قدرت يك مجموعه نت ورک مارکتینگ

قدرت يك مجموعه نت ورک مارکتینگ

ريچارد پو قدرت يك مجموعه نت ورک مارکتینگ را به تعهد افراد آن و شناخت كافي از كمپاني و پلان آن ميداند . تجربه نشان داده است كه يك فرد در نت ورک مارکتینگ بطور ميانگين توانايي حمايت از 4 نفر را دارد . ريچارد پو نت ورک مارکتینگ را در دو معني خلاصه ميكند : خواستن و تعهد . و تعهد را بصورت مختلف بيان ميكند

الف : تعهد به خود و خواسته هاي خود

ب : تعهد به شغل و كار خود

ج : تعهد به مجموعه خود و تك تك اعضاي مجموعه خود

پو دوام يك مجموعه را در ساختن افرادي با داشتن هر سه نوع تعهد ميداند و افراد را چه در جامعه و چه در مجموعه نتورك به 3 دسته تقسيم ميكند

دسته اول : افرادي كه هر سه نوع تعهد را دارند و فقط اين دسته افراد هستند كه دوام يك كمپاني را تضمين ميكنند ، نه قيمت پايين اوليه ورود و نه كمسيون دهي كمتر يا بيشتر

دسته دوم : افرادي هستند كه خودبيني و خودخواهي را به تعهد به خود تعبير ميكنند و از جامعه و نتورك فقط براي پول درآوردن استفاده ميكنند . اين افراد تعهدي نسبت به افراد مجموعه خود ندارند و در صورتي كه احساس كنند از جاي ديگر امكان بهره برداري بهتر ميباشد مجموعه خود را رها كرده و وارد مجموعه اي ديگر ميشوند و تعهد نسبت به مجموعه خود و افراد آن را به تعصب تعبير ميكنند . به گفته اين افراد نتورك جاي پول درآوردن است و به هيچ چيز نبايد تعصب بيجا داشت اگر دير بجنبي عقب ميماني !! آنها به اين فكر نمي كنند كه هر كدام از افرادي كه وارد مجموعه آنان شده اند براي ورود هزينه كرده اند و بايد نتيجه بگيرند

دسته سوم : افرادي هستند كه نه به خود متعهد هستند و نه به ديگران. اين دسته افراد در جامعه روزمرگي ميكنند و در نتورك به ابزاري براي به سود رسيدن دسته دوم تبديل ميشوند . اين افراد معمولا ابزار خود را براي رسيدن به موفقيت بيشتر ، شانس و اقبال ميدانند

تاريخ : سه شنبه چهاردهم خرداد ۱۳۹۲ | 1:23 | نویسنده : مهرداد یوسفی |

.: Weblog Themes By Slide Skin:.

درباره وب

گلوبال تیم، فقط یک تیم نیست؛ یک مکتب انسان‌ساز است.
از سال ۱۳۹۲، با باور به رشد فردی، رهبری اصیل و قدرت کار تیمی، مسیرمان را در دنیای بازاریابی شبکه‌ای آغاز کردیم تا ثابت کنیم موفقیت، نتیجه‌ی شانس نیست؛ حاصل یادگیری، پشتکار و باور درونی است.

در گلوبال تیم، ما به دنبال ساختن فروش نیستیم — ما انسان‌هایی می‌سازیم که می‌توانند زندگی خود و دیگران را متحول کنند.
هر فردی که به این خانواده می‌پیوندد، در مسیر شناخت خویشتن، توسعه مهارت‌ها و خلق استقلال مالی قرار می‌گیرد.

سیستم آموزشی ما، نخستین سیستم آموزشی رسمیِ مورد تأیید وزارت صنعت، معدن و تجارت در ایران است و با هدف پرورش لیدرهای مستقل و پایدار طراحی شده است.
اینجا، رشد فردی و سازمانی نه یک شعار، بلکه فرهنگی زنده و جاری است.

📈 امروز گلوبال تیم یکی از مؤثرترین و پایدارترین سازمان‌های بازاریابی شبکه‌ای کشور است، با هزاران عضو فعال در سراسر ایران که هر روز برای هدفی مشترک تلاش می‌کنند:
ساخت جهانی بهتر از طریق رشد انسان‌ها.

ما باور داریم:

«هر آنچه در تیم دیده می‌شود، بازتابی از ذهن و شخصیت لیدر است.»

بنابراین، همه‌ی مسیر ما از درون آغاز می‌شود — از نظم ذهن، انضباط رفتاری و عشق به رشد.

🔑 ارزش‌های ما:
• آرامش درونی در کنار پیشرفت بیرونی
• آزادی مالی و زمانی برای همه‌ی اعضا
• صداقت، تعهد و مسئولیت‌پذیری در تیم
• خانواده‌محوری و رفاقت پایدار در مسیر رشد

📣 در گلوبال تیم، ما فقط هدف‌گذاری نمی‌کنیم؛
ما تاریخ می‌سازیم.
و هر روز از هر جهت، بهتر و بهتر می‌شویم.

نويسندگان

مهرداد یوسفی

عمومی