه بودن فکر کردیم و این خودش فوق العادست...

شاید سؤال اصلی شما اینه که من چطور میتونم سطح درایت خودم رو به بالاترین سطح برسونم؟!

خب پاسخ ابتدا اینه که

اولین شرط: اطمینان داشته باشید و بدونید که میخواید تبدیل به یک انسان اصیل و برتر بشید و سپس باید به همین ارزش فکر کنید...

بهتون اطمینان میدم که کافیه نگرش‌های جی تیم رو دنبال کنید تا با درونی کردن همین نگرشها و بدست آوردن اطلاعات زندگی متفاوت و ارزشمندی رو تجربه کنید...

تصور کنید شما میتونید بواسطه مکتب گلوبال تیم این سطح از انسانیت رو تجربه کنید!

حستون چیه؟!

من به شخصه همه تلاشم رو ‌میکنم که سریعتر به اون سطح از کمال برسم...

خب جی تیمی‌های عزیز

 امیدوارم تونسته باشم تا حدی اهمیت نگرش درایت رو بهتون رسونده باشم و امیدوارم با درایت خودتون، این نگرش رو در زندگیتون جاری کنید که لذت واقعی زندگی کردن رو تجربه کنید...

اما درایت جی تیمی یعنی اینکه وقتی به عنوان یه انسان برای زندگیمون تصمیمی میگیریم

بدونیم که از کجا اومدیم!

بدونیم که کجا هستیم!

بدونیم که به کجا قراره برسیم!

بدونیم که مسیر رهایی از‌ دور باطل، آسون نیست و نباید هم باشه!

 بدونیم که چرا مهمه که با نتورک جی تیم به این نقطه برسیم...

 و از همه مهمتر درک کنیم که با درک و شعورمون به این نتیجه رسیدیم و میثاقمون رو با جی تیم بستیم !

چون میخوایم که با کمک همدیگه به بالاترین سطح از انسانیت و آرامش معنوی برسیم که قطعا سعادت واقعی پاداش این همراهی خواهد بود...

ثروت، سلامتی و عشق رو کنار هم تجربه میکنیم...

خبر خوب که بزودی سمیناری تحت عنوان درایت جی تیمی توسط لیدرهای سازمان با شما به اشتراک گذاشته میشه!!

این سمینار فوق العاده رو از دست ندید...

این ماه، درایت جی تیمی رو ابتدا به خودمون اثبات میکنیم و سپس با درایتمون کمک میکنیم با همراهی افراد لایق اطرافمون ، دنیا رو جای بهتری برای زندگی کردن کنیم...

#مهردادیوسفی

بهمن ۹۶

درود به همه خانواده عظیم و پرقدرت جی تیم

اول از همه خدا رو سپاس میگم که باز هم فرصت اینو دارم نگرش یکی‌ دیگه از ماه‌های خوبمون رو باهاتون در میون بزارم.

خیلی سریعتر از اونچه که فکرش رو کنیم، پاییز ۹۶ هم به خاطره‌ها پیوست و خدا رو شکر که با نتایج مثبت بیشماری این روزها رو پشت سر گذاشتیم...

اونایی که سابقه بیشتر از یکسال دارن میدونن فصل زمستون فصل رشد نتورکه

خودمم دلیلش رو‌نمیدونم دقیقا چرا !

ولی میشه دلیل اصلیش رو نزدیک شدن به سال جدید و هدفمندی خیلی از آدم‌های ارزشمنده که نمیخوان سالشون رو به این راحتی تموم کنند و همه تلاششون رو میکنند که بهترین نتیجه رو از سال خودشون بگیرند...

امیدوارم شما هم جزو اون دسته ایی باشید که بهترین فصل‌های نتورکشون رو تو همین فصل زمستون تجربه کردند مثل خودم!

اما خب قراره با همدیگه یکی دیگه از نگرشهای خاص جی تیم و از همه مهمتر یکی از نگرشهای مهم انسانی رو درونی کنیم...

این نگرش یکی از نگرش‌هاییه که میتونه نشون دهنده خیلی از نگرشهای دیگه باشه که مطمعنم همه با هم بیشتر از قبل درکش میکنیم.

نام این ماه یعنی اولین فصل زمستون رو

شرف جی تیمی

میزاریم...

شرف در لغت به معنای:

بزرگواری و بلندمرتبگی است. آبرو، حیثیت و عزت داشتن . دارای حرمت و ناموس بودن... این کلمه در اصل به معنای بلندی و مکان بلند است...

همینطور که میبینید با نگرش خیلی حساس و خاصی روبرو هستیم...

اعتقادم اینه تمام سرمایه یه شخص تو زندگیش همین اعتبار یا حیثیت و آبروشه...

شرف داشتن چیزیه که میتونه از هر انسانی تو چالشهاش محافظت کنه و نقش یک معجزه رو برای عبور از سختی‌های زندگیش داشته باشه...

اگه خوب دقت کنید در قلب کلمه شرف معانی بیشماری هست که خیلی‌هاش رو به عنوان نگرش ماه‌های جی تیمی عنوان کردیم...

نگرش‌هایی مثل غیرت، منش، سیاق، اصالت، میثاق و ...

پس میشه گفت افراد با شرفشون زندگیشون رو میسازند و این خیلی مهمه که بدونیم شرف چیه و چطور بوجود میاد!

من نمیخوام اینجا براتون فلسفه شرف رو بگم و مطمعنم خودتون بهتر از هرکسی میتونید در موردش اطلاعات کسب کنید و در قسمت نظرات با همه جی تیم به اشتراک بزارید و یا در جلساتتون در موردش صحبت کنید...

اما به صورت کلی این کلمه رو ما از خانواده خودمون یاد گرفتیم...

وقتی که بزرگ‌تر شدیم متوجه شدیم بیش‌ترین چیزی که بزرگ‌ترها براشون ارزش محسوب میشه آبرو و حیثیتشونه!

میدونید چرا؟!

چون شرف چیزی نیست که بتونی به ارث ببری!

چیزی نیست که تو خونت باشه!

نمیتونی جایی شرف رو بخری!

حتی نمیتونی جایی پیدا کنی که بتونی یه شبه باحیثیت و باابرو باشی!

بلکه شرف چیزیه که به سختی و ذره ذره میتونی به دستش بیاری و از اونجایی که بزرگترهامون با همه وجودشون لحظه لحظه زندگیشون رو صرف به دست آوردنش کردند به همین جهت بالاترین ارزش رو براشون داره!

اما نکته ایی که در مورد شرف وجود داره که اونو حساس میکنه اینه:

شرف به سختی و ذره ذره طی سابقه‌ی شما از زندگی بوجود میاد ولی...

ولی در یک چشم به هم زدن اگه ازش محافظت نکنی میتونه از بین بره!!

بخاطر همینه که بزرگترها تا این حد روی این ارزششون حساس هستند چون ممکنه با اشتباه یک نفر در خانواده حیثیت و آبروی بقیه خانواده رو به خطر بندازه!!

البته نمیخوام در مورد تفاوت سطح ارزش‌های غلط و نگرش‌های غلط در تعریف درست از شرف صحبت کنم...

میتونید پیام غیرت جی تیمی رو یبار دیگه بخونید تا متوجه صحبتم بشید....

در کل ممکنه خیلی از رفتارها و اخلاقیات به اشتباه ‌و به مرور زمان به معنی باشرف بودن و بی‌شرف بودن تبدیل شده باشه که قطعا اشتباهه و اینجا نمیشه در موردش صحبت کرد...

فقط لازم میدونم یه توضیح کلی و ساده در این مورد داشته باشیم...

همه میدونیم وقتی یک خانواده شکل میگیره ... یعنی ... افراد با هم میثاق بستند که با هم زندگی کنند... دیگه این یک میثاق معمولی نیست بلکه یه میثاق خونی بین اعضای خانواده هست که تا پای جونشون از حیثیت و آبروشون دفاع کنند و برای دفاع از این خانواده جایگاه پدر، مادر، برادر و خواهر کاملا مشخصه و با این وجود هیچکدوم حاضر به هتک حرمت نیستند و تا پای جونشون برای حفظ آبروشون تلاش میکنند...

که میشه اینو بسط داد به خانواده های بزرگ‌تر و فامیلی و همینطور خانواده های محلی، شهری و حتی یک کشور...

اما یه واقعیتی وجود داره حتی در خانواده ها هم دیده شده که افرادی به دلیل عدم رشد شخصی و عدم عزت نفس و یا به دلیل سود محوری حاضر به هتک حرمت خانواده میشن و میبینیم که در این مواقع بقیه اعضای خانواده با وحدتشون سعی میکنند که با تمام وجود از شرفشون در مقابل همین شخص دفاع کنند...

چرا !؟

چون اونها با تمام وجودشون ارزش خانواده رو میدونن و با درک و شعورشون اسم خانواده رو انتخاب کردند و سیاقشون رو باور کردند...

و اما برسیم به نگرش جی تیم خودمون...

شرف جی تیمی به چه معنیه؟!

خب همونطور که گفته شد و میدونیم، شرف به این راحتی به وجود نمیاد و به مرور زمان و با سابقه خوب و رشد افراد شرفشون نیز رشد میکنه و اگه این شرف نسبت به یک خانواده باشه همه خانواده مسئول حفاظت از شرف یا همون حیثیت، آبرو و ناموسشون هستند...

دوست دارم کمی با عمق بیش‌تری به این موضوع فکر کنید...

آبروی خانوادگی یه خانواده اصیل رو‌در نظر بگیرید؟!

فکر میکنید چقدر بها داده شده که این خانواده رو به عنوان یه خانواده اصیل میشناسند؟!

وقتی یه شخصی در این خانواده متولد میشه حسش چیه؟!

چقدر لذت میبره که این شانس رو داشته که در یه خانواده اصیل به دنیا اومده!

وقتی یه شخصی با یه خانواده اصیل وصلت میکنه حسش چیه؟!

چقدر خودش رو مسئول میدونه مثل سایر اعضای خانواده از اصالتش، آبروش و شرفش دفاع کنه؟!

با اینکه شاید تا اینجا برای شرفش هیچ بهایی نداده باشه!!

خب

خانواده عزیزم

خیلی دوست دارم راحت با هم صحبت کنیم...

به نظرتون جی تیم چطور شکل گرفت؟

چطور چند هزار نفری شدیم؟

چه بهاهایی برای برند شدن جی تیم داده شد؟!

خواهش میکنم به این موارد فکر کنید!

مگه غیر از اینه که ما مدعیه بهترین خانواده‌ی نتورک دنیا هستیم!؟

مگه غیر از اینکه اگه اصالتی وجود داره بدون در نظر گرفتن رتبه و سابقه همه مسئول محافظت از این ارزش‌ها هستیم!

مگه غیر از اینکه اگه قراره با هم مسیر آزادی رو بریم باید و باید همه نگرشها رو در خودمون درونی کنیم و از ارزش‌هامون محافظت کنیم!

مگه غیر از اینکه اگه نتونیم صادقانه کنار هم قرار بگیریم موفقیتی رو نخواهیم دید...

اگه این حرفا رو میزنم بخاطر اینکه دوست دارم چیزهایی رو بهتون بگم که نمیشه با پیام گفت!

اگه امروز جی تیم به این نقطه رسید یکی از مهم‌ترین دلایلش این بود که خیلی‌ها با شرفشون جی تیمشون رو ساختند و همین کافیه برای جهانی شدنمون و در مقابل افرادی که خواستند با آبروی جی تیم بازی کنند توسط خود جی تیمی‌ها سرجاشون نشستند دقیقا مثل وقتی که کسی بخواد به خانواده شما هتک حرمت کنه!

امروز میدونیم هیچ موفقیتی اتفاقی نیست

امروز میدونیم نگرشهامون و باورهامون زندگیمون رو میسازه...

امروز میدونیم اگه سیاق جی تیمی نباشه هیچ موفقیت پایداری به دست نخواهد آمد...

امروز میدونیم که جی تیم با شرف یسری افراد اعتبار و آبروی نتورک ایران و جهان خواهد بود...

پس اگه میخوایم یه زندگی سعادتمندانه و موفقی رو برای خودمون و خانوادمون بسازیم باید با همه وجودمون از ذره ذره جی تیم محافظت کنیم و بدونیم که اعتبار جی تیم اعتبار ماست و اعتبار ما اعتبار جی تیم...

به همین راحتی اجازه ندیم افراد سود محور و بی آبرو به ارزش‌هایی که با درک و شعورمون پذیرفتیم خدشه‌ای وارد کنند...

یادمون باشه تمام آبهای جهان هم نمیتونن قایقمون رو غرق کنند مگر اینکه ما اجازه بدیم به درونش راه پیدا کنند...

تا الان دیدید و باز هم قطعا میبینید که من با همه وجودم و اگه نیاز باشه حتی با خونم از حیثیت و آبرویی که به همراه خیلی‌ها سالها براش زحمت کشیده شده دفاع میکنم و اطمینان دارم خیلی از جی تیمی‌های اصیل و ارزشمند کنارم هستند و یک نفس آزادی واقعی رو فریاد میزنند و اجازه نمیدیم کسی جلو اهداف و چراییه ای باارزش جی تیمی ها قرار بگیره...

ازتون میخوام در مورد این نگرش خیلی بیشتر ار اینها ارزش‌گذاری کنید و با تمام وجود سعی کنیم که در خودمون بیش از پیش درونیش کنیم...

شرف جی تیمی یعنی اینکه نسبت به خودمون و شعورمون غیرت داشته باشیم و بدونیم اگه امروز اسم عزیزترینهای زندگیمون رو‌ تو لیست اهدافمون نوشتیم، برای سرگرمی نبوده و روش غیرت داشتیم و تا اخرین نفس برای تحققش میجنگیم

چون اونقدر با شرف و با عزت هستیم که به گفته خودمون عمل کنیم...
شرف جی تیمی یعنی اینکه اجازه نمیدیم هرکس و ناکسی با هدفامون بازی کنه، در هر رتبه و جایگاهی که میخواد باشه...
شرف جی تیمی یعنی اینکه میدونیم اگه کسی تو نتورکش زندگیشو ساخته با شرفش ساخته و سیاق جی تیمی رو رعایت کرده در غیر اینصورت قطعا هیچ شبکه‌ایی پایدار نیست!
از همتون در هر رتبه‌ایی چه عضو جدید چه لیدرها و حتی خودم  که همین الان یک بار دیگه برید و لیست هدفهایی که از روز اول تو دفترتون نوشتید رو نگاه کنید! چراییتون رو یبار دیگه بخونید! اگه بخاطرشون داغ نشدی بندازیشون دور و دوباره بنویسید و اگه جسارت دوباره نوشتنش رو هم نداشتی با خودت تعارف نکنی! جی تیم واسه ادمهای معمولی خیلی معمولیه و واسه آدمهای بزرگ و ارزشمند خیلی بزرگ و ارزشمنده!
لیاقت میخواد جی تیمی بودن و لیاقت میخواد زندگیتو دست خودت بگیری
اعتقادم اینکه اگه امروز جی تیمی بودن رو کنار اسمت داری پس لایق همه خوبیهای دنیا هستی!

فقط باید خودتو باور کنی و اول اون چیزی که میخوای باشی و بشی

رو زندگی کنی و بعد... ببینیش!

من باورتون دارم ولی باید خودتون خودتون رو باور کنید

چون باور من به شما فقط کمکتون میکنه باورهاتون رو ببینید و اگه امروز بتونید باورهای نامحدود داشته باشید قطعا با هم هدفهای بزرگ رو خلق میکنیم و تیک میزنیم...
برای شروع سال جدید میریم که یه سال رویایی رو با سربلندی تموم کنیم 

در انتها میخوام نوید یک سری اخبار خوب رو بهتون بدم که بزودی یعنی تا قبل از عید از طریق شرکت بیز به اطلاعتون میرسه که باز هم سورپرایز ویژه برای کساییکه باور دارند تیم جهانی‌شون رو تو تیم لیدرشون میسازند...

خیلی ترکوندیم و این تازه آغاز ترکوندن‌های بیشمار ماست...

با شرفمون از جی تیممون محافظت میکنیم

بدرود بهترینها

#مهردادیوسفی

دیماه ۱۳۹۶

درود به همه خانواده نازنین جی تیم

آرزو میکنم هرلحظه از زندگیتون پر از شادی و حس خوب زندگی کردن باشه...

ماه سیاق جی تیمی چطور بود؟!

میدونم که خیلی‌ها یه ماه بی نظیر و فوق‌العاده خاص رو تجربه کردند.

راستش واسه خودمم ماه آبان یه ماه بی نظیر و عالی بود

خیلی خوشحالم که هر ماه رشد خانواده خودم رو میبینم و به این حسم میبالم...

خب میدونم همتون خبر ترکوندن راهبرای جی تیم و مخصوصا راهبر جدیدمون رو شنیدید و این حس ترکوندن با نگرش سیاق جی تیمی چندبرابر شد...

همینطور دیدار خودم با کارشناسان دفاتر و شهرستانهای مختلف مخصوصا خانواده جی تیم شهرستان اردبیل کلی به خودم انرژی داد که جا داره بابت هماهنگی این برنامه ها از همه راهبرای جی تیم تشکر کنم که همه جوره برای سربلندی جی تیم تلاش می‌کنند و مخصوصا از داداش گلم و اسطوره جی تیمی ها لیدر صالح دوست داشتنی و لیدر ایمان بابت هماهنگی این برنامه ها قدردانی میکنم...

ماه آبان نکته قابل ذکر درآمدزایی خیلی از اعضای خانواده جی تیم مخصوصا از رتبه مشاور ارشد تا راهبرای جی تیم بود که حس خیلی خوبی رو به خودم میده وقتی این موفقیت ها رو‌میبینم..

در کل ماه سیاق جی تیمی رو خیلی دوست داشتم و احساس میکنم که نتایج خیلی عالی رو بزودی از این نگرش و ترویجش تو جامعه نتورک میگیریم...

خب برسیم به نگرش این ماه که میدونم منتظرش هستید ولی میدونم شما هم مثل من صبور نیستید و ابتدا، وسط پیام رو خوندید و بعد از اول دارید میخونید...

یادتون باشه لیدرتون از رگ گردن به شما نزدیکتره...

پس همونطور که متوجه شدید نام ماه آذر ۹۶ با نام

سپاس جی تیمی

نامگذاری شد..

سپاس در لغت به معنی شکرگزاری، قدردانی، تشکر، منت و ... هست.

شاید همه ما همیشه درمورد اهمیت شکرگزاری شنیدیم و سعی میکنیم انجامش بدیم.

 به شخصه یکی از آرمان‌های زندگیم این هست که بتونم این نگرش رو در خودم درونی کنم.

از نظر من

بالاترین رشد شخصی که بخوام بهش دست پیدا کنم اینکه یه انسان قدرشناس واقعی باشم...

شاید عجیب باشه که یه موضوع به این سادگی یعنی شکرگزاری رو به عنوان بالاترین مرتبه از رشد شخصی میدونم.

البته این عقیده‌ی منه و ممکنه حتی اشتباه باشه ولی من تا به امروز باورش کردم و تمام تلاشم رو‌ میکنم که بهش دست پیدا کنم. جالبه بدونید هرچقدر بیشتر برای درونی کردنش تلاش میکنم هم برکت بیشتری در زندگیم جاری میشه هم بیشتر میفهمم که یه انسان قدردان اصیل نیستم و باید تلاشم رو بیشتر کنم تا برکت بیشتری در زندگیم جاری بشه.

وقتی پای حرفای افراد بزرگ و سعادتمند دنیا میشینیم ریشه همه موفقیتها و سعادتمندیها و برکتهایی که تو زندگیشون جاری شده رو از شکرگزاری میدونن...

جالبه عموم مردم فکر میکنند که شکرگزاری باید در مواقعی باشه که پاداشی دریافت کردند و یا به موفقیت یا برتری رسیدند ولی افراد موفق دنیا دقیقا میدونن که شکرگزاری واقعی باید همیشگی و به دور از تمام اتفاقات پیرامونمون باشه...

همه ما دیدیم افرادی رو که وقتی یه اتفاق خوب میوفته یا از یه خطری نجات پیدا میکنند میگن خدایا شکرت!!

دقت کردید؟!

کمتر پیش میاد یکی بعد از یه حادثه خیلی بد بگه خدایا شکرت!!

حالا شاید سوالتون این باشه یعنی اگه بعد از اتفاقات بد شکرگزاری کنیم حلله؟!

نه اتفاقا منظورم اصلا این نیست...

موضوع شکرگزاری هیچ ارتباطی با حوادثی که پیرامونمون اتفاق میوفته نداره و این متاسفانه به اشتباه برامون جا افتاده که باید اتفاقی بیوفته تا شکر­گذار باشیم...

درواقع سپاس واقعی زمانی اتفاق میوفته که شما به دور از هر موضوعی شکرگزار باشید!

یعنی بدون درنظر گرفتن اینکه قراره چه اتفاقی بیوفته باید شکرگزار بود و تنها راه برای درونی کردن این نگرش بسیار مهم فقط و فقط رشد شخصی و نظم شخصی هست که برنامه‌ایی منظم برای انجامش داشته باشید...

مطمعنم خیلی از شماها میدونید که توی همه ادیان و سنت‌ها حتی روزهایی رو در طول سال، ماه یا هفته در نظر میگیرند که افراد میان و شروع به شکرگزاری میکنند و این خودش ایجاد همون نظم شخصی برای شکرگزار بودنه...

واقعا تا الان فکر کردی که چه قدر عالی میشه که هر روز زمانی رو اختصاص بدی به شکرگزاری و قدردانی !؟

مطمعنم اگه بدونید انجام این نظم شخصی و درونی کردنش چه سعادت بزرگی رو در زندگیتون جاری میکنه حتما اینکارو مثل خودم انجام میدید...

حتما از لیدرهاتون در مورد اصول صحیح شکرگزاری راهنمایی بگیرید...

مهمترین موضوع برای تصمیم به شکرگزاری اینه که ابتدا بدونیم میتونیم شکرگزارتر از پیش باشیم و در راستاش اقدام کنیم...

میدونید چرا خودم به شخصه این نگرش رو خیلی باارزش میدونم !؟

چون خیلی سخته خیلیییی

خیلی سخته وقتی چیزی رو داری شکر­گزارش هم باشی!

لابد میگید کجاش سخته ؟

سختیش تو اون قسمتیه که اصلی ترین اصول شکرگزاری اینه که شکرگزاری از هرچیزی باید به اندازه ارزشش باشه تا تاثیرش رو در زندگیتون بزاره!!

متوجه منظورم شدید؟!

یعنی صرف اینکه من شکرگزار باشم ولی نه به اندازه ایی که شایسته‌اش باشه تاثیری در زندگیم نداره!!

درسته که به نوبه خودش خوبه چون با تلاش بیشتر میتونیم بالاخره به نقطه‌ای برسیم که با توجه به ارزش هرچیزی شکرگزارش باشیم پس باید هرطوری شده شروع کنیم...

تصور کنید تا الان چندبار بابت داشتن همین چشمای زیبایی که باهاش در حال خوندن این متن هستید، شکرگزار بودید؟! واقعا چندبار؟!

به نظرتون به اندازه‌ایی که شایسته شکرگزاری بود، قدردانش بودید؟!!

امیدوارم اینطور باشه!

یا همین دست‌هاتون! و خیلی لوازم و چیزهای دیگه مثل همین دستگاهی که نمیدونم موبایله یا تبلت یا کامپیوتر یا هرچیز دیگه‌ایی بابتش شکرگزار بودید؟!

یه لحظه تصور کنید از ساعاتی بعد چشماتون بیناییش رو از دست بده یا دست‌هاتون عصبش رو از دست بده!؟

اگه این اتفاق بیوفته روزی چندبار بهش فکر میکنید؟!

الان به همون مقدار شکرگزار بودنش هستید؟!؟

خب جالب اینکه ما به صورت ناخوداگاه از کودکی آموزش میبینیم که ناسپاس باشیم که بعدها بیشتر در موردش صحبت میکنم...

ولی امروز میخوام بهتون بگم سپاس جی تیمی باید مجموع همه شکرگزاری‌ها و قدردانی‌های بی‌منت باشه!

یعنی از نظر من شخصی که توی مکتبمون قدم میزاره باید سعی کنه سپاس رو‌ به معنای واقعی درک کنه و تو زندگیش جاری کنه...

باید خودتون رو رشد بدید و سپاسگزار هرچه که دارید یا ندارید باشید...

سپاس جی تیمی یعنی اینکه تقدس هر نفسی که با هم میکشیم رو درک کنیم و ‌بدونیم همه اون چرایی و اهدافی که یادداشت کردیم بینمون مشترک و ارزشمنده و هیچ چیز نمیتونه مانع شکرگزاری از این مهم باشه...

وقتی همه چیز عالیه، حسمون عالیه، نتایج هم عالیه، سپاس جی تیمی همونقدر ارزشمنده که وقتی به چالشی خوردیم پس باید دقیقا همون اندازه شکرگزار بودن کنار هم باشیم...

یه جی تیمی میدونه با ارزشترین و‌ واقعی ترین چیزی که بینمون وجود داره حس جی تیمی بودنه و هیچ چیز نمیتونه باعث بشه همه این حس های خوب رو خراب کنه پس بابتش شکر میکنیم...

امروز به واسطه همین سپاس جی تیمی خیلی از افراد معمولی دیگه معمولی نیستند و کافیه قبل از رسیدن باور کنی و بابتش شکرگزار باشی نه اینکه منتظر رسیدنش باشی تا شکرگزار باشی!

یه جی تیمی میدونه روزی که جی تیم رو شناخت به واسطه اعتماد پشتیبانهاش به خودش بوده و بابتش شکرگزاره و مید‌ونه حتی توی چالشها چیزی از سپاسی که باید باشه کم نمیشه...

همینطور یه جی تیمی میدونه که باید سپاسگذار همه افرادی باشه که بهش اعتماد کردند و همراه شدند خواه در این مسیر همیشه همراهمون باشند خواه نباشند!

توی ماه سپاس جی تیمی با هم میثاق میبندیم که پای همه ارزشهامون باشیم و هر روز زمانی هرچند کوتاه رو اختصاص بدیم به شکرگزاری از هرآنچه داریم و حتی نداریم...

یاد میگیریم که قدردان زحمت‌های پشتیبانهامون باشیم و قدردان افرادی که با عشق کنارمون هستند...

همین الان بعد از پایان پیام این ماه قبل از نظر گذاشتن توی وبسایت بلافاصله به هر پشتیبانی که ازش حتی یه چیز کوچیک یاد گرفتی پیام بده و بگو قدرش رو میدونی ! ببین چقدر حست عالی میشه من بهت تضمین میدم این برکت رو‌ در زندگیت جاری میکنه!!

یاد میگیریم که اگه یه روزی به هردلیل چالشی بود هیچ‌وقت ارزشها و حس‌هایی که در روزهای خوبمون ایجاد کردیم رو پایمال نکنیم و بابتش سپاسگزار باشیم...

یاد میگیریم چیزی رو که با عشق و با شور و شعورمون ایجاد کردیم، ارزشش رو‌ بدونیم و خودمون رو مالک این حس بدونیم و‌ مسئولیت خوب یا بد بودن همه لحظاتش رو‌ بپذیریم...

یاد میگیریم در ماه سپاس جی تیمی، شخصیت و ارزش‌ والای جی تیمی بودنمون رو به همه نشون بدیم و پرقدرت تر از پیش با درک ارزشهامون و سپاس از همه لحظاتی که با هم داشتیم حماسه‌ای نوع بسازیم...

من همینجا مثل همیشه از اینکه شما رو دارم و با هم جی تیم رو جهانی میکنیم سپاسگزارم ...

شما ارزشمندترین انسان‌های دنیا هستید و من بهتون ایمان دارم...

ایمان دارم که اگه ما کنار هم قرار گرفتیم ‌و حرف همدیگرو میفهمیم اتفاقی نیست و با همین اراده ادامه میدیم چون حقمونه همیشه بهترین باشیم و دنیا رو جای بهتری برای زندگی کنیم...

میدونم که خیلی کار داریم و اینم میدونم خیلی‌ها منتظرند که سریعتر جی تیمی بودن رو‌تجربه کنند پس یک نفس تا جهانی شدن و یکپارچه کردن نتورک دنیا با سیاق جی‌تیمی پیش میریم....

و باز هم قسم میخورم مثل همیشه پای همه اهداف و چرایی های مشترکمون تا همیشه هستم...

یادتون نره به پشتیبانتون پیام بدید نه فقط بخاطر حس خوبی که به پشتیبانتون میدید که براتون زحمت کشیده، بیشتر به خاطر خودتون که ارزشمندید...

لحظاتتون همیشه جی تیمی

#مهردادیوسفی

آذر ۹۶

درود پرانرژی به بهترین خانواده دنیا

مطمعنم که حالتون خیلی خوبه و آرزو میکنم همیشه عالی باشید...

میدونم که خیلی‌هاتون ماه مهر رو به بهترین شکل ممکن تموم کردید و بهتون تبریک میگم بابت موفقیت‌هاتون ...

خیلی خوشحالم و حسم عالیه وقتی میبینم بعضیا خودشون رو باور کردند و فاصله خودشون رو با بقیه زیاد و‌ زیادتر می‌کنند...

قسم میخورم با شماها تا جهانی شدن راهی نیست...

ماه مهر یکی از ماه‌هایی بود که تو ذهن خیلیا خاطرات خوبش میمونه...

بعد از مجوز دفتر شهرستان نرماشیر در استان کرمان نوبت رسید به استان اردبیل و شهر شیرزنان و شیرمردان مشگین شهری و همچنین افتتاح دیگر دفتر در استان گیلان شهرستان بندرانزلی که بار دیگه قبضه کردن نتورک شمال کشور توسط گلوبال تیم رو به همه ثابت کرد...

البته همه میدونیم که خیلی باید بیش‌تر از اینها تلاش کنیم تا جی تیم رو به شایستگی‌هاش برسونیم و مطمعنم با خیلی از شماها این مهم خیلی زود اتفاق میوفته...

یکی دیگه از دستاوردهای ماه تندیس جی تیمی که خودم به شخصه خیلی خیلی به وجد اومدم دستیابی رتبه راهبری با همکاری جی تیم قدرتمند و یکپارچه استان اردبیل توسط لیدربانوی جدیدمون خانوم گل محمدزاده هست که خودم به شخصه بی‌صبرانه منتظر دیدارشون هستم که موفقیت‌های بزرگ‌ خودشون و تیمشون رو در حضورشون تبریک بگم...

جا داره به همه اعضای قدرتمند تیمشون بابت کسب این افتخار بزرگ تبریک و خدا قوت بگم...

همچنین به پشتیبانهاشون که بانی و عامل این حرکت بزرگ شدند تشکر کنم...

ای کاش میتونستید حسم رو متوجه بشید وقتی شخصی از نسل ۱۳ و یا بیش‌تر جایگاه کاری، موفقیت‌های بزرگی رو کسب میکنه و جسورانه خودش رو به بالاترین رتبه جایگاهی جی تیم نزدیک میکنه و ثابت میکنه جی تیم به شایستگی‌ها پاداش میده نه به بهانه ها.

چقدر احساس غرور میکنم که امروز سیستم جی تیم در هر شرایطی جوابش رو پس داده و جای هیچ بهونه‌ای برای موفق نشدن نیست...

هرچند همه میدونیم آدم‌ها یا موفق میشن و یا بهونه میارن و امیدوارم امروز شما جزو کسایی باشی که به موفقیت خودت ایمان داری و بهونه ها رو کنار گذاشتی...

یکی دیگه از دستاوردهای ارزشمندمون در ماه گذشته رشد فوق العاده عالی بعضی از راهبران منتخبمون بود، هم از لحاظ فروش سازمانی هم از لحاظ قدرت کار تیمی و نگرش اعضای سازمانشون ...

که مطمعنم بزودی خبر ترکوندن برخی افراد در جی تیم خیلی‌ها رو شگفت زده میکنه...

به هرحال هرکسی خواست و تلاش کرد موفق شد که گوشه‌ایی از تندیسش رو تو همین ماهی که گذشت بسازه و قطعا کسایی هستند که بعدها باید با تاسف و حسرت نظاره‌گر تندیس زیبای دیگران باشند.

در حالی که میتونستند خودشون عامل، فاعل و منشا اثر باشند.

و اما میرسیم به ماه بی نظیر آبان

خب قبل از اینکه نگرش این ماه رو با هم بررسی کنیم لازمه بگم که از نظر خودم این نگرش و درونی کردنش میتونه جی تیمِ شما رو‌جهانی کنه و در غیر اینصورت راه درازی برای موفقیتتون در پیش دارید.

پس اگه خوب دقت کنید معنیِ این حرفم که فقط کافیه چند نفر همراه واقعی باشند، اینکه از بین همه جی تیمی ها فقط چند نفر این نگرش رو‌ درک کنند هم دنیا رو جی تیمی کنیم چه برسه به اینکه میدونم خیلی‌ها پایه‌ی جهانی شدن هستند.

حالا انتخاب با خودتونه یا میخوای تیم جهانیت رو‌ تو تیم لیدرت بسازی یا مجبوری تو جی تیم جهانی لیدرت، تیمت رو بسازی!!!!

امیدوارم متوجه جمله بالا شده باشی...

دوباره بخون

حالا انتخاب با خودتونه یا میخوای تیم جهانیت رو‌ تو تیم لیدرت بسازی یا مجبوری تو جی تیم جهانی لیدرت، تیمت رو بسازی!!!!

خب اگه موافقید اسم این ماه رو با توکل به پروردگارمون

سیاق جی تیمی

بزاریم

سیاق در لغت به معنیه

اسلوب، روال، روش، شیوه، طریقه، منوال، نحو و ... هست

خب اما نگرش سیاق جی تیمی چرا مهمه؟!

ببینید به نظر من وقتی شخصی در هر حرفه و کسب و کار و حتی هنر یا هرچیز دیگه‌ای موفق شده قطعا اصول موفقیت در همون زمینه رو‌ صد در صد دقیق رعایت کرده و بدیهیه که هرکسی فقط بخاطر شروع همون حرفه یا مسیر قرار نیست موفق بشه مگر اینکه اصول و سبک و سیاق موفقیت در همون مسیر رو بدونه و با رعایت این سبک و سیاق موفق بشه...

فکر میکنم مثال‌های زیادی در اینباره دور و برتون باشه...

پس باید با من موافق باشید که خیلی مهمه بدونیم سبک و سیاق جی تیم چیه و قراره چه سبکی رو در زندگیمون دنبال کنیم...

قطعا همه میدونیم که صنعت بازاریابی شبکه‌ای از یک شغل روزمره، تبدیل به یک کسب و کار بزرگ و یک حرفه‌ی بی نظیر برای تغییرات عالی در زندگیِ شما شده امروزه به صنعت نتورک مارکتینگ، علم نتورک مارکتینگ هم گفته میشه و در واقع اعتقاد من اینکه این سبک زندگی اونقدر سابقه داره که نیاز نباشه در مورد همه سبک‌های موجود در دنیا صحبت کنیم.

چرا که شیوه‌های مدون و تعریف شده همراه با تجارب عالی و نتایج فوق العاده از اسطوره‌های نتورک در دنیا وجود داره که کافیه با سواد کافی خودمون و شعور و بینش درست سبک و سیاق افراد موفق در دنیا رو‌ که در طول سال‌های گذشته موفقیت‌های بزرگی رو کسب کردند دنبال کنیم ...

پس مفهوم سیاق جی تیمی در واقع همون سبک برتر زندگی با اصول تراز اول بازاریابی شبکه‌ای در دنیاست...

و اما چرا این موضوع مهمه!!

خب در طی سال‌های گذشته در کشور عزیزمون شاهد تحولات بزرگی در عرصه بازاریابی شبکه‌ای بودیم و هر ساله پیشرفت‌های قابل ملاحظه‌ای رو در این صنعت شاهد هستیم...

اما متاسفانه همچنان یک واقعیت تلخ گریبانگیر این صنعت نوپا و منحصر به فرد در ایران شده و اون هم اینکه ظاهرا تجارت ما هم مثل هرچیزی که تازه وارد این مرز و بوم میشه ابتدا به شکل بدل و غلط جای خودش رو باز میکنه و تا مدتی باعث ناهنجاری‌های زننده میشه تا اینکه به مرور زمان به شکل صحیح و اصولی بخواد کارشو ادامه بده ...

مثال‌های زیادی از این دست رو میشه نام برد...

مثل فرهنگ استفاده از دنیای دیجیتال و بسیاری از فرهنگ های غلط که به مرور تصحیح شدند...

جالبه قبل از شروع قانونی بازاریابی شبکه ای در ایران، افرادی سال‌ها به اسم بازاریابی شبکه‌ای و به نیت دیگر مشغول بدنامی این صنعت بودند که آسیب‌های اون دوره که میشه به عصر حجر نتورک ایران نام برد هنوز هم چالش‌های این صنعت بی‌همتا هست...

و اما ظاهرا این داستان تمومی نداره و هنوز هم که هنوزه این صنعت با سبک‌های به اصطلاح من درآوردی برخی افراد معلوم‌الحال دچار آسیب‌هایی جبران ناپذیر در سال‌های آینده خواهد شد!

و اما چرا این حرفا رو میزنم چون بر طبق منطق تشابه قیاس که همتون تو متن موج سوم خوند‌ید، میشه پیش‌بینی کرد که اگه کسی نخواد از این موج آگاه باشه و تغییر کنه، بی‌شک از آسیب دیدگان این حرکت خواهند بود.

سال ۱۳۸۰ شرکتی با اسم نتورک مارکتینگ ولی در قالب یک دسیسه هرمی شروع به فعالیت در ایران کرد و افراد زیادی بخاطر طمع و سود محوری آسیب دیدند و قربانی شدند...

آیا به نظرتون منطقی بود که اگه یه کاری اشتباهه این همه آدم به این راحتی آسیب ببینند!؟ و تنها تا سال ۱۳۹۰ بالغ بر میلیاردها دلار سرمایه کشور به دست همین افراد به تاراج رفت...

موضوع به اینجا ختم نمیشه ...

سال ۱۳۸۳ تا سال ۱۳۹۰ بیش از صدها شرکت به ظاهر شبکه‌ای ولی در باطن دسیسه های هرمی در ایران فعالیت کردند که همه بعد از آسیب‌های جدی به کشور تقریبا هیچ اثری ازشون نیست...

البته ناگفته نمونه فقط به تعداد انگشت‌های یک‌دستتون این شرکت‌ها دارای اصالت بودند ولی در هر صورت در ایران غیرقانونی شناخته می‌شدند...

خب دوباره سوال میکنم چرا واقعا!؟

مگه تفاوت بازاریابی شبکه‌ای و دسیسه‌های هرمی مشخص و واضح نیست؟!

مگه کتاب‌های بازاریابی شبکه‌ای در آن زمان موجود نبود؟!

بزارید واقعیت رو بهتون بگم هم کتاب و هم اطلاعات لازم موجود بود و هم تفاوت کلاهبرداری و بازاریابی شبکه‌ایی کاملا مشهود بود ولی یادتون باشه همیشه و همیشه در هر سیستمی و هر کاری شما از طریق غیراصولی و غیراخلاقی سریعتر به پول میرسید تا از شیوه درست و اصولی...

به اصطلاح میگیم کار درست همیشه سخت‌تره ولی کار غلط عاقبت نداره!!

آیا می‌شه تو سیستم بازاریابی شبکه‌ای قانونی، به سبک هرمی کار کرد؟!

خب خیلی واضحه که هیچ کسب و کاری که اسم حرفه و علم و صنعت رو یدک میکشه به خودی خود بد نیست ولی این آدم‌ها هستند که میتونن این کسب و کار رو بد و اشتباه انجام بدن...

متاسفانه در سال‌های گذشته طبق عادت دیرینه این اتفاق باز هم افتاده و قبل از اینکه بازاریابی شبکه‌ای اصولی جای خودش رو‌ در کشورمون به خوبی پیدا کنه، باز هم عده‌ای معلوم‌الحال و سود طلب شروع به فعالیت به سبک‌های من درآوردی در شرکت‌های قانونی کردند که متاسفانه و یا خوشبختانه خیلی زود آسیب‌هاش رو‌ دیدند و یا خواهند دید...

دوباره تکرار تاریخ و دوباره اشتباه و اشتباه !!!

باز هم همون سوال مهم و تکراری مطرح میشه؟!

مگه تفاوت بازاریابی شبکه‌ای و دسیسه‌های هرمی مشخص و واضح نیست؟!

مگه کتاب‌های بازاریابی شبکه‌ای الان موجود نیست؟!

و باز هم همون جواب رو باید داد...

ما میدونیم که باز هم مثل همیشه افراد منفعت طلب هستند و موفقیت رو فقط در کسب ثروت آنی و حتی موقت میبینند...

پس امروز وظیفه‌ی مهمی بر دوش همه ما جی تیمی هاست:

اینکه با بالابردن دانش و شعور بازاریابی شبکه‌ای از طریق علم این صنعت و انتقال این اطلاعات به دیگران، مسیر درست و اصولی نتورک رو با نام سیاق جی تیمی در دنیا به همه نشون بدیم...

این اطمینان رو به همه خانواده عزیزم میدم که شخصا هر لحظه اصول بنیادی و بروز این صنعت رو آموزش دیدم پ میبینم و به همراه گروه آموزشی جی تیم بروزترین و مدون ترین سیستم آموزشی رو در اختیارتون قرار داده و خواهیم داد...

چرا که من اعتقاد دارم جی تیم جاییه که آزادی واقعی رو به شما هدیه میده نه صرفا پولی که قراره بیاد و بره!!

نتورک جی تیم یعنی درآمد مانده و درآمد رسوبی نه درآمد آنی و زودگذر.

نتورک جی تیم یعنی رعایت خصلت‌های بنیادی یک لیدر نه صرفا حرف‌های تکراری و داد و بیداد!

نتورک جی تیم یعنی شعوری همراه با شور نه صرفا شوری برکرفته از یک جو و جهل!!

نتورک جی تیم یعنی آموزش به سیاق بازاریابی شبکه‌ای روز دنیا و گام به گام با اصول یکپارچه لیدرهای واقعی که رزومه و نتیجه نهایی از نتورک رو‌بدست آوردند نه سیستم‌های من درآوردی که هیچ اثری ازشون در آینده نخواهد بود...

نتورک جی تیم یعنی آرامش و سعادت! نه فشار و استرس و نگرانی از آینده!

نتورک جی تیم یعنی صداقت محض در هر لحظه نه اینکه با توجه به شرایطمون میثاق گذشته رو فراموش کنیم...

نتورک جی تیم یعنی خود شما، نه پشتیبان‌ها و لیدرهاتون!

مطمعن باشید کسی که این اصول رو رعایت نکنه فرقی نمیکنه جی تیمی باشه یا نه! صد در صد نمیتونه با نتورکش امنیت و آزادی مالی و زمانی رو تجربه کنه!!!

فرقی نمیکنه مشاور باشی یا لیدر ارشد اگه نتونی اصول ثابت بازاریابی شبکه‌ای رو رعایت کنی، محکومی به شکست و عقب موندن از بقیه...

نتورک جی تیم به شایستگی حضور و رعایت نه خصلت بازاریابی شبکه‌ای پاداش میده نه صرف تقدم ورود افراد یا نتایج نتایج زودگذر...

نتورک جی تیم شخصیت یک لیدر رو دلیل موفقیتش میدونه نه صرفا درآمد زودگذر و بدون شعور کافی ...

حالا انتخاب با من و شماست!

یا یبار دیگه چراییمون رو دستمون میگیریم و هدفمون رو جلوی چشمامون میزاریم و با رعایت اصول واحد بازاریابی شبکه‌ای آینده‌ای مطمئن رو برای خودمون و اطرافیانمون میسازیم یا اینکه با عدم رعایت اصل اول بازاریابی شبکه‌ای یعنی صداقت و با زیرسوال بردن چرایی خودمون و دیگر اعضای تیم برای همیشه خودمون رو از آزادی مالی و زمانی محروم میکنیم و مسیر متوهم و خطرناکه یک شبه پولدار شدن رو در پیش خواهیم گرفت...

مطمئنم شما هم مثل من جزو همون دسته‌ای هستید که لذت‌های همیشگی رو‌ فدای لذت‌های آنی و زودگذر نخواهید کرد...

تا اینجا ثابت کردیم ترکوندنیم و بعد از این هم خیلییییی میترکونیم...

خیلیییی

جی تیم جای منتظر موندن نیست...

یا با سرعت جی تیمی با ما میای!

یا میمونی و نگاه میکنی چطور ماه میرسیم...

عاشقتونم

آبان ۹۶

#مهردادیوسفی

درود به همه جي تيمي هاي باوقار

ديديد كه چقدر زود تابستون ٩٦ هم تموم شد و رفت ؟!
اينو گفتم كه يادمون نره پاييز هم مياد و ميره ولي اين ماييم كه ميمونيم با نتايجي كه خلق كرديم...

خدا رو شكر كه آخرين ماه تابستون يعني شهريور، ماه وقار جي تيمي براي خيليها ماه خوبي بود چه از لحاظ فروش و چه از لحاظ درآمد رتبه ها و با رشد شهرستانهاي مختلف نتايج فوق العاده ايي رو رقم زديم و مطمعنم شاهد ادامه اين روند در اين ماه هم هستيم...
در ابتداي اين ماه هم كه خبر خوب افتتاح يكي ديگه از دفاتر جديد گلوبال تيم در استان كرمان رو داشتيم كه به همه جى تيمي ها خصوصا كرمانى هاي دوست داشتني تبريك ميگم...
البته منتظر خبرهای جدیدی باشید..
همينطور كه قطعا متوجه شديد گروه آموزيشمون با توجه به بزرگ شدن شبكه جي تيم راهكارهايي رو پياده كردند كه خيلي سريعتر از قبل ميتونيد اطلاعات آپديت شده رو در اختيار داشته باشيد و به سرعت رشد خودتون كمك كنيد...
و اما قراره پاييزمون رو طوري شروع و تموم كنيم كه آخر همين فصل پاييز كلى موفقيت هاي بزرگ رو رقم زده باشيم...
اولين ماه از فصل پاييز رو با يكي از نگرشهاي ارزشمند و انسان ساز مكتب جي تيم شروع ميكنيم نگرشي كه هميشه بهم انرژي ميده و مفهومی عميق از رهايي از دور باطل داره...
كافيه اين نگرش رو دروني كنيم تا بتونيم باقي عمرمون رو در آرامش زندگي كنيم...

با ياد خدا و عزم همه جى تيمي ها اسم اين ماه رو

تنديس جي تيمي

نامگذاری ميكنيم...

تنديس در لغت به معني
مجسمه و ‌یا تصوير برجسته ميباشد
تا حالا دقت کردید که چرا از بین این همه انسان‌های کره زمین فقط تندیس ِ بعضیا رو میسازن؟!!
بهش فکر کنید ...
منم بهش فکر کردم
متوجه شدم هیچکدوم از این اسطوره‌های دنیا هدفشون این نبود که ازشون تندیسی ساخته بشه ! بلکه هدفشون فقط این بود که اثری از خودشون بجا بزارن و به دنیا خدمت کنند ولی نتیجه این نگرش به صورت تندیس، امروز ما رو به وجد میاره...
خودم به شخصه وقتی تندیسی از کسی میبینم به این فکر می‌کنم که چطور زندگی کرده ! چرا زندگی کرده! چرا ازش تندیس ساختند! چه بهایی داده!
یعنی زندگی که این شخص داشته شبیه زندگی منه!؟
یعنی ارزشاش، ارزشای منه!؟
اشتیاقش، لذت هاش، عشقش و ... مثل منه؟!

قطعا معنی انسان کامل بودن جواب خیلی از سوالاتم‌رو میده!
امروز همه ما اومدیم و با جی تیم ادعای انسانیت کردیم و قراره این حس خوب رو تو تمام دنیا به همنوعانمون هدیه بدیم!
واقعا همینه!
پس امروز ما هم باید اسطوره زندگی خودمون باشیم

فرقمون با همه تندیس های عالم اینه که:

همه تندیس های دنیا رو یه طراح ماهر ساخته

ولی

تندیس جی تیمی ها قبل از رسیدن به دست کسی

به دست باارزش ترین شخص زندگیشون ساخته میشه! خودشون!!!

مهم اینکه تندیسمون رو خودمون بسازیم البته نه از یه تیکه چوب و فلز ! تندیسمون رو از یه حس میسازیم

تندیس یه جی تیمی روح داره
سرشار از انرژیه که کاینات بهش هدیه داده!!
این تندیس همون زنگ صدایی رو داره که میگیم کاینات به صدا میاره...

به شکل باورنکردنی حس‌ و‌ حالم از ابتدای مهر ۹۶ عالیتر از همیشه شده
از اینکه نتایج تغییر کرده ‌و‌ رشد شما رو‌ میبینم به وجد میام...
خیلی خیلی مطمئنم که به زودی تصاعد بی نظیر نتورک رو رقم میزنیم
تصاعدی که حسش متفاوته

به امید روزی که تندیس جی تیم تک تکتون‌ رو همه جای‌ دنیا ببینم...

❤️🙏پس امروز خودت تندیست رو بساز🙏❤️

مهرماه ۹۶
#مهردادیوسفی

پیام ابتدای ماه شهریور ٩٦ تیم جهانی بیز

درود به همه خانواده عزيز و اصيل جى تيم

شهريور هم از راه رسيد و تقريبا نيمي از سال ٩٦ رو با هم سپري كرديم.

خوشحالم كه خيليها در راستاي ارزشهاشون براي تحقق يك سال بيادماندني پرتلاش ظاهر شدند و مطمعنم به زودى جزو افرادي خواهند بود كه همه به بودنشون افتخار ميكنند...

يه موضوع مهم در مورد ماه مرداد و ماه قدرت جى تيمي اين بود كه واقعا متوجه شديم كه قدرت دروني ما چقدر فوق العاده و باارزشه كه كافيه بهش ايمان بياريم و كشفش كنيم و در مسيرش حركت كنيم.

خيلي خوشحالم كه فرصتي شد از نگرشهاي يكي از بهترينهاي كارآفريني در ايران كه خودشو به خيليها ثابت كرده استفاده كنيم...

جا داره همينجا يبار ديگه تولدشون رو بهشون تبريك بگم و از اينكه پيام اول ماه رو باهامون در ميون گذاشتند تشكر كنم...

همتون ميدونيد ليدر صالح و همه دايركتهام براي من فقط يه دايركت يا يه هم تيمي يا يه شريك نيستند بلكه ارتباط و احساسمون به همديگه چيزي فراتر از حتي هم خون بودنه...

اميدوارم همه شما بتونيد با پشتيبان و دايركتتون اين حس رو تجربه كنيد كه پشتتون به داشتن افراد ارزشمندي گرم باشه...

و اين همون قدرتيه كه جي تيم رو منحصربه فرد و راه رو براي جهاني شد هموار ميكنه...

كه نتيجه همين قدرت رو بزودي در شهرستان هاي كشور مشاهده ميكنيم و اميدوارم بتونيم همين ماه خبراي خوبي رو به شهرستانهاي كشور برسونم...

خُب عزيزاي دلم

بریم سراغ يكي ديگه از نگرش هاي ناب انساني كه بتونيم با هم در خودمون رشدش بديم...

خودم به شخصه خيلي خيلي بهش اعتقاد دارم و سعي ميكنم بتونم هر روز اين نگرش رو در خودم درونى كنم...

خُب پس با توكل به خداي مهربونمون اسم اين ماه بي نظير رو

وقار جی تيمی

ميزاريم...

خُب شايد اين كلمه اونقدرها شناخته شده نباشه يا اونقدرها مورد استفاده قرار نگيره

نه بزاريد بهتر بگم

راستش اين كلمه سالها در زندگي من معناي درستي نداشت...

چون جاهايي استفاده ميشد كه معني متفاوتي رو عرضه ميكرد...

شايد الان بخوام خودم اين كلمه رو معني كنم فقط بگم:

وقار يعني وقار

ميدونيد چيه بعضي وقتها نميتونيد معني معادل چيزي پيدا كنيد...

اما وقار در لغت به معنيه  ابهت، ثبات، رزانت، سکینه، سنگینی، طمانینه، متانت، مکث، مهابت، وقر، هنگ، هیبت، هیمنه و ... هست

ميبينيد در لغت نامه چقدر معاني مختلفي براش تعبير شده !!

دقيقا بخاطر اينكه خيلي عميق تر از اين هست که بشه براحتي تعبيرش كرد...

و خودم به شخصه همه معاني رو در مقابل عظمت مفهوم اين كلمه كوچك ميدونم...

وقار يه سنگيني هست كه توش غرور كاذب نيست

يه افتادگي هست كه توش حقارت نيست

متاسفانه در جامعه امروز معنيه وقار رو جابجا استفاده ميكنند...

به آدم زيبا ميگن باوقار

به آدم مغرور ميگن باوقار

به آدم با اعتماد به نفس بالا و خيلي جاهاي ديگه...

در صورتي كه ارزش اين كلمه خيلي فراتر از اينهاست و كسي كه بتونه وقار واقعي رو در خودش ايجاد كنه ميتونم بگم كه خداگونه زندگي كردن رو تجربه ميكنه...

آرزو ميكنم همه ما جي تيمي ها بتونيم اون قشتگترین حسى كه از وقار وجود داره رو تجربه كنيم...

اما وقار جى تيمي چيه!!؟

راستش برام خيلي سخته كه بتونم تصويري كه خودم از وقار جي تيمي دارم رو شرح بدم شايد بايد صادقانه بگم چون خودم رو واجد شرايط صحبت در مورد وقار جي تيمي نميدونم نميتونم اون چيزي رو كه با تمام وجود ميخوام رو بگم...

از شما عزيزاي دلم هميشه خواستم من رو قضاوت نكنيد و بپذيريم كه من هم در مسير موفقيت در كنارتون در حركت هستم و اين نگرشهاييه كه سعي داريم با هم در دنيا رشدش بديم...

پس با تجارتمون تصويري كه خودم از يه جي تيمي باوقار دارم رو براتون شرح ميدم:

به نظرم يه جي تيمي باوقار كسيه كه وجودش سرشار از آرامش و پاكي هست كسي كه ميتونه با بودن در كنار هركسي حس آرامش رو ايجاد كنه...

جي تيمي باوقار كسيه كه وجودش سرشار از اشتياق و شوق رسيدنه طوري كه نميتوني كنارش باشي و حركت نكني چون جذبه اش تو رو وادار به حركت ميكنه...

جي تيمي باوقار كسيه كه با تمام آرامشي كه داره، ولی همه براحتي ميتونن فريادهاي قلبش رو بشنوند كه ميخواد دنيا رو جای بهتری برای زندگی کردن كنه و بيشترين نقش رو در اين مهم خود خودش ايفا ميكنه...

جي تيمي باوقار كسيه كه با همه سنگينيش اونقدر سبك باله كه ميتوني به اوج رسيدنت رو كنارش احساس كني...

جي تيمي باوقار كسيه كه اين وقار رو خودش بوجود آورده و متاثر از كسي نيست و اونقدر در وقارش ثبات هست كه نميتوني تصور بالا و پايين شدنش رو داشته باشي...

جي تيمى باوقار همونيه كه در كمال بي نيازي، اونقدر اعتماد به نفس داره كه با بودن كنارتون بهتون اعتماد به نفس ميده...

جي تيمي باوقار كسيه كه به خاطر ارتباطات قشنگش زندگيشو میسازه نه اينكه بخاطر زندگيش ارتباط بسازه...

كسي كه ميدونه ديروز گذشت امروز هست و آينده هميشگي نيست

ميدونه كه اگه قراره روزي يه راهبر بزرگ بشه و تو زندگيه هزاران نفر تاثير مثبت بزاره بايد اونقدر باوقار باشه كه مردم بتونن بهش اعتماد كنند و اونقدر ايثار داشته باشه كه حتي كسايي كه روبروش قرار گرفتند رو ببخشه و براشون بهترينها رو آرزو كنه نه اینکه برای بالارفتنش سعی در پایین آوردن کسی داشته باشه...

پس عزيزاي دلم داشتن وقار كار آسوني نيست ولي براي درك زندگي واقعي و سعادتمندانه كاملا لازمه...

بايد طوري جي تيم رو رشد بديم كه تيممون رو با وقار يكايكمون بشناسن

طوري كه وقتي كسي تو جي تيم رشد ميكنه وقارشو مثال بزنن نه ثروتش رو...

ميدونم با شماها تا جهاني شدن راهي نيست...

ميريم كه شهريوري با وقار جي تيمي رو خلق كنيم...

سرمون رو بالا بگيريم و مَرد و مردونه و زن و زنونه براي ارزشهايي كه با درك و شعورمون پذيرفتيم تلاش كنيم...

امروز جي تيم رو شما به جهان معرفي ميكنيد و فردا جي تيم شما رو به جهان معرفي ميكنه...

همراه باشيد كه ميخوايم در كنار هم جي تيم رو فريااااااد بزنيم...

چون همه ما امروز كه هستيم خودش رسيدنه پس حركت امروزمون براي ديدنه، نه فقط رسيدن...

اگه هستيد واقعا همگام باشيد زمان براي موندن نيست...

ميتركونيييييييم خيلي هم ميتركونيم❤️💪

نظرات باارزشتون رو با جون و دلم ميخونم🙏❤️

#مهرداديوسفي

شهريور ٩٦

پيام ابتداي مرداد ماه تيم جهاني

درود به همه جي تيمي هاي عزيز و دوست داشتني
اميدوارم مثل هميشه بهترين خودتون باشيد...
خيلي خوشحالم كه يه ماه ديگر رو هم با افتخار به يارى هم پشت سر گذاشتيم و مطمعنم كه با توجه به عملكرد ماه پيشتون اين ماه رو هم بى نظير شروع كرديد...
خُب اين ماه پيام اول ماهمون يه سورپرايز ويژه داره و اونم اينكه قراره از زبان يكي از اسطوره هاي نتورك با نگرش اين ماه آشنا بشيم...
خودم كه پيامشون رو خوندم خيلي انرژي گرفتم و احساس غايت آرزوي يك ليدر برام تداعي شد كه تحت تاثير حرف دايركت خودم قرار گرفتم...
واقعا بودن ليدر صالح كنارمون يه نعمته كه همه جي تيمي ها اين شانس رو دارند كه از نگرششون و تجربياتشون بهره ببرند...
سخن رو كوتاه ميكنم و ميريم با هم يكي از بهترين نگرشهاي ماه رو از زبان ليدر ارزشمندمون آقاي صالح حسن زاده بشنويم...

درود به جي تيمي ها
خيييلي خيييلي خوشحالم كه پيام آغاز ماه مرداد ٩٦ رو من مينويسم. اين ماه نگرش پيام آغاز ماهمون ٢ ساله ميشه و از مرداد ٩٤، ٢٤ پيام و ٢٤ نگرش رو با شما به اشتراك گذاشتيم. ماه اول كه ماه اهداف اشتياق سوزان نام داشت و سال قبل مرداد ماه ، پيام بسيار دلنشين "جي تيم من" بود كه يكي از بهترين پيام هاي آغاز ماه تيم جهاني بود. اين ماه هم با درخواست خودم اين فرصت از جانب ابرليدرم آقاي يوسفي عزيز به من داده شد كه اين پيام رو با شما ميليونرهاي آينده و با تمام دنيا به اشتراك بذارم.
ماه پيش يك ماه زيبا و عالي ديگه رو پشت سر گذاشتيم و مثل ماه هاي پيش ماه اثر جي تيمي هم پر از رشد و بالندگي بود. ياد گرفتيم كه يه جي تيمي از زنده بودنش هدف داره و تمام تلاشش رو براي موفق كردن خودش و اطرافيانش انجام ميده تا بتونه اثري از خودش بجا بذاره. مطمئنم خيليها تصميم جديشون رو گرفتند روي اطرافيانشون اثرگذار باشند.
ماه پيش با توجه به اينكه اولين ماه تابستون بود مثل هميشه يسريا از بقيه جلو افتادند. ثبات جي تيم كه تو تيم هاي بازاريابي شبكه اي زبانزده ، تو تير ماه هم خودش رو نشون داذ. تبريك ويژه ميگم به ليدرهايي كه موفقيت هاي كوتاه مدتشون رو تكرار ميكنند و همينطور هر ماه گامي محكم براي رسيدن به اهداف بلند مدتشون برميدارند. اما فكر ميكنم همه منتظر نام گذاري ماه مرداد هستيم

اسم اين ماه رو

قدرت جي تيمي

ميذاريم

قدرت در لغت به معناي توان- زور- قوت و در اصطلاح به معناي توانايي افراد يا گروه براي دستيابي به هدفه
قطعن همه ي ما تو زندگيمون افرادي رو ديديم كه ميگن من نميتونم فلان كارو انجام بدم يا توان فلان كارو ندارم. يا شايد خودمون تو برهه هايي از زندگيمون به اينجا رسيديم.
به نظر شما چرا اين اتفاق ميفته؟ يا واقعن اينطور هست؟ يا نه؟
وقتي دقيق تر به اطرافيانمون توجه ميكنيم ميبينيم شايد از خيلي از جهات شما برتري داريد نسبت بهش ولي تو جايگاه بالاتري تو زندگيش داره. وقتي بيشتر بهش دقت كنيد ميبينيد قدرت ميتونه تو دو دسته باشه.
١-قدرت ذاتي (استعدادي خاص)
٢- قدرت اكتسابي (همواره با تلاش و پشتكار بدست مياد)

قدرت ذاتي كه بسيار كمه قدرتيه كه در اختيار هر كسي نيست و شايد فوتبالي باشيد يا نه ولي كسي نميتونه بگه ليونل مسي (بازيكن فوتبال) قدرت ذاتي نداره چون با توجه به آزمايش هايي كه روي مغزش انجام شده ديده شده سلول هاي مغزش تو كمترين زمان ممكن تصميم ميگيره- البته در ادامه توضيح ميدم كه هيچ چيز از تلاشش كم نميكنه فكر ميكنيد چند تا ليونل مسي تو دنيا هستند كه به جايگاهشون نرسيدند؟؟
بسیار زياد يعني بسياری از افرادي مثل مسي تو رشته هاي مختلف هستند كه خودشون و قدرتشون رو نشناختند و به زندگي عادي تن دادند
اما مهم از نوع اول،قدرت اكتسابي هست كه اكثر موفق هاي دنيا رو تشكيل ميدن اين افراد از هرچيزي كه تو درونشون دارند استفاده ميكنند و اون رو پرورش ميدن همونطور كه تو مورد اول گفتم داشتن يا نداشتن قدرت به خودشناسي ربط داره و اين كه چقدر خودت رو شناختي -الان يكي مياد ميگه من خودم رو ميشناسم كه قدرت انجام هيچ كاري رو ندارم مشخصِ كه اين افراد هيچ شناختي از خودشون ندارند چون هر انساني هسته دروني تو خودش داره و اگه اون رو بارور كنه ميتونه به يك شخص قدرتمند تبديل بشه همونطور كه گفتم قدرت با پشتكار رابطه مستقيم داره:
قدرت تمركز-قدرت بيان-قدرت باور -قدرت...
اگه دقت كنيد هرچه تمرين و پشتكار بيشتري داشته باشيد توو اون موضوع قدرت بيشتري خواهيد داشت خيليا قدرت رو با توانايي اشتباه ميگيرند. قدرت توانايي برتري كسب كردن تو هر بخش و غلبه بر موانعه و حتي ميتونه فراتر از توانايي هم باشه. يعني يه شخص قدرتمند مانعي رو جلو چشمش نميبينه كه اين رابطه مستقيم با انجام درست كارهاش داره.
وقتي يه شخصي كارهاش رو درست انجام ميده قدرت رو توي خودش ميتونه احساس كنه و تو اون حالت ميتونه حتي فراتر از خودش و تواناييهاش ظاهر بشه...
چندتا مثال ميزنم براتون:
* بچه اي كه هسته ي يك ميوه تو گلوش گير ميكنه فراتر از توانايي هاش قدرتمنده...
* شخصي كه نفسش رو نگه داريد قدرتي از خودش نشون ميده كه تابحال نشون نداده.
*شخصي كه در حال غرق شدنه چنان قدرتي داره كه حتي قادر به غرق كردن نجات غريق هم هست...
چرا اين اتفاق ميفته؟؟ همين افراد تو حالت عادي قدرت ندارند؟ چرا دارند...

"افراد زماني تمام خودشون ميشن كه احساس خطر كنند"

يسري از افراد تو بدبختي هاشون احساس خطر ميكنند و قدرت واقعيشون رو نشون ميدن. اما:
*يه جي تيمي واقعي اونقدر قدرتمنده كه قبل از اين كه به مراحل بدبختي برسه احساس خطر ميكنه و قبل از تغيير، تغيير ميكنه
*يه جي تيمي واقعي اونقدر قدرتمنده كه هيچ وقت اضطراب و استرس نداره
*يه جي تيمي اونقدر قدرتمنده كه با توجه به تعاريف قدرت شانس بيشتري براي تبديل شدن يك راهبر داره
*يه جي تيمي واقعي اونقدر قدرتمنده كه هرچقدر هم ترديد ببينه هميشه مطمئن كه به هدفش ميرسه

همونطور كه گفتم قدرت تو همه وجود داره اما بايد ابتدا خودمون رو بشناسيم. رابطه ي بسيار تنگاتنگي با چرايي هر شخص داره. وقتي درك عميق از چراييت داري و با همون درك متوجه ميشي كه با توجه به تجارت هاي مختلف توسط كاري كه قبلن هم انجام ميدادي (مصرف محصول و ارائه به اطرافيان در صورت رضايت) ميتوني به صورت رايگان آموزش ببيني و پرورش بدي خودتو مخصوصن از لحاظ رشد شخصي و ميتوني به يك انسان قدرتمند و اسطوره زندگي بسياري از افراد باشي. پس اين قدرتمند بودنت در صورتيه كه واقعن دركي از خودت و محيط پيرامونت داشته باشي...
جي تيمي هاي عزيز قدرت ماهييت خاص خودش رو داره
اگه يك واحد نظامي رو در نظر بگيريم هر چقدر هم حرفه اي باشند وقتي مهمات در اختيارشون قرار نگيره هيچ قدرتي ندارند
همون واحد نظامي به وفور سلاح و مهمات داشته باشند اما توانايي استفاده از اون مهمات رو نداشته باشند هم قدرتي ندارند...
همون واحد نظامي مهمات و سلاح داشته باشند و همينطور افراد توانايي هم داشته باشند اما عزم و اراده براي پيش رفتن نداشته باشند باز هم قدرتمند نيستند.

هيچ تغييري

تو هيچ گروه يا تيمي

شكل نميگيره مگر اينكه

افراد و نهادهاي اين تيم از هرلحاظ

تمام خودشون

رو براي توسعه گروه يا تيمشون انجام بدن.

تنها و تنها در اين صورته اون تيم قدرتمنده.

اگه جي تيم يك تيم قدرتمنده و همه تو معرفي اين تجارت به عزيزاتون ميگيد كليه آموزش ها رو از تيم قدرتمند جي تيم ميگيريد بخاطر اينه كه جي تيمي هاي واقعي از ابتداي جي تيم تصميم گرفتند از هر لحاظ فراتر از توانايي خودشون تلاش كنند و با هم يه تيم قدرتمند بسازند كه هدفش تامين نياز اطرافيانشون و ايجاد ميليونرهايي باشه كه پول يا تخصص و رابطه خاص ندارند و حاضر هستند براي اهدافشون قدرتمندانه بجنگند.
با تمام كمي ها و كاستي ها - با تمام كم بودن تعداد افراد - با تمام كم بودن فروش كه براي اكثر افرادي كه نگرش هاي جي تيم رو ندارند و ميخوان بازاريابي شبكه اي رو شروع كنند واسشون مهمه ، تصميم به قدرتمند بودن گرفتند و همونطور كه ميبينيد با رعايت اين اصول ، با داشتن بينشي عميق و قدرتمند رويداد عظيمي رو تو اطرافيانشون رقم زدند.
اين ماه - ماه مرداد ٩٦ رو قدرت جي تيمي ميذاريم كه راهبران- مديران- كارشناسان و مشاوران جي تيم يكبار ديگه متوجه بشن چطور ميتونن قدرتمند باشند . ٤ سال پيش چند جي تيمي اين تصميم بزرگ رو براي قدرتمند شدن گرفتند ولي حالا جي تيم چند هزار نفره هركدوم جي تيم قدرتمند خودشون رو بسازند و قدرتمند باشند.

اگر بينش قوي تو كارتون داشته باشيد  در اون صورت قدرتمنديد

ميدونم كه خييلي چيزا در مورد قدرت و مخصوصن قدرتمند شدن خودتون متوجه شديد... پس قدرت به زور و بازو و ... نيست. قدرت به با هم بودن و يكپارچه بودنه... انسانهاي موفق بايد از نكات مثبت هر چيزي براي خودش استفاده كنه . اگه تو نوع زندگي شيرها دقت كنيد ، اونها سلطان جنگل و قدرتمند هستند... هيچوقت لاشخوري نميكنند. به حيوانات باردار حمله نميكنند و يكپارچه شكار ميكنند... پس قدرتشون به زور و بازوشون نيست... قدرتشون تو درونشونه... تو وجودشونه... وقتي عزم كاري رو ميكنند. با تمام وجوود بلند ميشن. با تمام وجود حركت ميكنند. با تمام وجوود بدست ميارن...
ما جي تيمي ها هم با اينكه قوي ترين تيم حال حاضر شمال كشور و به زودي كل كشور هستيم ولي قدرتمون تو وجودمونه. وقتي چيزي رو ميخوايم، مثل شير با تماام وجودمون بدستش مياريم...

ميريم كه ماه قدرت جي تيمي رو تو جي تيممون تاريخ ساز كنيم...

عاشقتونم❤️❤️

بدرود خانواده ي من

صالح حسن زاده

96/05/01

پيام ابتداي تیر ماه تيم جهاني

درود به بهترينهاى من

و باز هم يه ماه زيباى ديگه و يه نتيجه عالي و دلچسب از جى تيمها
ماه بى نظير انتخاب جى تيمى كه خيلى خيلى به گفته خودتون عالى و بانگرش خوبى همراه بود و خيليها تصميمشون رو گرفتند كه خودشون انتخاب هاي زندگيشون رو بر عهده بگيرند...
خيليها تصميم گرفتند انتخاب كنند خودشون و عزيزانشون چطور زندگي كنند...
در آخرين ماه فصل بهارمون با اونكه چالش امتحانات رو داشتيم ولي باز هم جى تيم رشد خودشو ادامه داد و خيلي ها از بقيه سبقت گرفتند...
واسه خودم ماه خرداد يه ماه پربركت بود چون جدا از اين كه در ماه مبارك و پربركت رمضان بوديم، افتخار اينو داشتم بعد از مدتها ديدارى با كارشناساى شهرهاي مختلف داشته باشم كه خيلي خيلي بهم انرژى داد و حس خوبى رو از خانواده ام گرفتم، اميدوارم واقعن اين جلسات براى خانواده ام مفيد باشه.
يكي از اتفاقهاى عالى، جا افتادن محصولاتِ بي نظير و منحصربه فرد گانودرما در بين خانواده جى تيم بود كه همه به شدت در حال مانور و برنامه ريزي روش هستند...
و موضوع فوق العاده ايي كه خيلى براى خودم ارزشمند و خوشحال كننده بود، موفقيت و رسيدن به رتبه راهبرى يكي ديگه از جى تيميهاى دوست داشتني بود كه دوست دارم ايشون رو معرفى كنم و اميدوارم بزودي بتونيم جشن الماسيش رو هم بگيريم...
آقاى سجاد ندايى كه در طى چند ماه اخير رشد خيره كننده ايي داشته و نه تنها خودشون موفق شدند كه به اين رتبه ارزشمند برسند بلكه موفق شدند دو نفر از دايركتهاى با غيرتش رو هم به گروه مديران منتخب جى تيم برسونن كه جا داره به همشون تبريك بگم...
و همچنين به ليدرهاشون ليدربانوها، ندايى، شاهى، رحيمى و راهبران الماس جى تيم ليدر ايمان صادقى و ليدر صالح حسن زاده خدا قوت ميگم...
مطمعنم كه بزودى راهبران زيادى رو در اين تيم به دنيا معرفى ميكنيم...

بايد تمام تلاشمون رو داشته باشيم و با همين انرژى بريم كه سال ٩٦ رو به بهترين سال خودمون تبديل كنيم...

و اما نوبت به معرفى نام ماه تير ميشه

اسم اين ماه رو با توكل به خدا

اثر جى تيمى

ميزاريم

اثر در لغت به معنيه
نشان، علامت، مانده از هرچيز

تا حالا به اين فكر كرديد چرا مهمه كه زندگي كنيم؟!
بزاريد بهتر بپرسم
تا حالا فكر كرديد چرا مهمه كه زنده بمونيد؟!
ميدونم خيلي بي پرده صحبت كردم!!

آخه قراره در مورد مفهومى عميق در مورد فلسفه زندگي صحبت كنيم و براى درك بهتر اين مفهوم بايد حتما جواب اين سوال رو بدونيم كه چرا زنده اييم!

شايد خيلي ها هيچ وقت به اين سوال مهم فكر هم نكنند و شايد هم يسريا فكر كردند ولي در حقيقت نخواستند زياد روش تمركز كنند...
ولي خودم به شخصه اين سوال رو هر روز و هر روز از خودم ميپرسم كه مبادا از مسير تحقق هدفام دور شم و هر روز ارزشهام رو به اين روش چك ميكنم!

شما رو نميدونم ولي خودم به اين نتيجه رسيدم كه زندگى در جهان هستي ميتونه براي يكي بيهوده و طاقت فرسا باشه و براى يكي ديگه مسيرى سراسر هيجان و ماجراجويى!!
و تفاوت اين دو انسان تنها و تنها در گروى پاسخ به همين سواله!!!

يعني اگه بتونيم دليل واقعي اينكه چرا اينقدر مهمه برامون كه زنده باشيم رو درك كنيم، الان هر لحظه زندگيمون فقط و فقط رشد و موفقيته و بهشت رو بر روي زمين خلق ميكنيم وگرنه خب مشخصه جهنم زمينى رو پيش رو داريم...

حالا ميدونم يسريا شايد اين پيام رو بخونن و پيش خودشون بگن نفست از جاي گرم بيرون مياد، اصن كي گفته برامون مهمه زنده بمونيم!!

من بهشون ميگم اره شما راست ميگيد

ولي زمانيكه مريض ميشيد و يا داريد تو دريا غرق ميشيد بايد شما رو ديد كه چطور دست و پا ميزنيد براي زنده موندن!!!

پس متاسفانه به صورت ناخوداگاه همه زندگى كردن رو دوست دارن و ميخوان زنده بمونن ولي همه نميدونن چرا اينقدر براشون مهمه كه زنده بمونن و به همين خاطر تا آخر عمر از زندگى كردن عذاب ميكشن و مثل اينكه هر روز دارند تو جهنم خودشون زندگي ميكنن...

لابد شما هم مثل من فكر ميكنيد براى كسي كه نميدونه چرا داره زندگي ميكنه چه فرقي ميكنه آخه تو ٢٠ سالگي بميره يا ٤٠ يا ١٠٠ سالگي!!!

خيلي جالبه بعضي از ادمها تو ٣٠ سالگي مريض ميشن و به زور دوا و دارو مداوا ميشن و بعد در سن ٦٠ سالگي ميميرن!!!
حالا فرقش چيه؟!!!
بزاريد بگم بهتون

باور كنيد ديديم دور و برمون كه اينو ميگم!!!

فرقش اينه كه اگه تو سن ٣٠ سالگي تموم ميكرد!

بدهكارياش خيلي كمتر بود
دلهاي كمتري رو ميرنجوند
خودش كمتر حرص ميخورد
فشار كمتري رو تحمل كرده بود
اگه مجرد بود تو زندگي يكي ديگه حداقل گند نميزد و يا دو تا بچه يتيم رو به دنيا نمياورد..
تازه چون در جووني تموم كرده بود اعتبار مرگش بيشتر بود و تازه چندين سال براش يادبودهاي آبرومندانه تري ميگرفتند و در واقع در اوج خداحافظي كرده بود و ....

ولي وقتي بي هدف سن ميرسه به ٦٠ يا بيشتر تنها حركت مثبتي كه فكر ميكني انجام شده البته تاكيد ميكنم فكر ميكنيم انجام داديم اينكه يسريا رو به خودمون وابسته كرديم كه نسب بهمون حس عاطفي دارند كه تجربه ثابت كرده كه چند سال پس از مرگ هم اين فراموش ميشه و اگه سن حتي بالاتر بره حتي قبل از مرگ هم فراموش ميشه!

يهو ميبيني تو دعاي نماز يكي از از عزيزنتون اسمت مياد كه خدايا نزار زياد درد بكشه و زودتر خلاصش كن!

حالا چرا اينارو بهتون ميگم؟!
بخاطر اينكه بهتر درك كنيم كه قراره چه اتفاقي در پايان زندگيمون بيوفته!!

ماه پيش ماه انتخاب جي تيمي بود!

همه فهميديم كه يه جى تيمي خودش تمام سرنوشتش رو مينويسه و در واقع همه و همه مسايل زندگيشو انتخاب ميكنه!!!

فكر نميكنم كسي باشه كه دوست نداشته باشه آخرش رو اونطوري كه دوست داره تموم كنه!
خب پس من يه پيشنهادي براتون دارم

پيشنهادم اينه كه همه تلاشتون رو داشته باشيد كه جمله زير رو خوب درك كنيد و بهش عمل كنيد..

راز دوگانه سعادت واقعي اينه:

!!عشق به هرآنچه كه در حال انجامش هستى و عشق به ديگران!!

اگه بتونيد عمق اين جمله رو درك كنيد و بهش عمل كنيد بهتون تضمين ميدم پايان، دقيقا اونچيزيه كه شما انتخاب ميكنيد!!!

به صورت ذاتي همه دوست دارند كه عمر جاودان داشته باشند و از گذشته تا الان همه دنبال رازهاى افزايش عمر و يا جاودانگي انسان بودند!!!

ميدونيد بعضيا به اين راز رسيدند و موفق شدند جاودانه باشند و هميشه و هميشه خودشون رو در اين دنيا ثبت كنند؟!؟

تو پيام "رهايى از دور باطل براى هميشه" فهميديم كه يسريا از دور باطل خارج ميشن و زندگي سعادتمندانه ايي رو تجربه ميكنند!

اينا چه كسايي بودند؟!؟

همه جى تيمى ها ميدونن كه صرفا افرادى كه نفرات اول و يا بهترين ها در رشته خودشون بودند، تو ذهن ها نموندند بلكه افرادى كه تو زندگى ديگران تاثير گذار بودند و از خودشون اثرى به جا گذاشتند هميشه تو اذهان موندند...

كسايي بودند كه فهميدند

داشتنِ عمر جاودان به مدت زماني كه زندگي ميكني نيست!

بلكه

به ميزان اثريه كه از خودت به جاي ميزاري!

به نظرتون اين افراد چرا اسمشون تا ابد جاودان ميمونه و نه تنها در زمان زندگيشون سعادتمندانه زندگى كردند بلكه حتي پس از مرگشون دعاي سعادتمندانه ميليونها نفر رو دريافت ميكنند!!
اديسون، مارى كورى، ويكتور هوگو، جيم رآن و هزاران هزار انسان تاثيرگذار...
هدف از آفرينش مگه غير از اينه كه بتونيم تو زندگي خودمون و ديگران تاثير مثبت بزاريم!
پس كافيه اينو بدونيم و بهش عمل كنيم تا بتونيم تو همين دنيا زندگي سعادتمندانه ايى رو تجربه كنيم و بعد از مرگمون هم اين اثر براي هميشه برجاي بمونه!!

يه جى تيمى واقعي اين اثر رو درك ميكنه و براى تحققش تلاش ميكنه!

ما جى تيمي ها بايد ياد بگيريم و به اين شعور برسيم كه افراد رو موفق كنيم و اگه نتونستيم حداقل تو زندگيشون خللي وارد نكنيم...

جي تيمي كسيه كه هيچوقت به خاطر منفعت شخصيش كسي رو همراه نميكنه !
جى تيميه واقعى كسيه كه ميدونه اصول واقعى زندگي سعادتمندانه چيه و با رعايتش تو زندگى اطرافيانش تاثير مثبت ميزاره...

ما بايد از جى تيممون اثرى به جاي بزاريمكه

تا زمانى كه اسم نتورك مياد

اسم تاثيرگذاران جى تيم كنارش بياد!!

شك ندارم روزى ميرسه كه هزاران هزار جيم ران رو در جى تيم پرورش ميديم كه هر كدومشون اثرشون به وسعت يه دنيا سعادته...

ما اومديم كه امروز با ايثارمون دنيايي از خير و بركت رو به اطرافيانمون تقديم كنيم...

خانواده عزيزم

بيا از همين امروز يه ميثاق نو با خودت ببند كه

اگه هستي ديگه معمولي نباشى

بدون كه تو ميتوني

توی زندگي هزاران نفر اثر بزارى...

من مثل هميشه تصميمم رو گرفتم و با عزم جى تيمي قصد دارم هرجايي ازاين دنيا اثر جى تيمي رو به جاي بزارم و هرجا اثرى از جي تيم باشه بايد ثروت، سلامتي و عشق هم باشه...

براي اين ويژنم نياز به كسايى دارم كه هم پاى من بيان و تصميمشون رو گرفته باشند كه جى تيم رو با اسم خودشون بشناسونن....

يادتون باشه

افراد يا نميدونن نتورك چيه

و يا

الان دارند تو جي تيم اثرشون رو ثبت ميكنند...

در كنار شما تا اينجا

بى نظير بى همتا بوديم

و بعد از اين هم خواهيم بود

#مهرداديوسفى
تيرماه ٩٦

 پيام ابتداي ماه خرداد تيم جهاني

درود و خيلى درود خدمت همه خانواده با بينش جى تيمى

خدا رو شكر كه ماه بينش جى تيمى ماه ارديبهشتمون هم موفق شديم دوباره به روال رشدمون ادامه بديم و با توجه به نتايج به دست اومده مشخصه كه خيلى از تيمها به كمك ليدراشون نتايج فوق العاده ايى گرفتند...

به همتون تبريك ميگم كه صادقانه و در راستاى هدف بزرگ جى تيم و چراييه خودتون نتايج عالي رو رقم زديد...

خب همونطور كه خودتون مشاهده كرديد از ابتداى سال تغييرات مثبتى رو در روند كارى ايجاد كرديم كه ميشه از مهمترينهاش اين موارد رو نام برد:
ارسال منظم محصولات به شهرستانها و حمايت از همه اعضاي شركت در شهرستانها
گروه راهبران منتخب جى تيم كه هر ماه ليدرهاى قدرتمند جى تيم انتخاب ميشن
گروه مديران منتخب جى تيم كه يكي از گروه هاى پرطرفدار و در واقع هدف خيلى از شماهاست
كانال هاى آموزشي به تفكيك رتبه ها و تمرينات دوره ايى در اين كانال ها
آپديت جديد ابزارهاى آموزشى و ...

همه اينها نويد يه سال طوفانى رو به همه ما ميده

جا داره همينجا صميمانه از گروه آموزشى جى تيم كه براى بهتر شدن سيستم آموزشى تلاش ميكنند تشكر كنم.
خب نتايج اين تغييرات خيلى سريعتر از اونچيزى كه خودم فكر ميكردم خودشو نشون داد به نوعى كه در همين ماه ارديبهشت موفق شديم عزيزان زيادى رو با جى تيم همراه كنيم كه اميدوارم بزودى موفقيت هاى بزرگ اين عزيزان رو ببينيم.
يكى ديگه از اتفاقات خوب ماه پيشمون حضور ارزشمند جناب دكتر عطاران فرد اول شركت هاى بازاريابى شبكه ايى در دفتر جي تيم بود كه بعضي از مديران آموزش جى تيم افتخار حضور در جلسه ايشان رو داشتند و براى خودم افتخار بزرگى بود كه بتونم ساعاتى در كنارشون و از بينش بزرگشون بهره ببرم.
خيلى لذت بخشه وقتي ميبيني به واسطه يه جى تيمِ دوست داشتنى و يه تلاش بزرگ تيمى، هر ماه هدف هاى زيادى تيك ميخوره و اين خودش فوق العاده است كه بتونى با يه كار پاره وقت، هدفها و يا حتى نيازهاى كوچيكت رو تيك بزنى كه قبلا نميتونستي به اين سرعت اينكارو كنى...
كه خوشبختانه با پلن هوشمندانه شركت الان افراد زيادي هستند كه در ماه هاى اول كارى موفق ميشن اين حس خوب رو تجربه كنند و من خدا رو شكر ميكنم كه ميتونم اين حس زيبا رو تجربه كنم!!!
ممنونم از همه شماها كه هميشه يار و ياور من بوديد...

خب برسيم به يكى از نگرش هاى خيلى مهم در مسير موفقيتمون
نگرشى كه نقش تعيين كننده ايي در نتايجى كه قراره در زندگيمون به دست بياريم داره...

با توكل به خداى مهربونِ تك تك جى تيمى ها اسم اين ماه رو

انتخاب جى تيمى

ميزاريم

انتخاب در لغت به معنيه
تعیین، گزینش، گلچین، برگزیدن، گزیدن است.

همه ما از زمانى كه خودمون رو شناختيم هميشه با انتخاب هاى متفاوتى در زندگى مواجه بوديم...
گاهى انتخابهامون در حد يه موضوع كوچك و بعضي وقتها هم انتخاب هامون بر سر موضوعاتى كه تعيين كننده زندگيمون هستند...

ولى بايد بدونيم هر آنچه امروز هستيم بر اساس دقيقا انتخاب هاى گذشته ى ماست و هر آنچه قراره بشيم بر اساس

انتخاب هاى امروز و پيش رومون هست...

درك اين نكته بهمون كمك ميكنه كه اهميت انتخاب رو در زندگى بيشتر و بهتر درك كنيم...
نگرشى كه در ماه خرداد قراره به كمك هم در خودمون درونى كنيم يكي از اساسى ترين نگرشهاى انسانى در رسيدن به بهترين وضعيت خودمون هست...
در مبحث انتخاب هميشه دو ديدگاه وجود داشته:
يكى اينكه من نتيجه انتخاب هاى اختيارى خودم هستم
دوم اينكه من نتيجه انتخاب هاى غير اختيارى خودم هستم.

ديدگاه اول ديدگاه تماميه انسان هاى فرهيخته و موفق دنياست و ديدگاه دوم ديدگاه عموم جامعه است...
اما واقعيت چيه؟!
آيا من و شما ميپذيريم كه همه انتخاب هاى ديروزمون و امروزمون و آينده ما اختيارى بوده!؟ و هيچ جبرى در انتخابامون وجود نداشته؟!؟
ببينيد هر انتخابى برگرفته شده از يك ادراك و شعور ست!
پس من ابتدا بايد بپذيرم در صورت داشتن اون درك و شعور انتخابم آگاهانه بوده و در صورت عدم درك و شعور بايد بپذيرم خودم مسئول اين عدم آگاهى از گذشته تا لحظه انتخاب بودم...

پس در هر صورت من مسئول همه انتخاب هاى زندگى هستم...

و در صورت عدم پذيرش اين اصل مهم هيچ تغييرى در نتيجه رخ نخواهد داد مگر اينكه خودم رو در انتخاب هاى بعدى تضعيف كرده باشم...
هر انتخابى يك نوع رفتار هست كه از شخصيت ما نشأت ميگيره و بايد بپذيريم كه همه رفتارهاى ما عمدى و دروني بوده و من اعتقاد دارم هيچ رفتارى بواسطه يك كنترل بيرونى و خارجى شكل نميگيره و ما هميشه و هميشه براساس نيازهامون يا بهتر بگم راضى كردن نيازهامون رفتار ميكنيم...
نيازهايى از قبيل
نياز به ادامه زندگى
نياز به احساس عشق و محبت
نياز به قدرت و ...
و خيلى از نيازهاى ديگه

پس در کل بطور خلاصه بخوام بگم 

انتخاب كردن يعنى زندگى كردن

و

زندگى كردن يعنى انتخاب كردن

ما بواسطه اينكه بدونيم
كه هستيم!
چه ميخوايم!
كجا ميخوايم بريم!
و چرا ميخوايم به همونجا برسيم،

ميتونيم انتخاب هاي بهتري داشته باشيم...
در مفهوم انتخاب ما به عنوان يه انسان بايد بدونيم كه در اين انتخاب هيج جبرى وجود نداره و در صورت كوچكترين جبر هراسمى كه براى اين رفتارمون ميزاريم نميتونيم اسم رفتارمون رو انتخاب بزاريم!
بر اين اساس
پس در اصل هيچ انسانى انتخابى بين بد و بدتر نخواهد داشت و همه انتخاب ها در جهت مثبت و خوب و بهتر شدن بايد باشه...
به عنوان مثال تصميم ميگيريد كه به همراه يكى از دوستاتون به سينما بريد و متاسفانه در بين دو دوست شما يكي از دوستاتون گرفتار بيماري اعتياد و ديگرى مشكل اخلاقى داره و شما ميگيد خب من بايد بين بد و بدتر يكى رو انتخاب كنم!
در صورتى كه اشتباه شما در انتخاب دوستاتون بوده نه در انتخاب يكي از آنها براى سينما رفتن...

انتخاب خوبتر شايد به تنهایی رفتن به سينما يا نرفتن باشه!

انتخابى كه ميتونه در آينده به كمكتون بياد!
در علم روانشناسى كه خودم آگاهيه زيادى ازش ندارم مدتيه كه مبحث بسيار مهمى شكل گرفته كه بهش ميگن تئوريه انتخاب كه شايد بشه گفت تحولى رو در علم رفتارشناسى بوجود آورده!
بر اساس اين تئورى ثابت ميشه كه هيچ انسانى وجود نداره كه مصيبتهاى زندگيش با انتخاب خودش نصيبش نشده باشه!
و هر شخصي در هر جايگاهى مسبب اصليه تمام ناگواريهاى زندگيش هست!
اين زيباترين رشد شخصي هست كه يه انسان ميتونه داشته باشه!
پس نتيجه ميگيريم هيچ انسانى در دنيا وجود نداره و نخواهد داشت كه قربانيه شرايطش باشه بلكه همه داوطلب هستند.
من و شما هم به عنوان يه جى تيمى اصيل بايد مسئوليت همه انتخاب هاي زندگيمون رو بپذيريم و بدونيم ميتونیم با شناخت بهتر از خودمون و هدفامون انتخابهاي بهترى داشته باشيم.
شايد مهمترين انتخابى كه خودم متوجه شدم بايد هميشه بهش توجه بيشترى كنم انتخاب اطرافيانم هست، انتخاب كسايي كه باهاشون بيشترين ارتباط رو دارم!
جيم ران ميگه شما ميانگين ٥ نفرى خواهيد بود كه بيشترين ارتباط را با آنها داريد...
ميانگين ثروت ٥ نفرى كه باهاشون بيشترين ارتباط رو داريد چقدره ؟! حدودا درامد شماست درسته؟! اين عجيب نيست؟؟؟!؟
ميانگين نگرش
ميانگين بينش
ميانگين اخلاق

اين مهمترين انتخاب بايد براى موفقيت همه ما باشه!!
براي موفقيت خودتون با چه كسانى مشورت ميكنيد؟!؟

انتخاب با شماست! شكست خورده ها يا موفقها

در ابتداى جى تيمِ خودم خيليها ازم سوال ميكردند كه چرا هيچ نتوركر موفقى دور و برم نيست و هيچكس موفق نشده!!!
برام سوالشون عجيب بود!
شما چرا بايد انسانهاي موفق رو در نتورك ببينيد؟!
هر كسي جذب افرادى مثل خودش ميشه! مگه غير از اينه؟!
افراد موفق انتخابهاي درستي دارند و بي شك انتخاب هاشون براى هم صحبتي افراد معمولي نيستند!
انسان هاى موفق انتخابشون افراد موفقه!

پس نميتونى انتظار داشته باشى كه وقتى دارى مسير شكست خورده ها رو ميرى با انسان موفقى روبرو بشي!
حتي وقتى دارى نتورك كار ميكنى اگه در حال نق زدن و ناله كردن و ... هستى انتخابت افرادى شبيه خودت هستند و انتخاب افراد شبيه تو خودت هستى!

چرا بايد يكي كه داره ميتركونه تو مسير تو قرار بگيره!!!

بهمثابتشده كسايى كه در حال تركوندن هستند همه رو در حال تركوندن ميبينن و با ادمهايي كه واقعن دارن ميتركونن مواجه ميشن و كسايى كه در حال تركيدن هستند دقيقا جذب افرادى ميشن كه تركيدن!!

امروز تو هستى كه انتخاب ميكنى جى تيمت رو جهانى كنى و براى رسيدن بهش بهاشو بدى!، يا اينكه انتخاب ميكنى بخاطر لذت هاى آنى و حاشيه هاى زندگيت چراييتو مسخره كنى و به باد فراموشى بسپارى!

انتخابت

ميتونه حضور در جمع ليدرهاى منتخب جى تيم

باشه يا

موندن در رتبه هميشگى!!

جى تيميه عزيز اينو بدون مسئوليت پذيرى اساس همه انسان هاى بزرگ بوده و هست و امروز تو يك انتخاب مهم در زندگيت دارى!

انتخاب اينكه مسئوليت تمام ناكامى هاى زندگيت رو بپذيرى و همه ناكامى ها رو تبديل به تجربه و موفقيت كنى و

كليد برنده شدن رو فشار بدى و انتخابت وقوع چراييات باشه!

يا اينكه مسئوليت ناكامى هاتو به ديگران واگذار كنى و با غم اين شكستها، بهانه هاتو بپذيرى و

كليد بازنده بودن رو فشار بدى و انتخابت تسمه ايى پوسيده براى لگد زدن به چراييات باشه!

ببين چي ميگم!!!
خوب گوش كن!!!

تا اينجا جى تيم منتظر هيچكسي نمونده و بعد از اين هم نميمونه!!!

انتخاب من و همه جى تيمى هاى مسئوليت پذير

اينكه براى سال ٩٦ و همه سالهاى عمرمون قلبهامون رو به هم گره بزتیم و

تا ابد پاى اين ميثاق خونينمون بمونيم!!

به خاطر چراييامون
به خاطر غيرتمون
به خاطر هدفهايى كه حاضريم تا پاى جونمون براش تلاش كنيم...

ما نيومديم وايستيم
اومديم كه فقط برسيم و با هم ميرسيم....

انتخاب باز هم با توئه

اگه داوطلب باشى

ميتونيم با هم، دنيا رو پر از اين گره هاى پراحساس كنيم تا دنيا جاى بهترى براى زندگى كردن باشه!
تا اينجا بهترين بوديم و بهترين باقى ميمونيم...
پس پاشو دست بهترينهاى زندگيتو بگير و باهاشون دنياتو بساز!!!

يا حق
ميتركونيم و خيلييييييي ميتركونيم

#مهرداديوسفى
خرداد ٩٦

کانال تلگرام نگرش مثبت جى تيم

https://telegram.me/joinchat/Boas9zurCkzjnHrBQ2ssIQ

کانال تلگرام محصولات جى تيم
https://telegram.me/joinchat/Boas9zwLJahR3768FLTBgQ

پيام ماه ارديبهشت ٩٦ تيم جهانى

درود به همه عزيزانم

و با آرزوى بهترين و شادترين لحظات براى تك تك خانواده بزرگ جى تيم در هر نقطه ايى از دنيا

اميدوارم ماه عطش جى تيمى رو با بهترين عطش خودتون بهترين نتايج رو گرفته باشيد و در كنار نوروزتون بهترين برنامه ريزى رو براى آينده خودتون انجام داده باشيد...
در ماه فروردين همونطور كه از قبل اعلام كرده بودم حساسيت بسيار بالا بود، و خوشحالم كه خيليها از اين فرصت استفاده كردند و موفق شدند در مسير موفقيتشون از سايرين سبقت بگيرند...
همونطور كه حتما در جريان هستيد در سال ٩٦ تحولات و تمهيدات سازنده ايي در راستاي رشد هرچه سريعتر شما در نظر گرفتيم كه قطعا جلسات و سمينارهاي ماه گذشته نويد يك سال سراسر رشد رو به همه جي تيمي ها داد...
يكي از نتايج خيلي جالب و موثر در اين راستا اضافه شدن بسياري از جي تيمي هاي جديد به جمع ما بود كه جاي خيلي خوشحالي داره كه تونستيم در ابتداي سال در راستاي هدف مشترك همه ما پيش بريم و قطعا در ماه هاي آينده بايد نتيجه اين حركت يكپارچه رو نشون بديم...

جا داره از همنيجا از همه خانواده كه در راستاي هدف مشتركمون تلاش كردند تشكر كنم...

شك ندارم كه نتورك ايران رو در سال ٩٦ با جى تيم خواهند شناخت و همه با هم موفقيت هامون رو در نوروز ٩٧ جشن خواهيم گرفت...

وقتي از فروردين با همچين عطشى از نوع جي تيمي شروع كنيم خب مشخصه تا آخر سال چقدر ميتونيم كنار هم موفقيتهاى بزرگ رو بسازيم...

و اما رسيديم به ماه دوست داشتني ارديبهشت

معمولا ارديبهشت هميشه ماهي بسيار حساس براي موفقيت ماست چون بعد از يك استارت قوي در چالشي ترين ماه سال يعني فروردين، بايد ارديبهشت رو با تمركز بيشتري شروع كنيم تا نتايجى كه دنبالش هستيم رو بدست بياريم و اين نياز به يك نگرش داره كه اين ماه رو با همين نام آغاز ميكنيم...

و با توكل به پروردگارمون اسم اين ماه رو

بينش جى تيمي

ميزاريم

خب بینش در لغت به معنيه:

بصیرت، بینایی، خرد، آگاهی، دانش، درک، دید، شعور، شناخت، فرهنگ، فضل، کمال، معلومات، وقوف

شايد بشه گفت بينش مقدمه همه موفقيت هاى بزرگه

همه افراد موفق ميتونن آينده خودشون رو پيش بيني كنند و تنها راهش براي همه تنها و تنها ساختن آينده هست و تنها راه ساختن آينده هم داشتن يك بينش عميق و دقيق در مورد آينده است...
پس خيلي مهمه كه ما بدونيم درمسيري كه براى موفقيتمون اننتخاب كرديم چه بينش و نگرشي وجود داره...
تا حالا به صورت جدي به اين قضيه نگاه كرديد كه شما قدم در چه مسيري و با چه بينشي گذاشتيد؟!
تا حالا فكر كرديد تصوير خودتون در آينده ميتونه چه شكلي باشه؟!

همه ما بايد بينشي كه جي تيم به دنبالش هست رو ببينيم و با هم يك بينش رو دنبال كنيم تا طبق تعريفات خودمون موفقيت رو ايجاد كنيم...
بينش تيم جهاني در مورد آينده رو همه شنيديد و همه اين رو تكثير كرديد ولي امروز از همه جي تيمي ها يه خواهشي دارم و دوست دارم يكبار ديگه عميقا به اين بينش توجه كنيد و خودتون رو همگام با بينش اصيل جي تيم همراه كنيد...

جي تيم تنها يك تيم نيست بلكه نگرشي از بهترين و ارزشمندترين انسانهايیه كه ميخوان در دنيا تاثير مثبت بزارند...

بارها شايد اينو شنيديد وقتي كه جي تيم رو شروع كرديم تعدادمون به اندازه انگشت هاي يك دستمون هم نبود و چون چندين سال ديرتر از بقيه تيم هاى فعال كارمون شروع شده بود خب حرفي از لحاظ موفقيت وجود نداشت و دستاوردهاي تيم هاي ديگه اونقدر زيادتر از ما بود كه وقتي براي شخصي حق انتخابي ميموند در حالت معمول مشخص بود كه انتخاب كدوم شبكه هست!!!
ولي تنها چيزي كه ما رو امروز به اين جايگاه رسوند فقط يك بينش و تصوير از آينده بود...
ما اعتقاد داشتيم كه تعداد افراد يك شبكه و حتي دستاوردهاي امروز هركسي هيچ ربطي به موفقيت افراد نخواهد داشت...

بلكه اعتقادمون از ابتدا تا حالا اين بود كه

رابطه بين افراد و خطوط پر احساس بين اين دايره هاي بهم پيوسته قدرت و موفقيت شبكه رو تضمين ميكنه

اعتقادمون اين بود و هست كه هيچوقت پول و ثروت مادي عامل موفقيت نبوده و نيست بلكه رسيدن به سعادت و آرامش در كنار هم بالاترين ثروت و موفقيته!!

اعتقادمون اين بوده و هست كه براي همراه كردن دوستامون فقط يك چيز ملاك حركتمون خواهد بود و اون هم شخص خودمون و رشد شخصي و شخصيت خودمون هست و تنها كاري كه براي بزرگ شدن جي تيم نيازه رشد شخصيه! نه پورسانت بالاسري! نه پلن! نه شركت! نه محصول! نه متراژ شركت! نه متراژ دفتر! نه ماشين و خونه بالاسري!
يعني كافيه رو جنبه هاي شخصيتي خودمون كار كنيم!!

اعتقاد جي تيم اين بوده و هست كه افراد كافيه در كنار ما لذت ببرند نه از پورسانت و پلن...

اعتقادمون اين بوده كه اگه داريم بواسطه تجارتي با نام بازاريابي شبكه ايي كنار هم قرار ميگيريم بايد اصول واقعي بازاريابي شبكه ايي رو رعايت كنيم نه اينكه به هرقيمتي حاضر باشيم تا با روش هاي غيراصولي و تنها به دليل سود و منافع شخصي با آسان جلوه دادن اصول موفقيت، افراد رو به عنوان شبكه سازى وارد شبكه ايي يا بهتر بگم دسيسه ايي كه ميدونيم نتايجي نخواهد داشت كنيم..

جي تيم بر اين اعتقاد بوده و هست كه تمام افرادي كه در دنياى نتورك موفق شدند از يك اصول ساده و شفاف استفاده كردند و حتي اگر سخت بوده که واقعا بوده ولي موفقيت دايمي رو بهمراه داشته، پس ما هم بايد از همون اصل ساده براي موفقيتمون استفاده كنيم...

جي تيم بر اين اعتقاد بوده و هست كه نتورك يك علم به اثبات رسيده هست و قوانينى كه براي موفقيت در اين تجارت بوده كاملا ثابت و عموميه كه در همه جاي دنيا جواب خودش رو گرفته و بايد در ايران هم با همون قوانين حركت كنيم.

و اينها همه به نوعي بينش جي تيم بوده كه باعث شده به عنوان برترين گروه بازاريابي شبكه ايي در شمال كشور معرفي بشه و تمام شبكه هايى كه روزي موفقيتشون رو با تعداد افراد و درامدها و پلن و غيره در مقابل ما ميسنجيدن و به ما خرده ميگرفتند، امروز روياي رسيدن به موفقيت هاي جي تيم رو در دارند...

با آرزوي موفقيت براى همه اونها بايد بدونيم كه بينش جي تيمى يك روزه بوجود نيومده و بلكه از روز اول نيز همين بوده و كار سختي رو پيش رو خواهند داشت.

بينش جي تيم اينه كه ما قبل از هر چيزي بخاطر خودمون و احساساتمون كنار هم هستيم و براي اين با هم بودن هيچ دليل ديگه ايي نياز نيست چون همه آدمهاي دور برمون اونقدر برامون عزيز هستند كه لايق بودن در كنار جمع بسيار ارزشمندمون هستند...

چيزهايي كه در كنار همديگه ياد ميگيريم و با همديگه مرور ميكنيم نياز همه انسانهاست و به همين دليل معتقديم كه روزي همه انسانها جي تيمي خواهند بود.
وقتى يك جمعي از كنار هم بودن لذت ميبره ميتونه كارهاي بزرگي انجام بده و بزرگترين و اخلاقي ترين تجارت دنيا بازاريابي شبكه ايي هست كه با درست انجام دادنش و پيروي از اصول صد در صد واقعيش ميتونيم موفقيت هاي بزرگتري رو نيز بدست بياريم.

بينشمون اينه كه هركسي در هر جاي دنيا ميتونه بواسطه جي تيمى بودنش از زندگيه يكنواختش بيرون بياد و فقط كافيه كه بخواد و يه تصميم بزرگ براي سالم و انساني زندگي كردن بگيره

ببنشمون اينه كه حتي كسايي كه امروز به هر دليلي اين واقعيت رو نميتونن بپذيرن، فردا بخاطر ارامش خودشون مجبور به پذيرش اين مكتب هستند.

بينشمون اينه كه همه جي تيمى ها با شعورشون و با درك عاليشون با هم همراه ميشن و وقتي كسي چيزي رو از روي درك و شعورش پذيرفته باشه قطعن موفقيت رو در جي تيم تجربه ميكنه و در غير اينصورت بايد تلاش كنه و تا زماني كه نتونه به اين درك برسه بايد اونقدر پشتيبانهاشو به چالش بكشه و سوال كنه تا با اعتقاد و باور واقعي بتونه در اين مسير همراهمون باشه وگرنه مشخصه كه نتيجه چه خواهد بود!

بينشمون اينكه بزودي جي تيم تبديل ميشه به سبك برتر در زندگيه افرادي كه تصميمم گرفتند انساني زندگي كردن رو جايگزين زنده بودنشون بكنند...

بينشمون اينه كه هر جي تيمى در هر جاي دنيا لايق زندگي برتر هست و بايد بهترين لذتها و ارامش واقعي رو تجربه كنه...

بينشمون اينكه هركسي در هر جاي دنيا در هر شركت و شبكه ايي كه اصول واقعي و انساني بازاريابي شبكه ايي رو رعايت ميكنه قابل احترام و ارزشمنده و ما اون افراد رو هم جي تيمي ميدونيم.

بينشمون اينكه ما با ميثاقمون به همه ثابت ميكنيم كه هيچ چیز و هيچ کسی نميتونه ما رو از ارزشهاي انسانيمون دور كنه...

و در پايان با اعتقاد ميگم كه با هم اين بينش و اين مكتب رو در دنيا ثابت ميكنيم و خودم براي تحققش از همه وجودم مايه ميزارم و همه سعادت دنيا رو براي هركسي كه جي تيمي باشه خلق ميكنيم

سعادتى از نوع ثروت، سلامتي و عشق

امكان نداره چنين بينشي داشته باشيد و موفقيت رو لمس نكنيد و من امروز تضمين ميدم تنها راه رسيدن به سعادت و موفقيت در نتورك، باور واقعي به اين بينش و پيروي از سيستم تيم جهانيه خودمونه...

مگه ميشه از اين بينش عميق جي تيميت با اعتقاد و پرقدرت صحبت كني و اطرافيانت براي پيوستن به جمع پرشورمون به وجد نيان!

خيلي دوستتون دارم

#مهرداديوسفى

ارديبهشت ٩٦

کانال تلگرام نگرش مثبت جى تيم

https://telegram.me/joinchat/Boas9zurCkzjnHrBQ2ssIQ

کانال تلگرام محصولات جى تيم
https://telegram.me/joinchat/Boas9zwLJahR3768FLTBgQ

با توجه به سوالات زیادى كه جى تيمى ها در خصوص شركت هاى جديد مشابه تخفيفات، آى نوتى و ... ميپرسند و صحبت هاي ضد و نقيضى كه در اين باره انجام ميشه لازم دونستم كه توضيحات مختصرى رو در مورد اين سيستمها خدمت خانواده عزيزم ارايه بدم...
با توجه به اينكه بيشترين سوالات در مورد شركت آى نوتى بوده بهتره كه در مورد همين شركت توضيح بدم!

اولين موضوعي كه مد نظره اينكه ايا اين شركت قانونى هست يا خير؟!

درود به بهترينهاي زندگيه من

سال نوتون مباااارك

اميدوارم يه سالي پر از حس سعادتمندي رو با هم تجربه كنيم...
پيام هاي ماه فروردين هميشه كمى سخت تر از پيام ماه هاى ديگه هست چون بايد هم جمع بندىِ ماه اسفند رو داشته باشيم و هم واسه كل سال...
خب از سال گذشته كه بخوام بگم بي تعارف نسبت به عملكردمون راضي نبودم ولي نسبت به رشد و موفقيت هامون تا حد خوبي راضي بودم و نسبت به نگرشهايى كه به دست آورديم خيلي راضيم و خدا رو شكر كه يه سال پر از چالش و رشد رو كنار هم تجربه كرديم...
بهترين اتفاق سال گذشته سمينار ساليانه و ١٥٠٠ نفره مشاوران جي تيم بود كه ميتونم بگم از هر لحاظ عالى بود، اتحاد و يكپارچگىِ خانوادمون و عظمتش همه رو به وجد مياره و همچنين سمينارهاي دوره اييه كارآفرينى كه سبك جديدى از سمينارهاى جي تيم بود كه توسط راهبران برتر برگزار ميشد...
محصولات شركت بيز در سال گذشته به مرز ١٠٠٠ قلم كالا رسيد كه ركورد جديدى از ارايه كالا و خدمات از طريق بازاريابي شبكه ايي در كشور عزيزمون هست...
و همينطور افتتاح دفتر بزرگمون كه افتخارمون به بزرگيِ دفتر نيست بلكه به بزرگي قلبهاييه كه با تمام وجودشون براى آماده كردن دفتر تلاش كردند.
گل سرسبد اين رويدادها همونطور كه ميدونيد پلن بي نظير و فوق العاده عالي بيز بود كه عدالت رو در تقسيم عادلانه موفقيتها به انتها رسوند و ديگه اين ماييم كه بهترين استفاده رو از اين ابزار قدرتمند ببريم...

در انتها چيزى كه خيلي خوشحال كننده هست و بايد بهش افتخار كنيم اينكه جي تيم يكسال به جهانى شدنش نزديك شد و با هم باور كرديم كه در كنار شما تاجهانى شدن راهى نيست...

و اما چقدر اسفندهاى جى تيمى بي نظيره

وااااووووو يعنى هميشه اوج هيجان و جنب و جوش جى تيم رو ميشه در اسفندهاى هر سال تجربه كرد

• ركورد فروش
• ركورد دريافت پادش
• ركورد كسب رتبه
• ركورد تعداد همراهان جى تيم
• ركورد ساعت كارى
• و در پايان ركورد تيم ورك كار كردن در اين ماه شكسته شد...

از همه جى تيمى هاى پرتلاش بابت خلق اين حماسه تبريك ميگم و اميدوارم بتونيم نگرش ماه اسفند رو در كل ماه هاى سال ٩٦ ايجاد كنيم...

خب با بهبود يافتن طرح درآمدزايى شركت خيلى ها بهترين نتايج رو به چشم ديدند...
لازمه اينجا خيلى كوچك اشاره ايي كنيم به قدرت پلن شركت بيز كه بر روي سه محور بهترين نتيجه رو بدست مياريد
به غير از ارزش فروش شخصى كه هميشه جزو ارزشهاى نتورك دنياست و پايه اصليه گرفتن پورسانت هست

در كسب بهترين نتيجه

اولين عامل كمك به افراد سازمانمون هست كه رتبه هاى درآمدزايى رو ايجاد كنند كه اين عاليه و مفهوم واقعيه برنده برنده بودن رو نشون ميده

دومين عامل داشتن همراهان مستقيم به عنوان شاخه هاي بيشتر

و سومين عامل رفع نياز اصلىِ مصرف كننده ها توسط نسل هاى اوليه هست.

مطمعنم با مشورت ليدرهاتون ميتونيد باز هم بهترين نتايج رو رقم بزنيد...
و اما برسيم به چيزى كه ميدونم همتون منتظرش هستيد

نام نگرش اين ماه!

خب مناسب ديدم با سال جديد و منه جديد يك نگرش عالي براي سال جديد رو در خودمون دروني كنيم كه موفقيتى كه لايقش هستيم رو بدست بياريم.
واقعيت اينه كه موفقيت مثل آب خوردن ميمونه كم و زيادش به اين بستگي داره كه چقدر تشنه اش باشي!!
اگه واقعا تشنه دروني كردن نگرشهاي انسانيه جي تيم هستيد،

نام اين ماه رو با توكل به خداوند مهربون

عطش جي تيمي

ميزاريم.

عطش در لغت به معنيه:

تشنگى، علاقه، اشتياق

ميدونم همتون از اين كلمه در جاهاي مختلف استفاده ميكنيد ولي واقعن عطش جي تيمى چيه؟!
معمولا ما عطش و تشنگى رو فقط براى نوشيدن به كار ميبريم ولى واقعيت اينه كه انسانها ميتونن تشنه هرچيزى باشند...

مثل تشنه ى موفقيت بودن
تشنه ى هدف
تشنه ى رسيدن به مقصد
تشنه تغيير
كه اين تشنگى ها در سطح جدى ترش ميشه "عطش"

حالا اينكه داشتن عطش خوبه يا بد برميگرده به دليل اين عطش چون كه در هر صورت عطش به هرچيزي شما رو براي رسيدن بهش مصمم تر ميكنم كه اگه مثبت باشه ميتونه باعث موفقيتتون و اگه منفي باشه باعث شكستتون بشه!

و اما عطش جى تيمى همون عطشيه كه باعث تحول ما در زندگى ميشه!

ببينيد تغيير در هر شرايطى سخته و امروز ما تصميم گرفتيم سخت ترين نوع تغيير رو در خودمون ايجاد كنيم!
بعد از اين همه تجربه در نتورك وقتى صحبت از تغيير و تحول ميشه فقط ميتونم به يه چيز فكر كنم و اونم مهمترين عاملش يعنى احساس نياز يا همون عطش براى تغييره...

وقتي صحبت از عطش جى تيمى ميشه بعني اينكه با تمام وجودمون بخوايم كه تغيير كنيم و با تمام وجودمون سختى ها و دشواريهاى مسير رو در راستاي رسيدن به اهداف و چراييمون بپذيريم.

بدون شك موفقيت واقعى در نتورك مستلزم تلاش و پشتكار، اراده و صبر و استمرار فراوان هست و تنها راه براى سريعتر پيمودن اين مسير اينه كه عطش جى تيمى داشته باشى نه اينكه صرفا اومده باشى كه بازى كنى !

چون وقتى عطش جى تيمى داشته باشى در

واقع معناى واقعيه زمان رو درك ميكنى!
معنيه واقعيه چرايى رو درك ميكنى
معنيه واقعيه هدف رو درك ميكنى

چون ارزششون رو درك كردى كه تشنه رسيدن بهشون هستى وگرنه تشنگى معنى نداره!
خوب فكر كن چه وقت ارزش واقعيه آب رو درك ميكنى كه تشنه باشى...

چه وقت ارزش آب رو بهتر و بهتر درك ميكنى؟! معلومه زمانى كه از تشنگى درحال جون دادن باشى!

منظورمو متوجه ميشى؟!

چه وقتى ارزش واقعيه چراييتو بهتر درك ميكنى؟!

خب زمانى كه عطش جى تيمت اونقدرى باشه كه بدونى هر لحظه ايى كه از دست ميدى در حال از دست دادن چراييت هستى و اونوقته كه نياز ميبينى وضعيت رو تغيير بدى و تمام تلاشت رو بكنى...
اونوقته كه حاضر نميشى صرف اينكه موقتاً پول بيشترى فقط دربيارى با زندگيه مردم بازى كنى و با اونكه ميدونى دارى آسيب ميزنى به ديگران بياى و اصول نتورك رو زير پا بزارى چون كسى كه عطش جى تيمى داره مسيرش مثبته و مثل خيليها فقط به پول در آوردن به هر قيمتى فكر نميكنه و ميدونه كه عطش رسيدن با طمع رسيدن فرق ميكنه و كارما بزرگترين قانون كائناته كه براي همه قطعا اتفاق ميوفته...
متاسفانه افرادى رو ميبينم كه بخاطر طمع رسيدن از شيوه هايى براى موفقيتشون استفاده ميكنند كه حتى خودشون هم ميدونن كه اشتباهه ولي بخاطر لذت هاى آنى و زودگذر حاضر به انجامش هستند و فكر ميكنند كار آسون رو انجام بدن زودتر ميرسند در صورتى كه بهاى رسيدن به همه موفقيت هاى دائمى انجام كارهاى درست و اصوليه و هميشه كارهاى درست سخت تر از كارهاى آسونه!!
و تنها نتيجه نهايى بهاى سختيه كه به عنوان بازتاب علمشون مجبورند تحمل كنند...

حالا انتخاب با شماست كه كار آسون رو انتخاب كنيد يا كار درست رو!!؟

خب جى تيمى ها عزيز

ميريم كه اين ماه رو با درونى كردن اين نگرش و استفاده ازش در كليه مسير موفقيتمون بهترين نتايج رو رقم بزنيم...
من خودم به شخصه تصميم دارم سال ٩٦ جى تيم رو به كمك شما خانواده گلم چنان قدرتمند و حماسى تموم كنم كه كل نتورك ايران به موفقيت هامون احسنت بگن...
عطش جى تيمى رو چنان در خودمون ايجاد كنيم كه هرچالشى رو تبديل به موفقيت هامون ميكنيم
اينو باور كنيد

• کسى كه عطش جى تيمى داشته باشه رو نميشه متوقف كرد!
• كسى كه عطش جى تيمى داشته باشه نميتونه بهترين خودش نباشه!
• كسى كه عطش جى تيمى داشته باشه نميتونه هيچ بهونه ايى بياره
• كسى كه عطش جى تيمى داره نميتونه چراييشو نديده بگيره
• كسى كه عطش جى تيمى داره نميتونه نسبت به چراييه خودش، مجموعه اش و بالاسريش بى غيرت باشه!
• كسى كه عطش جى تيمى داره نميتونه موفقيتش رو فداى لذت هاى آنى بكنه

پس بيا با هم عطش جى تيمى رو به اوج برسونيم و بى پروا براى رسيدن تلاش كنيم...

سال ٩٤ و ٩٥ گفتم شمال كشور رو جى تيمى ميكنيم و شمال كشور رو با جى تيم قبضه كرديم سال ٩٦ تضمين ميدم با همين نگرش ايران رو جى تيمى كنيم...

با هم بهترين ها رو براى بهترينهامون خلق ميكنيم
پايه اييييييد!؟!!!

عاشقتونم❤️

#مهرداديوسفى
فروردين ٩٦