ریچارد پو در مورد نتورک مارکتینگ چه می گوید ؟

ریچارد پو نتورك ماركتینگ را در دو معنی خلاصه می كند: خواستن و تعهد.

الف : تعهد به خود و خواسته های خود .

ب : تعهد به شغل و كار خود .

ج : تعهد به مجموعه ی خود و تك تك اعضای مجموعه خود .

پو دوام یك مجموعه را در ساختن افرادی با داشتن هر سه نوع تعهد میداند و افراد را چه در جامعه و چه در مجموعه نتورك به 3 دسته تقسیم میكند :

دسته اول :

افرادی كه هر سه نوع تعهد را دارند و فقط این دسته افراد هستند كه دوام یك كمپانی را تضمین میكنند ، نه قیمت پایین اولیه ورود و نه كمسیون دهی كمتر یا بیشتر .

دسته دوم :

افرادی هستند كه خودبینی و خودخواهی را به تعهد به خود تعبیر میكنند و از جامعه و نتورك فقط برای پول درآوردن استفاده میكنند . این افراد تعهدی نسبت به افراد مجموعه خود ندارند و در صورتی كه احساس كنند از جای دیگر امكان بهره برداری بهتر میباشد مجموعه خود را رها كرده و وارد مجموعه ای دیگر میشوند و تعهد نسبت به مجموعه خود و افراد آن را به تعصب تعبیر میكنند .

به گفته این افراد نتورك جای پول درآوردن است و به هیچ چیز نباید تعصب بیجا داشت اگر دیر بجنبی عقب میمانی !! آنها به این فكر نمی كنند كه هر كدام از افرادی كه وارد مجموعه آنان شده اند برای ورود هزینه كرده اند و باید نتیجه بگیرند .

دسته سوم :

افرادی هستند كه نه به خود متعهد هستند و نه به دیگران . این دسته افراد در جامعه روزمرگی میكنند و در نتورك به ابزاری برای به سود رسیدن دسته دوم تبدیل میشوند . این افراد معمولا ابزار خود را برای رسیدن به موفقیت بیشتر ، شانس و اقبال میدانند .

تاريخ : جمعه پنجم مهر ۱۳۹۲ | 3:18 | نویسنده : مهرداد یوسفی |

.: Weblog Themes By Slide Skin:.

درباره وب

گلوبال تیم، فقط یک تیم نیست؛ یک مکتب انسان‌ساز است.
از سال ۱۳۹۲، با باور به رشد فردی، رهبری اصیل و قدرت کار تیمی، مسیرمان را در دنیای بازاریابی شبکه‌ای آغاز کردیم تا ثابت کنیم موفقیت، نتیجه‌ی شانس نیست؛ حاصل یادگیری، پشتکار و باور درونی است.

در گلوبال تیم، ما به دنبال ساختن فروش نیستیم — ما انسان‌هایی می‌سازیم که می‌توانند زندگی خود و دیگران را متحول کنند.
هر فردی که به این خانواده می‌پیوندد، در مسیر شناخت خویشتن، توسعه مهارت‌ها و خلق استقلال مالی قرار می‌گیرد.

سیستم آموزشی ما، نخستین سیستم آموزشی رسمیِ مورد تأیید وزارت صنعت، معدن و تجارت در ایران است و با هدف پرورش لیدرهای مستقل و پایدار طراحی شده است.
اینجا، رشد فردی و سازمانی نه یک شعار، بلکه فرهنگی زنده و جاری است.

📈 امروز گلوبال تیم یکی از مؤثرترین و پایدارترین سازمان‌های بازاریابی شبکه‌ای کشور است، با هزاران عضو فعال در سراسر ایران که هر روز برای هدفی مشترک تلاش می‌کنند:
ساخت جهانی بهتر از طریق رشد انسان‌ها.

ما باور داریم:

«هر آنچه در تیم دیده می‌شود، بازتابی از ذهن و شخصیت لیدر است.»

بنابراین، همه‌ی مسیر ما از درون آغاز می‌شود — از نظم ذهن، انضباط رفتاری و عشق به رشد.

🔑 ارزش‌های ما:
• آرامش درونی در کنار پیشرفت بیرونی
• آزادی مالی و زمانی برای همه‌ی اعضا
• صداقت، تعهد و مسئولیت‌پذیری در تیم
• خانواده‌محوری و رفاقت پایدار در مسیر رشد

📣 در گلوبال تیم، ما فقط هدف‌گذاری نمی‌کنیم؛
ما تاریخ می‌سازیم.
و هر روز از هر جهت، بهتر و بهتر می‌شویم.

نويسندگان

مهرداد یوسفی

عمومی