❤درود به بهترین همراهان جی تیمی❤
خداروشکر میکنم که بهترین افراد هدفمند رو هرروز تو زندگی جی تیمیم میبینم که همه دارن برای هدف های ارزشمندشون با همدلی کنار هم میجنگن و این حسه عالی هرروز با وجود این رسالت خدمت کردن به همدیگه بیشتر و بیشتر میشه
ماه عدل جی تیمی رو هم به پایان رسونیم....
ماهی که یاد گرفتیم عدالت به معنی برابری نیست بلکه عدالت به معنی اینه که هرچیزی سرجای خودش باشه و یادگرفتیم که عدالت رو باید خودمون تو زندگیمون ایجاد کنیم
اول اینکه مسئولیت امروزمون رو بپذیریم و برای رسیدن به جایگاهی که خودت رو لایقش میدونی بجنگی ، زمین بخوری ، پاشی و رشد کنی و آدمی بشی که لایق اون هدف های ارزشمنده
ماه گذشته پراز اتفافات عالی و پراز تغییرات مثبت بود
⭕شروع این اتفاقات تیک خوردن ویژن ماشین توسان آقای سینا کساری بود که جا داره یه خداقوت بگیم چون چالشایی که تو ماههای اول کارش داشت رو از لیدرشون میشنیدم و این رشدشون نشون از اراده و باور قلبیشونه که نشون دادن لایق زندگی کردنه نه زنده مانی... و مهمترین چیز هم بنظرم اینه که انسان خودش رو لایق بدونه....
⭕اتفاق بعدی سمینار دوروزه راهبران بود که 4 نفر راهبر جدید از مشکین شهر تو این سمینار بودن که خدایی یه دمتون گرم هم باید بهشون گفت چون جایی رشد کردن که مشاور ارشدی نبود و چالشهای ابتدای تشکیل گلوبال رو داشتن ولی با همه اینا نشون دادن که محدودیت صرفا تو ذهن آدماست چون باهمه چالشا و مسائلا رکووورد راهبری رو به 30 روز رسوندن
توی سمینار جای تک تکتون خیلی خالی بود و قطعا تو سمینار بعدی دوست دارم با راهبرای قدرتمندم برگزار کنم
⭕جلسه لیدرشیپ رو با لیدر میانی قدرتمندمون آقاب صادقی برگزار شد
⭕اتفاق بعدی تغییر پلن جدید بود که منتظرش بودیم و جالب اینه که این پلن با نگرشهای جی تیم خیلی نزدیکه و اینجا میشه تفاوت رو تو درآمد به وضوح دید
همچنین با تغییر این پلن جلسه تشریح پلن رو داشتیم که این افتخار رو داشتم تو جلسه که لیدر یوسفی برگزار میکنن شرکت کنم
⭕و امااا دفتر جدید بیز که با همدلی و همکاری خانواده جی تیمی هم زیباتر شد هم حسه خانواده بودن رو بیش از پیش میشه گرفت
که مراسم افتتاحیه دفتر با حضور مشاوران ارشدو افرادی که تو آماده کردن دفتر کمک کردن برگزار شد که واقعا یه روز به یادموندنی شد برام
ان شالله خیلی زود دفترهای زیادی رو تو شهرهای مختلف کشورمون میزنیم
سوووورپرایزی که ماه دی داریم و قولش رو از شهریور امسال دادیم برگزاری سمینار آموزشی بزرگ بود که این 24 ماه با حضور جی تیمی های هدفمند و لیدرهای ارزشمند تشکیل میشه که از الان براش هیجان زده ام
و اماااا ماه جدید و من جدید
صحبتی که میخوام با شما درحد چند خط داشته باشته باشم تعریف و اهمیت نگرش در درصد موفقیت افراده
اگه بخوام یه تعریف ساده از نگرش بگم
نگرش عبارت است از ترکیبی از باورها و هیجان هایی که شخص را پیشاپیش آماده میکند تا به دیگران ، اشیا و مسائل مختلف به شیوه ی مثبت یا منفی نگاه کند . نگرش ها زاویه دید ما به مسائل خلاصه میشن و در نتیجه پیش بینی یا هدایت اعمال یا رفتارهای آینده را بر عهده میگیرند
ببینید دوستان هممون تو معرفی کارمون به افراد میگیم که ما اینجا میتونیم نگرش افراد موفق رو در خودمون پرورش بدیم
ولی چقدر تا الان به مفهوم این جمله دقت کردید و اونو تو خودمون جستجو کردیم؟؟
مگ اون افراد چه نگرشی دارن که بقیه ندارن
تو تعریف نگرش گفتم زاویه دید یک شخص
خب این یعنی چی؟؟
یعنی اینکه مسائل چالشها و فرصت ها برای افراد یکسان پیش میادو شما نمیتونید جلوی اون رو بگیرید ولی نحوه برخورد ما با اینا دقیقا آینده مارو شکل میده که ناشی از دیدگاهمونه
قانون 90 و 10 رو شاید خیلیاتون شنیده باشید:90% اتفاقاتی که در زندگی شما رخ میده دست شما نیست ولی 10% باقی مونده رفتار شماست که جالبه بدونید کل زندگی شما به برخورد شما یعنی این 10% مربوطه و زندگی شمارو میسازه
برای مثال: در یک خانواده 3 نفره صبح مادر خونه صبحانه آماده میکنه و فرزند خانواده چای رو میریزه و مادر شروع میکنه به دعوت کردن و ادامه گریه کردن بچه و درهمین حین پدر خانواده میادو با مادر خانواده سر اینکه چرا بچه رو دعوا کردی دعوا میکنن و زمانی رو به این اختصاص میدن و بعد بچه رو به مدرسه میبرن که مدیر از دیر کرد این دانش آموز شاکی میشه و یه زمانی رو پدر اون دانش آموز با مدیر بحث میکنن و بعد پدر به محل کارش دیر میرسه و اونجا هم مشاجره میشه و با رییسش بحث میکنه و به اخراجش منجرب میشه و اون آقا میگه امروز واقعا چه روزه افتضاحی بود....
حالا بیاید همین داستانو جور دیگه ای بریم :بچه چای رو میزیزه مادر پاک میکنه و صبحانشون رو به موقع میخورن و به موقع بچه رو به مدرسه میرسونن و همینطور محل کار و گذروندن یه روز آرام .....
میبینید دوستان جلو چالشهارو نمیشه گرفت باید باشن تو کتاب حکایت هم میگه راه دولت آکنده از موانعه یعنی اگه نباشه به مسیرت شک کن ولی برخورد تو با اون دقیقا نتیج متفاوتی رو ایجاد میکنه
پس تو نتورک کافی نیست که صرفا کارارو انجام بدیم بلکه باید یادبگیریم کارهارو با نگرش درست پیش ببریم
خب شاید خیلیاتون مثل من و خیلی از لیدرا این نگرش آدمهای موفق رو نداشتیدو نمیدونستید اصلا چقدر مهمه ولی الان فرصتی هست که اینجا یادبگیرید
صادقانه بگم خیلی از افراد فک میکنن که باید این نگرش رو به تیمشون منتقل کنن و نیازی نیست خودشون داشته باشن یا صرفا به آگاهی داشتن اکتفا میکنن
ولی مهمترین کارو اولین کاری که شما تو نتورک انجام میدید اینه که خودتون رو رشد بدید و براش زمان بزارید
اینکه دلیل انجام کارهاتون رو بدونید ،برداشتتون از مسائل دیدگاهتون رو میسازه
برای مثال :
مثلا روز جمعه برای اغلب افراد جامعه اینطوری تعریف میشه: ای ول بلاخره جمعه اومد ،امروزو دیگ میتونم کار نکنم(البته این نگرش ناشی از نوع زندگی اون اشخاصه)
ولی حالا دیدگاه و نگرش یه جی تیمی چیه؟؟
ااای ول جمعه اومد،میتونم زمان بیشتری رو اختصاص بدم ،جایی که خیلیا دارن به خوشی های لحظه ایشون میرسن من همین امروز خودمو برای رسیدن به آینده ای که تا آخر عمر با خانوادم بهترین خوشی هارو تجربه میکنم تلاش میکنم
و.......
تو هر شرایطی دید شما حسه شمارو ایجاد میکنه و درنتیجه نسبت به اون عملتون رو میسازه
خب خداروشکر الان تو تیمی هستیم که میتونیم نگرشهای ناب انسانی رو درخودمون رشد بدیم و بایدنگرش خودمون رو با لیدرهامون همیشه چک کنیم
نگرش شما تو رفتار ،حالت و برخورد و عکس العملاتون خودشو نشون میده و همون رو به تیمتون تزریق میکنه
بهترین نوع انتقال نگرش درست، رفتار شما و شخصیت خود شماست
بازهم برمیگردیم به جمله اولیم پس باید اول خودمو چک کنم
حالا تو نتورکتون هر ماه با پیامهای ابرلیدرمون میتونیم این نگرشهارو دریافت کنیم ولی باید اول سعی کنیم اونهارو در خودمون درونیش کنیم
چون شخصیت لیدرگونه شماست که باعث میشه افراد به شما جذب میشن و نمیتونیم بگیم من 2000 نفر سازمانم رو بسازم بعد رو نگرشهام کار میکنم این چیز بی شک ممکن نیست اول شما تغییر میکنید بعد میتونید سازمان بزرگی رو بسازید
این نگرشها از رشد شخصی شما و زاویه دیدتون
از کنار پشتیبان بودن های شما
از گفتگوهای مثبت درونی شما که ناشی از برداشت مثبت و منفی از مسایل شکل میگیره
میدونیم تو این موج سخت کار کردن جواب نمیده باید برای مدتی سخت ولی هوشمندانه عمل کرد و شک ندارم تک تکتون با تواناایی و لیاقت و اراده ای که ازتون سراغ دارم میتونید به لیدرهایی تبدیک شید که خیلی ها از صحبت هاتون رفتارتون و حتی راه رفتنتون نگرش های ناب بگیرررن
بزرگترین کشف این نسل این است که انسان میتواند با تغییر ذهنیت و نگرش خود، زندگی خود را تغییر دهد "ویلیام جیمز"
و اماااا بریم سراغ برترین های ماه آذر
متعهدترین ها:
محمد رضا قهرمان ،متین پورمحمد ،شقایق امیر امجدی، مهبان علافی علیرضا سماک مرضیه کیانی
خرده فروشی:
فرزانه رنجبری ، عماد قلی پور ،نادیا زردوست
این افراد در مورد اعلام شده در یک مکان خوش آب و هوا مهمون راهبرانشون هستن
دیروزو باااید دید ، امروزو باااید ساااخت
من یاااد میگیریم دنیارو باااید ساخت
از خواب پامیشم خورشید میتااابه
بیدااار میمووونم دنیاا اگه خووابه
دنیااا مااال ماااست
