خانواده بزرگ جی تیم سلاااااااام🌹🌹
چه ماه عالی رو پشت سر گذاشتیم با هم دیگه و چه نگرش هایی رو گرفتیم 🙏تو ماه بینش جی تیمی متوجه شدیم که هدف اصلی ما تو جی تیم چیه و وقتی عده ای انسان ارزشمند هم هدف بشن ، امکان نداره به هدفشون نرسن💪هدف اصلی ما این بود که تماااام دنیاااا رو جی تیمی کنیم و تو ماه بینش جی تیمی هم قسم شدیم که در راستای این ویژن بزرگ تلاش کنیم و هر کدوم از ماها می تونیم تاثیر گذار باشیم و قسمتی از این هدف بزرگ رو محقق کنیم.
ممنون از لیدر یوسفی بزرگ که ما رو از نگرش بزرگ و بینش بزرگشون آگاه کردن.
همچنین تو ماه پیش تغییرات زیادی تو جی تیم شکل گرفت و از این تغیرات میشه رسیدن افراد جدیدی به گروه مدیران منتخب و راهیابی راهبرانی هم به عنوان راهبران برتر و آپدیت های جزوات نام برد و همچنین دو سمینار لیدر شیپ با لیدر صالح عزیز تو ماه پیش و همچنین سمینار با کارشناسان که واقعا جذاب و آموزنده بود.🌹🌹
و یه سوپرایز هم تو ماه پیش داشتیم و اون هم حضور دکتر عطاران در دفتر تیم جهانی و با حضور تعدادی از مدیران و راهبران جی تیم بود که واقعا من رو متحول کرد و صحبت های دلنشین و خردمندانه این شخص بزرگ ، نوید از آینده ای بی نظیر در این شرکت برای همه اعضای خانواده بزرگ بیز بود و وعده هایی که داده بودن خیلی سریع به مرحله عمل در اومد که این هم نشان از قدرت و تدبیر این شخص داره و نکته مهمش هم ارادت ایشان به لیدر قدرتمدمون آقای یوسفی بود که واقعا اون لحظه من به داشتن همچین لیدری افتخار کردم و خدارو شکر کردم که تو تیم جهانی این ابر لیدر قدرتمند هستم.
اما تو ماه گذشته یک سری از افراد هم گوی سبقت رو در زمینه خورده فروشی ربودن و به فان برترین های تیم جهانی من راه پیدا کردن که به خودشون و پشتیبان هاشون تبریک میگم.
آقای محمد رضا مومن نژاد و خانم سارا کاوسی و صمیمانه بهشون تبریک میگم و یه روز به یادموندنی رو در کنار هم خواهیم داشت.
اما عزیزان من خرداد ماه از راه رسید و نیومده 5 روز ازش گذشت و این یعنی زمان به صورت بی رحمانه در حال گذر کردنه و همچنین تو ماه خرداد در یکی از با برکت ترین ماه های سال یعنی ماه رمضان هستیم که همیشه برام کار کردن تو جی تیم در چنین ماهی لذت بخش بوده و هست.و برای همتون ماهی پر برکت از نوع برکت جی تیمی رو آرزو میکنم🙏🙏🙏
به نام یزدان پاک
سلام و خداقوت به خانواده بزرگ جی تیم
خداروشاکرم اردیبهشت ماه رو در کنار شما خانواده عزیزم بودم و پرانرژی به استقبال خرداد ماه اومدیم و قرار کلی اتفاقات خوب رو باهم رقم بزنیم...
اردیبهشت ماه هم مثل ماه های گذشته نگرشی ناب رو از لیدر یوسفی دریافت کردیم و با نام گزاری اردیبهشت به عنوان ماه بینش جی تیمی
یادگرفتیم که برای رسیدن به موفقیت باید بینش عمیقی داشته باشیم...بامطرح شدن بینش جی تیمی خیلی ها عمیقا به فکر فرو رفتن و خودشون رو با این بینش چک کردند...کافیه پیام لیدر رو با جون و دل درک کنیم و با بینشی عمیق به راهمون ادامه بدیم...
از اتفاقات مهم اردیبهشت ماه آپدیت شدن جزوات و مراحل آموزشی به همت گروه آموزشی جی تیم بود
که جا داره همینجا از لیدرهای عزیز تشکر ویژه کنم...
همچنین اقدام تحسین برانگیز دیگه راه اندازی کانال های آموزشی برای سطوح مختلف بود که باز هم از همت لیدرهای عزیز تشکر میکنم. باید قدردان این تلاش ها باشیم و از این ابزارها به نحو احست استفاده کنیم.
در اردیبهشت ماه مدیر عامل پرتلاش شرکت بیز به جمع جی تیمی ها افتخار دادند
و این فرصت برای مدیران جی تیم فراهم شد که در جلسه با جناب آقای عطاران حضور داشته باشند و بیشتر با سیاست ها و نگرش های ایشون اشنا بشند...و بعد اون جلسه متوجه شدیم بهترین تیم و بهترین ابزارهای آموزشی و بهترین شرکت رو داریم فقط کافیه خودمون بهترین خودمون باشیم...
خرداد ماهم اومد و قسمت بیشتر خرداد متبرک به ماه رمضون هست و
قطعا یکی از برکات این ماه رشد جی تیم خواهد بود ...
جی تیمی های عزیز موقع مناجاتاتون مارو از یاد نبرید...
الهی که خدا به حق این ماه عزیز در درجه اول به همه ما توفیق بندگی و عبادت بده و در درجه بعد توان و قدرتی مضاعف بده که بتونیم رسالتمون رو به نحو احسنت انجام بدیم
چیزی که تو این مسیر بیش از پیش بهش احتیاج داریم ایمان و باور قلبی به مسیری که توش قدم گذاشتیم
تو راه موفقیت همیشه چالش های زیادی وجود داره که اگه واقعا این چالش ها نباشه باید به درستی مسیر شک کنیم!
وقتی تصمیم گرفتیم تغییر کنیم
وقتی تصمیم گرفتیم سبک زندگیمون رو عوض کنیم
باید تا آخرش پای این تصمیمون بمونیم
هر اتفاقی هم که بیفته، باید حواسمون باشه که دو طناب اصلی زندگی رو رها نکنیم و اون دو طناب ایمان و امید هستند...
وقتی به مسیری که توش قدم گذاشتیم ایمان داشته باشیم و امید داشته باشیم به اینکه اگه هوشمندانه و متعهدانه تلاش کنیم نتیجش رو میبینیم،قطعا پایان سال ۹۶ حرفای زیادی برای گفتن خواهیم داشت...
پر قدرت به مسیرمون ادامه میدیم و از اعتقاداتمون دفاع میکنیم...
باید سهم بزرگی از جهانی شدن جی تیم مال ما باشه
سربلند باشید جی تیمی ها
فریبا باقرزاده /خرداد ماه ۹۶
درود به بينش مند ترين خونواده دنيا🌐
ماه ارديبهشت هم گذشت ...اما چيزى كه باقى موند ازش يه نگرش ارزشمند با نام بينش جى تيمى بود و موفقيت ها و رشد هايى كه بواسطه ايجاد اين بينش شكل گرفت💪
داستان زير استعاره اى از بينش هستش كه بايد بارها خونده شه👇
همه ما در زندگيمان از رودهايی عبور ميکنيم.🌊
آن سوی رود٬ آينده مان قرار دارد.
گاهی جريان رود٬ آرام و عبور آسان است و مواقعی نيز رود متلاطم است و عبور٬ غيرقابل پيش بينی.
اغلب اين اوقات در اين لحظات پرتلاطم ما سعی ميکنيم با پريدن در آب و شنا کردن از رود ٬گذر کنيم ولی ميبينيم که با جريان٬ به پايين رودخانه برده ميشويم.
اميدواريم وقتی به کرانه ديگر ميرسيم آنجا مساعد باشد٬ اما راه بهتری برای گذر از رود هست.
اينکه نسبت به آينده مان٬ بينش داشته باشيم. آن وقت ميبينيم بينشمان با قدرتش از ما پشتيبانی ميکند.
بينش ٬مثل يک طناب به آن سوی رود ميرسد تا وقتی وارد آب می شويم دست آويزی داشته باشيم٬ رود٬ ميکوشد تا ما را ببلعد و کنترلمان را به دست آورد و ما را از مقصدمان دور کند.
بايد با عضلاتمان آن را بکشيم😤
با مغزمان فکر کنيم🤔
و قلباً راسخ بمانيم. ❤️
هيچ کس ديگری نميتواند اين کار را برايمان انجام دهد و در حالی که هيچ تضميمی نيست که به اهدافمان برسيم٬ اين طناب که از قدرت بينشمان امتداد مييابد٬ بهترين پيوندمان با آينده است. و اگر آن را محکم در دستمان نگه داريم٬ آنگاه آماده رويارويی با مخاطرات و حوادث فردا خواهيم بود.
خيلى جالبه كه متوجه شديم همه افراد موفق ميتونن آينده خودشون رو پيش بيني كنند و تنها راهش براي همه تنها و تنها ساختن آينده هست و تنها راه ساختن آينده هم داشتن يك بينش عميق و دقيق در مورد آينده است...
پس خيلي مهمه كه ما بدونيم درمسيري كه براى موفقيتمون اننتخاب كرديم چه بينش و نگرشي وجود داره...
و اما دو سوال حياتى كه بايد هر بار از خودمون بپرسيم⁉️
1️⃣تا حالا به صورت جدي به اين قضيه نگاه كرديد كه شما قدم در چه مسيري و با چه بينشي گذاشتيد؟!
2️⃣تا حالا فكر كرديد تصوير خودتون در آينده ميتونه چه شكلي باشه؟!
يه جمله از 👤ال رون هوبارد خوندم كه مى گفت؛
"" اگر می خواهید موفق باشید باید یک رهبر باشید حتی اگر قرار است رهبر یک نفر باشید آن هم رهبر خودتان!
همه رهبران بزرگ هدفی والا داشته اند و اشتیاقی خلل ناپذیر برای دستیابی به آن داشتند. ""
و اونجا بود كه درك كردم براى تبديل شدن به يك رهبر بزرگ بايد بينش وسيعى از آينده ام داشته باشم و اونقدر واضح و روشن تصويرش رو ايجاد كنم كه باعث اشتياقى وصف ناپذير در من و هر كسى كه قراره تو اين مسير منو تو تحقق اون بينش همراهى كنه بشه🙏
از اتفاقات مثبت ديگه ماه ارديبهشت؛
حضور جناب آقاى عطاران،رئيس هيئت مديره شركت بيز در دفتر مركزى تيم جهانى و جلسه شون با مديران جى تيم بود كه نويد محصولات و رويدادهاى بزرگى رو در آينده نزديك بهمون دادند.
كانال هاى آموزشى و فايل هاى صوتى كه توسط ليدر ارزشمندمون براى يكسان سازى آموزش ها و انتقال نكات به صورت مستقيم به مشاوران جى تيم صورت گرفت كه نتيجه ى فوق العاده اش رو در ماه هاى آينده خواهيم ديد.
ويژن هاى اشتياق سوزانى كه توسط اعضاى مجموعه ام با درآمد نتورك شون تيك زده شد برام خيلى جذاب و با اهميت بودو ومطمئنم در ماه هاى آينده تعداد اين ويژن ها و افراد موفق خيلى بيشتر هم ميشه✌️
...و همچنين اتفاقات مثبت ديگه اى كه مجال گفتنش نيست!
برسيم به ماه خرداد كه براى خودم زيباترين ماهه ساله😍
و اعتقاد دارم خردادى ها افراد بزرگى هستن خصوصاً كه جى تيمى باشن؛
چونكه من متولد خردادم😜
اينو نگفتم كه كادو برام بخريد
برام با اهميته چونكه اين زادروزها،سالگردهاى ازدواج،اعياد و...
خيلى منو به فكر فرو ميبره🤔
اينكه آيا ميتونستم بهتر عمل كنم و روز تولدم رو زيباتر و لاكچرى تر جشن بگيرم
اينكه يه سال ديگه به عمرم اضافه شد و مثل ساعت شنى زمان داره سريع تموم ميشه و نمى خوام كه زود تموم شه و فرصت نداشته باشم كه از زندگى ام لذت ببرم و با كلى حسرت مجبور بشم قبول كنم كه اشتباه زندگى كردم و نهايتاً بميرم...
فرصتى نمونده برام كه زندگى شايسته اى براى عزيزانم بسازم
و خيلى فكرهاى ديگه كه منو بيشتر ديوانه ميكنه😤
ازتون ميخوام كه قدر لحظه لحظه ى زندگى به سبك جى تيمى تون رو بدونيد و براى اون زندگى و جايگاهى كه لايقش هستيد تا آخرين نفس تلاش كنيد و بهترين نسخه از خودتون باشيد
اين بهترين كادوى تولد براى منه كه اعضاى خونواده ام رو موفق و باانگيزه ببينم🎁
بى صبرانه منتظر نگرش اين ماه از ليدر گرانقدرمون هستم كه بتونم با درونى كردنش رشد عظيمى دراين ماه بى نظير داشته باشم👌😉
براستى تفاوت عملكرد ليدرهاي جي تيم و راز موفقيتشون در چيست⁉️
👈 يادتون باشه "آقاي تيم سيلز" ميگه آدمها يا موفق ميشن يا بهونه ميارن!!
ولي اينجا ميخوام قسمتهايي از صحبتهاي "اقاي يارنل" رو براتون نقل قول كنم و ببينيد ديدگاه نتوركرهاي بزرگ چقدر به سيستم جي تيم نزديكه!!!
لابد ديديد كه متاسفانه خيلي از شبكه هاي همكار به اناليز شركتشون و يا پلن هاي درامدزايي ميپردازند!ولي تو گلوبال تيم كسي اينكارو نميكنه و چرا ؟!؟
✔️خب بشنويم از مارك يارنل:
بسیار ساده است اما خیلی آشکار نیست. برای موفقیت در بازاریابی شبکه ای شما باید مسیر خود را انتخاب کنید و از انجام فعالیت های اشتباه اجتناب کنید. چرا ؟ چون بهشت را به بها می دهند نه به بهانه (مترجم : ترجمه متن اصلی به این صورت است : حرفه ای بها پرداخت می کنند اما آماتورها بها پرداخت نمی کنند.)
به عنوان مثال شما باید درگیر ارتباط با خط بالاسری و زیرمجموعه هایتان باشید اما نباید درگیر مسائل شرکت همچون قیمت گذاری کالاها باشید.
مسائلی مثل : هدایت سمینارها، گوش کردن به آهنگ های روز، گشت و گذار در اینترنت، مقایسه پلان درآمدی شرکت خود با شرکتهای دیگر، چت کردن، پیاده روی با سگ یا حیوان خانگی خود، دیدن برنامه های تلویزیون، مطالعه روزنامه یا مجلات، ماهیگیری، پاراگلایدر سواری، آشپزی، صرف شام در بهترین رستورانهای شهر، اسکیت و برف بازی، مناظره با سایر نتورکرها یا صحبت تلفی با افراد ترسو …
انجام فعالیتهای فوق هیچ اشکالی ندارد. در حقیقت هر کدام از ما بارها این کارها را انجام می دهیم. دچار سوء تفاهم نشوید. منظورم این است که انجام این کارها هیچ گاه یک نتورکر ثروتمند نمی سازد.
نتورکرهای موفق و ثروتمند اکثر محصولات شرکتشان را می فروشند و افراد جدید را به سازمانشان جذب می کنند و زمان خود را صرف کارهای دیگر نمی کنند. بلکه این آماتورها هستند که زمانشان را برای انجام آن کارها هدر می دهند. آنها غلط نیستند، بد نیستند، احمقانه هم نیستند، آنها کمکی به رشد شما در این تجارت نمی کنند.
بعد از گذشت چندین سال مردم نصیحت های من را صداقت بیرحمانه نامیدند.
بسیاری از افراد سالهای طولانی به سختی زیادی مشغول انجام بازاریابی شبکه ای بودند و به موفقیت نرسیده اند و هیچ گاه علت عدم موفقیت خود را کشف نکرده اند.
_ من یک سوال ساده دو بخشی از آنها می پرسم :
� امروز چند نفر را جذب سازمان خود کرده اید و به چند نفر محصول فروخته اید ؟ �
وقتی افراد با این سوال ساده روبه رو می شوند معمولا به دو صورت واکنش نشان می دهند :
بعضی از آنها ساکت می شوند و بعضی از آنها نیز خشمگین می شوند.
بعضی از آنها با جملاتی نظیر : مارک کمی فرصت بده. من از تو کمک خواستم و تو به جای کمک کردن از من سوال می پرسی ؟
_ بسیار خب. پاسخ ساده است. شما باید محصول بفروشید و نفرات جدید به سازمان معرفی کنید.
همیشه این نکته را به یاد داشته باشید:
افراد موفق در این حرفه بهای موفقیت خود را پرداخت کرده اند.
شما متعلق به کدام دسته اید..؟
#آرمان_مسيب_زاده
٥ خرداد ٩٦
پيام ابتداي ماه خرداد تيم جهاني
درود و خيلى درود خدمت همه خانواده با بينش جى تيمى
خدا رو شكر كه ماه بينش جى تيمى ماه ارديبهشتمون هم موفق شديم دوباره به روال رشدمون ادامه بديم و با توجه به نتايج به دست اومده مشخصه كه خيلى از تيمها به كمك ليدراشون نتايج فوق العاده ايى گرفتند...
به همتون تبريك ميگم كه صادقانه و در راستاى هدف بزرگ جى تيم و چراييه خودتون نتايج عالي رو رقم زديد...
خب همونطور كه خودتون مشاهده كرديد از ابتداى سال تغييرات مثبتى رو در روند كارى ايجاد كرديم كه ميشه از مهمترينهاش اين موارد رو نام برد:
ا
رسال منظم محصولات به شهرستانها و حمايت از همه اعضاي شركت در شهرستانهاگروه راهبران منتخب جى تيم كه هر ماه ليدرهاى قدرتمند جى تيم انتخاب ميشنگروه مديران منتخب جى تيم كه يكي از گروه هاى پرطرفدار و در واقع هدف خيلى از شماهاستكانال هاى آموزشي به تفكيك رتبه ها و تمرينات دوره ايى در اين كانال هاآپديت جديد ابزارهاى آموزشى و ...
همه اينها نويد يه سال طوفانى رو به همه ما ميده
جا داره همينجا صميمانه از گروه آموزشى جى تيم كه براى بهتر شدن سيستم آموزشى تلاش ميكنند تشكر كنم.
خب نتايج اين تغييرات خيلى سريعتر از اونچيزى كه خودم فكر ميكردم خودشو نشون داد به نوعى كه در همين ماه ارديبهشت موفق شديم عزيزان زيادى رو با جى تيم همراه كنيم كه اميدوارم بزودى موفقيت هاى بزرگ اين عزيزان رو ببينيم.
يكى ديگه از اتفاقات خوب ماه پيشمون حضور ارزشمند جناب دكتر عطاران فرد اول شركت هاى بازاريابى شبكه ايى در دفتر جي تيم بود كه بعضي از مديران آموزش جى تيم افتخار حضور در جلسه ايشان رو داشتند و براى خودم افتخار بزرگى بود كه بتونم ساعاتى در كنارشون و از بينش بزرگشون بهره ببرم.خيلى لذت بخشه وقتي ميبيني به واسطه يه جى تيمِ دوست داشتنى و يه تلاش بزرگ تيمى، هر ماه هدف هاى زيادى تيك ميخوره و اين خودش فوق العاده است كه بتونى با يه كار پاره وقت، هدفها و يا حتى نيازهاى كوچيكت رو تيك بزنى كه قبلا نميتونستي به اين سرعت اينكارو كنى...
كه خوشبختانه با پلن هوشمندانه شركت الان افراد زيادي هستند كه در ماه هاى اول كارى موفق ميشن اين حس خوب رو تجربه كنند و من خدا رو شكر ميكنم كه ميتونم اين حس زيبا رو تجربه كنم!!!
ممنونم از همه شماها كه هميشه يار و ياور من بوديد...
خب برسيم به يكى از نگرش هاى خيلى مهم در مسير موفقيتمون
نگرشى كه نقش تعيين كننده ايي در نتايجى كه قراره در زندگيمون به دست بياريم داره...
با توكل به خداى مهربونِ تك تك جى تيمى ها اسم اين ماه رو
انتخاب جى تيمى
ميزاريم
انتخاب در لغت به معنيه
تعیین، گزینش، گلچین، برگزیدن، گزیدن است.
همه ما از زمانى كه خودمون رو شناختيم هميشه با انتخاب هاى متفاوتى در زندگى مواجه بوديم...
گاهى انتخابهامون در حد يه موضوع كوچك و بعضي وقتها هم انتخاب هامون بر سر موضوعاتى كه تعيين كننده زندگيمون هستند...
ولى بايد بدونيم هر آنچه امروز هستيم بر اساس دقيقا انتخاب هاى گذشته ى ماست و هر آنچه قراره بشيم بر اساس
انتخاب هاى امروز و پيش رومون هست...
درك اين نكته بهمون كمك ميكنه كه اهميت انتخاب رو در زندگى بيشتر و بهتر درك كنيم...
نگرشى كه در ماه خرداد قراره به كمك هم در خودمون درونى كنيم يكي از اساسى ترين نگرشهاى انسانى در رسيدن به بهترين وضعيت خودمون هست...
در مبحث انتخاب هميشه دو ديدگاه وجود داشته:
يكى اينكه من نتيجه انتخاب هاى اختيارى خودم هستمدوم اينكه من نتيجه انتخاب هاى غير اختيارى خودم هستم.
ديدگاه اول ديدگاه تماميه انسان هاى فرهيخته و موفق دنياست و ديدگاه دوم ديدگاه عموم جامعه است...
اما واقعيت چيه؟!
آيا من و شما ميپذيريم كه همه انتخاب هاى ديروزمون و امروزمون و آينده ما اختيارى بوده!؟ و هيچ جبرى در انتخابامون وجود نداشته؟!؟
ببينيد هر انتخابى برگرفته شده از يك ادراك و شعور ست!
پس من ابتدا بايد بپذيرم در صورت داشتن اون درك و شعور انتخابم آگاهانه بوده و در صورت عدم درك و شعور بايد بپذيرم خودم مسئول اين عدم آگاهى از گذشته تا لحظه انتخاب بودم...
پس در هر صورت من مسئول همه انتخاب هاى زندگى هستم...
و در صورت عدم پذيرش اين اصل مهم هيچ تغييرى در نتيجه رخ نخواهد داد مگر اينكه خودم رو در انتخاب هاى بعدى تضعيف كرده باشم...
هر انتخابى يك نوع رفتار هست كه از شخصيت ما نشأت ميگيره و بايد بپذيريم كه همه رفتارهاى ما عمدى و دروني بوده و من اعتقاد دارم هيچ رفتارى بواسطه يك كنترل بيرونى و خارجى شكل نميگيره و ما هميشه و هميشه براساس نيازهامون يا بهتر بگم راضى كردن نيازهامون رفتار ميكنيم...
نيازهايى از قبيل نياز به ادامه زندگىنياز به احساس عشق و محبتنياز به قدرت و ...
و خيلى از نيازهاى ديگه
پس در کل بطور خلاصه بخوام بگم
انتخاب كردن يعنى زندگى كردن
و
زندگى كردن يعنى انتخاب كردن
ما بواسطه اينكه بدونيم
كه هستيم!چه ميخوايم!كجا ميخوايم بريم!و چرا ميخوايم به همونجا برسيم،
ميتونيم انتخاب هاي بهتري داشته باشيم...
در مفهوم انتخاب ما به عنوان يه انسان بايد بدونيم كه در اين انتخاب هيج جبرى وجود نداره و در صورت كوچكترين جبر هراسمى كه براى اين رفتارمون ميزاريم نميتونيم اسم رفتارمون رو انتخاب بزاريم!
بر اين اساس
پس در اصل هيچ انسانى انتخابى بين بد و بدتر نخواهد داشت و همه انتخاب ها در جهت مثبت و خوب و بهتر شدن بايد باشه...به عنوان مثال تصميم ميگيريد كه به همراه يكى از دوستاتون به سينما بريد و متاسفانه در بين دو دوست شما يكي از دوستاتون گرفتار بيماري اعتياد و ديگرى مشكل اخلاقى داره و شما ميگيد خب من بايد بين بد و بدتر يكى رو انتخاب كنم!
در صورتى كه اشتباه شما در انتخاب دوستاتون بوده نه در انتخاب يكي از آنها براى سينما رفتن...
انتخاب خوبتر شايد به تنهایی رفتن به سينما يا نرفتن باشه!
انتخابى كه ميتونه در آينده به كمكتون بياد!
در علم روانشناسى كه خودم آگاهيه زيادى ازش ندارم مدتيه كه مبحث بسيار مهمى شكل گرفته كه بهش ميگن تئوريه انتخاب كه شايد بشه گفت تحولى رو در علم رفتارشناسى بوجود آورده!
بر اساس اين تئورى ثابت ميشه كه هيچ انسانى وجود نداره كه مصيبتهاى زندگيش با انتخاب خودش نصيبش نشده باشه!
و هر شخصي در هر جايگاهى مسبب اصليه تمام ناگواريهاى زندگيش هست!
اين زيباترين رشد شخصي هست كه يه انسان ميتونه داشته باشه!
پس نتيجه ميگيريم هيچ انسانى در دنيا وجود نداره و نخواهد داشت كه قربانيه شرايطش باشه بلكه همه داوطلب هستند.
من و شما هم به عنوان يه جى تيمى اصيل بايد مسئوليت همه انتخاب هاي زندگيمون رو بپذيريم و بدونيم ميتونیم با شناخت بهتر از خودمون و هدفامون انتخابهاي بهترى داشته باشيم.
شايد مهمترين انتخابى كه خودم متوجه شدم بايد هميشه بهش توجه بيشترى كنم انتخاب اطرافيانم هست، انتخاب كسايي كه باهاشون بيشترين ارتباط رو دارم!جيم ران ميگه شما ميانگين ٥ نفرى خواهيد بود كه بيشترين ارتباط را با آنها داريد...ميانگين ثروت ٥ نفرى كه باهاشون بيشترين ارتباط رو داريد چقدره ؟! حدودا درامد شماست درسته؟! اين عجيب نيست؟؟؟!؟ ميانگين نگرشميانگين بينشميانگين اخلاق
اين مهمترين انتخاب بايد براى موفقيت همه ما باشه!!
براي موفقيت خودتون با چه كسانى مشورت ميكنيد؟!؟
انتخاب با شماست! شكست خورده ها يا موفقها
در ابتداى جى تيمِ خودم خيليها ازم سوال ميكردند كه چرا هيچ نتوركر موفقى دور و برم نيست و هيچكس موفق نشده!!!
برام سوالشون عجيب بود!
شما چرا بايد انسانهاي موفق رو در نتورك ببينيد؟!
هر كسي جذب افرادى مثل خودش ميشه! مگه غير از اينه؟!
افراد موفق انتخابهاي درستي دارند و بي شك انتخاب هاشون براى هم صحبتي افراد معمولي نيستند!
انسان هاى موفق انتخابشون افراد موفقه!
پس نميتونى انتظار داشته باشى كه وقتى دارى مسير شكست خورده ها رو ميرى با انسان موفقى روبرو بشي!
حتي وقتى دارى نتورك كار ميكنى اگه در حال نق زدن و ناله كردن و ... هستى انتخابت افرادى شبيه خودت هستند و انتخاب افراد شبيه تو خودت هستى!
چرا بايد يكي كه داره ميتركونه تو مسير تو قرار بگيره!!!
بهمثابتشده كسايى كه در حال تركوندن هستند همه رو در حال تركوندن ميبينن و با ادمهايي كه واقعن دارن ميتركونن مواجه ميشن و كسايى كه در حال تركيدن هستند دقيقا جذب افرادى ميشن كه تركيدن!!
امروز تو هستى كه انتخاب ميكنى جى تيمت رو جهانى كنى و براى رسيدن بهش بهاشو بدى!، يا اينكه انتخاب ميكنى بخاطر لذت هاى آنى و حاشيه هاى زندگيت چراييتو مسخره كنى و به باد فراموشى بسپارى!
انتخابت
ميتونه حضور در جمع ليدرهاى منتخب جى تيم
باشه يا
موندن در رتبه هميشگى!!
جى تيميه عزيز اينو بدون مسئوليت پذيرى اساس همه انسان هاى بزرگ بوده و هست و امروز تو يك انتخاب مهم در زندگيت دارى!
انتخاب اينكه مسئوليت تمام ناكامى هاى زندگيت رو بپذيرى و همه ناكامى ها رو تبديل به تجربه و موفقيت كنى و
كليد برنده شدن رو فشار بدى و انتخابت وقوع چراييات باشه!
يا اينكه مسئوليت ناكامى هاتو به ديگران واگذار كنى و با غم اين شكستها، بهانه هاتو بپذيرى و
كليد بازنده بودن رو فشار بدى و انتخابت تسمه ايى پوسيده براى لگد زدن به چراييات باشه!
ببين چي ميگم!!!
خوب گوش كن!!!
تا اينجا جى تيم منتظر هيچكسي نمونده و بعد از اين هم نميمونه!!!
انتخاب من و همه جى تيمى هاى مسئوليت پذير
اينكه براى سال ٩٦ و همه سالهاى عمرمون قلبهامون رو به هم گره بزتیم و
تا ابد پاى اين ميثاق خونينمون بمونيم!!
به خاطر چراييامونبه خاطر غيرتمونبه خاطر هدفهايى كه حاضريم تا پاى جونمون براش تلاش كنيم...
ما نيومديم وايستيم
اومديم كه فقط برسيم و با هم ميرسيم....
انتخاب باز هم با توئه
اگه داوطلب باشى
ميتونيم با هم، دنيا رو پر از اين گره هاى پراحساس كنيم تا دنيا جاى بهترى براى زندگى كردن باشه!
تا اينجا بهترين بوديم و بهترين باقى ميمونيم...
پس پاشو دست بهترينهاى زندگيتو بگير و باهاشون دنياتو بساز!!!
يا حق
ميتركونيم و خيلييييييي ميتركونيم
#مهرداديوسفى
خرداد ٩٦
کانال تلگرام نگرش مثبت جى تيم
https://telegram.me/joinchat/Boas9zurCkzjnHrBQ2ssIQ
کانال تلگرام محصولات جى تيم
https://telegram.me/joinchat/Boas9zwLJahR3768FLTBgQ
موضوعات مرتبط: پیامهای نگرشی ابتدای ماه جی تیمی
" پیام اغاز ماه پوریا پورتقی "
🌏درود به بهترین خونواده دنیا ؛ جی تیم من و تک تک قلبهای تپنده جی تیمی ...🌹
ماه پیش هم از بهترین ماه های تاریخ جی تیم بود.
نامگذاری و نگرش باارزش لیدر باارزشم (مهرداد یوسفی ) نوید یک سال عالی رو میده...
از انرژی همه مشخص بود که در تلاشند برای اینکه بهترین خودشون رو ارائه کنن...
مسلما هر کسی مزد زحمات خودش رو میگیره...
🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖🎖
همینطور ماه قبل خانم هنگامه نظری دایرکت باارزشم بهترین ماه تاریخ نتورکش رو با یک رشد خیلی خوب به پایان رسوند...
این رشد رو با کمک دایرکتهای خوب خودش تونست رقم بزنه که به ترتیب :
🔖معین شیرین زاده
🔖هانیه زکی زاده
🔖سهیل جمالی
توی ایجاد این تغییرات نقش بسزایی داشتند.از همین جا ی خدا قوت جانانه بهتون میگم و دمتون گرم ...💪
ماه پیش رو از خیلی جهات حائز اهمیت هستش، ما بذری رو ماه قبل در خاک جی تیم بارور کردیم که میشه گفت 96 رو برای ما تاریخ ساز خواهد کرد. بذر سحرآميزی که همین امسال باید سر به فلک بکشه...
تنها چیزی که میتونم بگم برای کسانی که در جریان نیستن یک مصرع هستش
از هر چه خیال کرده ای ما دوریم...
اما یادمون باشه فصل فصل مراقبت و داشت هستش، باید از این بذر طلایی سر در خاک فرو رفته مراقبت کنیم. ایمان ما به مثابه ی آب برای اون هستش و امیدمون به مانند نور خورشید ...
باید این بذر رویایی رو از چنگ رویا دزدها در امان نگه داریم...
بهترین کود هم که یادمون نره ، جای پای دهقان هستش ...
دائم با نگاه بر هدف هامون عاملانه تلاش میکنیم...
خوشا به حال اون کسی که صبورانه ادامه میده تا اینکه این بذر سر از خاک در بیاره و در مقابل چشمانش صدها شکوفه ی طلایی رو ببینه و حقش رو بدست بیاره...
بی صبرانه منتظر پیام ابتدای ماه لیدر باارزش خودم هستم و خیلی خیلی دوستون دارم ...🌹
سلاااام جی تیمی ها
خدارو شکر بابت همه چیز
زمان به سرعت داره میگذره جوری که تو یه چشم بهم زدن بعدعید96 من دارم پیام آغازین خرداد رو مینویسم.
اردیبهشت ماهی عالی و همراه با رشد بود که مولتی میلیونرهای آینده من پورسانت خوبی ازش درآوردن...
ماهی به اسم بینش جی تیمی رو پشت سر گذاشتیم و معنای واقعی بینش رو فهمیدیم و با درونی کردنش دنیا رو پراز خطوط پراحساس عشق جی تیمی میکنیم. سپاس لیدریوسفی عزیز
بينش جي تيم اينه كه ما قبل از هر چيزي بخاطر خودمون و احساساتمون كنار هم هستيم و براي اين با هم بودن هيچ دليل ديگه ايي نياز نيست چون همه آدمهاي دور برمون اونقدر برامون عزيز هستند كه لايق بودن در كنار جمع بسيار ارزشمندمون هستند...
چيزهايي كه در كنار همديگه ياد ميگيريم و با همديگه مرور ميكنيم نياز همه انسانهاست و به همين دليل معتقديم كه روزي همه انسانها جي تيمي خواهند بود.
وقتى يك جمعي از كنار هم بودن لذت ميبره ميتونه كارهاي بزرگي انجام بده وبزرگترين و اخلاقي ترين تجارت دنيا بازاريابي شبكه ايي هست كه با درست انجام دادنش و پيروي از اصول صد در صد واقعيش ميتونيم موفقيت هاي بزرگتري رو نيز بدست بياريم.
تمام دنیا رو جی تیمی میکنیم
بیصبرانه منتظر پیام آغازین خرداد هستیم
جا داره تشکر کنم از لیدرصالح عزیز بابت سمینارهای کارشناسان بسیارعالی که حتما نقطه پرتاب ماست و همچنین دو جلسه لیدرشیپ فوق العاده پرانرژی برای راهبران تیم جهانی...قول میدم بترکونم...اینو به همه ثابت میکنم.
و همچنین تشکر از داداشم لیدرم قلبم علی طاهرنژاد اسطوره تعهد و قدرت بابت تمام زحماتش و تمرینهایی که در ماه داشتیم.
و همچنین یه خداقوت میگم به لیدر پرقدرت مجموعم لیدرامین ذهنی و الماسهای بینظیرش که به زودی صداهای زیادی ازشون میشنویم.
من تو اردیبهشت 2 سمینار عالی برای کارشناسانم داشتم که با استفاده از مطالبش مطمئنم سال رویایی رو تجربه میکنن.
شیر از رام‌کننده‌ی خود قوی‌تر است، این را رام‌کننده
می‌داند، اما شیر نمی‌داند... و تنها همین ندانستن
قدرتش، باعث ضعفش می‌شود.
و اما زیباترین بخشش اومدن محمد عزیزم به جمع مدیران منتخب جی تیم و همچنین جداکردن فان برترینهای خودشه.
مطمئنم گردوخاک ایجاد میکنه.
خداقوت میگم به بهترینهای خودم محمدعلیزاده عزیز و مسعودصیادی وابراهیم صادقی و بانو گلنازباراندوست وزهرا ابراهیمی.
هنری فورد میگه: به هم پیوستن شروع کار است؛ با هم ماندن پیشرفت است؛ و با هم کار کردن موفقیت است...
شماها فوق العاده اید
چرا باور نداشتن به خود بزرگترین مانع پیشرفت است؟
بدترین باوری که می‌تواند دامنگیر ما بشود این باور است که "من به اندازه کافی خوب نیستم"، این باوری است که تولید احساس حقارت و نابسندگی میکند. فرض را بر این می‌گذاریم که دیگران از ما بهتر هستند، آن هم تنها به این دلیل که در حال حاضر در شرایط بهتری از ما قرار دارند. احساس میکنیم که ارزش آنها باید از ارزش ما بیشتر باشد. و بنابراین ارزش ما از آنها کمتر است. این احساس بی‌ارزش بودن در عمق روان ما جای می‌گیرد و سبب می‌شود که خودمان را دست‌کم بگیریم و ارزان بفروشیم. این‌گونه حتی نمی‌توانیم هدفگذاری کنیم. باید بپذیرید که نه تنها خوب هستید، بلکه می‌توانید در زمینه مورد نظر خود به جایگاه عالی برسید. توانمندی بالقوه شما نامحدود است، و به همین دلیل است که می‌توانید به مراتب به بیش از آنچه تاکنون دست یافته‌اید دست پیدا کنید.
برایان تریسی
موفقیت اتفاقی نیست...
#بهنام_عیسی_پور
خدارو شاکرم که اینبار هم سعادت این رو به من داد تا بتونم چند خطی از تلاشهای بينش مند (ماه بينش جي تيمي) براتون بنویسم.
از صمیم قلب به همتون تبریک میگم، چون اينماه هم مزد زحماتتون رو گرفتين، به میزان و مبلغش کار ندارم، چون هر کس به میزان تلاشش برداشت کرد.
ماه ارديبهشت و بخشي از خبرهای بی نظیرش
همدل و هم هدف شدن هر چه بيشتر اعضاي تيم كه بي شك نتيجش بزودي مشخص ميشه
اخه مگه ميشه ما با هم همدل بشيم و تو كارهامون نتركونيم؟؟!
حضور اقاي عطاران بزرگمرد شركت بيز در دفتر ما كه با صحبتها و خبرهاشون بيش از پيش همه جي تيمي هارو غيرتي تر كردند
با جي تيم، شركت بيز رو به دنيا ميشناسونيم
جلسات مداوم ليدر دايركتي و مشاوران ارشد و كارشناسان كه باعث بالاتر رفتن سطح علمي و حس و حال همه تيمم شد
اي ول بچه ها، مگه ميشه با شما باشم و حسم عالي تر نشه؟!!
و اما خرداد ماه
يكي از ماههاي بي نظير و چالشي بهار هستش
چرا حسم خوبه از گفتن اينكه چالشيه؟!
چون ميدونم پس از هر چالش بزرگي، موفقيتي بزرگ نهفتس
من هم مث خود شما منتظر نامگذاری این ماه توسط لیدر ارشد جی تیم، لیدر یوسفی عزیز هستم تا با دروني كردنش جهاني شدن رو لمس كنيم
عاشقتونم
مجید نجاتی
موضوعات مرتبط: پیامهای ابتدای ماه لیدرهای جی تیم
ما زنده از آنیم که آرام نگیریم موجیم که آسودگی ما عدم ماست
❤درود به بهترین خانواده دنیا❤
دومین ماه سال رو هم سپری کردیم امیدوارم همه تلاشتو برای ساختن بهشت جی تیمیت کرده باشی
ماه اردیبهشت و بینش جی تیمی
ماه گذشته یادگرفتیم که قبل از حرکت بدونیم مقصدمون کجاست
بدونیم جی تیممون قراره بهترین جی تیم بشه و قراره تمام انسانهارو با این سبک آشنا کنیم
یادگرفتیم که بزرگ ببینیمو کوچیک عمل کنیم
هرکدوم ما اگه قرار باشه یه مسیری رو پیاده بریم با سرعتای مختلفی میریم ولی چه موقع بهترین سرعتمون رو تو اون مسیر میریم؟زمانی که بدونیم کجا قراره برسیم و بهش باور داشته باشیم
اگه بخوایم یه جمع بندی از اردیبهشت جی تیمیمون داشته باشیم رشد عالی یه سری از افراد که خودشون رو به رتبه کارشناسی بیز رسوندن که درآمد خوبی رو رقم زدن و تو این ماه باید راهبران ومدیران و کارشناسانای زیادی رو با همتمون بسازیم
گل سر سبد اتفاقات ماه گذشته جلسات راهبرانی بود که توسط لیدر حسن زاده یکی از لیدرهای فوق العاده پرانرژی و قدرتمون برگزار شد که دوست دارم خیلی زودتر تعداد افراد زیادی رو از تیمم تو این جمع با خودم همراه داشته باشم
اتفاق بعدی سمینار تغییر بود که تجربه عالی برای همه کسایی که تو این سمینار حضور داشتن بود که با همراهی همه اعضای جی تیمی برگزار شد
اتفاق بعدی حضور آقای عطاران در قالب یک جلسه با تعدادی از مدیران جی تیمی بود که خبر هایی در مورد محصولات و خدمات جدید ( چایی کاملا ارگانیک، بیمه تکمیلی sos , .....) رو تا امروز شاهد بودیم
و امروز تو سومین ماه از سال هستیم و خدارو شکر میکنم که که فرصتی دوباره داریم تا این رسالتمون رو جهانی کنیم
اما میخوام باهم در مورد یه موضوعی صحبت کنیم
اول دوست دارم سوالی که میپرسم رو صادقانه به خودت جواب بدی
⭕آدمها بعد از رسیدن به موفقیت به شادی میرسن
یا با شادی میتونن به موفقیت برسن؟؟؟
خب میخوام در مورد حس و حالمون تو مسیر هدفانون باهم صحبت کنیم
این واقعیت وجود داره که جواب و اعتقاد اکثر انسانها در مورد سوال بالا دیدگاه دومه و اکثرا اعتقاد دارن :چرا الکی شاد باشم؟چی برای شاد شدن وجود داره
اما بزارید بگم علم موفقبت چیز دیگه ای رو میگه،اینکه برای اینکه به موفقیت برسی باید آدم شادی باشی
جالبه نه؟؟
بیایم به خودمون نگاه کنیم
چقدر در روز با چیزهایی در تماسیم که مارو شاد میکنه
چون محیطی که هستیم تو دیدگاه ما تاثیر گذاره ولی این محیط میتونه طبق خواسته خودمون تغییر کنه
چقدر در روز به اتفاقات مثبتیوآیندتون فکر میکنی و چند درصد به اتفاقات و مسائل گذشته؟؟
فیلم و آهنگ و کتابهایی که میبینید گوش میدید و میخونید چند درصد باعث ایجاد غم یا شادی توی شما میشه ؟؟
خیلی اوقات اعتقاد داریم که این مسائل نمیتونن رو ما تاثیر بزارن ولی میخوام درصدو ماندگاری این تاثیرات رو بهتون بگم
غم 120 ساعت (5 روز)
نفرت 60 ساعت (2 روز و نیم)
شادی 36 ساعت (1 روز و نیم)
درماندگی.امید .اضطراب.نا امیدی و خشونت 24 ساعت
حسادت 15 ساعت
آرامش 8 ساعت
اشتیاق 6 ساعت
خب؟جالب بود نه؟؟ذهن ما حسه ما مثل تیزی تبریه که دارید باهاش کار میکنی
شخصی میگفت اگه 8 ساعت زمان برای خرد کردن درختی وقت داشتم ،6ساعت اون رو صرف تیز کردن تبرم میکردم
برای یه زندگی سعادت مندانه تلاش میکنی؟اینو بدون وقتی بهش میرسی که وضعیت و حس و حالت مثل یه آدم موفق باشه
آقای جان ماکسول میگه:
"هیچ کس موفق نمیشه مگه اینکه کارش رو دوست داشته باشه و با عشق انجام بده"
مگه کسی هست که رسیدن به موفقیت رو دوست نداشته باشه؟تجارتی داریم که هر قشری میتونه بیادو فارق از گذشته فارق از سابقه کاری وفارق از تخصص و سرمایه یه شخص فوق موفق بشه که دیدگاههای افراد موفق رو داشته باشه و از همه مهمتر به هزاران نفر آدم چه به صورت مستقیم و غیر مستقیم کمک کنه که زندگی رویاییشون رو بسازن
واقعا مگه میشه شاد نبود؟؟
بینش جی تیمی ،اصالت جی تیمی و باور جی تیمی و همه همه اینجا نتیجش میشه حسه عالی ما
تو کتاب حکایت خیلی قشنگ دراین مورد دولتمند صحبت میکنه:
یقین حاصل کن که در انتخاب حرفه هایت مثبت باشی؛همه دولتمندانی که میشناسم و درطول سالها تعداد قابل توجهی از آنهارا شناخته ام کارهایشان را دوست می داشتند
کار برایشان تقریبا فعالیتی لذت بخش بود؛تفریحی دلپذیر
به همین دلیل دولتمندان به ندرت به مرخصی میروند ،چرا باید خود را از کاری که تا این اندازه برایشان لذت بخش است محروم کنن؟و به همین دلیل حتی پس از استغنای کامل هم کار میکنند
خواست قلبی شما سرنوشتتان رو رقم میزنه
پس میخوام یاد بگیریم که اول از هرچیزی بپذیریم آدمای موفقی هستیم چون انتخاب دیگه ای وجود نداره،چون ما لیاقت بهترینهارو داریمو با این حس میریم که خردادمون رو طوفانی تر از همیشه بسااازیم
برترینهای ماه اردیبهشت فردا جمعه مهمان مدیران و کارشناساشون در یک مکان خوش آب و هوا هستن
میشنوی این تپش طبل ماست
باش و ببین تا که چه طوفان کنیم
❤دنیااا ماااال مااااست❤
انسان هم ميتواند دايره باشد هم خط راست ،تصميم با خودتان است، تصميم ميگيريد تا ابد دور خودتان بچرخيد يا تا بي نهايت ادامه بدهيد........
درود بي كران به تك تك اعضاي خانواده ي جي تيم
اميدوارم هر جا كه هستيد عالي و بي نظير باشيد
ميدونم كه خيلياتون ماه پر چالشي رو پشت سر گذاشتيد پس بهتون از همينجا خداقوت ميگم و نويد اين رو ميدم كه از همين چالشها قراره موفقيتهاي بزرگتون پديدار بشن
ارديبهشتي كه گذشت براي خودم ماهي بود پر از تجربه هاي مفيد و يقين دارم كه اگه بخوام از اين تجربيات استفاده بكنم ميتونم مجموعه ي بسيار قدرتمندي رو بسازم.
تو ماهي كه گذشت دوره اي هايي از قبيل ، كارافرينان، پيگيري داشتيم كه يكيشون با حضور ابرليدرم بود و تونستم رشد رو تو بعضي از افراد مجموعه ام ببينم و اين برام خوشحال كننده اس
فان هايي برگزار شد كه تونستم رضايتِ هر چه بيشتر خانواده ي عزيزم رو جلب كنم و هر چه بيشتر به هم نزديك بشيم و اين هم براي من و هم براي جي تيمِ من فوق العاده بود
نشست ٢ روزه كارشناسان رو داشتيم با حضور ابرليدرم كه اون ٢ روز براي هميشه به يكي از بهترين و زيباترين خاطرات زندگي من پيوست
حضور اقاي عطاران مدير عامل شركتمون و سخنراني ايشون در جمع مديران لايق جي تيم هم كه يكي از اتفاقات عالي اين ماه بود ، خبرهاي عالي هم كه داشتن باعث شد بيشتر از قبل به شركتي كه داريم باهاش فعاليت ميكنيم بباليم
خلاصه ماهي بود پر از خاطرات ماندگار و چالشهاي شيرين كه هر كدومشون قطعا رشد رو براي همه ي ما به همراه داره
و اما خردااااد دوست داشتني.....
مهم نيست كه ارديبهشت چطور بوده، مهم اينكه از تجربياتت درس بگيري و پرقدرت تر از هميشه براي تحقق چرايي و اهدافت غيرتمندانه تلاش كني
ليست ويژنامون خيلي با ارزش تر از ايناست كه اجازه بديم فقط چالشها جلوي ما رو بگيرن
هميشه تو هر چالشي اينو به خودت بگو : و اين نيز بگذرد...
با برنامه ريزي و حس عالي ماهم رو با خانواده ي عزيزم شروع كردم و ميدونم كه از خرداد با كمك هم يه حماسه ي عالي به يادگار ميزاريم
دوستتون دارم و تا اخرين لحظه ي زندگيم كنارتونم❤️❤️
در گرانبارترین نومیدی،
بارها بر سر خود بانگ زدم:
"هیچت ار نیست مخور خون جگر، دست که هست!"
بیستون را یاد آر، دستهایت را بسپار به کار
کوه را چون پَرِ کاه از سر راه بردار!
وَه چه نیروی شگفت انگیزیست
دستهایی که به هم پیوسته ست...!
درووود بر بهترین و صمیمی ترین خانواده ی دنیا
خیلی خوشحالم و حسم عالیه چون یه ماه جدید دیگرو شروع کردیم و قطعا هر ماه با انرژی بیشتر میریم که سعادت و خوشبختی رو به دیگران هدیه بدیم
خداروشکر که مکتب جی تیم هر ماه به ما درس انسانیت و درست زندگی کردن رو می آموزه من با تمام وجودم عاشق این مکتب انسان ساز هستم و مطمِئنم شما هم همچین حسی دارید...
ماه اردیبهشت ماه زیبایی ها تموم شد ماهی پر از هیجان و حس خوب....
در ماه گذشته سمینار ها و جلسات آموزشی خیلی خوبی داشتیم که بهترینشون سمینار تغییر و کارآفرینی بود که یروز عالی رو کنار همدیگه گذروندیم قطعا با برنامه ریزی های انجام شده روال برگزاری این سمینارها ادامه خواهد داشت...
در ماه گذشته از سمت شرکت بینظیرمون هم رویداد های خیلی مثبتی داشتیم اول از همه سورپرایز اقای عطاران ریاست محترم شرکت که در جمع مدیران آموزش جی تیم بودند و بشخصه از بینش و بلند منشی این شخص بزرگوار نهایت استفاده رو بردیم طبق روال همیشه محصولات جدیدی به سبد اضافه شد که میتونم اینو قاطعانه بگم که همیشه یک گام جلوتر هستیم و در پایان با تشکر ویژه از ابر لیدر ارزشمندمون اقای یوسفی عزیز بابت تمامی زحمت ها و پیگیری های که برای رشد تیم جهانی انجام میدن
و اما گل سر سبد ماه: نام ماه اردیبهشت که کلی به هممون انرژی داد در ماه گذشته درک کاملا روشنی از بینش جی تیمی بدست آوردیم برخی از این نگرش های زیبا اینقدر مهم هستن که دوس دارم بازم اینجا براتون بذارم:
بينشمون اينكه بزودي جي تيم تبديل ميشه به سبك برتر در زندگيه افرادي كه تصميمم گرفتند انساني زندگي كردن رو جايگزين زنده بودنشون بكنند...
بينشمون اينه كه هر جي تيمى در هر جاي دنيا لايق زندگي برترهست و بايد بهترين لذتها و ارامش واقعي رو تجربه كنه...
بينشمون اينكه هركسي در هر جاي دنيا در هر شركت و شبكه ايي كه اصول واقعي و انساني بازاريابي شبكه ايي رو رعايت ميكنه قابل احترام و ارزشمنده و ما اون افراد رو هم جي تيمي ميدونيم.
بينشمون اينكه ما با ميثاقمون به همه ثابت ميكنيم كه هيچ چیز و هيچ کسی نميتونه ما رو از ارزشهاي انسانيمون دور كنه...
و در پايان با اعتقاد ميگم كه با هم اين بينش و اين مكتب رو در دنيا ثابت ميكنيم و خودم براي تحققش از همه وجودم مايه ميزارم و همهسعادت دنيا رو براي هركسي كه جي تيمي باشه خلق ميكنيم
سعادتى از نوع ثروت، سلامتي و عشق
و اما ماه خرداد آخرین ماه بهار 96:
اگه یادتون باشه در ماه قبل در مورد نگرش مسئولیت پذیری صحبت کردم و گفتم که پذیرش مسئولیت برای موفقیت الزامی و درونی کردن این صفت در خود یکی از مهمترین نقات رشد یک شخص در زندگیست...
خب هممون در روز با انسان های زیادی در ارتباط هستیم تا حالا توجه کردین که شما بیشتر بسمت چه انسان هایی میرید؟ یا گرایش به کدوم انسانها دارید؟
بذارید سوالم رو جور دیگه بگم شما دوست دارید با چه انسان هایی زندگی کنید و یا حتی معاشرت کنید؟
در دید اول و کلی همه ی ما با توجه به خصوصیت های رفتاری و شخصیتی خودمون انسان های رو دور خودمون جمع می کنیم که شبیه به دیدگاه خودمون هستن
ولی موضوعی که می خوام بهتون بگم یه مقدار متفاوته پس خیلی دقت کنید....
در زندگیتون تا حالا به چه اشخاصی اعتماد کردید و چرا؟
بین معلمان و استادان دوران تحصیلی خودتون نسبت به کدومشون حس بهتری دارید و دوس دارید با آنها وقت بگذرانید؟
بین دوستان و اقوام چطور؟
در نهایت به چنین جواب هایی می رسید:
شخصی که باهام صادق بوده
شخصی که به ارزشهای من احترام گذاشته
شخصی که بهم حس خوب و آرامش داده
و شخصی که در سختی ها کنارم بوده
و در نهایت شخصی که چیز ارزشمندی بهم یاد داده
میبینید شما ترجیح میدید با انسان هایی زندگی کنید که این خصوصیات رو دارند و برای بدست آوردن این منظور خودمون باید تلاش کنیم که اینطور باشیم
چقدر در روز به اطرافیانمون حس ارزشمند بودن میدیم؟
چقدر تلاش می کنیم تاثیر مثبتی در زندگی افراد بذاریم؟
یادتونه یه مطلب گذاشته بودم با موضوع التیام دهنده؟
هرجایی که میریم مردمی هستنن که محتاج اند.ممکنه تو ظاهر لبخند بزنن اما از درون زجر میکشن. همه ما سرمون شلوغه... اما خدا روی ما حساب کرده که بریم سمت دیگران و هرجا که میریم با خودمون شفا و التیام ببریم.
وقتی یه نفر رو میبینید که شکست خورده و شما میرید و تشویقش میکنید، به یه " شفا دهنده" تبدیل میشید. در واقع رحمت خدا رو به اونا میبخشید.
وقتی به یه دوستی که نا امید شده زنگ میزنی و میگی: هی... من به تو فکر میکردم. میدونم روزای خوبی در پیشه، در واقع داروی شفا بخشی به اونا دادید.
میتونه یه چیز خیلی ساده باشه، میتونه یه لبخند به غریبه باشه که شما حتی اون رو نمیشناسید. شاید چیز بزرگی از نظر شما نباشه ولی شما تبدیل به یک "التیام دهنده" میشید. لبخند شما به اونا میگه: تو مهم هستی و من بهت اهمیت میدم.
اطراف ما آدمایی هستن که با مشکلاتی مثل مشکلات خانوادگی، سلامتی، طرد شدن، تنهایی، رویاهای از دست رفته، اعتماد به نفس پایین و.. دست و پنجه نرم میکنن. شما نمی دونید چی ها کشیدن. خدا میخواد درد اونا رو درمان کنه ولی از انسان ها استفاده میکنه.
پیام من اینه که "شما" هم میتونید به یه "التیام دهنده" تبدیل بشید.
و اینجاست که شما تبدیل میشید به یک شخصیت جذاب
یه جی تیمی همیشه برای مردم جذابه
نگرشی و دیدی که نسبت با آینده داره
احترامی و ارزشی که برای دیگران قائله
حس خوبی که بهشون میده
نیازی که در هر لحظه صادقانه و عاشقانه برطرف میکنه
ببین دوست من بذار من یچیزو صادقانه بگم من این تجارتو با قلبم انجام میدم چون اعتقادم اینه انسانی ترین و ارشمندترین تجارت و تیم دنیارو دارم من با ندای قلبم بسمت دیگران میرم چون میدونم چه سختی هایی تو زندگی خودش داره و اینجا چقدر میتونه تغییر کنه و حسش عالی شه
از شما تقاضا دارم یبار دیگه به مکتب انسان ساز جی تیم فکر کنید من با تمام وجوم اعتقاد دارم ما جذاب ترین انسان های کره ی زمین هستیم و میتونیم به دیگران کمک کنیم که متوجه شن مهمن...
یادتون باشه کاری رو دارید به دیگران هدیه میدید پس با حس و اشتیاق شایسته اون این کار رو انجام بدید..
اونها در صورتی با شما همراه میشن که شما یک شخصیت جذاب برای اونها باشید و وقتی کنارتون هستن احساس جذاب بودن کند...
و اما چند جمله ی زیبا از ابر لیدرمون در مورد جذبه ی جی تیمی:
مگه غیر از اینه که ما فقط یه تیم تجاری نیستیم ما مجموعه ایی بزرگ از بهترینها و جذابترین انسان ها هستیم که همه اطرافیانمون رو اونقدر جذاب و دوست داشتنی میبنیم که می خوایم بهترینها رو باهمین افراد خلق کنیم و تو دنیا تاثیر شگرف و مثبتی بزاریم!
پس همه با هم
جذَبه جی تیمی
رو به همه دنیا نشون میدیم.
میدونید دوستان من اعتقاد دارم یه جی تیمیه جذاب کسی نیست که خودش رو جذاب و باشکوه ببینه بلکه یه جی تیمی جذاب کسیه که به دیگران حس جذاب بودن و دوست داشتنی بودن رو هدیه بده...
دقیقن کاری که مکتب جی تیم با همه ما انجام داده و به همه ما یاد داده که هر کدوم ار ما جذابترین و ارزشمندترین انسانهای دنیا هستیم.
پس برای انتقال حس جذابیت به دیگران از هیچ تلاشی دریغ نکنیم.
یادمون باشه تو مکتب جی تیم افراد به افراد اضافه میشن پس کافیه همین اصل رو رعایت کنیم و با جذبه خودمون یعنی منش و شخصیت والای جی تیمی اطرفیانمون رو با خودمون در این مسیر زیبا و پرچالش همراه کنیم.
و اما برترین های ماه اردیبهشت جی تیم خودم که فردا ناهار رو مهمون لیدرهاشون هستن:
برترین های تعهد: آقایان مسعود نظری ثابت/محمد بشرطلب و خانم فاطمه شهری پور
برترین خرده فروشی: آقای مهران اکبرنژاد
ماه خرداد یه ماه بینظیر برای تک تکمون خواهد بود.....دوستون دارم
ادامه مطلب
همه مسخره اش می کردند.
طعنه های دیگران خیلی براش آزار دهنده بود.
تو به هیچ جا نمی رسی، دست و پا چلفتی ...
کم کم داشت باورش می شد که به درد نخوره.
تصمیم گرفته بود کمتر جلوی چشم دیگران باشه.
آخه اینجوری کمتر تحقیر می شد.
تا اینکه یه روز :
معلمش صداش کرد.
عزیزم بیا مطلبی رو که نوشتی بخون.
با تردید و ترس شروع به خوندن کرد.
نوشته اش چنگی به دل نمی زد.
معلم شروع به دست زدن کرد!
و خواست که همه بچه ها این کار رو بکنند!
بعد هم با هیجان گفت :
آفرین پسرم، تو حتما یه روز نویسنده بزرگی می شی!
باورش نمی شد.
به خودش گفت :
یعنی منو می گه؟!!!
از اون روز به بعد، به هر بهونه ای دست به قلم می برد.
مدام هم مطالبی برای معلم مهربونش می نوشت.
سال ها بعد، بالاترین جایزه ادبی کشورش رو دریافت کرد.
بعد از گرفتن جایزه، پشت تریبون رفت و گفت :
می خوام از معلم کلاس چهارم دبستانم تشکر کنم.
اگر برخورد عالی و جمله معجزه آساش نبود ...
مکثی کرد و اشک از چشم هاش سرازیر شد.
و دوباره ادامه داد :
اون یه روز در حضور همه همکلاسی هام به من گفت :
تو حتما یه روز نویسنده بزرگی می شی.
عزیز دلم
کاش مراقب حرف هامون باشیم.
کاش از قدرت جادوئی کلمات، خوب استفاده کنیم.
و کاش بدونیم :
گفته هامون برای دیگران، می تونه ویرانگر باشه یا جان بخش.
بیا از امروز، خیلی مراقب حرف هامون باشیم.
از كارهایی كه ناچاری انجام دهی لذت ببـــر.
نق زدن تنها تو را خسته تر می كند و نمی گذارد كار را درست انجام دهی.
اما اگر با موفقیت مانند یك دوست رفتار كنی.
مثل سگ همه جا به دنبالت خــــــواهد بود.
راز دوم
سعی كن كارهایت را از صمیم قلب انجام دهی.
نه به صرف این كه ناچاری انجام دهی.
باید به كارت ایمان داشته باشی.
یك جریان آب ضعیف ، تنها نیمی از باغچه را آبیاری می كند.
راز سوم
همه چیز را همانطور كه هست بپذیر.
خواستن تنها، چیزی را تغییر نمی دهد.
خواستن، باد را از وزیدن باز نمی دارد و برف را به آب نبات تبدیل نمی كند.
اگر می خواهی چیزها را بهتر از خودشان تبدیل كنی، با آنها همان گونه كه هستند مواجه شو.
راز چهارم
تمرین كن تا از درون شاد باشی.
اجازه نده دیگران برای شاد كردن تو تصمیم بگیرند.
خودت رئیس كارخانة شادی سازی باش.
راز پنجم
ذهنت را همانند ابر سفیدی كه در آسمان است، آزاد كن.
تلاش كن، اما نتایج كار را واگذار تا با هم كار بیایند
برای ابر چه فرقی می كند باد از كدام سو بوزد.
چرا وقتت را برای چیزی كه در كنترل تو نیست، تلف می كنی؟
راز ششم
وقتی تصمیم به انجام كاری می گیری،
از خود نپرس : من چه می خواهم ؟
بلكه بپرس : چه كاری به نفع همه است ؟
اگر به فكر منافع دیگران باشی، دیگران در كنارت كار خواهند كرد و كمكت خواهند كرد تا موفق شوی
راز هفتم
هنگام تصمیم گیری ابتدا نباید بپرسی، از این كار چه نفعی عایدم خواهد شد؟
پرسش درست این است كه : چه كاری به نفع همه است؟
خانه زمانی مستحكم خواهد شد كه همة دیوارهایش استوار باشند.
راز هشتم
وقتی كار به مشكل می خورد، نه دیگران را سرزنش كن و نه خود را،
انسان وقتی شنا یاد می گیرد كه از فرو رفتن در آب نترسد.
راز نهم
برای موفقیت در هر كار،
باید ابتدا تصویر واضحی از نقشة كار داشته باشی.
آن گاه، همان طور كه در باد شدید، نخ بادبادك را محكم نگه می داری،
باید هدفت را هم به همان محكمی نگه داری.
راز دهم
اگر طرحی در عمل مشكل تر از آن شد كه فكر می كردی،
دلسرد نشو.همه چیز این دنیا همین طور است،
خصوصاً اگر ارزشمند باشد.
لاجرم خود حبابی بیش نبود، زیبا اما توخالی.
راز یازدهم
مشكلات ما را قوی و به سمت
پیروزی های بزرگ تر هدایت می كنند.
كوهنوردی آسان نیست، اما منظره ای هم كه
از قله كوه دیده می شود، بسیار زیباست.
راز دوازدهم
اراده ات را قوی كن.
خود را وارد به انجام كارهایی كن كه برایت مشكل اند.
سپس آنها را با جدیت انجام بده.
بعد از مدتی خواهی دید كه اراده ات همانند
گرزی فولادی سخت و درخشان شده است.
راز سیزدهم
با انرژی كامل روی كارهایت تمركز كن.
شیشه های رنگی كلیسا، هنگام عبور نور از آنها
بسیار زیبا و درخشان می شوند.
كارهایت را هم اگر با انرژی انجام دهی،
شفاف و زیبا خواهند شد.
راز چهاردهم
هنگامی كه قصد انجام كاری را داری، از خود نپرس :
دیگران آن را چگونه و با چه روشی انجام داده اند ؟
بلكه بپرس : چگونه می توانم آن را درست و به بهتـــــــــرین وجه ممكن انجام دهم.
این را بدان كه همواره حقیقتی تازه در انتظار كشف شدن است.
بدون احساس وجود این حقایق، كریستف كلمب
هرگز به آمریكا نمی رسید و گراهام بل تلفن را اختراع نمی كرد.
راز پانزدهم
هر كاری را با جان و دل انجام بده.
اگر شعاع انرژی ات را مانند ذره بینی كه نور خورشید را متمركز می كند،
روی موانع تمركز دهی،
هر مانعی كه سر راهت باشد خواهد سوخت.
راز شانزدهم
امروز را آغازی تازه بدان.
چرا به چیزی كه دیروز اتفاق افتاده، یا انجام شده فكر می كنی؟
زندگی رودخانه ای است كه مدام به سمت آینده در جریان است.
هیچ قطره ای از آن دوبار از زیر یك پل رد نمی شود.
كار را با روشی تازه انجام بده، بهتر از همیشه.
راز هفدهم
افكار و رویاهایت را بسط بده.
هنگامی كه در بیرون چمنزاری پهناور است
كه از هر سو تا افق امتداد دارد.
چرا خود را در آغل حبس كنی.
راز هجدهم
نگذار افكار و ذهنیاتت به صورت عادت درآیند.
سعی كن هرگز در جا نزنی.هر روز از زاویه ای تازه به كارها نگاه كن.
زندگی یك صحنة پر از ماجراست.
به اطرافت نگاه كن: نشانه های زیبایی وجود دارند كه به كشفیات تازه اشاره می كنند.
راز نوزدهم
مهم ترین چیز احساسی است كه نسبت به كارت داری.
وجود رنگ های تیره در یك تابلوی نقاشی.
نشانة افسردگی نقاش آن تابلوست.
رنگ های روشن، حاكی از وجود روشنایی و انرژی در زندگی نقاش آن تابلوست.
هر كاری را با شادی انجام بده، تادیگران را هم شاد كنی.
راز بیستم
زندگی مثل یك تاب است كه هم می تــــــــــواند سرگرم كننده باشد و هم حال به هم زن.
اگر هر بار كه تاب می خوری احساس شگفتی كنی،
لذت تاب خوردن را احساس خواهی كرد.
در زندگی هم هر بار كه كاری را انجام می دهی،
از انجام آن شگفتی احساس كن.
راز بیست و یكم
حرف حق را بپذیر و كاری به گویندة آن نداشته باش.
مثلاً اگر بوی دود را احساس می كنی و طوطی ات فریاد بزند كه :
خانه آتش گرفت!
آیا به مهمانهایت خواهی گفت :این وطی نمی فهمد چه می گوید؟
راز بیست و دوم
عقاید را با حقایق اشتباه نكن.
حقیقت مانند دانة بادام است،
و عقاید پوستة آن دانة بادام هستند.
اگر به دنبال حقیقت هر چیز هستی،
باید پوسته را بكنی، تا خود دانه را ببینی.
راز بیست و سوم
قبل از انجام هر كار مهمی، اول ببین
چه احساسی نسبت به انجام آن داری.
آیا آن كار را مهم می دانی؟ آیا واقعی به نظرت می رسد؟
آیا به دیگران كمك می كند؟
راز بیست و چهارم
هنگام غلیان احساسات، هیچ تصمیم مهمی نگیر.
در این صورت اشتباه خواهی كرد.
اول درونت را آرام كن.
ذهن مانند یك دریاچه است.
هنگام غلیان احساس، دریاچه مواج است.
دریاچه هنگامی نور ماه را منعكس می كند كه آرام باشد.
راز بیست و پنجم
هنگام مواجه شدن با مشكلی یادت باشد كه حتماً راه حلی وجود دارد.
زیرا هر چیز با جفتش به وجود می آید.
بعد از هر سقوطی ، صعودی و بعد از هر شبی، روزی وجود دارد.
ذهنت را روی راه حل ها متمركز كن.
برای بیرون آمدن از یك اتاق باید در را پیدا كنی،
نه این كه به دیوارها فكر كنی.
راز بیست و ششم
همواره از نعمتهایی كه زندگی به تو بخشیده است،
شاد باش و به خاطر آنچه كه نداری گله مند نباش.
ساختمان با سنگ هایی ساخته می شود كه در دسترس اند،
نه با سنگ های حیاط خانة دیگران.
راز بیست و هفتم
سعی كن مثل ماشین خرابی كه خاموش نمی شود،
دائماً در حال عذرخواهی نباشی.
با این كار توجه دیگران را به اشتباهاتت جلب خواهی كرد.
تلاش كن كه بهترین را انجام دهی.
آن گاه لبخند بزن و حركت كن.
تنها خداوند كامل است.
راز بیست و هشتم
هر كار خیری كه در این دنیا انجام دهی،
بیش از هر كس به خودت كمك خواهد كرد،
به تو قدرت و انرژی و درك بیشتر خواهد بخشید.
اگر خودت نقاشی كنی،
دیگران از تماشای آن لذت خواهند برد.
ضمن آنكه در حین كار
تجربه ات هم در نقاشی بیشتر شده است.
راز بیست و نهم
برای عمل كردن از درونت فرمان بگیر.
برای تفكر از درونت راهنمایی بجو.
زیرا درك و آگاهی را باید دریافت كنی
و نمی توانی خودت خلق كنی.
زمین هنگامی گرم می شود كه
به سمت خورسید متمایل باشد.
راز سی ام
هر چیز كه راست و درست باشد،
به نفع تو و دیگران خواهد بود.
خداوند بهتر از هر كس می داند كه
چه چیز به تو شادی واقعی می بخشد.
آیا یك گیاه می فهمد كه باد، آن را تقویت می كند
یا باران ملال آور باعث
رشد گل های زیبا می شود.
راز سی و یكم
هرگز مغرور نشو،
زیرا غرور میكروبی كشنده است.
غرور به تدریج عقل را زایل می كند
و باعث می شود هیچ كاری را بدرستی انجام ندهی
باتشکراز بانو گلناز باراندوست
سرگذشت یاگر یک داستان موفقیت واقعی از فقر تا ثروت است. او یکی از موفق ترین افراد در صعنت ” نتورك ماركتينگ ” است.
این داستان هدیه به کسانیست که دوست دارند داستانهای مربوط به موفقیت دیگران را بخوانند. مخصوصا داستانهایی درباره کسی که به معنای واقعی کلمه هیچکاره و بدون هیچ مهارت و تخصص از صفر تبدیل به یک غول نتورک شد.
بسیاری از عامه مردم رویای شروع یک تجارت کوچک را دارند ” مثل سرمایه گذاری آنلاین ” اما نمی دانند آنچه که ما را تبدیل به یک نابغه میکند استفاده از یک فرصت آماده و جذاب نیست بلکه « هدفگذاری» «استقامت» و «پشتکار» و «توانایی» غلبه بر مشکلات و بداقبالی هاست.
سرگذشت یاگر یک داستان موفقیت واقعی از فقر تا ثروت است. او یکی از موفق ترین افراد در صعنت ماست.
” یاگر ” در یکی از شهرهای کوچک نیویورک به عنوان فروشنده مواد آشامیدنی شروع به کار کرد. بسیاری از مردم در آن شهر آس و پاس بودند و وضعیت مناسب اقتصادی نداشتند و نیز هیچکدام از آنها از اینکه از زندگی و کار یکنواخت در کارخانه خارج شوند امیدی نداشتند.
” یاگر ” در روزهای اول به آنها می گفت ما کسی را نمی شناسیم که رویاهای بزرگی در سر داشته باشد و یا حداقل درباره آنها حرفی بزند. زمانی که یاگر درباره رویاهایش از آینده صحبت می کرد دوستانش او را مسخره می کردند. ” یاگر ” تحصیلات کمی داشت.هیچ پولی در بساط نداشت و هیچ چیز در مورد تجارت نمی دانست. آنها به یاگر می گفتند : فکر می کنی چه کسی هستی?? نمی توانی به رویاهایت برسی.
بد اقبالی که یاگر باید بر آن فائق می آمد این حقیقت بود که لکنت زبان داشت. به نحوی که یک مشاوره معمولی نیم ساعته را ۲ ساعت طول می داد. همین موضوع کافی بود تا او همه چیز را رها کند و تسلیم شود. اما هیچکدام از این مسائل باعث نشد تا او با شجاعت کامل به دنبال اهدافی که برای خود مشخص کرده بود نرود.
اما موضوع به این سادگی هم نبود. زمانی که خواست کارش را شروع کند مشغول انجام وظایف شغل روزانه اش بود. در شب از خانه بیرون می رفت و مشاوره های خود را انجام می داد و این باعث میشد که اغلب اوقات دیر به خانه برگردد.
یاگر همچنین مسئولیت مضاعفی در برابر همسرش داشت. همسری که در حال بزرگ کردن هفت بچه کوچکشان بود و از طرفی هم سخت وابسته به شوهرش بود.
یاگر ابتدا هدفهای کوچکی برای خودش انتخاب کرد و وقتی به اهدافش می رسید به دنبال اهداف بزرگتری می رفت. و در واقع او بعد از تحقق هر هدف، اهداف بزرگتری برای خودش تعیین می کرد.
او معتقد بود مهمترین اصل در این تجارت داشتن یک رویای بزرگ است. رویایی که هر روز باید به آنها نگاه کنیم و به آنها فکر کنیم!
کلید موفقیت دیگر او این بود که هر روز مطالب مثبت می خواند و نوارهای انگیزه بخش گوش می کرد. حفظ ذهنیت در یک وضعیت روحی مثبت به او اجازه می داد که سرانجام یک سیستم آموزشی فوق العاده و عالی ایجاد کند و این کار به او کمک کرد تا بزرگترین مجموعه در تاریخ ” MLM ” را بوجود آورد.
یاگر عاشق مردم بود و دوست داشت آنها را موفق ببیند. « تخصص من اینست که مردم را دوست بدارم و نسبت به آنها دلسوزی کنم. من به مردم می آموزم نسبت به خود مسئولیت داشته باشند و به آنها یاد می دهم چگونه از تمام توان خود استفاده کنند برای رسیدن به فراتر از آنجایی که فکر می تواند برود. »
یاگر می گوید :
« موفقیت ربطی به شانس ندارد . موفقیت یک هدیه نیست که به شما ارزانی شود. موفقیت یعنی کار بعلاوه شکست .»
-------------------------------------------------------------------------------------------
دوستان، واقعا خيلي برام جالب بود...
كسي كه شايد ميتونست بهونه هايي كه خيلي از افراد ميارن رو بياره...
ميتونست بگه من وضع ماليم زير خط فقره...
ميتونست بگه اطرافيان من از نظر فكري خيلي تو سطح پاييني هستند...
ميتونست بگه محيط زندگي من خيلي كوچيكه و پيشرفته نيست...
ميتونست بگه من لكنت زبان دارم و كسي بهم توجه نمي كنه...
ولي اين شخص بزرگ هيچ كدوم از اين بهونه هارو نياورد و كاري كرد كه الان به اسطوره ي نتورك جهان تبديل شده و تو نتورك جهان رتبه ي اول رو داره...
دقت كردين؟؟؟؟ فردي كه لكنت زبان داره و تو صحبت كردن كه میشه گفت يكي از لازمه هاي اصلي تجارت نتورك ماركتينگه مشكل داره ولي مياد و نفر اول نتورك ماركتينگ تو جهان ميشه...
پس يكم چشمامون رو باز كنيم و بهونه ها رو بذاريم کنار و تمام تمركزمون رو بذاريم رو هدفامون...
باور كن كه تو هم مي توني...
فقط كافيه بهونه ها رو بذاري كنار و بدوني كه تو هم ميتوني...
قطعا دنيا رو پر از نگرش و بينش ناب جي تيم مي كنيم😍😍💪💪💪
#اشكان كريمي ؛ يكي از مديران جي تيم ليدر عارف اسماعيلي
ادامه مطلب
به موفقیت ایمان داشته باشید
" جايي كه ايمان واقعي و خلوص بي چون و چرا حضور دارد؛ سلامت، موفقيت و قدرت نيز حضور دارند. "
" ديل كارنگي"
با کمک نيروي ايمان می‌توان در هر كاري پيروز شد. ايمان به پروردگار يكتا؛ ايمان به عملکرد و پشتكار خود و ايمان به نيروي خويش براي انجام كارها، مانند كوهي است كه همواره ميتوانيد به آن تكيه كنيد. ايمان نيرويي است كه خوشحالي، موفقيت، آرامش، قدرت و تمام مواهب زندگي را به ارمغان مي‌آورد.
تلاش كنيد تا در راه موفقيت قبل از هر چيز، ايمان واقعي را به دست آوريد. ايمان واقعي باعث ميشود تا توان روحي، قدرت مقابله با مشكلات و پايداري در اهداف در شما به طرز چشمگيري افزايش يابد.
قدرت سحرآميز ايمان
كسي كه ايمان دارد، هرگز درباره موفقيت يا شكست نگران نميشود. او ميداند كه شكست هم پله‌اي ديگر براي رسيدن به موفقيت است. ايمان و اعتقاد، قدرتي سحرآميز دارد. اگر نسبت به امور و روابط اطراف خود ايمان داشته باشيد، نيروي دروني خود را بهتر به كار ميگيريد و در نتيجه رفتارهاي بهتر خواهيد داشت و درکارهای‌تان کمتر اشتباهی پيش می‌آيد.
" ايمان داراي نيرويي معجزه‌آسا و قدرتي شگفت‌انگيز است."
يادتان باشد كليد موفقيت احساس اطميناني است كه در خود به وجود ميآوريد و اعتقادي است كه موجب ميشود، به عنوان يك انسان، نيروهاي خود را گسترش دهيد.
چنانچه به موفقيت خود در كاري ايمان داشته باشيد، امكان موفقيت خود را بالا مي‌بريد و چنانچه به شكست خود معتقد باشيد، قدر مسلم از پيش شكست خورده‌ايد.
يك اصل كلي
چيزي به نام شكست وجود ندارد. هر رويدادي نتيجه يك سري از فعاليت‌ها است. اگر اين نتايج براي شما خوشايند باشند آنرا "موفقيت" مي‌ناميد و اگر ناخوشايند باشند به آن شكست مي‌گوييد. پس بهتر است كه تلاش و تجربيات خود را با احساسي مثبت و نيرومند، توام کرده و آنرا به موفقيت تبديل نماييد.
" هركاري را از صميم قلب انجام دهيد. نه تنها به خاطر اين كه ديگران مي‌گويند، بلکه به اين خاطر كه آن را باور داريد."
یادتان باشد اگر در جريان هر مبارزه‌اي جرأت و ايمان داشته باشيد، پيشاپيش نصف مبارزه را برده‌ايد.
تكيه بر نيروي برتر ميتواند همه چيز را سامان بخشد. اين نيروي برتر، در درجه اول پروردگار و آنگاه اراده و پشتكار خود شما است. هنگامي‌كه خود را به خدا مي‌سپاريد، مي‌دانيد نيرويي عاقل‌تر، مهربان‌تر و مسلط‌تري پشتيبان‌تان است و همين به شما انگيزه‌اي ميدهد تا در انجام كارهايتان از نيرو و توان بالايي استفاده کرده و امكان موفقيت خود را بيشتر نماييد.
موفقيت تا ابد
احساس موفقيت و ايمان رسيدن به آن، در تمام داستان‌هاي كودكان نيز مستتر است و معمولاً به صورت رويا بر قهرمانان جلوه مي‌كند. نكته‌اي كه در اينجاست، اين است كه آنان همگي روياهاي خود را باور ميكنند و آنقدر به حصول آن ايمان دارند كه اندکی بعد با همان شرايط روبرو ميشوند و با پشتكار و اراده خود بر مشكلات غلبه ميكنند. آخر داستان‌ها جمله‌اي جادويي وجود دارد، كه شايد هرگز آنرا جدي نگرفته باشيد. جمله‌اي كه ميگويد: "و آنها تا ابد به خوبي و خوشي زندگي كردند." من به شما اطمينان مي‌دهم كه با ايماني چون ايمان آن قهرمانان و پشتكاري مانند آنها، تا زماني‌كه زنده‌ايد و نيز بعد از آن شادی و خوشنودی را از آن خود کرده‌ايد.
زندگينامه
اگر در ميان زندگينامه افراد موفق جستجو كنيد، به زندگي بسياري از بزرگان برمي‌خوريد كه نيروي ايمان و اراده آنها، سرنوشت عجيب و جالبي را برايشان رقم زده است. يكي از افرادي كه شايد خيلي هم با وی آشنا نباشيد، پيانيست معروف چيني "شوشينگ لي" است. "شوشينگ لي" سال 1960 در پاريس، يكي از بزرگترين معلمين پيانو بود. او با شرکت در كنسرت‌ها و رسيتال‌هاي بزرگ، جوايز بسياري در سراسر اروپا به دست آورد. روزي، بعد از يك موفقيت فوق‌العاده، خبرنگاري فرانسوي با او مصاحبه کرد و اين مصاحبه، نهايتاً كتابي شد به نام "كجاوه اشكها" كه زندگينامه "شوشينگ لي" در آن شرح داده شده بود.
"شينگ لي"، در سن 13 سالگي، با فشار و تحميل خانواده‌اش در چين، با مردي بيمار ازدواج كرد. در 14 سالگي اولين كودك خود را به دنيا آورد. سالها مورد آزار و شكنجه والدين همسرش قرار گرفت. امري كه در آن دوران در کشور چين عادي بود- كودكان خود را در انبار، بدون پزشك و به تنهايي به دنيا آورد. در 16 سالگي بيوه شد و بالاخره در 20 سالگي، از خانه پدرشوهر گريخت. او در كتاب خود بارها و بارها خاطرنشان كرده كه : "هميشه مي‌دانستم زندگي من وابسته به موسيقي است، در شب‌هاي تنهايي و وحشت، روزي را مجسم ميكردم كه موسيقيدان شده‌ام." و در جايي ديگر ميگويد: "اين قدرت اراده‌ام بوده كه بدون كوچكترين تأخيري مرا مستقيماً به سمت آينده‌ام سوق داد. اولين باري كه پيانو را ديدم، به زمين افتاده و گريستم. گويي گمشده‌ام را يافته بودم."
از چيزي نترسيد
ايمان به موفقيت، ممكن است ناگهان شاهراه وسيعي را پيش پاي شما باز کرده و يا ممكن است كوره‌راهي باريك را در طول زمان بسازد. اما به‌هرحال، با كمي صبر حصول به آن حتمي است. درحالی‌که، نااميدي از آن و انديشيدن دائم به شكست، به سرعت شما را با آن روبرو مي‌سازد. اگر به شكست بينديشيد و بروز آنرا باور كنيد، خود را صد قدم به آن نزديك ميكنيد. افكار هراس‌آور شما از چنان نيروي مغناطيسي برخوردار هستند كه مي‌توانند هر مصيبت و سانحه‌اي را به‌سوي شما جلب كنند. يك ضرب‌المثل قديمي ميگويد: "از هر چيزي بترسيد، سرتان مي‌آيد." اين ضرب‌المثل برآمده از نيروي فكر و قدرت ايمان آدمي است. به هرچه ايمان بياوريد، آن را به‌سوي خود دعوت ميكنيد.
يادتان باشد: اگر ايمان داشته باشيد، پاداش درخور ايمان خود به دست ميآوريد و اگر ايمان نداشته باشيد و احساس ترس و تزلزل كنيد، لاجرم نتيجه ناخوشايندي به دست خواهيد آورد.
درست است كه در مواقع سختي، بروز ناملايمات و رويدادهاي ناخوشايند، حفظ ايمان و پايداري كار خيلي مشكلي است و در اين‌گونه موارد، معمولاً قدرت تفكر و تعقل خود را از دست ميدهيم؛ اما موفقيت و پيروزي حتمي از آنِ كسي است كه در اين شرايط بتواند ايمان و اعتقاد خود را حفظ کرده و با قدرت فراوان به سمت هر آنچه كه مي‌خواهد، حركت كند.
موضوعات مرتبط: نکات مهم برای ادامه کار با تیم جهانی
برچسب‌ها: باور , ایمان
یک مسئله عجیب به نام تصویر ذهنی
شخصی سر کلاس ریاضی خوابش برد. زنگ را زدند بیدار شد و با عجله دو مسئله را که روی تخته سیاه نوشته شده بود یادداشت کرد و با این «باور» که استاد آنرا به عنوان تکلیف منزل داده است به منزل برد و تمام آنروز و آن شب برای حل کردن آنها فکر کرد. هیچیک را نتوانست حل کند. اما طی هفته دست از کوشش برنداشت. سرانجام یکی از آنها را حل و به کلاس آورد. استاد به کلی مبهوت شد زیرا آندو را به عنوان دو نمونه ازمسایل غیر قابل حل ریاضی داده بود
در یک باشگاه بدنسازی پس از اضافه کردن 5 کیلوگرم به رکورد قبلی ورزشکاری از وی خواستند که رکورد جدیدی برای خود ثبت کند. اما او موفق به این کار نشد. پس از او خواستند وزنه ای که 5 کیلوگرم از رکوردش کمتر است را امتحان کند.. این دفعه او براحتی وزنه را بلند کرد. این مسئله برای ورزشکار جوان و دوستانش امری کاملا طبیعی به نظر می رسید اما برای طراحان این آزمایش جالب و هیجان انگیز بود. چرا که آنها اطلاعات غلط به وزنه بردار داده بودند. او در مرحله اول از عهده بلند کردن وزنه ای برنیامده بود که در واقع 5 کیلوگرم از رکوردش کمتر بود و در حرکت دوم ناخودآگاه موفق به بهبود رکوردش به میزان 5 کیلوگرم شده بود. او در حالی و با این «باور» وزنه را بلند کرده بود که خود را قادر به انجام آن می دانست.
هر فردی خود را ارزیابی میکند و این برآورد مشخص خواهد ساخت که او چه خواهد شد. شما نمی توانید بیش از آن چیزی بشوید که باور دارید«هستید». اما بیش از آنچه باور دارید «می توانید» انجام دهید.
با تشکر از مدیر محترم سرکار خاانم بهدانی
درود خانواده ی جی تیم من
خداروشکر که سعادت این رو دارم که باز هم خوش خبر باشم براتون
این بار خبر همون نشست گرم و صمیمی که همه منتظرش بودیم و خیلیهاتون خبرش رو ازمون می گرفتید
درسته
سمینار کارشناسان متعهد جی تیم آقای صادقی در ماه بینش جی تیمی
با برگزاری خود ایشان
این دورهمی روز سه شنبه ۱۹ اردیبهشت ۹۶ رٱس ساعت ۱۴.۳۰ در دفتر رشت برگزار میشه
مطمئنم کلی نکته ی بينظير از این سمینار برداشت میکنیم
کاغذ و قلم را آماده کنید
سپاس که به احترام خودتون و باقی جی تیمی ها ۱۵ دقیقه زودتر در محل حاضر هستید.
جهانی متحیر جهانی شدنمونن
️ تكنيك «فوری/مهم» آيزنهاور به شما كمك خواهد كرد تا در خصوص اولويت‌های کاری‌اتان فكر كنيد و مشخص كنيد كه چه كارهايی "مهم" و چه كارهايی "فوری" هستند!
در يك سخنرانی كه توسط دوايت آيزنهاور در سال ۱۹۵۴ میلادی صورت گرفت؛
او گفت : «من غالبا با دو مسئله مواجه هستم: مسائل فوري و مسائل مهم.
مسائل "فوری"، "مهم" نيستند و مسائل "مهم"، فوری نيستند»
اين گفته آيزنهاور به عنوان راه حل سازماندهی حجم كاری زياد و اولويت بندی آنها مشخص گرديد.
🔘 مهم
تصميم‌ها و كارهايی كه نتايج‌شان به طور صريح با هدفها و ارزش های كاری و شخصی شما مرتبط بوده و بدون آنها، دستيابی به اهداف ميسر نيست.
🔘 فوری
تصميم ها و كارهايی كه نيازمند توجه سريع بوده و غالبا در راستای اهداف ديگران هستند و ارتباط مستقيمی با اهداف اصلي شما ندارند؛
اينها آن دسته از كارهايی هستند كه ما روی آنها تمركز می‌كنيم، چرا كه نيازمند توجه سريع بوده و عدم انجام آنها عواقب آنی به دنبال دارند.
كارها را مي توان بر اساس اين قاعده در ماتريس چهار خانه دسته بندی كرد:
1⃣ فوری و مهم (اولویت A)
2⃣ مهم و غیرفوری (اولویت B)
3⃣ فوری و غیرمهم (اولویت C)
4⃣ نه مهم و نه فوری (اولویت D)
آيزنهاور، اين گونه رفتار مي كرد:
❎كارهای A را سريعا انجام مي داد.
❎ كارهای گروه B را شخصا و با آرامش خيال انجام می داد.
❎ كارهای گروه C را به ديگران تفويض می كرد.
❎ كارهای گروه D را در صورت امكان حذف می كرد.
1⃣ این دسته، وظائف و کارهای بحرانی و حیاتی هستند. آنها را همین امروز انجام دهید.
2⃣ برای انجام این دسته از کارها باید زمان بندی درست و دقیقی داشته باشید.
3⃣ این دسته از کارها جزو "مسائل روزانه" هستند. آنها را تفويض اختيار كنيد يا "حداقل زمان" را صرف آنها کنید.
4⃣️ آنها را انجام ندهید یا بعدا و درآخر و در ️حداقل زمان ممکن انجام دهید.
میبینید با توجه به این مساله و اولویت بندی خیلی راحت تر میتونیم به کارها و برنامه هامون برسیم.
لازم است به خصوص در دورانهای بحرانی در مورد آينده فکر کنيم٬ روياپردازی کنيم و آن را تجسم ببخشيم. درواقع اعتقاد من اين است٬ داشتن 👁بينش مثبت 👁به آينده٬شايد نيرومندترين انگيزه تحول من و شما باشد
زمانی کسی گفته بود بهتر است به آيندهمان توجه کنيم چون قرار است بقيه عمرمان را در آن سپری کنيم. اين جمله برای اکثر مردم ممکن است کلماتی بيش نباشد. چون خودشان را در زمان حال گرفتار کردند يا احتمالاً در مورد آينده روياپردازی ميکنند ولی دست روی دست می گذارند٬ بنابراين روياهايشان در بهترين شکل٬ مبهم و در بدترين شکل دست نيافتنی است اما اين تصوير٬ در مورد آينده اشتباه است.
من ژول بارکر قرار است درباره اين صحبت کنم که چرا تجسم مثبت ما از آينده برای ملتها و سازمانها٬ شرکتها و اجتماعات٬ پيرها و جوانها و برای تک تک ما که ميخواهيم در جهان منشا اثر باشيم تجسمی بسيار مهم و حتی اساسی است.
کشف آينده و انرژی مثبت چشم انداز👀
من کار مطالعه آينده را در سال ۱۹۷۳ موقعی شروع کردم که جنگ ويتنام رو به اتمام بود٬ اوپک اختيار انرژی را در دست گرفته بود. رسوايی واترگيت داشت به اوج ميرسيد و تورم در سراسر جهان مهار نشدنی به نظر ميرسيد. برای خيلی از آدمها٬ از رؤسای شرکتها گرفته تا کارمندان جزء٬ معضلات روزمره آنها آن قدر طاقت فرسا بود که فکر کردن در مورد آينده برايشان ننگ به نظر ميرسيد. اما در بحبوحه آن همه تلاطم و بدبينی من به آثار ۳ محقق برخوردم که با ملاحظه آنها دريافتم که داشتن ديدگاهی متضاد و ديدگاهی مثبت٬ بسيار عاقلانه تر است. هر کدام از اين متفکران به شيوه خاص خودشان متقاعدم کردند که لازم است به خصوص در دورانهای بحرانی در مورد آينده فکر کنيم٬ روياپردازی کنيم و آن را تجسم ببخشيم. درواقع اعتقاد من اين است٬ داشتن بينش مثبت به آينده٬شايد نيرومندترين انگيزه تحول من و شما باشد.
حالا ميخواهيم سفری را آغاز کنيم تا از نزديک ببينيم چگونه اين انديشه ها با هم سازگارند❓و چطور ميتوانيم از آنها بهره ببريم تا سازمانمان را٬ خانواده مان را و زندگيمان را پرمحتواتر و ثمربخشتر کنيم. سفرمان را از يونان آغاز ميکنيم. چون فردُ کلاک٬ محقق هلندی٬ کتابش را در مورد تصوير آينده اينجا (يونان) به نگارش درآورده است. کلاک به رابطه ملتها و تصوير آينده شان علاقه زيادی داشت. مسئله ای که او مطرح کرد شبيه پرسش پيرامون مسئله پيدايش مرغ و تخم مرغ بود.
آيا تصوير مثبت يک ملت از آيندهاش٬ پيآمد موفقيت آن ملت است يا موفقيت آن ملت پيامد تصوير مثبتی است که از آينده داشته است❓
برای يافتن پاسخ٬ او ادبيات بسياری از ملتها را مطالعه کرد. خواه باستانی٬ خواه معاصر تا دريابد چقدر آنها نسبت به آينده شان ديد مثبت داشتند و چقدر به آمالشان دست يافتند. يافته او کاملاً در آتن٬ تجسم يافته. در قصر پارتنان. پارتنان ابتدا تصوير ذهنی معمارانش بود. بعدها يونانيان آينده فرهنگشان را در آن مجسم کردند. اين همه چطور اتفاق افتاد❓ يونانيان با رويا آغاز کردند و بعد آن روياها را به چيزی نيرومندتر بدل کردند. «بينش».
بينش⬅️ نتيجه رويا و عمل است. آنچه کلاک در تحقيقش يافت اين بود که بينشهای مهم٬ مقدم بر موفقيتهای مهم هستند. او در نمونه های مکرر الگوهای مشابهی يافت٬ ابتدا رهبران٬ پنداره محکمی از آينده ارائه ميکردند. 👈بعد جوامع٬ اين پنداره را ميپذيرفتند و از آن حمايت ميکردند. 👈بعد آنها با همکاری هم آن پنداره را تحقق ميبخشيدند. ٢٥٠٠ سال پيش٬ اينجا (يونان) اين علوم تحقق يافت. همين٬ اتفاقها در رُم هم افتاد. در اسپانيا٬ در ونيز٬ انگليس٬ فرانسه٬ نظير اين الگو در آمريکا هم اتفاق افتاد. حتی امروزه ميتوانيم قدرت بينش را در سراسر جهان ببينيم. از اروپای شرقی تا سواحل اقيانوس آرام. چيزی که مخصوصاً در پژوهش کلاک٬ برايم جالب است اين واقعيت است که بسياری از ملتها٬ وقتی راه صعودشان را به سوی عظمت آغاز می کردند٬ که نه منابع مناسبی داشتند و نه جمعيتی قابل قبول يا حتی برتری استراتژيک هم نداشتند. در حقيقت آنها برخلاف جريان رود حرکت کرده بودند. آنچه آنها داشتند بينش عميق نسبت به آينده شان بوده و عنصر اصلی موفقيتشان همين بوده. اين تنها عنصر نيست ولی اولين و مهمترين آنها است. ملتهای بينشمند تواناترند 💪وملتهای فاقد بينش در خطرند. 🆘
يافتن هدف اصلی در تجربه معلمی👨🏫
زمانی معلم مدرسه بودم و پس از خواندن کتاب
فردُ کلاک متوجه شدم چيزی که او در مورد ملتها ميگويد در مورد کودکان هم کاملاً صادق است.
کودکانی که عميقاً تحت تاثير بينششان نسبت به آينده قرار دارند. تجربه ام به من الگويی را نشان داد. بهترين شاگردانم هميشه ميدانستند هدفشان چيست و ميخواهند در زندگيشان چکار کنند. 🎯وقتی تحقيقات «بنژامين سينگر» را به نام «بدون تصوير نقش متحرک آينده» خواندم دريافتم که مشاهداتم با تحقيقات ديگران کاملاً تقويت شده است. نتيجه پژوهش سينگر اين بود که شاگردان ضعيف٬ تقريباً هيچ تصويری از آينده نداشتند. دامنه توجهشان بسيار کم بود و معتقد بودند که آينده شان را تنها تقدير است که رقم ميزند. آنها به لحاظ شخصی ضعيف بودند٬ اين تحقيق همچنان نشان ميداد که دانش آموزان موفق احساس ميکردند که کنترل آينده بيشتر در دست خودشان است و به افقهای زمانی ۵ تا ۱۰ ساله ميانديشيدند. در اين تحقيق٬ به خصوص يک چيز توجه مرا به خود جلب کرد. در تشخيص دانش آموزان موفق٬ ضريب هوشی و زمينه خانوادگی٬ نشانههای کليدی موفقيت نبودند. برخی از موفقترين دانش آموزان از خانواده های محنت کشيده بودند و اوضاع نابسامان اجتماعی داشتند و در آزمون استاندارد ضريب هوشی٬ نمره خوبی کسب نکرده بودند. برخی از ناموفقترين دانش آموزان٬ ضريب هوشيشان در حد نوابغ بود و از بهترين خانواده ها ميآمدند. پس اصليترين عامل تمايز چه بود❓«بينش». و چيزی که همه دانش آموزان موفق در آن مشترک بودند٬ بينشی ژرف و مثبت نسبت به آينده بود. فکر نميکنم برای احياء مشاهدات سينگر بتوانم مکانی بهتر از آن مدرسه بيابم. مدرسه ابتدايی PS ۱۲۱ واقع در نيويورک. در سال ۱۹۸۱ در اينجا يوچين لنگ درجشن فارغ التحصيلی سخنرانی کرد. او در سال ۱۹۳۳ از همين دبستان فارغ التحصيل شده بود و اکنو ن ديگر آدمی موفق٬ ثروتمند و خودساخته بود. او بسيار نگران مشکلات و آينده بچه ها بود برای همين قصد داشت به آنها اميد ببخشد. اما وقتی روی سکوی سالن اجتماعات مدرسه نشست وبه چهره محصلان کلاس ششم و خانواده هايشان و دوستانشان نگاه کرد متوجه شد که حرف خشک و خالی معنايی ندارد. بنابراين٬ در جا نطقش را تغيير داد و اين تغيير٬ زندگی آن کودکان را برای ابد تغيير داد. 🎤او نطقش را با ايجاد پيوندی شخصی آغاز کرد. و ماجرای حضورش را در واشنگتن ديسی در سخنرانی مشهور مارتين لوترکينگ به نام «من رويايی دارم» تعريف کرد بعد به کلاس ششميها گفت: هر کس بايد رويايی داشته باشد و رويای شما مهم است. زيرا آينده تان را شکل ميدهد و تحصيل٬ 🗝کليد آن آينده است. او درباره سفر به دوران راهنمايی٬ دبيرستان و دانشگاه صحبت کرد. اما وقتی کلمه دانشگاه را به زبان آورد متوجه شد که دانشگاه برای اکثر اين کودکان دست نيافتنی است. برای همين به آنها گفت تصور نکنيد نميتوانيد به دانشگاه برويد. برای اين که ميتوانيد و بعد در حضور خانواده و دوستانشان به آن کلاس ششميها قول داد به همه کسانی که از دبيرستان فارغ التحصيل شدند٬ شخصاً بورس دانشگاهی ميدهد. آنجا کلاس ششميهايی جمع شده بودند که اميدی به رفتن دانشگاه نداشتند و يکباره با اين دعوت روبرو شده بودند٬ آقای لنگ در ميان تشويق حضار سرجايش نشست. ولی او ميدانست که پول به تنهايی٬ اين کارآيی را ندارد. او بايد مسيری را برای اين عده فراهم ميکرد. پس بی درنگ ساختاری حمايتی را ايجاد کرد تا معلمان و والدين و موسسات اجتماعی همکاری کنند تا دانش آموزان مطمئن شوند که اين تصور تحقق خواهد يافت. از سابقه آن مدرسه ميشد پيش بينی کرد که از آن جمع کلاس ششمی فقط ۲۵ درصد از دبيرستان فارغالتحصيل شوند و از آن ۲۵ درصد تقريباً هيچکس وارد دانشگاه نشود. اما به لطف آقای «لنگ» و زحمات او و اهل محل۴۵ ٬ نفر از دانش آموزان از دبيرستان فارغ التحصيل شدند و از آن ۴۵ نفر۴۰ ٬ نفر وارد دانشگاه شدند. حال ٬در مدرسه ابتدايی PS ۱۲۱ در غرب «هارلن» مشاهده ميکنيم که آنچه که بنژامين سينگر نوشته کاملاً نمود پيدا کرده. قدرت بينش کودک٬ به ياری اجتماع٬ کمک ميکند که او بر مشکلات تاريخی و اقتصادی غلبه کند. در او انگيزه ايجاد ميکند که به موفقيتهای فوق العاده ای دست يابد. پس وقتی از فرزندانمان ميپرسيم ميخواهی در آينده چکاره شوی٬ کمکشان ميکنيم تا در مورد موضوعی بسيار مهم فکر کنند. هرگز جوابهايشان را بى ارزش تلقی نکنيد. ولو اينکه هر هفته٬ نظرشان عوض شود. با گوش کردن به فرزندانمان نشان ميدهيم که روياهايشان در مورد آينده مهم است و علاقه ما به روياهای آنها به آنها اعتماد به نفس و توان ميبخشد که بتوانند آينده شان را شکل دهند. در ملتها و کودکان٬ الگويی مشابه را ميبينيم. قدرتی مشابه را٬ يعنی«قدرت بينش». سفربعدی مابه «شويتز» است. شايد برای صحبت در مورد بينش جای عجيبی باشد. در خلال جنگ جهانی دوم٬ ميليون ها نفر٬ بسياری از يهوديها٬ لهستانيها و روميها در اردوگاهی نظير اين به قتل رسيدند.
علت آمدن ما به شويتز٬ بررسی اهميت بينش در بدترين شرايط ممکن است. اينجا بود که سومين محققی که بر من تاثير گذاشت به يافته هايش رسيدم٬ «ويکتور فرانکر» او در وين به کار روانکاوی مشغول بود٬ کار و زندگى اش خوب بود ولی يهودی بود. با آغاز جنگ جهانی٬ نازى ها او را همراه هزاران نفر ديگر با کاميون باری به اين دوزخ زمينی آوردند. وقتی به اينجا رسيد٬ برای خودش٬ سه هدف تعيين کرد:
اول٬ زنده ماندن٬
دوم: استفاده از مهارت پزشکی برای معالجه افراد
و سوم: تلاش برای آموختن.
فکرش را بکنيد٬ در بحبوبه آدمسوزی کسی سعی کند بياموزد٬ فرانکر به هر سه هدفش دست يافت. و پس از جنگ به وين بازگشت و کتابش را به نام انسان در جستجوی معنا نوشت و آموخته هايش را شرح داد. فرانکر در کتابش تاکيد کرده که اغلب زندانيان را بلافاصله اعدام ميکردند ولی توجه او بيشتر به کسانی است که همچون خودش در شرايطی وحشتناک به کار گمارده ميشدند. ميليونها نفر جان باختند اما در ميان آنها که باقی ماندند ويکتور فرانکر رشته مشترکی يافت که برای بقايشان ضروری بود.🔍
تمام کسانی که زنده ماندند کار مهمی داشتند که در آينده بايد انجامش ميدادند. بگذاريد تکرار کنم. تمامی کسانی که زنده ماندند کار مهمی داشتند که در آينده بايد انجامش ميدادند. و اينجا دوباره همان الگو را ميبينيم٬ قدرت بينش نسبت به آينده٬ برای غلبه بر ناملايماتی که ظاهراً غلبه نيافتنی است. بگذاريد اين نکته را با طرح يکی از داستانهای فرانکر روشن کنم؛
دو نفر قصد خودکشی داشتند٬ اين در اردوگاه يک اتفاق عادی است٬ دوستشان با يادآوری آينده شان٬ اصطلاحاً جانشان را نجات داد. آينده برای يکيشان فرزند کوچکش بود که بسيار دوستش ميداشت و در کشوری غريب چشم انتظارش بود. برای ديگری٬ آينده يک انسان نبود٬ او دانشمندی بود که کتابهايی نوشته بود که هنوز ناتمام بود. کار او را کس ديگری نميتوانست تکميل کند. و وقتی مسئوليتشان را در قبال آينده٬ به يادشان آورد. آن را پذيرفتند و توان ادامه زنده ماندن را يافتند. اين عامل برای فرانکر نيز موثر بود. او چنين مينويسد: «در واقع در ميان اشکهای ناشی از درد و رنج٬ من مرتباً به مشکلات کوچک زندگی فلاکتبارمان فکر ميکردم. امشب به عنوان شام چه خواهند داد٬ اگر به عنوان جيره اضافی٬ سوسيسی به من دادند٬ بهتر نيست آن را با تکه ای نان عوض کنم❔بهتر نيست آخرين نخ سيگاری را که از دو هفته پيش پاداش گرفتم٬ با کاسه ای سوپ عوض کنم❔چطوری ميتوان به جای نخی که يکی از بند کفشهايم بود٬ قطعه سيمی بيابم❔چه کسی ميتواند کمک کند تا به جای اين پياده رويهای طولانی روزانه٬ در اردوگاه٬ کاری دست و پا کنم❔از اين که هر روز و هر ساعت٬ به چنين مسائل پوچ و بى ارزشی فکر ميکردم٬ متنفر بودم. افکارم را به زور به سمت ديگری سوق دادم. يکباره خودم را در سالن پر نور و گرم و مسرتبخش سخنرانی يافتم. مقابلم٬ حضار٬ روی صندليهای راحت چرمی نشسته بودند و به دقت به حرفهايم گوش ميکردند٬ داشتم درباره روانشناسی اردوگاههای کار اجباری سخنرانی ميکردم. با همين شيوه توانستم تا حدودی افکارم را لحظاتی از آن وضعيت محنتبار جدا کنم.» و حالا او آنها را پاره ای از گذشته ميداند. پيام فرانکر روشن است٬ برای من و برای شما٬ ضروری است که کاری برای انجام دادن در آينده داشته باشيم٬ بينش مثبت نسبت به آينده داشته باشيم. چون همين است که به زندگيمان معنا ميبخشد.
فرانکر نوشت: اين خصيصه انسان است که فقط با نگريستن به آينده ميتواند زنده بماند و اين تنها راه نجات او در دشوارترين لحظات حيات اوست.
به کنار رودخانه ای آمده ايم که استعارهای را بيان کنيم. همه ما در زندگيمان از رودهايی عبور ميکنيم. آن سوی رود٬ آينده مان قرار دارد. گاهی جريان رود٬ آرام و عبور آسان است و مواقعی نيز رود متلاطم است و عبور٬ غيرقابل پيش بينی. اغلب اين اوقات در اين لحظات پرتلاطم ما سعی ميکنيم با پريدن در آب و شنا کردن از رود ٬گذر کنيم ولی ميبينيم که با جريان٬ به پايين رودخانه برده ميشويم. اميدواريم وقتی به کرانه ديگر ميرسيم آنجا مساعد باشد٬ اما راه بهتری برای گذر از رود هست. اينکه نسبت به آينده مان٬ بينش داشته باشيم. آن وقت ميبينيم بينشمان با قدرتش از ما پشتيبانی ميکند. بينش ٬مثل يک طناب به آن سوی رود ميرسد تا وقتی وارد آب می شويم دست آويزی داشته باشيم٬ رود٬ ميکوشد تا ما را ببلعد و کنترلمان را به دست آورد و ما را از مقصدمان دور کند. بايد با عضلاتمان آن را بکشيم😤٬ با مغزمان فکر کنيم🤔٬ و قلباً راسخ بمانيم. ❤️هيچ کس ديگری نميتواند اين کار را برايمان انجام دهد و در حالی که هيچ تضميمی نيست که به اهدافمان برسيم٬ اين طناب که از قدرت بينشمان امتداد مييابد٬ بهترين پيوندمان با آينده است. و اگر آن را محکم در دستمان نگه داريم٬ آنگاه آماده رويارويی با مخاطرات و حوادث فردا خواهيم بود.
کشورهايی را بررسی کرديم که از هيچ٬ به فرمانروايی جهان٬ ارتقاء پيدا کردند. ما تحقيقات مربوط به عناصر اصلی موفقيت کودکان را بررسی کرديم. از مکانی بازديد کرديم که در آن مردم در دشوارترين شرايط ممکن٬ برای انسان٬ زنده ماندند و همه اينها رشته مشترکی دارند: «قدرت بينش مثبت نسبت به آينده» حالا مطمئنم که همه شما فکر ميکنيد٬ بحث مربوط به شرکت چه شد❓اگر اين بحث را برای کشورها و کودکان و بزرگسالان موثر است٬ آيا برای سازمانها هم موثر است. در حقيقت اين بحث در هر مقياسی برای انسان بنيادين است. سازمانها يکی از بهترين مکانها برای مشاهده اين تاثير هستند. زيرا آنها٬ اندازه پيچيدگی لازم را برای استفاده حقيقی از قدرت بينش دارند. به سازمانهايی فکر کنيد که با بى تجربگی شروع کردند و حالا٬ انتفاعی و غيرانتفاعی٬ قدرت شگفت انگيزی دارند و من مطمئنم که آنها با يک بينش به پيش ميروند٬ اجازه بدهيد چند مثال بزنم. مثلاً شرکت بوئينگ٬ با بينش ساخت هواپيمای بزرگ جهانی که همان ۷۴۷ شد. يا سونی٬ با بينش فراهم کردن تفريح برای همه٬ مثل واکمن. شرکت مخابرات فرانسه که تصميم گرفت بهترين شرکت مخابرات اروپا شود و شايد بدترين بود. IBM سازمانی که برای پنداره ساخت ۰۶۳ ميل کامپيوتر خودرابه مخاطره انداخت. شرکت پليکان با طلب هميشگی مرغوبيت٬ سپاه رستگاری٬ گروهی غيرانتفاعی صد ساله برای کمک به تهيدستان ومستمندان و تويوتا که بينشش اين است که نه تنها بهترين شرکت اتومبيل دنيا باشد بلکه بزرگترين باشد.
پس سوال❓چه چيزی بزرگترين بينشهای دنيا را تشکيل ميدهد❓ اول اجازه دهيد که نکته ای بگويم که جزئی از بينش نيست و دانستن آن به عنوان بخشی از بينش خطاست. بينش صرفاً برای بيان ارقام مالی بيان نميشود. آن ارقام ٬هميشه نتيجه بينشی تحقق يافته است. پس اجزای اصلی بينش چيست❓
خب: اول بينش را رهبران بايد گسترش دهند. توده ها بينش را به وجود نميآوردند. رهبران خبره با مردم صحبت ميکنند و به حرفشان گوش ميدهند و در ضمن از اخبار دنيا آگاه ميشوند. و آن را ميکاوند. اما اين نقش رهبر است و نه پيروان ٬که آن را بگيرند و آن را به بينش قدرتمند و منسجم مبدل کنند.
دوم: گروه٬ بايد از بينش رهبر آگاه شودو بر سر حمايت از آن توافق کند. اگر آن آگاهی و حمايت را داشته باشيد٬ آنگاه اجتماعی بينشمند داريد. در ضمن برای سازمانها٬ اين آگاهی موجب توافق بر سر مسير حرکت ميشود و هنگامی که توافق بر سر مسير حاصل شود٬ تصميمگيری به اندازه قابل ملاحظهای بهبود مييابد. چون توان هر تصميمی را با مسير بينش بايد سنجيد٬ افراد اجتماعی بينشمند بايد برای به تحقق رساندن بينش با هم کار کنند.
سوم: يک بينش برای آنکه موفق شود بايد جامع و پرجزئيات باشد. کليات٬ هيچگاه به تنهايی مفيد نيست. ميخواهيم در بازار٬ اول باشيم٬ ميخواهيم بهترين شرکت دنيا باشم٬ ميخواهيم مبتکرترين صنعت دنيا را داشته باشيم٬ اينها کلمات قشنگی هستند ولی بينش را تشکيل نميدهند٬ برای داشتن بينش٬ ما بايد چگونگی سازمان٬ علت و ماهيت قضيه را با دقت کافی بدانيم تا هر کسی در اجتماع بينشمند بتواند مکان خود را در آن بينش بيابد. هر کس بايد بداند که چگونه کمک کند و چطور مشارکت کند.
چهارم: بينش بايد مثبت و انگيزه بخش باشد. يک بينش بايد مقصد داشته باشد و همه را به بالندگی اساسی برانگيزد تا بتوانيم مهارتهايمان را فراتر از حوزه کارآيی سوق دهيم. يک بينش بايد ارزش تلاش و کوشش را داشته باشد. هنگامی که بينشتان را به وجود ميآوريد بهتر است برای بينش بسيار بزرگ دچار خطا شويد تا بينشی نه چندان بزرگ❓اما نقش ارزشها در بينش مثبت: يکبار فردی به من گفت: که در دورانهای پرتلاطم مثل همان که در آن زندگی ميکنيم٬ تنها چيزی که شما را پيش ميبرد ارزشهايتان هست. من گفتم راه ديگری برای فکر کردن به آن هست. ارزشها٬ معياری هستند که شما با آنها٬ درستی مسيرتان را ميسنجيد. بدون ارزشها شايد بينشی را پديد آوريد که غيراخلاقی است. ارزشها شما را از ارتکاب چنين خطايی مصون نگه ميدارد. اما ارزشها با اينکه برای بينش بسيار ضروری هستند نميتوانند مسير را به شما نشان دهند. تنها بينش٬ ميتواند اين کار را انجام دهد. تنها نقش بينش است که سرنوشتتان را رقم ميزند.
پس نتيجه:
۱) رهبری با بينش
۲) تشريک آگاهی
۳) حمايت بينش جامع و پرجزئيات
۴) بينش مثبت و انگيزهبخش.
هنگامی که همه اينها را جمع ميکنيد٬ صاحب اجتماعی بينشمند ميشويد. و هنگامی که صاحب اجتماعی بينشمند ميشويد٬ آنگاه شما قدرتمند خواهيد بود.
دوست دارم ماجرايی را برای شما تعريف کنم. اين ماجرا از نوشته های لورن آيزلی الهام گرفته است. آيزلی فرد بينظيری بود زيرا به بهترين شکل دو فرهنگ را در هم آميخت او دانشمند و شاعر بود و از آن دو ديدگاه به زيبايی در مورد زندگی ما و نقش ما در آن مطلب مينوشت.
روزگاری مرد فرزانه ای بود (تقريبا مثل خود آيزلی) که برای نوشتن مطالبش به لب اقيانوس ميرفت. او عادت داشت که قبل از نوشتن مطالبش در ساحل قدم بزند. يک روز که در ساحل راه ميرفت هنگامی که به پايين ساحل نگاه ميکرد کسی را ديد که حرکاتش شبيه رقص بود. او با ديدن اين منظره لبخند زد و تندتر حرکت کرد تا به آن فرد برسد. وقتی نزديکتر شد ديد که او مردی جوان است. و آن جوان نميرقصد اما در عوض٬ خم ميشود روی ساحل و چيزی برميدارد و خيلی آرام آن را به اقيانوس پرتاب ميکند. هنگامی که مرد فرزانه به او نزديک شد٬ صدايش کرد. صبح به خير٬ چکار ميکنی❓مرد جوان درنگ کرد. نگاهی به بالا کرد و جواب داد٬ ستاره دريايی به اقيانوس مياندازم. مرد دانشمند گفت: فکر ميکنم اجازه دارم بپرسم که چرا ستاره
های دريايی را به اقيانوس مياندازی❓جوان گفت: خورشيد بالا آمده و مد فرو ميرود. اگر آنها را به اقيانوس نياندازم خواهندُمرد. دانشمند: اما جوان٬ مگر نميدانی که ساحل ٬کيلومترها امتداد يافته و در کنارش ميليونها ستاره دريايی است. ممکن نيست که بتوانی تاثيری بگذاری. مرد جوان ٬مودبانه گوش کرد٬ خم شد ستاره دريايی ديگری برداشت و آن را در پشت امواج شکننده به اقيانوس انداخت و گفت: برای آن يکی که موثر بود. پاسخ آن مرد٬ دانشمند را متعجب کرد. او آشفته شده بودو نميدانست چگونه جواب دهد. بنابراين به کلبه اش برگشت تا نوشته هايش رااز سر گيرد. در تمام روز٬ وقتی مينوشت تصوير آن مرد در ذهنش بود٬ سعی کرد اعتنا نکند ولی آن تصوير ٬پابرجا ماند. دست آخر در اواخر بعدازظهر متوجه شد که او به عنوان دانشمند و شاعر به ماهيت اصلی عمل مرد جوان پی نبرده بود زيرا دريافت که مرد جوان تصميم گرفته بود که تنها نظاره گر زندگی در دنيا نباشد. بکله تصميم گرفته بود در جهان٬
عامــــــــل ،
فاعـــــــــــل
و منشـــا اثـــــــر باشد.
از خودش خجالت کشيد. آن شب با آشفته حالی به رختخواب رفت. صبح بيدار شد وگفت: بايد کاری کند. بنابراين بلند شد٬ لباسش را پوشيد به لب ساحل رفت. جوان را يافت و همراه او روز را به انداختن ستاره های دريايی گذراند. اين نمايانگر چيزی با اهميت برای تک تک ماست که ما همگی توانايی اثرگذاری را داريم. و اگر بتوانيم مانند آن مرد جوان به اين موهبت ٬واقف شويم٬ با قدرت بينشمان صاحب نيروی شکل بخشی به آيندهمان ميشويم. و اين چالشی برای من و شماست. هر کدام از ما بايد ستاره های درياييمان را بيابيم و اگر ستاره هايمان را خوب و خردمندانه پرتاب کنيم٬ ترديد ندارم قرن ۲۱ جای بسيار خوبی خواهد بود.
به خاطر بسپاريد٬
بينش بی عمل٬
صرفاً يک روياســــت و عمل بی بينش صرفاً وقت گذرانٰــــی است. بينش به همراه عمل است که ميتواند دنيا را دگرگون کند.
👤ژول باركر
