❤❤درود به جی تیم بزرگ❤❤
موضوعی که یه سریا تو نتورک بهش برمیخورن و بدون اینکه دلیلش رو بدونن در حین اینکه خسته و سردرگمن یه سریارو میبینن که با سرخوشی دارن کارشون رو انجام میدن
متنی از مدیر هفتگی جی تیم خانم ریحانه سلطانی دراین مورد که میتوته خیلی مسایل رو برامون باز کنه و کمکون کنه
چرا تو بازاریابی شبکه ای به من خوش نمیگذره؟
سلام دوستان
امروز تصمیم گرفتم مطلبی رو براتون بنویسم که شاید سوال خیلیا باشه.
اینکه چرا بعضیا از نتورکشون لذت نمی برن درحالیکه همه شنیدیم و می دونیم اونایی که از اینکار لذت نمی برن دارن کارو اشتباه انجام میدن.
تاحالا شده از خودتون بپرسید خب این یعنی چی؟
کجای کار رو دارم اشتباه انجام میدم؟
تو این متن میخوام چندتا از اشتباهات رایجی رو که باعث میشه احساس لذت بردن از کار نکنیم بیان کنم.اینم بگم که بیشتر این اشتباهات نگرشیه.لطفا با دقت مطالعه کنید چون از شروط لازم برای انجام هرکاری اینه که خودمون اول ازش لذت ببریم.
گاهی وقت ها پیش میاد به یه عده میگم: نتورک کاریه که میخوام تا آخر عمرم انجامش بدم.و اونا تعجب میکنن که چرا؟دلیلش همینه.چون واقعا ازش لذت می برم و مطمئنم شما هم اگه بخواید یه سری از نگرش هارو تو خودتون ایجاد کنید عاشق کارتون میشید.خب بعد از این مقدمه می ریم سر اصل مطلب یعنی:اشتباهاتی که باعث میشه از نتورکمون لذت نبریم
اشتباه شماره 1 ...
نتورکر در باغ سبز😉
این یه اسم کنایه آمیزه و به این معناست که خیلی از افرادی که وارد نتورک میشن حس میکنن وارد باغ سبز شدن.حالا یا معرفشون اشتباهی در باغ سبز رو نشونشون داده یا خودشون اشتباه تصورش کردن.خب یعنی چی؟یعنی من از زمان شروع کارم حس کنم دارم یه کار خیلی راحت انجام میدم که پولش بادآورده هست.و این اشتباهه.نتورک ساده س ولی آسون نیست.برا همینه که در کنار اینکه از پردرآمدترین مشاغل دنیاست،از سخت ترین کارها هم هست.پس هرگز تصور نکنید که بدون گذروندن چالش ها و سختی های زیاد میلیونر میشید.(خدایی عادلانه هم نیست اینجوری میلیونر بشیم😉 )
و اما کسی که از اول با این چالش ها آشنا میشه می دونه که یه مسیر سخت پیش رو داره ولی بسیار زیبا.مسیری که با همه سختیاش اونقدر مزیت داره که می تونه عاشقش باشه و نمی تونه هیچوقت ولش کنه.
اشتباه شماره 2...
پرزنتر صد درصدی
البته این اسمو خودم روش گذاشتم و این یعنی کسایی که فکر می کنن صددرصد مشاوره هایی که می ذارن به ورودی ختم می شه،یا باید بشه.بذارید رک و راست صحبت کنم ، هیچکس این انتظار رو از شما نداره و شما هم این انتظار رو از خودتون نداشته باشید.حقیقتش اینه که حتی اگه از 10 تا مشاوره اولتون یکی هم به ورودی ختم بشه آمار بدی نیست ،حتی اگه هم به ورودی ختم نشه فاجعه نیست.ولی فکرکردن به قانون نسبت ها می تونه خیلی کمک کنه.از همه انتظار نداشته باشید باهاتون همراه بشن و حقیقت هم اینه که اکثریت باهاتون همراه نمی شن.اگه در نظر بگیرید که از هر 10 مشاوره احتمالا 1 ورودی خواهید داشت، اونوقت از شنیدن جواب نه عصبی و غمگین نمی شین چون دقیقا نتورک همینه.نتورک یعنی نه شنیدن از اکثریت.مخصوصا اوایل کار که امادگی کمتری دارید.
با قبول و پذیرش این حقیقت که تو نتورک همه به ما جواب مثبت نمیدن، فکرتونو آروم میکنید و عصبی نمیشید از این که چرا جلسه مشاوره برگزار کردید و جواب مثبت نگرفتید.
اشتباه شماره 3...
آقا یا خانم آزاد
خیلی ها وقتی پا تو نتورک میذارن میگن آخجون خداروشکر یه کاری پیدا کردم که همه چیش دست خودمه .دیگه به آزادی رسیدم.
این کاملا درسته.توی نتورک خودت زمان و مکان کاراتو خودت تعیین میکنی و از کسی دستور نمیگیری.ولی خیلی مهمه که خیلی چیزارو قاطی نکنیم و اشتباه برداشت نکنیم.اولا عزیزم تو هنوز به آزادی نرسیدی.اون چیزی که درمورد آزادی مالی و زمانی میشنوی حقیقت داره ولی اشتباه متوجه شدی،اون آزادی مربوط به 2 تا 5 سال بعدته.یعنی درحقیقت الان ما تلاش میکنیم تو این مدت تا به آزادی مالی و زمانی برسیم.
یه عده رو میبینم که گاهی بهشون میگیم صبح بیا فلان جلسه، با استناد به حرفای جناب رندی گیج میگن:مگه شما نگفتی توی اینکار زمانی که خوابت تموم شد پامیشی؟😀 حقیقتش نه عزیزم.ما اینو نگفتیم.این حرف آقای گیج برای زمانیه که سازمانتو ساختی و به آزادی رسیدی وگرنه خود آقای گیج هم میگه که اوایل برای موفق شدن باید بها بدی و از خیلی چیزا بزنی.
یه عده دیگه هم هستن که وقتی لیدرشون بهشون میگه فلان کارو بکن یا فلان برنامه رو بذار با استناد به جزوه تکمیلی میگن: مگه نگفتید ما رییس خودمون هستیم؟من عادت ندارم از کسی دستور بگیرم.😀
این عالیه.منم عادت ندارم.ولی دستور رو با خیرخواهی قاطی نکنیم.شما تو نتورک رییس ندارید.بلکه خودتون باید رییس خودتون باشید .قبل اینکه معرفتون بگه بخواید اون کارو انجام بدید.این یعنی نگرش ربع B افراد موفق.مکنه لیدرت بهت یه کاری رو بگه انجام بدی و حتی برای انجام ندادنش سرت داد هم بزنه ولی این با رییس داشتن فرق میکنه.چون اینجا اگه کاری رو انجام ندی اخراج نمیشی یا جریمه نمیدی.ولی به نفعته که انجام بدی و لیدرت اینو بهت میگه چون دوستت داره و میخواد جفتتون پیشرفت کنید.مادر من هم یه وقتایی منو بابت انجام ندادن یه کارایی سرزنش میکنه یا ازم میخواد یه کارایی رو انجام بدم ولی این به این معنی نیست که اون رییس منه.هراتفاقی هم که بیفته بازم مادرمه و دوستم داره و صلاحمو میخواد.
نتیجه اینکه : اگه باتیم پشتیبانت همدل باشی و بهشون اعتماد کنی هیچوقت در این رابطه حس بدی پیدا نمیکنی.آموزش پذیری از مهمترین اصول پیشرفت تو نتورکه.یه جمله کلیدی هست که میگه 3 نفر تو دنیا هستن که واقعا دوست دارن تو پیشرفت کنی ،پدرت ، مادرت و لیدرت
اشتباه شماره 4...
سوگواری بر رفیق نیمه راه
اشتباه چهارم اینه که فکرمی کنیم هرکی تو این راه باهامون همراه میشه باید با لباس سفید بیاد و با لباس سفید هم بره😆.خب حقیقت اینه که آمار نشون میده درصد بسیار زیادی از افرادی که کارو شروع میکنن تا آخرکار یعنی تارسیدن به آزادی همراهتون نیستن واین کاملا عادیه.
با پذیرش و درک این حقیقت،ازکنار کشیدن دوستان و اعضای تیمتون افسرده نم یشید چون همون آماری که گفته درصد زیادی کناره گیری میکنن،همون هم ادعا میکنه که هرکسی توبازاریابی تحت هر شرایطی دوام بیاره موفق میشه.البته دوام آوردن به معنای تلاش بیشتر برای ادامه دادن کاره.نه اینکه بری تو خونه بشینی و بگی دارم دوام میارم😉یادتون باشه همه ما 75 میلیون لیست داریم و هنوز خیلی هااون بیرون منتظرن که این فرصت بهشون معرفی بشه.جای سوگواری برای عزیزان ازدست رفته، به دنبال افرادخوشبخت بعدی باشید.مطمئن باشید خیلی ها اون بیرون هستن که چراییای محکم دارن و می خوان تا آخرش واستن.
طبق قانون 20 به 80
توجایی که یکی جواب نه میگه تو جای دیگ سه سریا منتظرن
اشتباه شماره 5...
آقا یا خانم قاضی
اشتباه رایج یه سری از افراد که در نهایت منجر به نا امیدیشون میشه اینه که درمورد افراد قضاوت میکنن و بر اساس قضاوتهاشون کار رو به اونا معرفی میکنن.مثلا میگن : فلانی اعتبارم نیست ولی دنبال کاره حتما میاد کار میکنه.جای معرفی کار به اعتبارام،اول به اون میگم.
یا فلانی صمیمی ترین دوستمه.حتما میاد.
و وقتی نمیان...آقا یا خانم قاضی افسرده میشه و هی دنبال علت می گرده.
تو نتورک وظیفه شما اینه که بدون پیش داوری به ترتیب لیستتون برید جلو و اینکه اشتباه شماره 2 رو تکرار نکنید.
اشتباه شماره 6...
آقا یا خانم متاثر
منظورم از متاثر بودن تاثیر پذیر بودنه .اونم از حرف آدمایی که نمیدونن از چی حرف میزنن و اصلا نمیدونن نتورک چیه.
خب حقیقت اینه که ما الان اختراع جدید نمی کنیم یا چیزی رو ابداع نمی کنیم که کسی قبل از این انجامش نداده.پس وقتی کاری رو انتخاب می کنی و می دونی درسته و می بینی اونایی که درست کار کردن نتیجه گرفتن، دیگه باید چشمت رو روی همه ببندی و فقط بتازی به سمت جلو .اینکه صبر کنیم و به تک تک حرفای اطرافیانمون توجه کنیم و همه رو آنالیز کنیم هم وقتمون رو می گیره و هم انرژی مون رو.
پس اگه میخوای روحیه ت خراب بشه سعی کن اصلا با افراد ناآگاه و منفی رفت و آمدنکنی چون دقیقا میزنن تو هدف.
یادت باشه یکی از عوامل شکست تاثیر گرفتن از حرف کسایی که نمیدونن درمورد چه چیزی صحبت میکنن و دیگری تاثیرنگرفتن از حرف کسایی که میدونن دارن چیکار میکنن مثل معرف و پشتیبان هات
اشتباه شماره 7...
آقا یاخانم پرتوقع
این اشتباه زمانی رخ میده که به گفته جیم ران ،از همه اعضای تیممون به یک اندازه انتظار پیشرفت و بازدهی داریم.
همش خودمون رو درگیر این میکنیم که چرا فلانی مثل اون یکی قوی نیست.یا مثل اون یکی پرانرژی نیست.با این افکار فقط خودمونو خسته میکنیم و هیچ نتیجه ای نداره.تو نتورک افراد باهم متفاوتن.یکی 30 درصد بازدهی داره یکی 90 درصد و یکی 50 درصد.بذاریم هرکی اندازه خودش رشد کنه و ما فقط بهشون کمک کنیم و پشتیبان خوبی باشیم براشون.با توجه کردن به این مسئله هرگز از بازدهی کم یک عده از افرادمون بی انرژی و خسته و افسرده نخواهیم شد.
همه افراد یه هسته ارزشمندی دارن که اگه براش زمان بزاری میشن یه فرد خاص
اشتباه شماره 8...
آقا یا خانم تغییر ناپذیر
سرسختی و ثبات فکر و عمل خیلی خوبه اما یه جاهایی جواب نمیده.اونم جاهایی که می دونی این کارت اشتباهه یا از این راه بری نمی رسی یا این خصلتت رو باید تغییر بدی.
بدترین چیز تو نتورک اینه که بگی : من همینم.اخلاقم همینه.نمی تونم عوض شم.نمیتونم با افراد غریبه کار کنم یا کار رو بهشون معرفی کنم.نمی تونم محصول بفروشم .نمی تونم شاد باشم.
گاهی برای رسیدن به موفقیت و رسیدن به چراییت باید تغییر کنی و کارهایی رو انجام بدی که شاید هرگز قبل از این انجام نمی دادی.همون تغییر نگرشی که آقای کیوساکی می گه.تا یک سری از نگرش ها و ارزش هاتو تغییر ندی به موفقیت دست پیدا نمی کنی و این یک امر اثبات شده س.اگه درک کنی این تغییرها می تونه دروازه موفقیت باشه هرگز بخاطر ایجاد تغییر در خودت، عصبی و ناراحت نمی شی.اولش سخته ولی بعدش به خودت افتخار می کنی که کاری رو انجام دادی که قبلا جراتشو نداشتی.
اشتباه شماره 8...
آقا یا خانم 24 ساعتی
این یعنی فکرکنی 24 ساعت روز رو باید بدون تفریح و سرخوشی فقط کارکنی و فقط به قصد کار بری سراغ تیمت و روابط دوستانه و شاد و تفریحات خارج کار نداشته باشی.
نتورک در کنار کار تفریح هم هست اما مراقب باشید از اونطرف گود هم نیفتید 😊 جوری نباشه که همش تفریح باشه و یکم کار 😉
خب عزیزان
من با توجه به تجربیاتی که تو تیمم دیدم و کتابایی که خوندم و با توجه به اینکه سعی میکنم همیشه درکنار کارم شادترین لحظات رو سپری کنم ،دوست داشتم نظراتمو باهاتون درمیون بذارم.امیدوارم موثر بوده باشه
ملاقات با افراد جدیدی که تبدیل به خانواده تون میشن میتونه خیلی مهیج باشه.حس خوب کمک کردن به افراد ، آموزش دادن به اون ها و تلاش کردن برای موفقیتشون ، پرورش دادن خصلت های خوب و مهارت های جدید در خودتون و افراد دیگه،تبدیل شدن به یه آدم هدفمند و شاد و امیدوار، روزهایی که هیچ وقت براتون تکراری و یکنواخت نیست وهر روزش جدید و خاصه ،و در کنارش یه درآمد عالی و شرافتمندانه داشتن واقعا فوق العاده س و از این بهتر نمی شه.برای همینه که باید شاد بود.چون ما بهترین و اخلاقی ترین شغل دنیا رو داریم.شغلی که توش حسادت،خالی کردن زیر پای کسی، زمین زدن افراد و دروغ و ریا جواب نمی ده.اینجا فقط با خوب بودن و کمک کردن میشه نتیجه گرفت.پس شاد باشید و از بهترین تجارت قرن حاضر لذت ببرید ❤
یقین حاصل کن که در انتخاب حرفه هایت مثبت باشی.
همه دولتمندانی که میشناسم کارهایشان را دوست می داشتند،
کارتقریبا برایشان فعالیتی لذت بخش بود:تفریحی لذت بخش
به همین دلیل دولتمندان به ندرت به مرخصی می روند.
چرابابد خودرا از کاری که تا این اندازه برایشان لذت بخش است محروم کنن؟به همین دلیل حتی پس از استغنای کامل هم کار میکنن
❤حکایت ودولت فرزانگی❤
